epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Vyhláška ze dne 25.1.1956 o evidenci a registraci pracovních úrazů

    25.1.1956 | Sbírka:  14/1956 Ú.l. | Částka:  7/1956ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 11/1954 Sb., 67/1951 Sb.
    Aktivní derogace: 351/1952 Ú.l.
    Pasivní derogace: 118/1961 Sb.
    14/1956 Ú.l.
    VYHLÁŠKA
    Ústřední rady odborů
    ze dne 25. ledna 1956
    o evidenci a registraci pracovních úrazů
    Ústřední rada odborů stanoví v dohodě se zúčastněnými ústředními úřady a po schválení vládou podle § 10 odst. 2 zákona č. 67/1951 Sb., o bezpečnosti při práci, a to podle § 2 odst. 1 č. 3 vládního nařízení č. 11/1954 Sb., o změnách působnosti v oboru zákona o bezpečnosti při práci:
    § 1
    Účel evidence a registrace pracovních úrazů
    Účelem evidence a registrace pracovních úrazů je opatřovat podklady pro zajištění příčin, četnosti a závažnosti pracovních úrazů k účinnému vedení boje proti nim.
    § 2
    Rozsah platnosti vyhlášky
    (1) Ustanovení této vyhlášky se vztahují na evidenci a registraci pracovních úrazů, které postihnou zaměstnance nebo učně ve výrobě, čítajíc v to prvovýrobu, dále ve stavebnictví, obchodu, výkupu, dopravě, zdravotnictví, údržbě, výzkumnictví, v oboru kulturní správy a v oboru správy spojů, jakož i zaměstnance nebo žáky učilišť státních pracovních záloh (dále jen "učiliště").
    (2) Brigádníci se považují pro účely této vyhlášky za zaměstnance závodu, ve kterém utrpěli pracovní úraz.
    § 3
    Pojem pracovního úrazu
    (1) Za pracovní úraz se pro účely této vyhlášky považuje úraz, který utrpí zaměstnanec, učeň nebo žák učiliště (dále jen "zaměstnanec")
    a) při výkonu svého zaměstnání (učení) nebo v souvislosti s ním, počítajíc v to cestu do práce a zpět, pokud ji zaměstnanec podstatně nepřerušil z důvodů nesouvisících se zaměstnáním;
    b) při výkonech, k nimž byl přibrán mino zaměstnání (učení) zakládající povinné národní pojištění zaměstnavatelem nebo jeho jménem nebo jinou osobou nadřízenou zaměstnanci v pracovním (učebním) poměru;
    c) při vypomáhání v zemědělských pracích, při požárech a při živelních pohromách nebo při hromadné pomoci v zájmu celku.
    (2) Za pracovní úraz ve smyslu odstavce 1 se považuje dále také úraz, který utrpí zaměstnanec zejména
    a) jako člen národního výboru při výkonu funkce,
    b) jako funkcionář Revolučního odborového hnutí při výkonu funkce,
    c) jako člen závodní milice při výkonu služby nebo člen dobrovolného požárního sboru při výkonu hasebních prací a výcviku v požární ochraně,
    d) jako účastník školení (výcviku) pořádaného orgány státní správy, složkami Národní fronty, celostátními masovými organisacemi nebo podniky (organisacemi) socialistického sektoru, pokud se úraz stal během školení (výcviku), které se koná místo obvyklého zaměstnání, nebo na cestě na školení (výcviku) a zpět,
    e) jako účastník (instruktor) organisované tělesné výchovy a sportu nebo jako člen (instruktor) horské služby při provádění výcviku, záchranné služby nebo při závodech.
    § 4
    Evidence pracovních úrazů
    (1) Vedení závodu nebo učiliště je povinno vést v deníku pracovních úrazů běžné evidence všech pracovních úrazů, běžné evidenci všech pracovních úrazů (§ 3) svých zaměstnanců (dále jen "úrazy"), pokud jimi byla způsobena postiženým osobám alespoň jednodenní neschopnost k práci.
    (2) Úrazy se evidují v deníku, jehož vzor je uveden v příloze k této vyhlášce. Příslušný ústřední úřad může stanovit v dohodě s Ústřední radou odborů odchylky od tohoto vzoru, po případě upravit způsob vedení deníku.
    § 5
    Registrace úrazů
    (1) Podle dalších ustanovení se registrují úrazy podléhající evidenci (§ 4), k nimž došlo při výkonu zaměstnání (určení) nebo jinak na pracovišti zaměstnance nebo v prostorách jeho závodu.
    (2) Vedení závodu je povinno bezprostředně po úrazu vyšetřit jeho příčiny a sepsat o výsledku šetření záznam o úrazu podle vzoru, který vydá Ústřední rada odborů.
    (3) Postihne-li úraz zaměstnance, který je vyslán k provádění prací montážních, instalačních, výcvikových a pod., vyšetří úraz a sepíše záznam o něm vedení závodu, v němž se úraz přihodil a zašle jej vedení závodu, které zaměstnance vyslalo k provádění prací; vedení závodu, které zaměstnance vyslalo k provádění prací, učiní další opatření podle ustanovení této vyhlášky.
    (4) Záznam o úrazech výchovných pracovníků učilišť sepisuje a příčiny úrazů vyšetřuje vedení učiliště; při úrazech, k nimž došlo na pracovištích žáků v závodech, činí tak ve spolupráci s vedením závodu.
    (5) Záznamy o úrazech žáků učilišť, k nimž došlo při výrobním výcviku, sepisuje a příčiny úrazů vyšetřuje vedení učiliště ve spolupráci s vedením mateřského závodu. Dojde-li k úrazům žáků na provozním pracovišti, kdy žáci jsou v evidenčním počtu pracovníků závodu, činí tak vedení závodu ve spolupráci s vedením učiliště, jemuž též zašle průpis záznamu o úrazu.
    (6) K šetření a sepsání záznamu o úrazu podle předcházejících odstavců přizve vedení závodu nebo učiliště příslušný orgán inspekce práce jednotné odborové organisace, po případě též příslušný orgán odborného technického dozoru.
    § 6
    Předkládání průpisů záznamu o úrazu
    (1) Vedení závodu nebo učiliště je povinno předložit po jednom průpisu záznamu o úrazu
    a) příslušnému krajskému (oblastnímu) výboru odborového svazu a není-li ho, příslušnému ústřednímu výboru odborového svazu,
    b) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, jde-li o báňský závod nebo o učiliště při něm zřízené.
    (2) Jde-li o smrtelný, těžký nebo hromadný úraz, je vedení závodu nebo učiliště povinno předložit jeden průpis záznamu též příslušné hlavní (oblastní) správě a není-li jí, příslušnému ústřednímu úřadu, a to prostřednictvím nejblíže nadřízené organisační složky.
    (3) Příslušný ústřední úřad může stanovit v dohodě s Ústřední radou odborů odchylky z ustanovení odstavců 1 a 2.
    § 7
    Úschova záznamů o úrazu a deníků pracovních úrazů
    (1) Vedení závodu nebo učiliště je povinno uschovat záznamy o úrazu a deníky pracovních úrazů nejméně po dobu pěti let. Dojde-li k zrušení závodu (učiliště), je vedení závodu (učiliště) povinno odevzdat záznamy o úrazu a deníky pracovních úrazů nadřízenému orgánu.
    (2) Orgány nositelů národního pojištění a státní zdravotní správy mají právo nahlížet v závodě do záznamů o úrazu a do deníků pracovních úrazů a mohou si z nich pořizovat opisy nebo výpisy.
    § 8
    Podrobné směrnice
    Ústřední rada odborů vydá v dohodě se zúčastněnými ústředními úřady, a pokud jde o hlášení úrazů pro účely národního důchodového pojištění, v dohodě se Státním úřadem důchodového zabezpečení podrobné směrnice k provedení této vyhlášky. Jednotlivé ústřední úřady mohou v dohodě s Ústřední radou odborů tyto směrnice pro obor své působnosti podle potřeby doplnit.
    § 9
    Zrušovací ustanovení
    Vyhláška č. 351/1952 Sb. Ú.l., o registraci a vykazování pracovních úrazů, se zrušuje.
    § 10
    Počátek účinnosti vyhlášky
    Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1956.
    Předseda Ústřední rady odborů:
    Zupka v.r.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 19.10.2022Právo & Praxe 2022 (online - živé vysílání) - 19.10.2022
    • 10.11.2022Trestní právo daňové (online - živé vysílání) - 10.11.2022

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červenec 2022)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červen 2022)
    • Framing v online prostředí a právo na sdělování autorských děl veřejnosti
    • Zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců
    • Zákazy konkurence u zaměstnanců
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
    doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Filip Seifert, MBA
    JUDr. Filip Seifert, MBA
    Kurzy lektora
    Mgr. Jiří Harnach
    Mgr. Jiří Harnach
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 19.10.2022Právo & Praxe 2022
    • 10.11.2022Trestní právo daňové - 10.11.2022
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2022
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Posuzování okamžiku skutečného vzniku nemoci z povolání za účelem rozvázání pracovního poměru
    • Compliance program - prevence trestní odpovědnosti právnické osoby
    • Vylučovací žaloba
    • Jak legálně zpracovávat pacientská data pro vědecké účely?
    • 1. září 2022 nabývá účinnosti tzv. Milostivé léto II
    • Cloudy a právo - 2 díl: Tisíc a jeden právní požadavek
    • SVJ
    • Označení původu a zeměpisná označení – zásadní novinky
    • Nelegální stahování autorských děl z pohledu trestního práva
    • Zrušení naplánované nebo určené dovolené a odvolání zaměstnance z dovolené
    • Ověření skutečného majitele jako součást AML kontroly
    • Krajní nouze a nutná obrana – co mají společného, a v čem se liší?
    • Praktické postřehy ohledně autorskoprávních licenčních doložek ve smlouvách o dílo
    • Nařízení Brusel II ter: významné změny nejen v řízeních ve věcech rodičovské odpovědnosti
    • Přemítání nad judikaturou NSS aneb O zlobivých dětech a diskriminaci
    • Nejvyšší správní soud – finanční úřady mají právo si od policie vyžádat záznamy z kamer
    • Dohoda o ukončení pracovního poměru podepsaná pod nátlakem
    • Použití výpovědního důvodu dle ust. § 52 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
    • Správní právo – obecní strážník , policista, mýty a bezpečnostní pásy
    • Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2022 - část 1.
    • Stavební deník
    • K jednorázovému příspěvku na dítě
    • Co a kdy přinese do pracovního práva směrnice EU o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách?
    • Letní problémy na pracovišti – řešení z pracovněprávního pohledu

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Vylučovací žaloba

    Kupní smlouva, kterou se převádí nemovitost, jež je předmětem evidence v katastru nemovitostí, nemá účinek převodní, ale pouze účinek obligační. Zavazuje zcizitele (prodávajícího)...

    SVJ

    Je-li smyslem a účelem úpravy v § 8 odst. 1 zákona č. 87/2013 Sb. umožnit příjemci služeb účinnou kontrolu správnosti vyúčtování záloh na služby a určení jejich výše, nemůže...

    Smlouva o převodu obchodního podílu

    Zákon o obchodních korporacích klade na smlouvu o převodu podílu nevtěleného do kmenového listu požadavek na písemnou formu s úředně ověřenými podpisy (§ 209 odst. 2 z. o. k.)....

    Diskriminace

    Oddělení či oddělování příslušníků určité skupiny charakterizované rasovými či etnickými hledisky je nepřípustnou segregací, a to i tehdy, není-li odůvodněno ani motivováno...

    DPH, mezinárodní spolupráce

    K využití informací a podkladů získaných v rámci výměny informací podle kapitoly II nařízení Rady (EU) č. 904/2010 o správní spolupráci a boji proti podvodům v oblasti daně z...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2022, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.