epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    8. 12. 2000
    ID: 575

    Dohoda o výkonu rodičovských práv a její schválení soudem

    Navrhnou-li rodiče, aby soud schválil jejich dohodu o výkonu rodičovských práv a povinností pro dobu po rozvodu tak, že se dítě svěřuje do střídavé výchovy obou rodičů, podle které bude dítě po dobu lichého týdne v péči matky a po dobu sudého týdne v péči otce a že výživné ze strany matky i otce bude stejné a souhlasí-li opatrovník dítěte s takovou dohodou, jsou dány zákonné podmínky pro to, aby soud takovou dohodu schválil.

    Navrhnou-li rodiče, aby soud schválil jejich dohodu o výkonu rodičovských práv a povinností pro dobu po rozvodu tak, že se dítě svěřuje do střídavé výchovy obou rodičů, podle které bude dítě po dobu lichého týdne v péči matky a po dobu sudého týdne v péči otce a že výživné ze strany matky i otce bude stejné a souhlasí-li opatrovník dítěte s takovou dohodou, jsou dány zákonné podmínky pro to, aby soud takovou dohodu schválil.

    Z odůvodnění.

    Usnesením Obvodního soudu pro Prahu 3 ze dne 3. 8. 1998 bylo řízení o úpravu práv a povinností rodičů k nezl. N pro dobu po rozvodu manželství rodičů nezl. vyloučeno k samostatnému projednání. Usnesení nabylo právní moci 1. 10. 1998. Soud zjistil, že dne 17. 7. 1998 podala Z. M. proti M. M. návrh o rozvod manželství a úpravu poměrů k nezl. dítěti. Navrhla aby manželství rodičů nezl. bylo rozvedeno, nezl. N byla pro dobu po rozvodu svěřena do péče matky, otci určeno přispívat na její výživu částkou 1 500 Kč měsíčně, vždy do každého 15. dne v měsíci předem, k rukám matky, s účinností od právní moci rozvodu.
    Z oddacího listu rodičů nezl. soud zjistil, že dne 21. 4. 1984 uzavřeli manželství.
    Matka poté uvedla, že se s otcem nezl. dohodli tak, že dceru budou mít ve střídavé výchově a to po dobu jednoho týdne každý. K tomuto návrhu matky se otec připojil.
    Z účastnické výpovědi matky soud zjistil, že nezl. navštěvuje základní školu, nemá prospěchové ani výchovné problémy, zdravotní rovněž ne. Mimoškolní činností nezl. je atletika, za kterou platí 350 Kč na půlroku, dále aerobic, který je zdarma. Matka se od září 1998 zdržuje s nezl. na adrese v Praze 10. Nezl. část týdne tráví u otce na trvalém bydlišti otce. Matka bydlí s přítelem, s nímž se nezl. snáší. Matka je zaměstnána jako zástupkyně ředitele ZŠ, jiné zaměstnání nevykonává, změněnou pracovní schopnost nemá. Vlastní osobní automobil Š 120, rok výroby 1986. Uvedla dále, že dcera o tomto rozhodnutí - dohodě rodičů ví, souhlasí s ním. Matka má vyživovací povinnost pouze k nezl.
    Z účastnické výpovědi otce soud zjistil, že na trvalém bydlišti žije sám, kontakt s nezl. má, co do odůvodněných potřeb nezl. se připojil k účastnické výpovědi matky. Sám pracuje jako řidič - skladník, jiný pracovní poměr nevykonává, změněnou pracovní schopnost nemá, je nemajetný. Vyživovací povinnost má pouze k nezl. Rovněž on uvedl, že o dohodě rodičů nezl. ví. Jeho pracovní doba mu umožňuje péči o nezl.
    Ze zprávy Obvodního úřadu pro Prahu 3 soud zjistil, že rodiče již střídavou péči o nezl. praktikují, ve výchově nezl. se po týdnu střídají, výdaje dítěte hradí na polovinu. Matka bydlí v Praze 10, trvalé bydliště však má stále na Praze 3, kde má trvalé bydliště i otec. Zde se jedná o byt o velikosti 2 + 1 , vybavený plynovým topením WAW; zařízený kuchyní, obývacím, dětským pokojem, kde má nezl. vše potřebné. Byt je uklizený, shledán čistý.
    Ze zprávy Obvodního úřadu pro Prahu 3 soud zjistil, že rodině je z dávek státní sociální podpory vyplácen pouze rodinný přídavek na nezl., a to ve výši 287 Kč měsíčně, od května 1998.
    Soud zjistil, že průměrný čistý měsíční výdělek matky za dobu od 1. 1. do 31. 10. 1998 činí 12 155 Kč.
    Ze zprávy zaměstnavatele otce soud zjistil, že jeho základní průměrná čistá měsíční mzda činí 9 987 Kč za rok 1998.
    Ze zprávy základní školy soud zjistil, že matka pracuje v této škole od 26. 8. 1985, do roku 1997 jako učitelka, od 1. 9. 1997 jmenována zástupkyní ředitele, tuto funkci úspěšně vykonává dosud.
    Po takto provedeném dokazování rodiče navrhli, aby soud schválil jejich dohodu o výkonu rodičovských práv a povinností k nezl. pro dobu po rozvodu tak, že nezl. se svěřuje do střídavé výchovy obou rodičů, podle které bude nezl. po dobu 1 týdne v péči matky, po dobu 2. týdne v péči otce, výživné ze strany matky i otce bude stejné a to v částce 1 500 Kč měsíčně.
    Opatrovník s návrhem této dohody rodičů souhlasil. Podle § 26 odst. 1 ZOR před rozhodnutím, kterým se rozvádí manželství rodičů nezl. dítěte, upraví soud jejich práva a povinnosti k dítěti pro dobu po rozvodu, zejména určí, komu bude dítě svěřeno do výchovy a jak má každý z rodičů přispívat na jeho výživu.
    Podle § 26 odst. 2 ZOR jsou-li oba rodiče způsobili dítě vychovávat a mají-li o výchovu zájem, může soud svěřit dítě do společné, popř. střídavé výchovy obou rodičů, je-li to v zájmu dítěte a budou-li tak lépe zajištěny jeho potřeby.
    Podle § 26 odst. 3 ZOR rozhodnutí o úpravě výkonu rodičovské zodpovědnosti může být nahrazeno dohodou rodičů, která ke své platnosti potřebuje schválení soudu.
    Podle § 50 odst. 1 ZOR nežijí-li rodiče nezl. dítěte spolu a nedohodnou-li se o úpravě výchovy a výživy dítěte, může soud i bez návrhu rozhodnout, komu bude dítě svěřeno do výchovy a jak má každý z rodičů přispívat na jeho výživu. Podle § 85 odst. 1, 2, 3 ZOR vyživovací povinnost rodičů k dětem trvá do té doby, pokud děti nejsou samy schopny se živit. Oba rodiče přispívají na výživu svých dětí podle svých schopností, možností a majetkových poměrů. Dítě má právo podílet se na životní úrovni svých rodičů. Při určení rozsahu jejich vyživovací povinnosti, přihlíží se k tomu, který z rodičů a v jaké míře o dítě , osobně pečuje.
    Z provedeného dokazování vyplynulo, že je podán návrh na rozvod manželství rodičů nezl., s odkazem na shora citovaná zákonná ustanovení je na místě, aby poměry nezl. byly předtím upraveny opatrovnickým soudem. Soud má za to, že dohoda rodičů o výkonu rodičovské zodpovědnosti k nezl. odpovídá všem shora uvedeným hlediskům zákona o rodině, proto ji k souhlasnému návrhu opatrovníka schválil.

    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    redakce
    8. 12. 2000

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Odůvodnění soudního rozhodnutí
    • Pracovní poměr (exkluzivně pro předplatitele)
    • Právní jednání (exkluzivně pro předplatitele)
    • Promlčení (exkluzivně pro předplatitele)
    • Soudní poplatky (exkluzivně pro předplatitele)
    • SVJ (exkluzivně pro předplatitele)
    • Odůvodnění
    • Nejlepší zájem dítěte
    • Moderační právo
    • Korunové dluhopisy
    • Dovolání (exkluzivně pro předplatitele)

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Zaměstnanecké dílo a jeho praktické aspekty
    • Specifika online mediace
    • Odůvodnění soudního rozhodnutí
    • Firemní influencing pohledem pracovního, autorského práva a ochrany spotřebitele
    • Znamená „převedení na jinou práci“ stále to, co říká zákon?
    • Jak správně elektronicky doručovat zaměstnanci
    • Veřejně přístupná účelová komunikace a její znaky
    • Pracovní poměr (exkluzivně pro předplatitele)
    • Jak správně elektronicky doručovat zaměstnanci
    • Dodání elektronického systému spisové služby po 1.7.2025
    • Znamená „převedení na jinou práci“ stále to, co říká zákon?
    • Dawn-raid a.k.a. místní šetření: Ústavní soud potvrzuje potřebu zvýšené opatrnosti u konkurenčních podnětů
    • Insolvence v českém právu: co by měli vědět věřitelé i dlužníci
    • Veřejně přístupná účelová komunikace a její znaky
    • Firemní influencing pohledem pracovního, autorského práva a ochrany spotřebitele
    • Evropská zdravotní data pod lupou: Co přináší nová regulace a datová centra (EHDS)?
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Promlčení zápůjčky na dobu neurčitou a změna judikatury Nejvyššího soudu
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Smlouva o smlouvě budoucí kupní k nemovitým věcem: Písemná forma není povinná, říká Nejvyšší soud
    • Veřejně přístupná účelová komunikace a její znaky

    Soudní rozhodnutí

    Odůvodnění soudního rozhodnutí

    Postup soudu, který řádně neodůvodní své právní závěry, porušuje právo na soudní ochranu zaručené čl. 36 Listiny základních práv a svobod.

    Pracovní poměr (exkluzivně pro předplatitele)

    V případě § 48 odst. 3 písm. c) zák. práce „jeho smyslem a účelem je zabránit trvání pracovního poměru ve všech případech, kdy nejsou splněny zákonné předpoklady pro...

    Právní jednání (exkluzivně pro předplatitele)

    Smyslem a účelem úpravy § 581 věty druhé o. z. je především ochrana osob jednajících v duševní poruše. Ochrana osoby bez dostatečné schopnosti právně jednat má přednost před...

    Promlčení (exkluzivně pro předplatitele)

    K uzavření dohody podle § 647 o. z. může dojít i jednáním mezi věřitelem a dlužníkem o mimosoudním řešení sporu. Bude tomu tak v případě, kdy se způsobem nevzbuzujícím...

    Soudní poplatky (exkluzivně pro předplatitele)

    Osvobození podle § 11 odst. 2 písm. d) zákona o soudních poplatcích se týká i žalobce, který se domáhá přímého nároku na pojistné plnění podle § 9 zákona č. 168/1999 Sb., o...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.