epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    29. 5. 2007
    ID: 48345upozornění pro uživatele

    Zákoník práce se změní, odbory mírně couvly

    Ze zákoníku práce zřejmě zmizí alespoň některá problematická ustanovení.

    Skóre: 0.63
    Název zdroje: Hospodářské noviny
    Datum vydání: 29.05.2007
    Nadpis: Zákoník práce se změní, odbory mírně couvly
    Strana: 1
    Rubrika: titulní strana
    Autor: Jana Havligerová
    Náklad: 61571
    Oblast: Celostátní deníky
    Zpracováno: 29.05.2007 05:26
    Identifikace: DCHN20070529030002 cz
    Klíčová slova: zákon (3x), zákoník (2x), právní, novelu zákoníku, novela zákoníku, obhájcům, zákoníku

     

    Ze zákoníku práce zřejmě zmizí alespoň některá problematická ustanovení. Odboráři uznali, že zákon někdy jejich zaměstnavatelům komplikuje život zbytečně, a souhlasí se změnou některých paragrafů. Podle viceprezidenta Svazu průmyslu a dopravy Martina Jahna, který je zároveň členem představenstva společnosti Škoda Auto, tak firmy ušetří především na administrativě desítky milionů korun.

    "Během půl roku, kdy nový zákoník práce platí, jsme vytipovali zhruba patnáct ustanovení, která nejvíce vadila v praxi. Právě na jejich zjednodušení jsme se dohodli s odbory," uvedl Jahn.

    Většina dohodnutých úprav směřuje k jednodušším pravidlům, podle kterých stanovuje firma svým lidem pracovní dobu. Zejména velkým podnikům například vadilo, že s každým pracovníkem musely osobně projednat jeho konto práce. To už by v budoucnu nemusely. Má se také zvýšit počet hodin, které mohou za týden odpracovat mladiství. Nově by měl zákoník práce upravit mzdu za přesčasy a nejrůznější příplatky za práci. Novela by také měla ulehčit přesčasovou práci vedoucích pracovníků.

    Jednání s Českomoravskou konfederací odborových svazů byla podle Jahna velmi vstřícná, obě strany se dohodly během týdne.

    Šéf nejsilnější odborové centrály, senátor za ČSSD Milan Štěch, tvrdí, že proti dohodě by neměly nic namítat ani další odborové svazy. Už ve čtvrtek ji předloží tripartitě a pak už by nemělo nic bránit, aby ministerstvo práce příslušnou novelu připravilo.

    Ministr práce Petr Nečas však upozorňuje, že navrhované změny je třeba přepsat do paragrafů a to nelze ze dne na den. "Dohodu Svazu průmyslu a ČMKOS jsme už obdrželi. Ale ty návrhy budou muset posoudit experti. Kdy by mohly být předloženy vládě a Poslanecké sněmovně, se teď opravdu nedá říct," konstatoval Nečas.

    Ve sněmovně má novela šanci uspět. K největším obhájcům "tvrdého" zákoníku práce totiž patřili sociální demokraté. Ti by však nyní podle stínového ministra práce Zdeňka Škromacha s takto domluvenými změnami souhlasili. "Když se to dohodne na tripartitě, není důvod, abychom pro to nezvedli ruku."

    Na patnácti změnách kodexu se obě strany dohodly během týdne, a jak odboráři, tak Svaz průmyslu a dopravy si pochvalují, jak byla jednání vstřícná. "Zdůrazňuji, že jsme neodstraňovali žádné chyby, ustanovení, která by se měla změnit, komplikují život zaměstnancům stejně jako zaměstnavatelům," uvedl Štěch.

    Dohodu se podařilo uzavřít poprvé za dobu kontaktů mezi Svazem průmyslu a ČMKOS.

    "Vnímáme to jako pozitivní krok i do budoucna. Domníváme se, že by k takovýmto dohodám mělo docházet častěji ve všech oblastech, na kterých mají obě strany zájem," doplnil místopředseda konfederace Jaroslav Zavadil.

    Obě strany by si přály, aby jimi dohodnuté změny ministr práce předložil vládě a Poslanecké sněmovně co nejdříve.

    Nečas totiž připravuje takzvanou "technickou novelu zákoníku práce", kterou chtěl kabinetu předložit tak, aby se na pořad jednání sněmovny dostala ještě před prázdninami. Teď se ale podle Nečase situace mění. "Dohodnuté návrhy - pokud by měly být včleněny do mnou připravené novely - musejí projít standardním připomínkovým řízením. A to vše posléze zpracovat právní experti. Takže se celá záležitost pozdrží," konstatoval ministr práce. Technická novela zákoníku práce má opravit například gramatické nesmysly a podobné chyby v zákoníku.


    Zpracovatel: Anopress IT a.s.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    redakce (ep)
    29. 5. 2007

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Promlčení zápůjčky na dobu neurčitou a změna judikatury Nejvyššího soudu
    • Od konkurenční doložky k právní nejistotě: kontroverzní výklad Nejvyššího soudu v rozsudku 27 Cdo 1236/2024
    • Právo a umělé inteligence: AI Act, osobní údaje, kyberbezpečnost a další regulace
    • Sankční povinnost odevzdání řidičského průkazu v implikační souvislosti
    • Jak dlouho po podání žádosti o vydání stavebního povolení musí žadatel udržovat podkladová stanoviska platná a aktuální?
    • Ne/podceňování zastupitelnosti bezpečnostních rolí dle zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Promlčení zápůjčky na dobu neurčitou a změna judikatury Nejvyššího soudu
    • Právo a umělé inteligence: AI Act, osobní údaje, kyberbezpečnost a další regulace
    • Sankční povinnost odevzdání řidičského průkazu v implikační souvislosti
    • Od konkurenční doložky k právní nejistotě: kontroverzní výklad Nejvyššího soudu v rozsudku 27 Cdo 1236/2024
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Ne/podceňování zastupitelnosti bezpečnostních rolí dle zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?

    Soudní rozhodnutí

    Nesprávné označení relevantní stěžovatelovy námitky (exkluzivně pro předplatitele)

    Nejvyšší správní soud nedostojí požadavkům na řádné odůvodnění soudního rozhodnutí vyplývajícím z čl. 36 odst. 1 Listiny základních práv a svobod, pokud nesprávně označí...

    Předběžná vazba (exkluzivně pro předplatitele)

    Při rozhodování o předběžné vazbě podle § 94 zákona o mezinárodní justiční spolupráci musí soudy dostatečně odůvodnit reálné riziko útěku vyžádané osoby, podložené jejím...

    Přeřazení odsouzeného do přísnějšího typu věznice (exkluzivně pro předplatitele)

    Rozhodnutí o přeřazení odsouzeného do věznice s přísnějším režimem představuje omezení práva na osobní svobodu podle článku 8 odst. 1 Listiny základních práv a svobod a obecné...

    Příspěvek na péči

    Příspěvek na péči a jeho právní úprava v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, je naplněním práva na přiměřené hmotné zabezpečení při nezpůsobilosti k práci podle...

    Střídavá péče (exkluzivně pro předplatitele)

    Nemožnost přítomného účastníka efektivně participovat na jednání prostřednictvím svého advokáta z důvodu jazykových omezení může za určitých okolností vést k porušení jeho...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.