epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Roční předplatné
  • Více

    Nařízení ze dne 21.12.1989 o regulačních odvodech ve mzdové oblasti

    30.12.1989 | Sbírka:  209/1989 Sb. | Částka:  40/1989ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 156/1989 Sb.
    Pasivní derogace: 15/1991 Sb.
    209/1989 Sb.
    Nařízení vlády
    Československé socialistické republiky
    ze dne 21. prosince 1989
    o regulačních odvodech ve mzdové oblasti
    Vláda Československé socialistické republiky nařizuje podle § 10 odst. 2 zákona č. 156/1989 Sb., o odvodech do státního rozpočtu:
    § 1
    Úvodní ustanovení
    K zajištění vývoje mezd v proporcích vymezených výstupy státního plánu se stanoví regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů a regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků proti výchozímu roku nad stanovenou hranici (dále jen "regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků").
    § 2
    Rozsah platnosti
    (1) Regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů a regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků provádějí socialistické organizace1) (dále jen "organizace"), pokud se v odstavcích nestanoví jinak.
    (2) Regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů a regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků neprovádějí státní podmínky, jejichž zakladatelem jsou federální ministerstvo zemědělství a výživy České socialistické republiky nebo ministerstvo zemědělství a výživy Slovenské socialistické republiky , státní podniky zemědělské výroby, zemědělských služeb a potravinářské výroby a výroby pochutin, jejichž zakladatelem je národní výbor, jednotná zemědělská družstva a společné podniky,2) Státní banka československá, společenské organizace s výjimkou podniků a hospodářských zařízení těchto organizací, Ústředí české advokacie, Ústřední slovenské advokacie a krajská a městská sdružení advokátů, a pokud zvláštní předpis nestanoví jinak, rozpočtové a příspěvkové organizace3) včetně drobných provozoven národních výborů.
    (3) Regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů neprovádějí též podniky se zahraniční majetkovou účastí4) a bytová, spotřební, výrobní a jiná družstva nesdružená do svazů družstev České socialistické republiky nebo Slovenské socialistické republiky.5)
    § 3
    Regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů
    (1) Základem regulačního odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů je částka překročení mzdových a ostatních osobních nákladů zjištěná podle obecně závazných právních předpisů o usměrňování mzdových prostředků za kalendářní rok nebo za jeho část, pokud organizace vznikne nebo zanikne v průběhu kalendářního roku.
    (2) Sazba regulačního odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů činí 200 % ze základu regulačního odvodu.
    § 4
    Regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků
    (1) Základem regulačního odvodu za přírůstek mzdových prostředků je částka přírůstku mzdových prostředků, kterou zjistí organizace tak, že od skutečného objemu mzdových prostředků za kalendářní rok odečte skutečný objem mzdových prostředků za výchozí rok upravený podle odstavce 2.
    (2) Skutečný objem mzdových prostředků za výchozí rok organizace zvýší o
    a) 3 % v prvém kalendářním roce a o další 3 % za každý další kalendářní rok,
    b) procentní zvýšení skutečného přepočteného počtu pracovníků v kalendářním roce proti výchozímu roku,
    c) částku zúčtovanou v kalendářním roce k výplatě z prostředků, které si podle předpisů o usměrňování mzdových prostředků doplní organizace do fondu odměn od jiných organizací nebo orgánů,
    d) rozdíl, o který odměny za využití vynálezů, průmyslových vzorů a zlepšovacích návrhů a vyhodnocená řešení tematických úkolů a plnění (mzdy, ostatní odměny za práci a náhrady mezd) spojená se zabezpečovacím opatřením k obraně v národním hospodářství a hrazená se státního rozpočtu zúčtované k výplatě v kalendářním roce převyšují odměny a plnění zúčtovaná k výplatě ve výchozím roce.
    (3) Výchozím rokem 1989. Pro organizace vzniklé později než k 1. lednu 1989 je výchozím rokem ten rok, za který mohou poprvé zjistit skutečný objem mzdových prostředků.
    (4) Sazba regulačního odvodu za přírůstek mzdových prostředků činí ze základu tohoto odvodu
                                 při procentním přírůstku mzdových
    sazba                        prostředků proti výchozímu roku
    
     50 %                                    do 1 %
    100 %                                    do 2 %
    150 %                                    do 3 %
    200 %                                   nad 3 %
    Procentní přírůstek mzdových prostředků proti výchozímu roku zjistí organizace podílem skutečného objemu mzdových prostředků za kalendářní rok a skutečného objemu mzdových prostředků za výchozí rok upraveného podle odstavce 2.
    Společná a závěrečná ustanovení
    § 5
    (1) Organizace podají výpočet regulačního odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů a regulačního odvodu za přírůstek mzdových prostředků (dále jen "regulační odvody") tomu orgán vykonávajícímu správu odvodů, v jehož obvodu měly sídlo 31. prosince kalendářního roku, a to do 15. února po uplynutí kalendářního roku. Orgán vykonávající správu odvodů může v odůvodněných případech lhůtu pro podání výpočtu prodloužit, a to nejdéle do konce února po uplynutí kalendářního roku.
    (2) Zanikne-li organizace bez provedení likvidace, je její právní nástupce povinen do konce následujícího měsíce od jejího zániku předložit orgánu vykonávajícímu správu odvodů (odstavec 1) výpočet regulačních odvodů.
    (3) V případě likvidace organizace trvá povinnost předkládat výpočet regulačních odvodů a provádět tyto odvody až do skončení likvidace. Po ukončení likvidace je likvidátor povinen do konce následujícího měsíce předložit orgánu vykonávajícímu správu odvodů (odstavec 1) výpočet regulačních odvodů.
    (4) Regulační odvody provádějí organizace ze zisku, pokud nerozhodnou, že k nim použijí fondu odměn.
    § 6
    Podle tohoto nařízení nepostupují v roce 1990 organizace, na které se vztahuje vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 41/1989 Sb., o usměrňování mzdových prostředků podniků s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb, hospodářské organizace, které pokračují do 31. prosince 1990 v komplexním experimentu zvýšení samostatnosti a odpovědnosti hospodářských organizací za efektivní rozvoj, organizace místní výroby, které usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady pomocí soustavy tarifních mezd, a organizace bytového hospodářství řízené národními výbory.
    § 7
    (1) Regulační odvody jsou splatné ve lhůtě stanovené pro předložení jejich výpočtu.
    (2) Regulační odvody provedou organizace podle tohoto nařízení poprvé za rok 1990.
    § 8
    Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1990.
    Čalfa v.r.
    1) § 14 hospodářského zákoníku č. 109/1964 Sb., ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 80/1989 Sb.).
    2) Zákon č. 90/1988 Sb., o zemědělském družstevnictví.
    3) § 60 a 62 hospodářského zákoníku č. 109/1964 Sb., ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 80/1989 Sb.).
    4) Zákon č. 173/1988 Sb., o podniku se zahraniční majetkovou účastí.
    5) Zákon č. 94/1988 Sb., o bytovém, spotřebním a výrobním družstevnictví.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 18.10.2023Značka a další duševní vlastnictví v podnikání - využití, ochrana, marketing (online - živé vysílání) - 18.10.2023
    • 19.10.2023Novela ZZVZ se zaměřením na IT veřejné zakázky - Co je v dané oblasti nového? (online - živé vysílání) - 19.10.2023
    • 20.10.2023Jak se dělá skvělá smlouva o dílo – na veřejné zakázky (nejen) na stavební práce (online - živé vysílání) - 20.10.2023
    • 24.10.2023Mezigenerační předání (rodinného) bohatství (ideálně dobře připravené) (online - živé vysílání) - 24.10.2023
    • 25.10.2023Od nápadu k exitu: Právní život start-upu (online - živé vysílání) - 25.10.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (srpen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červenec 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (květen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (duben 2023)
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 29.11.2023TAX FORUM 2024 – daňové a účetní novinky roku 2024 - 29.11.2023
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Některé aspekty výkonu autorského dozoru (se zohledněním právní úpravy v novém stavebním zákoně)
    • Whistleblowing prakticky – implementace vnitřního oznamovacího systému
    • Opatrovník
    • Novela zákoníku práce - informační povinnost zaměstnavatele
    • Změny definice zadavatele v novelizaci zákona o zadávání veřejných zakázek
    • (Ne)možnost realizace zadržovacího práva – shrnutí pro praxi s přihlédnutím k novému zákonu o veřejných dražbách
    • DEAL MONITOR
    • Postavení manžela povinného v exekuci
    • Může být delší nebo kratší výpovědní doba než dva měsíce?
    • Změny definice zadavatele v novelizaci zákona o zadávání veřejných zakázek
    • Některé aspekty výkonu autorského dozoru (se zohledněním právní úpravy v novém stavebním zákoně)
    • Novela zákoníku práce - informační povinnost zaměstnavatele
    • Investice do společné věci v nesezdaném soužití
    • Postoupení pohledávky za dlužníkem v insolvenčním řízení
    • Oprávněnost výpovědi z nájmu v souvislosti s pandemií koronaviru
    • Svěření nezletilého dítěte do péče
    • Novela zákoníku práce - informační povinnost zaměstnavatele
    • Promlčení pohledávky, jejíž splatnost je závislá na vůli věřitele
    • Zadlužení potomka jako důvod pro vydědění
    • Postavení manžela povinného v exekuci
    • Podmínky mimořádného vydržení a výprosa jako možná překážka
    • Jak má objednatel postupovat, odmítá-li od zhotovitele převzít nedokončené či vadné dílo?
    • Práce přesčas zahrnutá ve mzdě
    • Nárok zaměstnance na pracovní volno k vyhledání nového zaměstnání

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Nepřípustná libovůle

    Orgány činné v trestním řízení poruší právo dotčené osoby na soudní ochranu podle čl. 36 odst. 1 Listiny základních práv a svobod, rozhodují-li v přípravném řízení o zničení...

    Vázanost obecného soudu vlastním předchozím rozhodnutím v téže věci

    Postup, kdy obecný soud ignoruje beze změny skutkového základu své předchozí závěry v témže sporu (byť jde o rozhodnutí jiného senátu), není slučitelný s obsahem hlavy páté...

    Restituce

    Pokud došlo k odnětí majetku právnímu předchůdci církevního subjektu ještě před rozhodným restitučním datem 25. 2. 1948, současné církevní restituce se na tento majetek...

    Svěření nezletilého dítěte do péče

    Nezmění-li obecný soud úpravu výchovných poměrů tehdy, kdy nad zájmem dítěte na stabilním výchovném prostředí převáží významnost nastalé změny okolností, a označí-li bez...

    Důkazní břemeno

    Domáhá-li se zaměstnavatel úpravy (zproštění) povinnosti platit poškozenému (zaměstnanci) náhradu za ztrátu na výdělku po pracovní neschopnosti, musí on (nikoliv zaměstnanec)...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.