epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
  • epravoEpravo
  • epravoEpravo
  • googleGoogle
Přihlášení / registrace
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • Rejstřík
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • EPRAVO.CZ Premium
    • Konference
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Předplatné

VYHLÁŠKA Státního úřadu pro jadernou bezpečnost ze dne 18. září 2002 o osobních radiačních průkazech

Sbírka:  419/2002 | Částka:  149/2002
20.7.2025

Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

419

VYHLÁŠKA
Státního úřadu pro jadernou bezpečnost
ze dne 18. září 2002
o osobních radiačních průkazech






      Státní úřad pro jadernou bezpečnost stanoví podle § 47 odst. 7 k provedení § 3 odst. 2 písm. j), § 18 odst. 1 písm. r) a odst. 6 zákona č. 18/1997 Sb., o mírovém využívání jaderné energie a ionizujícího záření (atomový zákon) a o změně a doplnění některých zákonů, ve znění zákona č. 13/2002 Sb., (dále jen ,,zákon"):

§ 1

Osobní radiační průkaz

      (1)  Osobním radiačním průkazem musí být, počínaje dnem 1. ledna 2004, vybaveni zaměstnanci osoby, která obdržela povolení podle § 9 odst. 1 zákona (dále jen ,,držitel povolení"), a kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu pracovních činností jako pracovníci kategorie A1) v kontrolovaném pásmu jiného držitele povolení (dále jen ,,provozovatel kontrolovaného pás-ma"). Tentýž požadavek vybavení osobním radiačním průkazem se vztahuje i na držitele povolení, kteří jako pracovníci kategorie A vykonávají tyto činnosti osobně pro jiného provozovatele kontrolovaného pásma. Pro účely této vyhlášky se fyzické osoby uvedené ve větách první a druhé považují za externí pracovníky.

      (2)  O vystavení osobního radiačního průkazu žádá písemně držitel povolení Státní úřad pro jadernou bezpečnost (dále jen ,,Úřad") pro své zaměstnance, kteří mají vykonávat činnosti podle odstavce 1, nebo pro sebe, pokud tuto činnost bude vykonávat osobně. V žádosti o vydání osobního radiačního průkazu uve-de držitel povolení údaje podle bodů 1 až 4 a 6 až 9 části A přílohy vyhlášky a přiloží fotografii o velikosti 3,5 x 4,5 cm.

      (3)  Osobní radiační průkaz se skládá ze dvou částí, části A a části B. Část B se používá pro evidenci dávek v běžném roce a je platná vždy 1 kalendářní rok. Platnost části A osobního radiačního průkazu je do doby zaplnění údaji, nejdéle však 10 let. Platnost obou částí osobního radiačního průkazu zaniká též smrtí externího pracovníka nebo, je-li externí pracovník současně držitelem povolení, zánikem povolení podle § 16 odst. 6 písm. b), c) a d) zákona.

      (4)  Osobní radiační průkaz je v levém horním rohu označen státním znakem a názvem Úřadu a obsahuje
a)
registrační číslo,
b)
identifikační znaky externího pracovníka podle bodů 1 až 9 části A přílohy vyhlášky včetně fotografie o velikosti 3,5 x 4,5 cm,
c)
záznamy o ročních efektivních dávkách externího pracovníka,
d)
název a adresu držitele povolení, včetně jeho evidenčního čísla, číslo povolení vydaného Úřadem,
e)
začátek a konec zaměstnání externího pracovníka u jednotlivých držitelů povolení,
f)
záznamy o absolvovaných preventivních lékařských prohlídkách a jejich výsledcích,
g)
záznamy o absolvovaných školeních z radiační ochrany,
h)
výsledky osobního monitorování externího pracovníka u jednotlivých provozovatelů kontrolovaného pásma včetně názvu provozovatele kontrolovaného pásma, jeho pracoviště a jeho evidenčního čísla.

      (5)  Vzor osobního radiačního průkazu je uveden v příloze této vyhlášky.

§ 2

Nakládání s osobním radiačním průkazem

      (1)  Držitel povolení pro své zaměstnance nebo pro sebe, pokud činnost podle § 1 odst. 1 má vykonávat osobně,
a)
si vyžádá od Úřadu v dostatečném předstihu před začátkem každého kalendářního roku, nejpozději však do konce listopadu předcházejícího roku, novou část B osobního radiačního průkazu,
b)
zašle Úřadu nejpozději do konce února následujícího roku část B osobního radiačního průkazu, kde budou zaznamenány všechny expozice externího pracovníka z předcházejícího roku včetně vyhodnocené a potvrzené celkové osobní roční dávky,
c)
neprodleně oznámí Úřadu ztrátu osobního radiačního průkazu a současně požádá Úřad o vystavení nového průkazu, ve kterém doplní všechny potřebné údaje až do doby ztráty průkazu,
d)
zašle část A osobního radiačního průkazu Úřadu po jeho zaplnění a vyžádá si, nejpozději do jednoho měsíce před předpokládaným uplynutím termínu platnosti osobního radiačního průkazu, od Úřadu nový osobní radiační průkaz,
e)
zašle Úřadu osobní radiační průkaz nejpozději do jednoho měsíce od ukončení pracovního poměru externího pracovníka nebo ukončení své činnosti, pokud je sám jako držitel povolení externím pracovníkem,
f)
oznamuje Úřadu změny v údajích uvedených pod body 1, 7 nebo 8 části A osobního radiačního průkazu a předkládá osobní radiační průkaz Úřadu k zaznamenání těchto změn,
g)
zaznamená v osobním radiačním průkazu v části A dávky obdržené za předchozí čtyřleté období tak, aby bylo možné vždy sledovat pětiletou celkovou osobní dávku externího pracovníka,
h)
zaznamená v části B osobního radiačního průkazu, vystaveného v průběhu kalendářního roku, všechny osobní dávky obdržené pracovníkem do doby vybavení osobním radiačním průkazem tak, aby bylo možno vyhodnotit celkovou roční osobní dávku externího pracovníka,
i)
zaznamená v příslušné části B osobního radiačního průkazu měsíční souhrny osobních dávek externího pracovníka zahrnující výsledky moni-torování u všech provozovatelů kontrolovaných pásem, kde externí pracovník v daném měsíci vykonával činnosti podle § 1 odst. 1; postup vyhodnocení těchto měsíčních souhrnů musí být uveden ve schváleném programu monitorování držitele povolení,2)
j)
uvede v části A osobního radiačního průkazu celkové osobní roční dávky externího pracovníka,
k)
uvede výsledky každoročního lékařského vyšetření na základě obdržené lékařské zprávy,
l)
provede záznam o absolvovaném školení z radiační ochrany.

      (3)  Provozovatel kontrolovaného pásma, ve kterém externí pracovník vykonává činnost podle § 1 odst. 1, zajistí v souladu se schváleným programem monitorování pro jeho kontrolované pásmo vyhodnocení osobní dávky obdržené externím pracovníkem při vykonávání této činnosti v jeho kontrolovaném pásmu. Vyhodnocenou dávku zaznamenává průběžně, nejdéle však v jednoměsíčních intervalech, do příslušné části B osobního radiačního průkazu externího pracovníka. Pokud nemá provozovatel kontrolovaného pásma všechny výsledky měření k dispozici před ukončením činnosti externího pracovníka v jeho kontrolovaném pásmu, zašle tyto výsledky písemně neprodleně po vyhodnocení dávky držiteli povolení, který je externím pracovníkem nebo jehož zaměstnanec je externím pracovníkem.

§ 3

Účinnost

      Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem jejího vyhlášení.




Předsedkyně:


Ing. Drábová v. r.


––––––––––––––––––––
1)
§ 16 vyhlášky č. 307/2002 Sb., o radiační ochraně.
2)
§ 73 vyhlášky č. 307/2002 Sb.
pošli emailem
vytiskni zákon

Novinky v eshopu

Aktuální akce

  • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
  • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
  • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
  • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
  • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

Online kurzy

  • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
  • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
  • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
  • Flexi novela zákoníku práce
  • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
Lektoři kurzů
JUDr. Tomáš Nielsen
JUDr. Tomáš Nielsen
Kurzy lektora
JUDr. Tomáš Sokol
JUDr. Tomáš Sokol
Kurzy lektora
JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
Kurzy lektora
Mgr. Marek Bednář
Mgr. Marek Bednář
Kurzy lektora
Mgr. Veronika  Pázmányová
Mgr. Veronika Pázmányová
Kurzy lektora
Mgr. Michaela Riedlová
Mgr. Michaela Riedlová
Kurzy lektora
JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
Kurzy lektora
Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
Kurzy lektora
JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
Kurzy lektora
JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
Kurzy lektora
JUDr. Tomáš Nielsen
JUDr. Tomáš Nielsen
Kurzy lektora
JUDr. Tomáš Sokol
JUDr. Tomáš Sokol
Kurzy lektora
všichni lektoři

Konference

  • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
  • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
  • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
Archiv

Magazíny a služby

  • Monitoring judikatury (24 měsíců)
  • Monitoring judikatury (12 měsíců)
  • Monitoring judikatury (6 měsíců)

Nejčtenější na epravo.cz

  • 24 hod
  • 7 dní
  • 30 dní
  • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
  • Zaměstnanecké dílo a jeho praktické aspekty
  • Specifika online mediace
  • Firemní influencing pohledem pracovního, autorského práva a ochrany spotřebitele
  • Od konkurenční doložky k právní nejistotě: kontroverzní výklad Nejvyššího soudu v rozsudku 27 Cdo 1236/2024
  • Nejlepší zájem dítěte
  • Jak správně elektronicky doručovat zaměstnanci
  • Insolvence v českém právu: co by měli vědět věřitelé i dlužníci
  • Jak správně elektronicky doručovat zaměstnanci
  • Dodání elektronického systému spisové služby po 1.7.2025
  • Znamená „převedení na jinou práci“ stále to, co říká zákon?
  • Dawn-raid a.k.a. místní šetření: Ústavní soud potvrzuje potřebu zvýšené opatrnosti u konkurenčních podnětů
  • Insolvence v českém právu: co by měli vědět věřitelé i dlužníci
  • Firemní influencing pohledem pracovního, autorského práva a ochrany spotřebitele
  • Veřejně přístupná účelová komunikace a její znaky
  • Evropská zdravotní data pod lupou: Co přináší nová regulace a datová centra (EHDS)?
  • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
  • Promlčení zápůjčky na dobu neurčitou a změna judikatury Nejvyššího soudu
  • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
  • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
  • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
  • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
  • Smlouva o smlouvě budoucí kupní k nemovitým věcem: Písemná forma není povinná, říká Nejvyšší soud
  • Veřejně přístupná účelová komunikace a její znaky

Soudní rozhodnutí

Odůvodnění soudního rozhodnutí

Postup soudu, který řádně neodůvodní své právní závěry, porušuje právo na soudní ochranu zaručené čl. 36 Listiny základních práv a svobod.

Pracovní poměr (exkluzivně pro předplatitele)

V případě § 48 odst. 3 písm. c) zák. práce „jeho smyslem a účelem je zabránit trvání pracovního poměru ve všech případech, kdy nejsou splněny zákonné předpoklady pro...

Právní jednání (exkluzivně pro předplatitele)

Smyslem a účelem úpravy § 581 věty druhé o. z. je především ochrana osob jednajících v duševní poruše. Ochrana osoby bez dostatečné schopnosti právně jednat má přednost před...

Promlčení (exkluzivně pro předplatitele)

K uzavření dohody podle § 647 o. z. může dojít i jednáním mezi věřitelem a dlužníkem o mimosoudním řešení sporu. Bude tomu tak v případě, kdy se způsobem nevzbuzujícím...

Soudní poplatky (exkluzivně pro předplatitele)

Osvobození podle § 11 odst. 2 písm. d) zákona o soudních poplatcích se týká i žalobce, který se domáhá přímého nároku na pojistné plnění podle § 9 zákona č. 168/1999 Sb., o...

Hledání v rejstřících

  • mapa serveru
  • o nás
  • reklama
  • podmínky provozu
  • kontakty
  • publikační podmínky
  • FAQ
  • obchodní a reklamační podmínky
  • Ochrana osobních údajů - GDPR
  • Nastavení cookies
100 nej
© EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

Jste zde poprvé?

Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



Nezapomněli jste něco v košíku?

Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


Přejít do košíku


Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.