epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Vyhláška ze dne 16.6.2015 o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům

    23.6.2015 | Sbírka:  146/2015 Sb. | Částka:  61/2015ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 221/1999 Sb.
    Aktivní derogace: 413/2013 Sb., 203/2008 Sb., 445/2005 Sb., 457/2002 Sb., 44/2001 Sb., 267/1999 Sb.
    Pasivní derogace: 167/2022 Sb., 281/2017 Sb.
    146/2015 Sb.
    VYHLÁŠKA
    ze dne 16. června 2015
    o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům
    Změna: 281/2017 Sb.
    Změna: 167/2022 Sb.
    Ministerstvo obrany stanoví podle 70, § 70a odst. 2, § 73 odst. 1, § 77 odst. 4 a § 89 zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 254/2002 Sb. a zákona č. 332/2014 Sb.:
    § 1
    Výše náborového příspěvku
    (1) Náborový příspěvek lze přiznat vojákovi, který při povolání do služebního poměru dosáhl vzdělání požadovaného pro služební místo, na které bude služebně zařazen po ukončení přípravy k výkonu služby výcvikem, a je mu stanovena doba trvání služebního poměru 2 roky, ve výši
    a) 30 000 Kč, pokud je požadováno střední vzdělání s výučním listem; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 10 000 Kč, maximálně však do celkové výše 60 000 Kč,
    b) 40 000 Kč, pokud je požadováno střední vzdělání s maturitní zkouškou; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 10 000 Kč, maximálně však do celkové výše 80 000 Kč,
    c) 50 000 Kč, pokud je požadováno vyšší odborné vzdělání; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 10 000 Kč, maximálně však do celkové výše 90 000 Kč,
    d) 60 000 Kč, pokud je požadováno vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 15 000 Kč, maximálně však do celkové výše 150 000 Kč, nebo
    e) 70 000 Kč, pokud je požadováno vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 30 000 Kč, maximálně však do celkové výše 250 000 Kč.
    (2) Při opětovném povolání do služebního poměru lze vojákovi přiznat náborový příspěvek, jestliže mu při dřívějším povolání nebyl vyplacen, byl vyplacen za nižší stupeň dosaženého vzdělání nebo jde-li o případy podle § 69 odst. 3 zákona o vojácích z povolání. Výše náborového příspěvku při opětovném povolání vojáka do služebního poměru se vypočte jako rozdíl mezi částkou stanovenou podle odstavce 1 a částkou, která byla vojákovi vyplacena v předchozím služebním poměru.
    § 2
    Výše kvalifikačního příspěvku
    (1) Kvalifikační příspěvek lze přiznat vojákovi, který dosáhl požadovaného vzdělání, při prvním služebním zařazení na služební místo s vyšším vzděláním, než je požadováno pro služební místo, na kterém je do té doby zařazen, ve výši
    a) 80 000 Kč, pokud je požadováno střední vzdělání s maturitní zkouškou,
    b) 90 000 Kč, pokud je požadováno vyšší odborné vzdělání,
    c) 150 000 Kč, pokud je požadováno vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, nebo
    d) 250 000 Kč, pokud je požadováno vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu.
    (2) Při novém služebním zařazení lze vojákovi přiznat kvalifikační příspěvek, jestliže mu při dřívějším služebním zařazení byl vyplacen za nižší stupeň dosaženého vzdělání. Výše kvalifikačního příspěvku při novém služebním zařazení se vypočte jako rozdíl mezi částkou stanovenou podle odstavce 1 a částkou, která byla vojákovi již vyplacena.
    (3) Je-li voják, který dosáhl vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu, jímž si zvýšil nebo rozšířil své vzdělání na základě dohody uzavřené se služebním orgánem podle § 60 zákona o vojácích z povolání, služebně zařazen na služební místo, pro které je požadováno vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, a voják získal toto vzdělání studiem v magisterském studijním programu navazujícím na jím absolvovaný bakalářský studijní program bez uzavření takové dohody, lze mu přiznat kvalifikační příspěvek ve výši 100 000 Kč, není-li dále stanoveno jinak.
    (4) Je-li voják služebně zařazen na služební místo, pro které je požadováno vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, a voják získal toto vzdělání studiem v magisterském studijním programu navazujícím na jím absolvovaný bakalářský studijní program, kterými si zvýšil nebo doplnil své dosavadní vzdělání, ale pro dosažení tohoto vzdělání v žádném z uvedených studijních programů neuzavřel se služebním orgánem dohodu podle § 60 zákona o vojácích z povolání, lze mu přiznat kvalifikační příspěvek ve výši 250 000 Kč v případě, že doposud nebyl zařazen na služební místo, pro které je vysokoškolské vzdělání požadováno.
    § 3
    Výše stravného
    Za každý kalendářní den služební cesty přísluší vojákovi stravné ve výši průměru krajních hodnot finančního rozpětí stravného stanoveného pro jednotlivé doby trvání pracovní cesty podle právní úpravy sazeb stravného vydané podle § 189 odst. 1, popřípadě 2 zákoníku práce, pokud doba trvání služební cesty odpovídá době trvání pracovní cesty.
    § 4
    Postup při přiznávání cestovních náhrad při služební cestě
    (1) Služební orgán, který vysílá vojáka na služební cestu, přizná cestovní náhradu při služební cestě podle doby a místa nástupu a ukončení služební cesty, způsobu dopravy a ubytování, místa plnění služebního úkolu, popřípadě dalších podmínek služební cesty; podmínky služební cesty stanoví služební orgán před jejím zahájením.
    (2) Jako místo nástupu a místo ukončení služební cesty může služební orgán určit stanovené místo výkonu služby nebo jiné místo, v němž se voják v den nástupu služební cesty zdržuje, je-li to hospodárnější.
    § 5
    Výše jízdného a postup pro určení nejkratší kilometrové vzdálenosti
    (1) Výše jízdného v závislosti na kilometrové vzdálenosti je stanovena v příloze k této vyhlášce.
    (2) Pro určení nejkratší silniční kilometrové vzdálenosti mezi místem bydliště a místem výkonu služby se využívá informační systém veřejné správy obsahující data o dálniční a silniční síti ve vlastnictví České republiky.".
    § 6
    Přechodná ustanovení
    (1) Bylo-li vydáno rozhodnutí o přiznání náborového příspěvku přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky, vyplatí se poměrné části náborového příspěvku, jejichž splatnost připadne na dobu ode dne nabytí účinnosti této vyhlášky, podle vyhlášky č. 267/1999 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky.
    (2) Nároky vzniklé při služebních cestách a přestěhování přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky se posuzují podle vyhlášky č. 267/1999 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky.
    (3) Nároky na náhrady jako při služební cestě a denním dojíždění vzniklé přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky se posuzují podle vyhlášky č. 267/1999 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky.
    § 7
    Zrušovací ustanovení
    Zrušuje se:
    1. Vyhláška Ministerstva obrany č. 267/1999 Sb., kterou se stanoví výše náborového příspěvku, příspěvku při přestěhování a stravného a postup při přiznávání cestovních a jiných náhrad vojákům z povolání.
    2. Vyhláška č. 44/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva obrany č. 267/1999 Sb., kterou se stanoví výše náborového příspěvku, příspěvku při přestěhování a stravného a postup při přiznávání cestovních a jiných náhrad vojákům z povolání.
    3. Vyhláška č. 457/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva obrany č. 267/1999 Sb., kterou se stanoví výše náborového příspěvku, příspěvku při přestěhování a stravného a postup při přiznávání cestovních a jiných náhrad vojákům z povolání.
    4. Vyhláška č. 445/2005 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva obrany č. 267/1999 Sb., kterou se stanoví výše náborového příspěvku, příspěvku při přestěhování a stravného a postup při přiznávání cestovních a jiných náhrad vojákům z povolání.
    5. Vyhláška č. 203/2008 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva obrany č. 267/1999 Sb., kterou se stanoví výše náborového příspěvku, příspěvku při přestěhování a stravného a postup při přiznávání cestovních a jiných náhrad vojákům z povolání.
    6. Vyhláška č. 75/2013 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva obrany č. 267/1999 Sb., kterou se stanoví výše náborového příspěvku, příspěvku při přestěhování a stravného a postup při přiznávání cestovních a jiných náhrad vojákům z povolání.
    7. Vyhláška č. 413/2013 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva obrany č. 267/1999 Sb., kterou se stanoví výše náborového příspěvku, příspěvku při přestěhování a stravného a postup při přiznávání cestovních a jiných náhrad vojákům z povolání.
    § 8
    Účinnost
    Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. července 2015.
    Ministr:
    MgA. Stropnický v. r.
    Příloha
    Výše jízdného v závislosti na kilometrové vzdálenosti
    Výše jízdného v závislosti na kilometrové vzdálenosti je stanovena takto:
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I Kilometrová   I Výše     I Kilometrová   I Výše     I Kilometrová   I Výše     I
    I vzdálenost    I jízdného I vzdálenost    I jízdného I vzdálenost    I jízdného I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I      Km       I    Kč    I      Km       I    Kč    I      Km       I    Kč    I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I do 5          I   16,-   I větší než 230 I  231,-   I větší než 520 I  546,-   I
    I               I          I až 240        I          I až 530        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 5   I   19,-   I větší než 240 I  245,-   I větší než 530 I  557,-   I
    I až 10         I          I až 250        I          I až 540        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 10  I   28,-   I větší než 250 I  255,-   I větší než 540 I  568,-   I
    I až 15         I          I až 260        I          I až 550        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 15  I   31,-   I větší než 260 I  265,-   I větší než 550 I  579,-   I
    I až 20         I          I až 270        I          I až 560        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 20  I   36,-   I větší než 270 I  275,-   I větší než 560 I  591,-   I
    I až 25         I          I až 280        I          I až 570        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 25  I   41,-   I větší než 280 I  282,-   I větší než 570 I  602,-   I
    I až 30         I          I až 290        I          I až 580        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než         30  I   47,-   I větší než 290 I  291,-   I větší než 580 I  613,-   I
    I až 35         I          I až 300        I          I až 590        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 35  I   52,-   I větší než 300 I  302,-   I větší než 590 I  624,-   I
    I až 40         I          I až310         I          I až 600        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 40  I   58,-   I větší než 310 I  313,-   I větší než 600 I  635,-   I
    I až 45         I          I až 320        I          I až 610        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 45  I   63,-   I větší než 320 I  324,-   I větší než 610 I  646,-   I
    I až 50         I          I až 330        I          I až 620        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 50  I   68,-   I větší než 330 I  335,-   I větší než 620 I  657,-   I
    I až 55         I          I až 340        I          I až 630        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 55  I   73,-   I větší než 340 I  346,-   I větší než 630 I  668,-   I
    I až 60         I          I až 350        I          I až 640        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 60  I   79,-   I větší než 350 I  357,-   I větší než 640 I  679,-   I
    I až 70         I          I až 360        I          I až 650        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 70  I   85,-   I větší než 360 I  369,-   I větší než 650 I  690,-   I
    I až 80         I          I až 370        I          I až 660        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 80  I   91,-   I větší než 370 I  380,-   I větší než 660 I  702,-   I
    I až 90         I          I až 380        I          I až 670        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 90  I   99,-   I větší než 380 I  391,-   I větší než 670 I  713,-   I
    I až 100        I          I až 390        I          I až 680        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 100 I  108,-   I větší než 390 I  402,-   I větší než 680 I  724,-   I
    I až 110        I          I až 400        I          I až 690        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 110 I  119,-   I větší než 400 I  413,-   I větší než 690 I  735,-   I
    I až 120        I          I až 410        I          I až 700        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 120 I  128,-   I větší než 410 I  424,-   I větší než 700 I  746,-   I
    I až 130        I          I až 420        I          I až 710        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 130 I  135,-   I větší než 420 I  435,-   I větší než 710 I  757,-   I
    I až 140        I          I až 430        I          I až 720        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 140 I  145,-   I větší než 430 I  446,-   I větší než 720 I  768,-   I
    I až 150        I          I až 440        I          I až 730        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 150 I  152,-   I větší než 440 I  457,-   I větší než 730 I  779,-   I
    I až 160        I          I až 450        I          I až 740        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 160 I  161,-   I větší než 450 I  468,-   I větší než 740 I  790,-   I
    I až 170        I          I až 460        I          I až 750        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 170 I  170,-   I větší než 460 I  480,-   I větší než 750 I  801,-   I
    I až 180        I          I až 470        I          I až 760        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 180 I  181,-   I větší než 470 I  491,-   I větší než 760 I  813,-   I
    I až 190        I          I až 480        I          I až 770        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 190 I  190,-   I větší než 480 I  502,-   I větší než 770 I  824,-   I
    I až 200        I          I až 490        I          I až 780        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 200 I  200,-   I větší než 490 I  513,-   I větší než 780 I  835,-   I
    I až 210        I          I až 500        I          I až 790        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 210 I  213,-   I větší než 500 I  524,-   I větší než 790 I  846,-   I
    I až 220        I          I až 510        I          I až 800        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    I větší než 220 I  222,-   I větší než 510 I  535,-   I větší než 800 I  857,-   I
    I až 230        I          I až 520        I          I až 810        I          I
    I---------------I----------I---------------I----------I---------------I----------I
    

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 19.10.2022Právo & Praxe 2022 (online - živé vysílání) - 19.10.2022
    • 10.11.2022Trestní právo daňové (online - živé vysílání) - 10.11.2022

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červenec 2022)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červen 2022)
    • Framing v online prostředí a právo na sdělování autorských děl veřejnosti
    • Zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců
    • Zákazy konkurence u zaměstnanců
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
    doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Filip Seifert, MBA
    JUDr. Filip Seifert, MBA
    Kurzy lektora
    Mgr. Jiří Harnach
    Mgr. Jiří Harnach
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 19.10.2022Právo & Praxe 2022
    • 10.11.2022Trestní právo daňové - 10.11.2022
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2022
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nelegální stahování autorských děl z pohledu trestního práva
    • Zrušení naplánované nebo určené dovolené a odvolání zaměstnance z dovolené
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Jak si poradit s náklady řízení? A měli by účastníci sporu platit za chyby soudu?
    • Přemítání nad judikaturou NSS aneb O zlobivých dětech a diskriminaci
    • Úrokové sazby podnikatelských úvěrů
    • Cloudy a právo - 1 díl: Proč o nich uvažovat a na co se připravit
    • Účast na přípravě zadávání veřejné zakázky z pohledu dodavatele
    • Jak si poradit s náklady řízení? A měli by účastníci sporu platit za chyby soudu?
    • Přemítání nad judikaturou NSS aneb O zlobivých dětech a diskriminaci
    • Cloudy a právo - 1 díl: Proč o nich uvažovat a na co se připravit
    • Nelegální stahování autorských děl z pohledu trestního práva
    • Účast na přípravě zadávání veřejné zakázky z pohledu dodavatele
    • K jednorázovému příspěvku na dítě
    • Nařízení Brusel II ter: významné změny nejen v řízeních ve věcech rodičovské odpovědnosti
    • Zrušení naplánované nebo určené dovolené a odvolání zaměstnance z dovolené
    • Dohoda o ukončení pracovního poměru podepsaná pod nátlakem
    • Použití výpovědního důvodu dle ust. § 52 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
    • Stavební náklady se zvyšují, myslete na to již při uzavírání smlouvy o dílo
    • Správní právo – obecní strážník , policista, mýty a bezpečnostní pásy
    • Stavební deník
    • Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2022 - část 1.
    • K jednorázovému příspěvku na dítě
    • Dopady pozemkových úprav na vlastnické a jiné právní vztahy k pozemkům

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    DPH, mezinárodní spolupráce

    K využití informací a podkladů získaných v rámci výměny informací podle kapitoly II nařízení Rady (EU) č. 904/2010 o správní spolupráci a boji proti podvodům v oblasti daně z...

    Exekuce (exkluzivně pro předplatitele)

    Usnesení, jímž soudní exekutor k návrhu oprávněné podle § 268 odst. 1 písm. c) o. s. ř. pravomocně zastavil exekuci po jejím skončení vymožením, nezakládá překážku věci...

    Podněcování k trestnému činu (exkluzivně pro předplatitele)

    Závěr, že jde o trestný čin, který, s ohledem na zásadu subsidiarity trestní represe, není trestným činem z důvodu nedostatečné společenské škodlivosti případu se uplatní jen za...

    Propadnutí věci (exkluzivně pro předplatitele)

    Zprostředkovaným výnosem z trestné činnosti se rozumí věc, včetně plodů a užitků, a) která byla, byť jen zčásti, nabyta za věc tvořící bezprostřední výnos z trestné činnosti,...

    Vydržení (exkluzivně pro předplatitele)

    Podmínkou mimořádného vydržení (§ 1095 o. z.) není poctivá držba (§ 992 odst. 1 o. z.), ale nedostatek nepoctivého úmyslu držitele; ten drží věc v přesvědčení, že jeho držba...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2022, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.