epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • NÁZORY
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Partnerský program
    • Předplatné
    1. 12. 2020
    ID: 112221

    ČEZ je Zaměstnavatelem roku 2020

    Hned dvě medaile z celostátního kola soutěže Sodexo Zaměstnavatel roku putují letos do Skupiny ČEZ: stříbrnou v kategorii firem do 5000 zaměstnanců se může pyšnit ČEZ Distribuce, v souboji velkých firem zase získala zlatou medaili mateřská společnost ČEZ.

    Tradiční slavnostní vyhlášení Sodexo Zaměstnavatel roku letos kvůli epidemiologické situaci muselo proběhnout on-line, radost z výsledků ale zůstala stejně velká. Zatímco loni skončila společnost ČEZ na druhém místě, tento rok vystoupala až na samotný vrchol a zvítězila v kategorii velkých firem (nad 5 000 zaměstnanců). I nováčkovi ČEZ Distribuce se dařilo: v kategorii středních firem (do 5 000 zaměstnanců) hned napoprvé obsadila společnost druhou příčku a nechala za sebou i takové těžké váhy jako je Vodafone či Plzeňský Prazdroj.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    „Skvělé umístění v soutěži Zaměstnavatel roku je především oceněním zaměstnanců společností ČEZ, díky nimž se i v této nelehké době mohou všichni spolehnout na to, že půjde elektřina i topení. Jsem rád, že práce v ČEZ je lákadlem pro chytré a schopné lidi a že u nás zaměstnanci rádi zůstávají. Dlouhodobě máme v porovnání s trhem velmi nízkou fluktuaci. Zároveň umístění bereme jako závazek do budoucna a budeme dál investovat do rozvoje a vzdělávání našich pracovníků,“ řekl předseda představenstva a generální ředitel ČEZ Daniel Beneš.

    Soutěž Zaměstnavatel roku se již od roku 2003 zaměřuje na společnosti v České republice z pohledu lidských zdrojů. Přihlášené firmy jsou hodnoceny na základě speciální metodiky společnosti PricewaterhouseCoopers Česká republika, která zkoumá celkem 14 ukazatelů. Mimo jiné se zaměřuje například na náklady na školení a rozvoj zaměstnanců, investice do CSR aktivit pro zaměstnance, míru interního povyšování nebo na míru dobrovolné fluktuace.

    „Naše snaha být dobrým zaměstnavatelem získáním tohoto ocenění rozhodně nekončí. Nyní je na nás potvrdit, že si ho skutečně zasloužíme. Tvrzení, že firma stojí a padá se svými zaměstnanci, totiž v energetice platí dvojnásob,“ dodává ředitel útvaru personalistika ČEZ Josef Lejček.

    Reklama
    Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 18.8.2026
    Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 18.8.2026
    18.8.2026 13:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    V rámci soutěže Sodexo Nejlepší zaměstnavatel se tradičně vyhlašuje také kategorie Nejžádanějšího zaměstnavatele, v níž pořadí firem určuje hlasování vysokoškolských studentů. V letech 2018 a 2019 jí kraloval právě ČEZ, letos ale byla tato kategorie z důvodu epidemie zrušena.

    Výsledky Sodexo Zaměstnavatel roku 2020 nad 5 000 zaměstnanců

    1. ČEZ, a.s.
    2. ŠKODA AUTO a.s.
    3. České dráhy, a.s.
    4. Komerční banka, a.s.
    5. Albert Česká republika

    Výsledky Sodexo Zaměstnavatel roku 2020 do 5 000 zaměstnanců

    1. Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. 
    2. ČEZ Distribuce, a.s. 
    3. Letiště Praha, a.s. / Vodafone Czech Republic, a.s. 

    (dělené umístění)

    1. UNIPETROL RPA, s.r.o. 

     

     

     


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    ČEZ, a.s.
    1. 12. 2020

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Růst cen v rakouských lyžařských regionech: proč se Alpy neřídí logikou běžného rezidenčního trhu
    • Význam specializovaného vzdělávání v oblasti obchodního práva v době rostoucí regulatorní náročnosti podnikání
    • Prémiový rezidenční komplex Bakers Court přináší na realitní trh komfortní bydlení s 5* službami
    • ESG Simple jako praktická opora pro ESG reporting malých a středních podniků
    • Digitální důkazy z webu v soudním řízení: jak doložit, co bylo online zveřejněno?
    • V lednu přišel šok. Ze seznamu zmizely tisíce soudních překladatelů
    • Koupě nemovitosti v Rakousku: vedlejší náklady v praxi
    • Legal Innovation Day 2026: Praktické využití umělé inteligence v právní praxi
    • Prémiový rezidenční komplex Bakers Court přináší na realitní trh komfortní bydlení s 5* službami
    • Festival jako prestižní teambuilding
    • Spojení Generali České a Právní ochrany D.A.S. přináší první výhodu: navýšení pojistného limitu na 5 milionů

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 18.08.2026Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 18.8.2026
    • 25.08.2026Praktické využití AI nástrojů při analýze a tvorbě smluv (online - živé vysílání) - 25.8.2026
    • 01.09.2026Praktické využití AI nástrojů při práci s judikaturou (online - živé vysílání) - 1.9.2026
    • 03.09.2026Komentovaná (aktuální) judikatura Ústavního soudu (online - živé vysílání) - 3.9.2026
    • 09.09.2026Skončení pracovního poměru (online - živé vysílání) - 9.9.2026

    Online kurzy

    • Vnosy ze SJM a vnosy do SJM a jejich valorizace v aktuální judikatuře Nejvyššího soudu a Ústavního soudu
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Nová „tlačítková povinnost“ pro e-shopy
    • Změna cenových ujednání ve smlouvách v energetice
    • Černé stavby
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 01.10.2026Trestní právo daňové - 1.10.2026
    • 02.10.2026Daňové právo 2026 - 2.10.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • AI pro právníky a poradce
    • AI pro právníky a poradce (e-book)
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Problematické otázky úročení jistoty
    • Nová evropská právní forma společnosti EU Inc.
    • Kontrolující osoba podle § 37d ZTOPO: nový nástroj v trestním řízení právnických osob
    • Komu patří auta z Auta Super? Odpověď nebude v technickém průkazu
    • Když formální trestnost nestačí: co přinesl nález IV. ÚS 455/26 k subsidiaritě trestní represe
    • Cena není hodnota: proč se v právních sporech často míjí ekonomie a právo
    • ESMA zveřejnila závěry celoevropského šetření zaměřeného na compliance a interní audit u správců fondů
    • Nejvyšší soud: Stejná pracovní pozice ještě neznamená stejnou práci
    • Když formální trestnost nestačí: co přinesl nález IV. ÚS 455/26 k subsidiaritě trestní represe
    • Nejvyšší soud: Stejná pracovní pozice ještě neznamená stejnou práci
    • Komu patří auta z Auta Super? Odpověď nebude v technickém průkazu
    • Kategorizace pracovních pozic podle směrnice o transparentnosti odměňování. Několik úvah k praktické implementaci
    • Prodlení dlužníka
    • Nerozdělení veřejné zakázky: legitimní postup, nebo skrytá diskriminace?
    • Cena není hodnota: proč se v právních sporech často míjí ekonomie a právo
    • Výpověď pro nadbytečnost
    • Odůvodnění rozhodnutí o nepoložení předběžné otázky Soudnímu dvoru EU
    • Švarcsystém pod drobnohledem inspekce práce. Co odhalily kontroly inspekce práce v letech 2024–2025
    • Notářský zápis s přímou vykonatelností ve světle nejnovější judikatury Nejvyššího soudu
    • Okamžité zrušení pracovního poměru učiněné z „opatrnosti“ zaměstnavatele ve světle judikatury Nejvyššího soudu
    • Kdy kupní smlouva na nemovitost neobstojí před katastrem: pozor nejen na kupní cenu
    • Rekordní pokuta pro TEMU a nový celní režim pro levné zásilky ze zemí mimo EU
    • Nařízení o obalech a obalových odpadech (PPWR) – nová éra regulace obalů v Evropské unii
    • Když formální trestnost nestačí: co přinesl nález IV. ÚS 455/26 k subsidiaritě trestní represe

    Soudní rozhodnutí

    Přeměna právnické osoby

    Následná změna právní formy společnosti s ručením omezeným na akciovou společnost nebrání tomu, aby převodce odstoupil od smlouvy o převodu podílu předtím uzavřené a aby se v...

    Smlouva (exkluzivně pro předplatitele)

    Nachází-li se v dispoziční sféře právnické osoby písemnost, která je určena (také) osobě, jež je zároveň členem jejího statutárního orgánu, nelze bez dalšího uzavřít, že...

    Soudní poplatky (exkluzivně pro předplatitele)

    Při stanovení „nové lhůty“ k zaplacení soudního poplatku kratší, než je minimální zákonná 15denní lhůta, soudem poté, co poplatníku nebylo přiznáno osvobození od soudních...

    Valná hromada (exkluzivně pro předplatitele)

    Zašle-li společnost akcionáři nepodepsaný volně editovatelný elektronický soubor neobsahující žádné přílohy, který označí za zápis z jednání valné hromady, nelze žalobu...

    Vznik pohledávky, ovladatelné přírodní síly (exkluzivně pro předplatitele)

    Nastanou-li u stávajícího dodavatele elektřiny, kterého operátor trhu registruje jako dodavatele pro odběrné místo zákazníka, skutečnosti uvedené v § 12a odst. 2 větě první...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu "Taktika jednání o smlouvách".

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.