epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    24. 10. 2017
    ID: 106536upozornění pro uživatele

    GDPR pro obce. Způsoby jak jmenovat pověřence pro ochranu osobních údajů (DPO)

    Účinnost GDPR[1] se blíží a čím dál víc subjektů se začíná na nová pravidla v oblasti ochrany osobních údajů připravovat. Výjimkou nejsou ani města a obce, na které má nařízení významný dopad. Na rozdíl od soukromých subjektů mají města a obce povinnost za všech okolností jmenovat pověřence pro ochranu osobních údajů (dále „DPO“ nebo „Pověřenec“).

     
     Ambruz & Dark Deloitte Legal s.r.o., advokátní kancelář
     
    Jelikož povinnost jmenování Pověřence platí pro všech 6.258[2] obcí v České republice, k zajištění jednotného postupu při organizačně-technickém zabezpečení funkce Pověřence vydalo Ministerstvo vnitra pro obce metodické doporučení (dále jen „Doporučení“). Doporučení je zaměřeno na výklad a zodpovězení praktických problémů a poskytnutí návodu, jak zabezpečit plnění povinností obcí v souvislosti se jmenováním Pověřence v podmínkách obcí.

    V rámci města či obce mají navíc povinnost jmenovat DPO všechny instituce rozhodující o právech a povinnostech osob (např. školy), dále ty subjekty, jejichž hlavní činnost vyžaduje pravidelné, systematické a rozsáhlé monitorování subjektů údajů (např. provozovatelé městské hromadné dopravy evidující cestující) a ty subjekty, které provádějí rozsáhlé zpracování citlivých údajů subjektů údajů (typicky nemocnice), (dále vše společně jako „Instituce“).

    Dále v tomto článku uvažujeme nad praktickými možnostmi přístupu obcí k této povinnosti, a to co do rozsahu zpracování osobních údajů, které budou spadat do jeho agendy.

    Jak jmenovat DPO

    Funkci pověřence může vykonávat zaměstnanec obce nebo osoba, která není přímo zaměstnancem a s obcí by tedy spolupracovala „externě“, tedy na základě jiné než pracovní smlouvy (typicky na základě smlouvy o spolupráci mezi obcí a Pověřencem). Co se týče přístupu ke jmenování Pověřence, jeví se jako praktické následující varianty.

    První možností je jmenování Pověřence pro obec, tedy pro veškerou agendu dané obce, včetně agendy Institucí v rámci dané obce, pokud takové jsou. Výhodou této varianty je eliminace rizika, že u Pověřence nastane konflikt zájmů nebo že dojde k problému se zachováním mlčenlivosti či udržením si nezávislosti. Na Pověřence jsou za těchto okolností nicméně kladeny vysoké nároky co do odbornosti, neboť jeho agenda je v takovém případě značně různorodá, když Pověřenec musí být schopen plnit úkoly jak ve vztahu k agendě obecního úřadu, tak případně pro všechny typy Institucí nacházející se v obci či městě. Bude tedy, vzhledem ke specifikům činností obcí a Institucí, při kterých obce zpracovávaní osobní údaje, a které jsou vzájemně velmi odlišné co do rozsahu, způsobu a prostředků zpracování osobních údajů, muset být obeznámen s rozsáhlými informačními systémy, dokumentací a dalšími okolnostmi zpracování. Tato varianta proto přichází v úvahu spíše u menších až středně velkých obcí, které jsou schopny Pověřence samostatně plně pracovně vytížit.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE
    Jeden pro všechny…

    V případě malých obcí bez většího počtu Institucí, které by samostatně nebyly schopny plně pracovně vytížit jednoho Pověřence, připadá v úvahu rovněž možnost ustanovit jednoho společného, sdíleného Pověřence, který bude plnit zadané úkoly pro několik obcí současně (v tomto případě stále v rozsahu veškeré agendy všech těchto obcí). Výhodou takového přístupu je rovněž jeho hospodárnost, spočívající v úspoře finančních prostředků, které bude nutné

    v souvislosti s vytvořením funkce DPO vynaložit a které by tak malé obce mezi sebe dle dohody mohly rozdělit. Od Pověřence bude v takovém případě nicméně vyžadována zvýšená pozornost při plnění úkolů tak, aby nedošlo k narušení jeho nezávislosti, porušení povinnosti mlčenlivosti či možnému konfliktu zájmu.

    Reklama
    Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    26.6.2025 09:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    …nebo rovnou celý tým

    Další varianta se naopak bude týkat hlavně velkých obcí či měst, kde bude hrozit, že vzhledem k množství agend a Institucí nebude jeden Pověřenec schopen pokrýt kompletní agendu obce, která bude příliš široká a různorodá. V takové situaci se nabízí možnost zvolit Pověřence pro jednotlivé oblasti (obecní úřad, doprava, zdravotnictví, školství apod.), případně dle jiného rozdělení dle uvážení obce či města a odborné způsobilosti Pověřence.

    Možnost zvolit více Pověřenců může být vhodným řešením také např. pro obce či města střední velkosti, které se mohou dohodnout na jmenování vícero společných Pověřenců, kdy každý DPO bude plnit úkoly v každé obci v rámci jedné konkrétní oblasti, tedy obce zvolí jednoho společného Pověřence např. pro obecný úřad, dalšího oblast školství apod. Na tomto místě znovu zdůrazňujeme nutnost obezřetnosti Pověřenců při plnění jim stanovených úkolů tak, aby nedošlo k možným konfliktům zájmů, ohrožení jejich nezávislosti či povinností mlčenlivosti.

    Co tedy obce čeká

    Při jmenování DPO by dle našeho názoru obce měly přihlížet především ke své velikosti, rozsahu agendy, počtu Institucí a individuálním potřebám.

    V případě, že by měl být DPO v rámci jedné obce nedostatečně pracovně vytěžován a pokud jsou k tomu splněné „politické“ podmínky, může být v rámci hospodárnosti pro obcí výhodnější zvolit společného Pověřence. Určení, kolik obci současně může obstarat jeden Pověřenec, záleží na individuálním posouzení. Je však potřeba mít na paměti, že Pověřenec musí být schopen vykonávat své povinnosti řádně a efektivně pro všechny spolupracující obce.

    Pokud se obec, resp. skupina obcí, rozhodne jmenovat více Pověřenců, je třeba kromě výše uvedeného dbát na jednoznačně vymezení úkolů, které bude daný Pověřenec vykonávat, resp. jednoznačně vymezit oblast(i), pro kterou (které) bude Pověřenec plnit zadané úkoly. V případě většího počtu Pověřenců se rovněž doporučuje ustanovit jednoho Pověřence jako hlavní kontaktní osobu, na kterou se budou primárně obracet jak obec a subjekty zpracování údajů, tak i Úřad pro ochranu osobních údajů.


    Ján Kuklinca

    Ján Kuklinca
    ,
    advokát

    Lívia Kuľhová

    Lívia Kuľhová
    ,
    advokátní koncipientka
     

    Ambruz & Dark Deloitte Legal s.r.o., advokátní kancelář

    Karolinská 654/2
    186 00  Praha 8

    Tel.:    +420 246 042 100
    Fax:    +420 246 042 030
    e-mail:    legalcz@deloittece.com

     
    ___________________________________
    [1] Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 94/46/ES (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů neboli General Data Protection Regulation)
    [2] Dle údajů Českého statistického úřadu platných k 31.1.2017.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů , judikatura, právo | www.epravo.cz

    Ján Kuklinca, Lívia Kuľhová (Ambruz & Dark Deloitte Legal)
    24. 10. 2017

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Zákaz změny k horšímu (reformace in peius) se neuplatní u nákladových výroků
    • Outsourcing ICT služeb dle nařízení DORA
    • Zápis zániku vozidla bez doložení ekologické likvidace prostřednictvím řízení o přestupku
    • Kombinovaná stavba opěrné zdi a oplocení bez povolení stavebního úřadu
    • Bezdlužnost poskytovatele sociálních služeb po 1. 3. 2025
    • Veřejné právo a obecní zřízení: Výbory zastupitelstva obce a jejich „funkční období“
    • Správní právo: Vznik a zánik mandátu člena zastupitelstva kraje
    • K (ne)použitelnosti kamerového záznamu pořízeného policejním orgánem v trestním řízení jako důkazu v řízení správním
    • Pochybení NSS – zásadní precedens v oblasti elektronické komunikace
    • Rozvod manželství a úprava poměrů nezletilého dítěte pro dobu rozvodu

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 26.06.2025Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc květen 2025
    • Neoprávněné přijímání vkladů – II. část
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Základní kapitál
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Společné jmění manželů
    • 10 otázek pro ... Jana Havla
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • DEAL MONITOR
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Základní kapitál

    Neurčí-li společenská smlouva jinak, pak neudělí-li valná hromada souhlas podle § 222 z. o. k. a nestanoví-li „dodatečnou“ lhůtu pro převzetí vkladové povinnosti osobou, jíž byl...

    Vrácení věci státnímu zástupci k došetření

    Odsouzení pachatele trestné činnosti je primárně věcí státního zastupitelství (viz čl. 80 Ústavy). Je to státní zastupitelství, kdo nese odpovědnost za to, aby soudu předložená...

    Skladování

    V případě skladování ujednaného na dobu neurčitou je skladovatel povinen vydat skladovanou věc na základě požadavku ukladatele učiněného kdykoli v průběhu skladování. Povinnost...

    Společné jmění manželů

    Uzavřel-li jen jeden manžel bez souhlasu druhého s třetí osobou smlouvu vztahující se k věci týkající se jejich společného jmění a opomenutý manžel v souladu s § 714 odst. 2 o. z....

    Nájem (exkluzivně pro předplatitele)

    Skončil-li nájem uplynutím výpovědní doby, po jejím skončení má nájemce povinnost prostory vyklidit a užívá-li je i nadále, činí tak již bez právního důvodu; na tom nic nemění...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.