Pokud je právnička ve svém oboru dobrá, vždy se prosadí
Olga Kaizar je partnerkou a vedoucí nemovitostního týmu v Deloitte Legal. V rozhovoru se věnuje tématu žen v právnických profesích. Tvrdí, že povinné kvóty v právnickém světě smysl nemají. Zaměřuje se také na změny v poskytování právních služeb v době pandemie nebo na nové oblasti nemovitostního práva, které její tým řeší.
Olga má jako právnička více než 18 let zkušeností v oblasti nemovitostního práva. Zaměřuje se především na poskytování právních služeb domácím i mezinárodním klientům a vedení komplexních nemovitostních transakcí a developerských projektů. Je také jednou z podporovatelek projektu #PRVNÍCH100LET, který se věnuje historii, současnosti a budoucnost žen v právu.
V rozhovoru se Olga Kaizar věnuje tomu, jak moc dopadá současná pandemie na práci právníků a zejména žen. „Být ženou v právu je v době pandemie stejné, jako být mužem. Všichni se pereme se stejnými problémy. Doma jsou děti, partneři a zvířectvo. A všichni se vyrušují,“ říká s úsměvem s tím, že jí současná doba dala zejména velkou disciplínu. Spolu se svým týmem navíc za rok „s koronavirem“ našla cestu, jak být efektivní i na dálku. „Nedávno jsme si prošli jednou velkou transakcí, která byla hodně časově náročná. Ale stejně si s kolegy říkáme, že není nad to potkat se v kanceláří a řešit věci u stolu,“ říká Olga. Zásadní změny podle ní nedopadly ani na oblast nemovitostního práva jako takového. „Naštěstí pro nás moc velkých změn v core byznysu nepřišlo. Samozřejmě, že jsme začali řešit problémy s nájemci a podobně, ale transakce jedou dál,“ říká Olga a dodává, že jsou právníci vlastně šťastní, že mají práci.
Genderová (ne)rovnost
Olga Kaizar tvrdí, že harmonie se v pracovním týmu vyplácí, i když je často pro její dosažení potřeba vyvinout nemalé úsilí. „Docílit je toho potřeba hned na začátku, když si vybíráme kolegy do týmu. I proto si vybíráme kolegy, kteří nás doplňují. Musíme být k sobě také shovívaví,“ radí Olga. Genderové otázky ale v oblasti výběru členů týmu neřeší. „Můj tým asi úplně nejde příkladem. Bohužel k nemovitostnímu právu více tíhnout pánové, a tak jsme jako ženy v menšině. Stále je to ale lepší situace než v roce 2000, kdy tento obor byl opravdu dominantou mužů,“ říká Olga.
Sama nemá ráda povinné kvóty. „Hledáme příjemné a chytré kolegy, kteří jsou ochotni s námi rozvíjet praxi a posouvat se dál,“ dodává s tím, že doba se mění a už není tak těžké se v právu jako žena prosadit. „Pokud je právnička ve svém oboru dobrá, vždy se prosadí,“ říká.
A jaká je Olga Kaizar jako šéfka? A jaké jsou její manažerské vzory? Více zjistíte ve video rozhovoru:
© EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz
