epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
  • ZÁKONY
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
  • AKTUÁLNĚ
  • COVID-19
  • E-shop
  • Advokátní rejstřík
  • občanské právo
  • obchodní právo
  • insolvenční právo
  • finanční právo
  • správní právo
  • pracovní právo
  • trestní právo
  • evropské právo
  • veřejné zakázky
  • ostatní právní obory

Nařízení ze dne 9.4.1943 o náhradách při přechodném přidělení (P.P.)

12.4.1943 | Sbírka:  96/1943 Sb. | Částka:  46/1943ASPI

Vztahy

Nadřazené: 52/1942 Sb., 51/1942 Sb.
Aktivní derogace: 55/1942 Sb.
Pasivní derogace: 234/1949 Sb.
96/1943 Sb.
Nařízení
všech členů vlády
ze dne 9. dubna 1943
o náhradách při přechodném přidělení (P. P.)
Podle § 12, odst. 2 vládního nařízení ze dne 15. ledna 1942, občas. 51 Sb., o náhradách cestovních výloh ve veřejné službě (N. C.) a čl. 31 prováděcího nařízení ze dne 15. ledna 1942, č. 52 Sb. (P. C.), nařizují všichni členové vlády:
§ 1.
Pojem přechodného přidělení.
(1) Přechodným přidělením u služebny vnějšího výkonu služby je každé přidělení úředníka k přechodné činnosti u určitého místa ležícího mimo služební sídlo úředníkovo, zvláště vyslání do učebních kursů, k zastupování, přidělení na výpomoc atd. Zda jde o takové přechodné přidělení, rozhodne v pochybnosti úředníkův osobní úřad.
(2) Při vyslání do učebních kursů a pod., které se nekonají u určitých služeben, může ústřední úřad stanoviti odchylnou úpravu.
(3) O přechodné přidělení podle těchto předpisů nejde, jestliže
a) místo vnějšího výkonu služby je zároveň skutečným bydlištěm úředníkovým,
b) úředník, který byl přeložen do jiného místa než skutečného bydliště, je dále zaměstnán v dosavadním služebním sídle a ještě se nepřestěhoval do místa, kam byl přeložen,
c) úředník bydlí z osobních důvodů mimo sídlo svého úřadu.
§ 2.
Náhrady při přechodném přidělení.
(1) Úředník dostane za prvních 7 dnů přechodného přidělení náhrady až do výše stravného a nocležného při služebních cestách (denní cestovné). Od 8. dne je mu vypláceti náhrady ve výši stanovené v odstavci 4 (denní odškodné). Ústřední úřad nebo úřad jím zmocněný může stanoviti denní odškodné nižšími částkami.
(2) Ústřední úřad může ve zvláštních případech povoliti denní cestovné až do dalších 14 dnů a přenésti toto zmocnění na úřady přímo podřízené.
(3) Za cestu tam a zpět dostane úředník stravné a nocležné jako při služební cestě. Dny cesty se vylučují z doby pro výpočet náhrad při přechodném přidělení. Nocleh před nástupem cesty zpět je uhrazen náhradami při přechodném přidělení.
(4) Denní odškodné činí:
|ve stupni        |pro ženaté úředníky K   |pro svobodné úředníky K   |
|I                |                   90   |                     50   |
|II               |                   80   |                     45   |
|III              |                   70   |                     40   |
|IV               |                   60   |                     35   |
|V                |                   50   |                     30   |
(5) Vedle denního odškodného nelze platiti nocležné. Je-li péčí úřadu bezplatně poskytnuta denní strava, krátí se denní odškodné o 50 %. Je-li péčí úřadu bezplatně opatřeno ubytování, krátí se denní odškodné o 25 %.
(6) Povoliti k náhradám při přechodném přidělení příplatek podle § 16 N. C. je nepřípustné. Ministr financí může však určiti, že úředníkům přechodně přiděleným do zvláště drahých lázeňských a léčebných míst se poskytne po dobu hlavního provozu příplatek až do částky denních 30 K, jestliže denní odškodné prokazatelně nestačí k úhradě nezbytně nutných vyšších výdajů.
§ 3.
Denní návrat do bydliště.
(1) Úředník, který denně dojíždí z místa přechodného přidělení do služebního místa nebo do skutečného bydliště, dostane na místo náhrad podle § 2 náhradu výloh za jízdenku (měsíční nebo týdenní lístek) vozové třídy přípustné při služebních cestách a příplatek na stravu až do nejvyšší částky denních 15 K, je-li ženat až do nejvyšší částky denních 25 K. Příplatek je mu poskytnouti zpravidla jen, je-li v bydlišti nepřítomen déle než 2 hodiny nad nejmenší pracovní dobu, stanovenou všeobecně pro úředníky. Při noční službě může býti příplatek poskytnut za služební směnu.
(2) Při výměře příplatku je přihlédnouti, na kolik přechodné přidělení brání úředníku, aby obědval nebo večeřel doma. Za dny, kdy úředník není činným v místě přechodného přidělení, ale setrvává ve svém dosavadním služebním sídle anebo skutečném bydlišti, nelze příplatek platiti. Jízdní výlohy a příplatek nesmějí dohromady přesahovati částku, kterou by bylo jako denní odškodné platiti, kdyby úředník zůstal v místě přechodného přidělení.
(3) Tento předpis platí též pro úředníky, od nichž lze po pečlivém úředním posouzení věci slušně žádati, aby denně dojížděli z místa přechodného přidělení do bydliště. Na vyšší náhrady nemají nároku.
§ 4.
Příkaz ku přestěhování.
Povede-li přechodné přidělení předvidatelně k převzetí na systemisované služební místo v místě přechodného přidělení nebo bude-li předvidatelně tak dlouho trvati, že celkové náhrady při přechodném přidělení by přesáhly náhrady za přestěhování tam a zpět, budiž ihned úředníku nařízeno, aby se přestěhoval do místa přechodného přidělení. To budiž pravidlem u svobodných úředníků. Jim lze tudíž zpravidla ihned s příkazem k přechodnému přidělení naříditi, aby se přestěhovali do místa přechodného přidělení, je-li možno předpokládati, že přechodné přidělení potrvá alespoň tři měsíce.
§ 5.
Úředníci v přípravné službě.
Úředník v přípravné službě dostane náhrady při přechodném přidělení podle §§ 2 a 3. Rozhodnou je platová stupnice, ve které by byl při pravidelném průběhu dráhy poprvé ustanoven na systemisovaném služebním místě (příslušná nejnižší platová stupnice).
§ 6.
Pojem ženatých úředníků.
(1) Ženatým úředníkům jsou v plném rozsahu postaveni na roveň úředníci, kteří žijí v domácím společenství s příbuznými až do 4. stupně, sešvagřenými až do 2. stupně, osvojenými dětmi nebo schovanci, osvojiteli nebo pěstouny nebo nemanželskými dětmi a jim ze zákonné nebo mravní povinnosti poskytují zcela nebo z převážné části byt a zaopatření.
(2) Nejsou-li splněny předpoklady odstavce 1, jsou co do výše náhrad při přechodném přidělení (§§ 2 a 3) ženatým úředníkům postaveni na roveň:
a) úředníci, kteří jsou ovdovělí, rozvedení nebo rozloučení nebo jejichž manželství bylo zrušeno,
b) úředníci, jejichž manželství bylo prohlášeno za neplatné, jestliže dostávají činovné v téže výši jako ženatí.
V ostatním jsou tito úředníci postaveni na roveň svobodným úředníkům.
§ 7.
Skončení přechodného přidělení.
Skončí-li přechodné přidělení, mohou býti úředníku nahrazeny nutné hotové výlohy se zrušením nájemního (podnájemního) poměru v místě přechodného přidělení, pokud se úředník nevázal na delší dobu, než bylo účelu přiměřeno.
§ 8.
Změna místa přechodného přidělení.
Změní-li se místo přechodného přidělení, počínají lhůty pro pobírání denního cestovného podle § 2, odst. 1 a 2 pro druhé místo přechodného přidělení vždy znovu, i když se úředník vrátí do dřívějšího místa přechodného přidělení.
§ 9.
Služební cesty při přechodném přidělení.
(1) Při služebních cestách úředníka, který dostává denní cestovné, odpadá tato náhrada zcela za dny služební cesty, avšak jen za dny, za něž se poskytne plné stravné nebo plné okreskové stravné. Lhůta, na kterou je povoleno denní cestovné podle § 2, odst. 1 a 2, se prodlužuje o tyto cestovní dny.
(2) Při služebních cestách úředníka, který dostává denní odškodné, nezapočítává se denní odškodné na náhrady cestovních výloh.
§ 10.
Služební cesty do služebního sídla.
Má-li přechodně přidělený úředník konati služební cestu do svého služebního sídla nebo skutečného bydliště, dostane náhradu cestovních výloh za dobu trvání cesty tam a zpět. Za pobyt v obci bydliště (čl. 4 P. C.) poskytne se toliko stravné jako při služebních cestách, nikoliv však též nocležné.
§ 11.
Dovolená.
Po dobu dovolené ponechá se úředníku třetina náhrad při přechodném přidělení.
§ 12.
Onemocnění.
Onemocní-li úředník během přechodného přidělení, je mu platiti dále náhrady při přechodném přidělení, musí-li v místě přechodného přidělení setrvati. Je-li přijat do nemocnice nebo opustí-li místo přechodného přidělení, ponechá se mu třetina náhrad při přechodném přidělení až do odvolání nebo až do jiného skončení nařízeného přechodného přidělení. Za cesty, které úředník musí během nemocni podniknouti, aby se vzdálil z místa přechodného přidělení, dostane náhradu jízdních výloh za cestu tam a zpět jako při služebních cestách.
§ 13.
Jízdní výlohy při cestách na dovolenou a z dovolené.
(1) a) Je-li ženatý úředník déle než tři měsíce přechodně přidělen, může mu býti v každých dalších třech měsících přechodného přidělení poskytnut příspěvek na cestu do služebního sídla nebo skutečného bydliště.
b) Totéž platí pro svobodného úředníka s tím omezením, že na místo lhůty tří měsíců nastupuje lhůta šesti měsíců a že místo přechodného přidělení je vzdáleno od jeho služebního sídla více než 200 km.
Lhůty počínají od prvého dne nepřítomnosti.
(2) Jsou-li pro to zvláštní důvody (na př. těžké onemocnění člena rodiny), může býti příspěvek na cestu poskytnut již před uplynutím lhůt uvedených v odstavci 1, a to bez započtení do cest přípustných podle odstavce 1.
(3) Jako příspěvek na cestu hradí se jízdní výlohy s přihlédnutím k vozové třídě, k jejímuž použití je úředník na služební cestě oprávněn. Výlohy s použitím lůžkových vozů nebo lodních kabin se nehradí. Cestuje-li úředník do jiného místa než do služebního sídla nebo skutečného bydliště, mohou býti hrazeny jízdní výlohy za cestu do tohoto místa a za cestu zpět avšak toliko do výše výloh, které by vznikly za jízdu do služebního sídla nebo skutečného bydliště a zpět. Svobodným úředníkům hradí se jízdní výlohy také v tomto případě jen, je-li místo přechodného přidělení od místa dovolené vzdáleno více než 200 km [odstavec 1, písm. b)]. Možností dosíci slevy na jízdném je využíti. Další výdaje (na př. za cestovní pasy a propustky, za příchod a odchod, za přepravu zavazadel, cestovní pojištění a pojištění cestovních zavazadel) se nehradí.
§ 14.
Výměra náhrad při přechodném přidělení podle osobních poměrů.
Pro určení výše náhrad při přechodném přidělení jsou zpravidla rozhodnými osobní poměry úředníkovy podle stavu při nástupu přechodného přidělení. Ožení-li se úředník během přechodného přidělení, poskytnou se mu ode dne nástupu služby po uzavření sňatku vyšší náhrady při přechodném přidělení (§§ 2 a 3).
§ 15.
Způsob výplaty.
Náhrady při přechodném přidělení je vypláceti pozadu za půl měsíce. V případě potřeby může býti k žádosti poskytnuta přiměřená záloha, kterou je však co nejdříve vyrovnati.
§ 16.
Účinnost.
(1) Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1943. Tímto dnem pozbývá platnosti vládní nařízení ze dne 15. ledna 1942, č. 55 Sb., o náhradách při přechodném přidělení (P. P.).
(2) Případy před vydáním tohoto nařízení vzniklé a do téže doby příslušným úřadem podle vládního nařízení č. 55/1942 Sb. rozhodnuté, jest považovati za pravoplatně ukončené; zaměstnancům je však ponecháno na vůli, aby dodatečně uplatňovali účtem podaným nejdéle do konce července 1943 přiznání případného doplňku náhrad vyplývajícího ze změny dosavadních předpisů.
(3) Toto nařízení provedou všichni členové vlády.
Předseda vlády a ministr spravedlnosti:
Dr. Krejčí v. r.
Ministr vnitra:
Bienert v. r.
Ministr hospodářství a práce:
Dr. Bertsch v. r.
Ministr školství:
V zastoupení ministra:
Dr. Heckel v. r.
Ministr lidové osvěty:
V zastoupení ministra:
Kraus v. r.
Ministr zemědělství a lesnictví:
Hrubý v. r.
Ministr dopravy a techniky:
Dr. Kamenický v. r.
Ministr financí:
Dr. Kalfus v. r.

Novinky v eshopu

Online konference

  • 29.01.2021Aktuality ve veřejných zakázkách – co nás čeká v 2021 (online - živé vysílání) - 29.1.2021
  • 05.02.2021Nové stavební právo (online - živé vysílání) - 5.2.2021
  • 12.02.2021Nový zákon o znalcích a využívání znalců v soudní praxi (online - živé vysílání) - 12.2.2021
  • 17.02.2021Tax Compliance 2021 (online - živé vysílání) - 17.2.2021

Online kurzy

  • Dohoda o vině a trestu
  • Porušení povinností zaměstnance ve světle judikatury Nejvyššího soudu aneb šance pro zaměstnavatele
  • Aktuality z práva veřejných zakázek (září 2020)
  • Aktuality v oblasti ochrany osobních údajů
  • GDPR v životě každé obchodní korporace
Lektoři kurzů
JUDr. Tomáš Sokol
JUDr. Tomáš Sokol
Kurzy lektora
Mgr. Marek Bednář
Mgr. Marek Bednář
Kurzy lektora
Mgr. Veronika  Pázmányová
Mgr. Veronika Pázmányová
Kurzy lektora
JUDr. Jiří Votrubec
JUDr. Jiří Votrubec
Kurzy lektora
Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
Kurzy lektora
JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
Kurzy lektora
JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
Kurzy lektora
doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
Kurzy lektora
JUDr. Filip Seifert, MBA
JUDr. Filip Seifert, MBA
Kurzy lektora
Mgr. Jiří Harnach
Mgr. Jiří Harnach
Kurzy lektora
všichni lektoři

Magazíny a služby

  • EPRAVO.CZ Magazine 2021
  • Veřejné zakázky 2021
  • EPRAVO.CZ Magazine 2020
  • Veřejné zakázky 2020
  • Monitoring judikatury (12 měsíců)

Nejčtenější na epravo.cz

  • 24 hod
  • 7 dní
  • 30 dní
  • Nová právní úprava dovolené účinná k 1.1.2021 – dovolená za kalendářní rok (část 1.)
  • Doručování v pracovním právu: Bude možné po čtrnácti letech konečně dát výpověď poštou?
  • Stravenkový paušál, co tato novinka znamená pro zaměstnance a co pro zaměstnavatele?
  • Novinky v odpovědnosti statutárních orgánů obchodních korporací
  • Regulace open-source P2P platební sítě Bitcoin
  • Sleva z ceny a její (ne?)možná moderace
  • Problém nového zákona o odpadech – kam s vytřízenými zbytky?
  • Náklady řízení
  • Nová právní úprava dovolené účinná k 1.1.2021 – dovolená za kalendářní rok (část 1.)
  • Stravenkový paušál, co tato novinka znamená pro zaměstnance a co pro zaměstnavatele?
  • Regulace open-source P2P platební sítě Bitcoin
  • Náklady řízení
  • Možné alternativy úpravy styku nezletilého s rodičem při svěření nezletilého do péče druhého rodiče
  • Vláda o integraci do EU a účasti ve standardizační dohodě NATO
  • Ochrana proti nesoučinnosti kupujícího při přepisu vozidla v registru silničních vozidel
  • Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance (část 1.)
  • Nová právní úprava dovolené účinná k 1.1.2021 – dovolená za kalendářní rok (část 1.)
  • Stravenkový paušál, co tato novinka znamená pro zaměstnance a co pro zaměstnavatele?
  • Regulace open-source P2P platební sítě Bitcoin
  • Náklady řízení
  • Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance (část 1.)
  • Vláda o integraci do EU a účasti ve standardizační dohodě NATO
  • Elektronický příjezdový formulář jako podmínka vstupu do ČR z rizikových zemí
  • Převod nevyčerpané dovolené podle novely zákoníku práce

Pracovní pozice

Soudní rozhodnutí

Nájem bytu

O vyúčtování úhrad za plnění poskytovaná s užíváním bytů lze hovořit a vyúčtování může přivodit splatnost nedoplatku plynoucího z tohoto vyúčtování jen tehdy, obsahuje-li...

Majetková podstata

Insolvenční zákon výslovně upravuje, jaké pohledávky a v jakém pořadí jsou v insolvenčním řízení uspokojovány, stejně jako způsoby jejich uplatnění. Výslovně v § 165 odst. 2...

Zpeněžování (exkluzivně pro předplatitele)

Žádné ustanovení insolvenčního zákona nebrání tomu, aby tam, kde je zvoleným způsobem oddlužení plnění splátkového kalendáře po dobu (nejdéle) 5 let, byl před vydáním...

Odměna advokáta

Podle § 71 odst. 2 zákona č. 182/1993 Sb., o Ústavním soudu, zůstávají pravomocná rozhodnutí vydaná na základě právního předpisu, který byl zrušen (s výjimkou rozsudku vydaného v...

Přípustnost dovolání (exkluzivně pro předplatitele)

Je-li předmětem řízení o odpůrčí žalobě insolvenčního správce požadavek na určení neúčinnosti plateb (uskutečněných bankovními převody) a (současně) požadavek na vydání...

Vyhledávání ASPI

ASPI

Hledání v rejstřících

Nejčtenější články

Souběh podání výpovědi a okamžitého zrušení pracovního poměru

Při výkonu závislé práce se zaměstnanec může dopustit různých prohřešků proti pracovnímu právu s různým stupněm intenzity provinění. Zákoník práce rozlišuje mezi soustavným...

PRÁVNICKÁ FIRMA ROKU 2020 - VÝSLEDKOVÁ LISTINA

Společnost EPRAVO.CZ vyhlásila výsledky již 13. ročníku firemního žebříčku Právnická firma roku. Záštitu nad letošním ročníkem převzalo, stejně jako v minulých letech...

Zrušení daně z nabytí nemovitých věcí a změna zákona o daních z příjmů

Dne 26. září 2020 nabyl účinnosti zákon č. 386/2020 Sb., jímž se zrušuje zákonné opatření Senátu č. 340/2013 Sb., o dani z nabytí nemovitých věcí, a jenž mění další...

Fotografování na veřejně přístupných místech povoleno?

Fotografujete na veřejně přístupných místech nebo na veřejném prostranství? A je v tom vlastně rozdíl? V praxi se stále častěji setkáváme s dotazy týkajícími se problematiky...

Zajímavý posun soudní judikatury ve věci přezkoumávání rozhodčích nálezů jako exekučních titulů

Ústavní soud ve svém nálezu pod sp. zn. II.ÚS 3194/18 ze dne 1. 4. 2019 shrnul svoji dosavadní rozhodovací praxi a vyjádřil se k možnosti soudního přezkumu exekučních titulů v...

  • mapa serveru
  • o nás
  • reklama
  • podmínky provozu
  • kontakty
  • publikační podmínky
  • FAQ
  • obchodní a reklamační podmínky
  • Ochrana osobních údajů - GDPR
AIVD APEK 100 nej
© EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2021, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

Jste zde poprvé?

Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů