epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Vyhláška ze dne 5.1.1987 o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť

    11.2.1987 | Sbírka:  3/1987 Sb. | Částka:  2/1987ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 29/1984 Sb.
    Aktivní derogace: 103/1983 Sb., 88/1983 Sb., 86/1982 Sb., 42/1982 Sb., 45/1981 Sb., 166/1979 Sb., 94/1979 Sb., 93/1979 Sb.
    Pasivní derogace: 315/1991 Sb., 17/1988 Sb.
    3/1987 Sb.
    VYHLÁŠKA
    ministerstva školství České socialistické republiky a ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky
    ze dne 5. ledna 1987
    o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť
    Změna: 17/1988 Sb.
    Ministerstvo školství České socialistické republiky a ministerstvo práce a sociálních věcí České socialistické republiky stanoví po projednání se zúčastněnými ústředními orgány podle § 24 odst. 3 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon):
    Obecná ustanovení
    § 1
    Touto vyhláškou se upravuje finanční a hmotné zabezpečení žáků středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť.
    § 2
    Kategorie oborů
    (1) Pro účely finančního a hmotného zabezpečení žáků se učební a studijní obory (dále jen "obory") zařazují do kategorie A a do kategorie B.
    (2) Zvýhodněné obory zařazené do kategorie A se člení na obory
    a) v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších,
    b) ve všech odvětvích národního hospodářství,
    c) v nichž se žáci připravují pro vybrané organizace stanovené s ohledem na plánované mimořádné mezioblastní přesuny žáků
    1. pro okresy Ústí nad Labem, Teplice, Most, Chomutov, Česká Lípa a okres Sokolov,
    2. pro hlavní město Prahu.
    (3) Seznam zvýhodněných oborů zařazených do kategorie A je uveden v příloze. 1)
    (4) Do kategorie B se zařazují ostatní obory.
    Finanční zabezpečení žáků
    § 3
    Odměňování žáků v přípravném období
    (1) V přípravném období 2) se poskytují žákům odměny,3) jejichž výše v rámci stanoveného rozpětí se určí za každý měsíc podle celkového zhodnocení prospěchu a chování žáka. V důsledku neomluvené absence nebo pro jiná závažná provinění může být žákům měsíční odměna snížena pod spodní mez rozpětí nebo měsíční odměna nepřiznána. Toto ustanovení se nevztahuje na žáky uvedené v odstavci 3 a v § 6 odst. 1, s výjimkou žáků 2. ročníku dvouletých oborů.
    (2) Měsíční odměny se poskytují žákům v rozpětí:
    ------------------------------------------------------------------
         Obory                         Rozpětí měsíčních odměn
                                 1. ročník  2. ročník  3. a 4. ročník
    ------------------------------------------------------------------
                                     Kčs        Kčs          Kčs
    
    v kategorii A
    
    a) v odvětvích národohospodářsky
       nejdůležitějších, u kterých se
       uskutečňuje odborný výcvik
       v podzemí                  30 - 200   30 - 500     30 - 600
    b) v odvětvích národohospodářsky
       nejdůležitějších a ve všech
       odvětvích národního
       hospodářství               30 - 150   30 - 250     30 - 500
    c) v nichž se žáci připravují
       pro vybrané organizace
       stanovené s ohledem na
       plánované mimořádné
       mezioblastní přesuny
       žáků
    
       1. pro okresy Ústí nad
          Labem, Teplice, Most,
          Chomutov, Česká Lípa
          a okres Sokolov         30 - 150   30 - 250     30 - 350
       2. pro hlavní město
          Prahu                   30 -  80   30 - 150     30 - 350
    
    v kategorii B                 20 -  40   20 -  80     20 - 200
    (3) Pokud žáci dvouletých oborů ve 2. ročníku a žáci ostatních oborů ve 3. a 4. ročníku vykonávají v souladu s učebními plány a učebními osnovami odborný výcvik na produktivních činnostech, poskytuje se jim odměna stanovená podle § 4 a 5. Pokud takto stanovená odměna je nižší než horní mez měsíční odměny, která by se žákům poskytla podle odstavce 2, poskytne se jim měsíční odměna podle odstavce 2.
    (4) Měsíční odměna se žákům po dobu školních prázdnin, s výjimkou zimních a jarních prázdnin, neposkytuje.
    Odměňování žáků v období odborného rozvoje
    § 4
    (1) V období odborného rozvoje 2) se poskytuje žákům měsíční odměna 3) v rámci mzdových předpisů platných v příslušném odvětví, s dále stanovenými odchylkami, podle výsledků produktivní činnosti vykonané v odborném výcviku v souladu s učebními plány a učebními osnovami a podle celkového zhodnocení prospěchu a chování žáka.
    (2) Vykonávají-li žáci v období odborného rozvoje odborný výcvik na produktivních činnostech zařazených do časové mzdy, poskytuje se jim odměna podle celkového zhodnocení prospěchu a chování v rozpětí 50 až 90 % časové mzdy, kterou by obdrželi kvalifikovaní pracovníci za stejný výkon a stejné výsledky.
    (3) Vykonávají-li žáci v období odborného rozvoje odborný výcvik na produktivních činnostech zařazených do úkolové mzdy, poskytuje se jim odměna podle celkového zhodnocení prospěchu a chování v rozpětí 70 až 100 % úkolové mzdy, kterou by obdrželi kvalifikovaní pracovníci za stejný výkon a stejné výsledky.
    (4) Vykonávají-li žáci v období odborného rozvoje odborný výcvik na produktivních činnostech zařazených do kolektivní úkolové mzdy, poskytuje se jim odměna podle odstavce 3, nejméně však odměna podle odstavce 2.
    (5) Odměna žákům podle odstavců 2 a 3 se určuje z tarifu třídy, která je stejná jako osobní třída, kterou žáci obdrží podle příslušných mzdových předpisů po ukončení přípravy v oboru.
    (6) Žákům se poskytují také prémie, odměny a podíly na hospodářských výsledcích, které by obdrželi kvalifikovaní pracovníci za stejný výkon a výsledky práce.
    (7) Žáci, kteří v období odborného rozvoje z důvodu organizace výuky stanovené učebním plánem a učební osnovou nevykonávali v příslušném měsíčním období odborný výcvik na produktivních činnostech, obdrží horní mez rozpětí odměny, která jim přísluší podle § 3 odst. 2 v oboru téže kategorie a ročníku. Pokud vykonávali produktivní činnosti pouze v omezeném rozsahu, obdrží nejméně horní mez rozpětí odměny podle § 3 odst. 2.
    § 5
    (1) Žákům, kteří v období odborného rozvoje vykonávají za podmínek stanovených učební osnovou odborný výcvik ve ztíženém nebo zdraví škodlivém prostředí, se poskytne k odměně podle § 4 příplatek, který podle mzdových předpisů přísluší za stejných podmínek kvalifikovaným pracovníkům.
    (2) Žákům, kteří z důvodu organizace výuky vykonávají v období odborného rozvoje odborný výcvik výjimečně v sobotu nebo v neděli, se poskytne k odměně podle § 4 příplatek, který za stejnou práci a výkon v těchto dnech přísluší podle mzdových předpisů kvalifikovaným pracovníkům.
    § 6
    Odměňování žáků při odborné praxi
    (1) Žáci, kteří po splnění povinné školní docházky vykonávají odbornou praxi, 4) obdrží ve druhém, popřípadě v prvním ročníku, pokud ročník opakují nebo pokud v něm splnili povinnou školní docházku, odměnu 3) stanovenou podle § 3 odst. 2. Žáci, kteří při výkonu odborné praxe trvale dosahují dobrých výsledků a jejichž omluvená absence nepřesáhne 20 %, obdrží horní mez rozpětí příslušné měsíční odměny.
    (2) Žáci, kteří vykonávají odbornou praxi 4) ve třetím ročníku, obdrží odměnu 3) stanovenou podle § 4. Takto stanovenou odměnu obdrží i žáci, kteří vykonávají odbornou praxi ve druhém ročníku oborů, jejichž délka denního studia je 2 roky a 4 měsíce.
    § 7
    Odměňování žáků zvláštních odborných učilišť
    Žákům zvláštních odborných učilišť se po celou dobu přípravy poskytují měsíční odměny 3) podle § 3 odst. 1, 2 a 4 v rozpětí stanoveném pro obory zařazené do kategorie B.
    § 8
    Odměňování žáků při kombinovaném studiu
    (1) Žákům, kteří se připravují v kombinovaném studiu, 5) se poskytují po dobu denního studia měsíční odměny. Výše měsíční odměny se stanoví podle zhodnocení prospěchu v rozpětí 20 - 200 Kčs.
    (2) Žákům po dobu denního studia může být vedle měsíční odměny poskytnuto oborové stipendium z prostředků státních hospodářských organizací, družstevních a společenských organizací ve výši 400 Kčs za podmínek stanovených zvláštními předpisy. 6)
    § 9
    Odměňování žáků v době pracovní neschopnosti
    (1) Při pracovní neschopnosti se žákům v přípravném období měsíční odměna stanovená podle § 3 odst. 2 z tohoto důvodu nekrátí; nekrátí se také měsíční odměna při pracovní neschopnosti žákům denního studia v kombinovaném studiu stanovená podle § 8 odst. 1 a měsíční odměna žákům zvláštních odborných učilišť stanovená podle § 7.
    (2) Odměna stanovená podle § 3 odst. 2 se poskytne žákům i v období odborného rozvoje, pokud počátek pracovní neschopnosti žáka spadá do přípravného období, nejdéle však po dobu, po kterou by se jim jinak poskytovalo nemocenské.
    (3) V období odborného rozvoje se za dobu pracovní neschopnosti poskytuje žákům nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění. 7) V případech uvedených v § 4 odst. 7 se žákům při pracovní neschopnosti poskytne nezkrácená odměna.
    (4) Při odborné praxi 4) se žákům odměna stanovená podle § 6 odst. 1 při pracovní neschopnosti nekrátí. Pokud je žákům při odborné praxi stanovena odměna podle § 6 odst. 2, poskytuje se jim za dobu pracovní neschopnosti nemocenské.
    Hmotné zabezpečení žáků
    § 10
    Stravování
    (1) Žákům v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, a žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči, kteří jsou ubytováni v domově mládeže, se poskytuje v přípravném období celodenní stravování bezplatně; bezplatné stravování se poskytuje v přípravném období také žákům v oborech zařazených do kategorie B, kteří musí být z důvodů umístění učiliště ubytováni v domově mládeže.
    (2) Žákům v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, a žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči, kteří nejsou ubytováni v domově mládeže, se poskytuje v přípravném období bezplatně jedno hlavní jídlo (oběd nebo večeře) a jedno vedlejší jídlo (snídaně nebo přesnídávka nebo svačina) denně.
    (3) Ostatním žákům ubytovaným v domově mládeže včetně žáků denního studia v kombinovaném studiu se poskytuje celodenní stravování za úhradu.
    (4) Žákům v oborech kategorie B a žákům denního studia v kombinovaném studiu, kteří nejsou ubytováni v domově mládeže, se poskytuje stravování, pokud o to požádají, za úhradu.
    (5) Žákům zvláštních odborných učilišť ubytovaným v domově mládeže se poskytuje bezplatně celodenní stravování po celou dobu přípravy; žákům, kteří nejsou ubytováni v domově mládeže se po celou dobu přípravy poskytuje bezplatně jedno hlavní a jedno vedlejší jídlo (odstavec 2) denně.
    (6) Žákům se poskytuje celodenní stravování v hodnotě finančního stravovacího normativu takto:
    a) obory,  u  kterých  se  uskutečňuje  odborný  výcvik  v podzemí
       22,10 Kčs
    
    ------------------------------------------------------------------
         druh jídla                          hodnota v Kčs
    ------------------------------------------------------------------
         snídaně                                   3,70
         přesnídávka                               2,40
         oběd                                      7,70
         svačina                                   1,90
         večeře                                    6,40
    ------------------------------------------------------------------
    b) obory v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších 20,10 Kčs
    
    ------------------------------------------------------------------
         druh jídla                          hodnota v Kčs
    ------------------------------------------------------------------
         snídaně                                   3,30
         přesnídávka                               2,00
         oběd                                      7,20
         svačina                                   1,80
         večeře                                    5,80
    ------------------------------------------------------------------
    c) obory ve všech odvětvích národního hospodářství, obory, v nichž
       se žáci  připravují pro vybrané organizace  stanovené s ohledem
       na  plánované  mimořádné  mezioblastní  přesuny  žáků,  a obory
       zařazené do kategorie B 17,80 Kčs
    
    ------------------------------------------------------------------
         druh jídla                          hodnota v Kčs
    ------------------------------------------------------------------
         snídaně                                   3,10
         přesnídávka                               1,20
         oběd                                      6,70
         svačina                                   1,30
         večeře                                    5,50
    ------------------------------------------------------------------
    (7) Náklady na nákup potravin do výše finančního stravovacího normativu 17,80 Kčs hradí organizace3) z provozních nákladů. Rozdíl zvýšených nákladů uvedených v odstavci 6 písm. a) a b) proti hodnotě finančního stravovacího normativu 17,80 Kčs hradí organizace 3) ze zisku po splnění povinných odvodů, daní a přídělů. 8)
    (8) Žáci, kterým se poskytuje stravování za úhradu, popřípadě osoby povinné jejich výživou, platí za celodenní stravování po celou dobu přípravy 12,50 Kčs
    ------------------------------------------------------------------
         druh jídla                         výše úhrady v Kčs
    ------------------------------------------------------------------
         snídaně                                   2,00
         přesnídávka                               1,20
         oběd                                      4,50
         svačina                                   1,20
         večeře                                    3,60
    ------------------------------------------------------------------
    Rozdíl proti finančnímu stravovacímu normativu včetně nákladů na přípravu stravy hradí organizace. 3)
    (9) V období odborného rozvoje platí všichni žáci včetně žáků uvedených v odstavcích 1 a 2 za celodenní stravování, popřípadě za jednotlivá jídla výši úhrady podle odstavce 8.
    (10) Pokud je odměna žáků v období odborného rozvoje bez zavinění žáka stanovena podle § 4 odst. 7, poskytuje se jim stravování za podmínek jako v přípravném období.
    § 11
    Ubytování
    (1) Žákům v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, a žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči se poskytuje v přípravném období ubytování bezplatně; bezplatné ubytování se poskytuje v přípravném období také žákům v oborech zařazených do kategorie B, kteří musí být z důvodů umístění učiliště ubytováni v domově mládeže.
    (2) Žákům zvláštních odborných učilišť se poskytuje po celou dobu přípravy ubytování bezplatně.
    (3) Žákům, kterým nepřísluší zvýhodnění podle odstavce 1, a žákům denního studia v kombinovaném studiu se po celou dobu přípravy poskytuje ubytování, pokud o ně požádají a pokud to umožňuje kapacita domova mládeže, za úhradu ve výši:
    a) 40 Kčs měsíčně, jestliže domov mládeže je vybaven ústředním topením, teplou vodou a ložnicemi s lůžkovou kapacitou nejvíce pro 3 žáky,
    b) 30 Kčs měsíčně, jestliže domov mládeže vyhovuje pouze některým z požadavků pod písmenem a),
    c) 20 Kčs měsíčně, jestliže domov mládeže nevyhovuje žádnému z požadavků pod písmenem a).
    (4) V období odborného rozvoje platí všichni žáci včetně žáků uvedených v odstavci 1 za ubytování v domově mládeže částky uvedené v odstavci 3. Pokud je odměna žáků uvedených v odstavci 1 v období odborného rozvoje bez zavinění žáka stanovena podle § 4 odst. 7, poskytuje se jim ubytování za podmínek jako v přípravném období.
    (5) Měsíční úhrada za ubytování v domově mládeže se nemění, i když žák není ubytován po všechny dny v měsíci. Pokud je žák ubytován jen část měsíce z důvodu organizace výuky, stanoví se výše úhrady za ubytování úměrně k počtu dnů, po které je ubytován.
    § 12
    Další hmotné zabezpečení
    Organizace 3) jsou povinny poskytovat žákům, kromě žáků denního studia v kombinovaném studiu, pracovní oděv a obuv; v rozsahu stanoveném zvláštními předpisy 9) obdrží tito žáci osobní ochranné pracovní prostředky, popřípadě osobní vybavení.
    § 13
    Úhrada jízdného
    (1) Organizace 3) hradí žákům prokázané jízdné veřejnými hromadnými dopravními prostředky:
    a) jednorázově při nástupu do přípravy na povolání z místa trvalého pobytu do místa nástupu,
    b) z místa trvalého pobytu, popřípadě z místa domova mládeže a zpět, pokud bude některá složka výchovně vzdělávacího procesu uskutečňována mimo sídlo učiliště, popřípadě mimo sídla střediska praktického vyučování,
    c) do místa trvalého pobytu a zpět dvakrát měsíčně žákům ubytovaným v domově mládeže, kteří se připravují v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a žákům zvláštních odborných učilišť, po celou dobu ubytování,
    d) do místa trvalého pobytu a zpět jedenkrát měsíčně žákům ubytovaným v domově mládeže, kteří se připravují v oborech kategorie B po dobu plnění povinné školní docházky. Po splnění povinné školní docházky čtyřikrát ročně po celou dobu ubytování,
    e) do místa trvalého pobytu a zpět všem žákům ubytovaným v domově mládeže ve dnech pracovního volna a pracovního klidu, pokud není zajištěn provoz domova mládeže včetně stravování.
    (2) Žákům denního studia v kombinovaném studiu může být hrazeno jízdné z místa trvalého pobytu a zpět podle zvláštních předpisů.10)
    (3) Organizace 3) hradí žákům prokázané jízdné autobusem nebo vlakem za 2. vozovou třídu osobního vlaku, při vzdálenosti nad 100 km včetně příplatku za rychlík. Žáci jsou povinni obstarat si průkazy na slevu jízdného a zvolit nejkratší směr jízdy. Výdaje za místní dopravní prostředky a městskou hromadnou dopravu organizace 3) nehradí.
    Závěrečná ustanovení
    § 14
    Sociální potřebnost
    (1) Žák se považuje za sociálně potřebného, jestliže v uplynulém kalendářním roce průměrný čistý měsíční příjem na jednoho člena domácnosti, ve které žák žije, nepřesáhl 750 Kčs.
    (2) Průměrným měsíčním příjmem pro zjištění sociální potřebnosti se rozumí průměr peněžních nebo penězi ocenitelných příjmů snížených o daň ze mzdy, popřípadě o jinou daň, jíž jsou tyto příjmy podrobeny, a které dosáhli
    a) oba rodiče a žák nebo
    b) jeden z rodičů a žák nebo
    c) žák a jeho manžel nebo
    d) žák v péči opatrovníka, pěstouna či jiného občana.
    (3) Průměrný čistý měsíční příjem se vypočítává podle příjmu za předcházející kalendářní rok za podmínky, že od té doby nedošlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny nebo že pracovní poměr některého z rodičů nebo manžela žáka nebo žáka nevznikl. V případě, že došlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny, bere se za základ průměrná čistá měsíční mzda (odměna) ode dne změny základní mzdy (odměny), ke které se připočítá průměrný čistý měsíční příjem dosažený z ostatních složek mzdy (odměny) v předcházejícím kalendářním roce. V případě, že v předcházejícím nebo běžném kalendářním roce vstoupil některý z rodičů nebo manžel žáka do zaměstnání, vypočítává se průměrný čistý měsíční příjem ode dne vstupu do zaměstnání.
    (4) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu, se zahrnují
    a) příjmy z pracovního poměru nebo jiné příjmy, kterými jsou
    1. mzda,
    2. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny a příspěvky,
    3. podíly na hospodářských výsledcích,
    4. roční odměny vedoucích pracovníků,
    5. naturální požitky a jiná obdobná plnění, která pracovníku náležejí i za dobu nepřítomnosti v práci,
    6. doplňkové odměny členů výrobních družstev,
    7. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkům za dobu, v níž nepracovali, a náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou,
    8. stipendia vědeckých aspirantů a stipendia účastníků studijního pobytu, 11)
    9. příjmy určené pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení pracovníků pověřených vykonáváním činnosti mimo území Československé socialistické republiky, 12)
    b) příjmy z pracovní činnosti člena jednotného zemědělského družstva, kterými jsou
    1. základní pracovní odměna včetně příplatků a doplatků,
    2. prémie,
    3. výkonnostní a mimořádné odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti členovi družstva a zahrnované do nákladů družstva,
    4. prémie a odměny, na něž byly družstvu poskytnuty účelové dotace,
    5. naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva i v době pracovní neschopnosti,
    6. podíly na hospodářských výsledcích,
    7. roční odměny vedoucích pracovníků,
    8. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny,
    9. náhrada pracovní odměny poskytovaná členům družstva za dobu, ve které nepracovali, a náhrada pracovní odměny za nevyčerpanou dovolenou,
    c) odměny za práce konané na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
    d) příjmy z dalších činností
    1. odměny za znalecké a tlumočnické výkony vyplácené znalcům a tlumočníkům, které ustanovil v řízení příslušný orgán,
    2. odměny vyplácené osobám v souvislosti s řešením úkolů rozvoje vědy a techniky, tématických úkolů, odměny za vynálezy, objevy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory, za nové způsoby prevence, diagnostiky a léčení lidí,13) zvířat a za nové způsoby ochrany rostlin proti škůdcům,
    3. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům při příležitosti udělení vyznamenání v částce, která podléhá zdanění,
    4. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům za konkrétní výsledky při vyhodnocení socialistické soutěže,
    5. příjmy z provozování hudby v souborech lidových hudebníků,
    6. odměny za práci konanou v souvislosti s členstvím v organizacích nebo kolektivních orgánech, a to bez ohledu, zda jsou vypláceny v hotovosti nebo připisovány ve prospěch členských podílů,
    e) příjmy podléhající dani z příjmů obyvatelstva, 14)
    f) všechny příjmy z poskytování služeb na základě povolení národního výboru po odpočtu částky na věcné výdaje potřebné na dosažení těchto příjmů, 14)
    g) příjmy občanů podléhající dani z příjmů z literární a umělecké činnosti, 15)
    h) všechny příjmy občanů ze zemědělské výroby, 16)
    i) nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny, 17) vyrovnávací příspěvek v těhotenství a v mateřství, peněžitá pomoc v mateřství, 18),19)
    j) dávky sociálního zabezpečení, 18) kromě dávek uvedených v odstavci 5,
    k) zaopatřovací příspěvek,18)
    l) výživné (příspěvek na výživu) od jiných osob určené rozhodnutím soudu nebo poskytované na základě dohody schválené soudem,
    m) srážky k úhradě výživného ve prospěch dětí prováděné z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, 20)
    n) příjmy žáka z činností uvedených pod písmeny a) až h) a dávky sociálního zabezpečení, pokud přesahují v souhrnu částku 800 Kčs měsíčně,
    o) mateřský příspěvek.
    (5) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného měsíčního příjmu, se nezahrnují
    a) přídavky na děti a příplatek k nim,
    b) výchovné a příplatek k výchovnému,
    c) zvýšení důchodu a výchovného pro bezmocnost,
    d) sirotčí důchod,
    e) zvýšení důchodu podle příslušných předpisů,21)
    f) peněžité příspěvky a věcná pomoc sociální péče,
    g) odměna pěstouna a příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči,22)
    h) podpora při narození dítěte,
    i) pohřebné,
    j) peněžitá odměna dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby,
    k) peněžitá odměna poskytovaná při životních a pracovních výročích,23)
    l) peněžní plnění ze smluvního pojištění,
    m) odměny vyplývající z pracovního poměru na základě rámcové pracovní smlouvy nebo z dohod o občanské výpomoci,
    n) stipendia poskytovaná studujícím v řádném denním studiu na středních a vysokých školách,
    o) příjmy žáka z pracovního poměru, z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a dávky sociálního zabezpečení do úhrnné výše 800 Kčs měsíčně.
    (6) Od průměrného čistého měsíčního příjmu se odečte částka výživného určená soudem některému z rodičů žáka nebo žákovi, popřípadě jeho manželovi, nebo poskytovaná na základě dohody schválené soudem, popřípadě poskytovaná dobrovolně.
    (7) Čistý měsíční příjem připadající na jednoho člena domácnosti se zjistí tak, že se čistý průměrný měsíční příjem rodičů a žáka nebo manžela žáka a žáka dělí počtem členů domácnosti.
    (8) Za členy domácnosti se považují:
    a) rodiče a jejich vlastní nebo osvojené nezaopatřené děti (dále jen "nezaopatřené děti"), a to v případě, kdy se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u rodiče žáka,
    b) žák, jeho manžel a jejich nezaopatřené děti v případě, kdy se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u manžela žáka,
    c) žák se počítá za dva členy domácnosti v případě, kdy se o rodinu stará svobodný, rozvedený, ovdovělý nebo z jiných důvodů osamělý rodič, nebo oba rodiče jsou důchodci a kromě důchodu nemají příjem z pracovní činnosti, nebo je ženatý (žákyně vdaná).
    (9) Pokud se jedná o souběh případů uvedených v odstavci 8, započítává se žadatel za dva členy domácnosti pouze jednou.
    (10) Žák nebo jeho zákonný zástupce jsou povinni neprodleně po nástupu do učiliště a v průběhu přípravy oznámit všechny okolnosti, které by mohly mít vliv na zjišťování sociální potřebnosti.
    (11) Žáci, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, obdrží3) v 1. a 2. ročníku na počátku každého pololetí 500 Kčs za účelem osobního vybavení.
    (12) Pokud se poskytne zvýhodnění podle § 10 odst. 1 a 2, § 11 odst. 1, § 13 odst. 1 písm. c) z důvodů sociální potřebnosti na základě nepravdivých nebo neúplných údajů uvedených žákem nebo jeho zákonným zástupcem nebo neoznámí-li žák nebo jeho zákonný zástupce změnu okolností rozhodných pro zjištění sociální potřebnosti, je povinen vrátit neoprávněně přijaté částky a uhradit částky odpovídající hodnotě dosud poskytnutého stravování a ubytování.
    (13) Ustanovení odstavců 1 až 10 se vztahují i na žáky denního studia v kombinovaném studiu.
    § 15
    (1) Žákyním matkám a osamělým žákyním a žákům s nezaopatřeným dítětem se poskytuje každý měsíc, po celou dobu přípravy v oboru, nebo po dobu denního studia v kombinovaném studiu, včetně opakování ročníku, školních prázdnin a pracovní neschopnosti 350 Kčs na jedno dítě a na každé další dítě 200 Kčs.
    (2) Částky uvedené v odstavci 1 se poskytují vedle odměn podle § 3, 4, 5, 7 a 8.
    (3) Žákyni, které se narodí dítě v době stanovené v odstavci 1, se poskytuje příslušná částka zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do kterého spadá počátek čtvrtého týdne před porodem.
    (4) Žákyni, které se narodí mrtvé dítě nebo jejíž dítě zemře do šesti týdnů po porodu, se poskytne příslušná částka ještě za kalendářní měsíc, do něhož spadá konec šestého týdne ode dne porodu.
    (5) Žákyni matce nebo osamělým žákyním a žákům s nezaopatřeným dítětem, kteří se přestali starat o dítě a toto dítě bylo opatřením příslušného orgánu svěřeno do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů, nebo žákyni, jejíž dítě je v ústavní péči z jiných než zdravotních důvodů, se zastaví výplaty příslušné částky od prvého dne kalendářního měsíce následujícího po provedení tohoto opatření.
    § 16
    Zvýhodnění podle § 10 odst. 1 a 2, § 11 odst. 1 a § 13 odst. 1 písm. c) se poskytuje také žákům, u nichž je to odůvodněno podle lékařského posudku zdravotním stavem. 24)
    § 17
    Při zrušení zvýhodnění oboru se žákovi až do konce přípravy zachovává původní zvýhodnění ve hmotném zabezpečení.
    § 18
    Zrušovací ustanovení
    Zrušuje se:
    1. vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí ČSR a ministerstva školství ČSR č. 93/1979 Sb., o odměňování a hmotném zabezpečení žáků a učňů připravujících se na dělnická povolání v učebních a studijních oborech, ve znění vyhlášek č. 166/1979 Sb., č. 45/1981 Sb., č. 42/1982 Sb., č. 86/1982 Sb. a č. 88/1983 Sb.,
    2. § 10 až 13 vyhlášky ministerstva školství ČSR, ministerstva zdravotnictví ČSR a ministerstva práce a sociálních věcí ČSR č. 94/1979 Sb., o poskytování stipendií a hmotného zabezpečení žákům gymnázií a středních odborných škol, ve znění vyhlášky č. 56/1983 Sb. zrušené vyhláškou ministerstva školství ČSR, ministerstva zdravotnictví ČSR a ministerstva práce a sociálních věcí ČSR č. 84/1984 Sb., o poskytování stipendií a hmotného zabezpečení žákům gymnázií a středních odborných škol.
    § 19
    Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. března 1987.
    Ministryně práce a sociálních věcí ČSR:
    Baumruková v. r.
    Ministr školství ČSR:
    Vondruška v. r.
    Příl.1
    SEZNAM
                zvýhodněných učebních a studijních oborů
                        zařazených do kategorie A
    
    a) Učební   a   studijní   obory   v  odvětvích  národohospodářsky
       nejdůležitějších
    
         Důlní  obory,   u  kterých  se   uskutečňuje  odborný  výcvik
    v podzemí v  organizacích řízených federálním  ministerstvem paliv
    a energetiky a  v  organizacích   rudného  a  nerudného  hornictví
    řízených    federálním   ministerstvem    hutnictví   a    těžkého
    strojírenství
    
    ------------------------------------------------------------------
    kód              obor                   zaměření oboru pro:
    ------------------------------------------------------------------
    01-11-4      horník mechanizátor
    01-54-2(11)  důlní provoz
    03-83-2      mechanik důlních provozů
    04-42-4      důlní elektromontér
    04-62-2      elektromechanik            důlní stroje a zařízení
    
         V  odvětví  hornictví  a  energetiky  a  v  odvětví rudného a
    nerudného    hornictví   v    organizacích   řízených   federálním
    ministerstvem  paliv  a   energetiky  a  federálním  ministerstvem
    hutnictví a těžkého strojírenství
    
    01-12-4      mechanik důlních strojů
                 a velkostrojů
    01-56-2      povrchové dobývání
    01-56-2(12)  povrchové dobývání
    01-63-2      strojník                   vrtné soupravy
    03-13-2      mechanik opravář           stroje a zařízení
    
         V  organizacích  řízených  federálním  ministerstvem  paliv a
    energetiky,   federálním   ministerstvem   hutnictví   a   těžkého
    strojírenství   a   federálním   ministerstvem  elektrotechnického
    průmyslu
    
    04-63-2      elektromechanik            rozvodná zařízení
    
    b) Ve všech odvětvích národního hospodářství
    
    01-65-2      strojník                   hutní tváření kovů
    01-78-2      strojník                   hutní druhovýrobu kovů
    02-51-2      hutník                     výrobu železných kovů
    02-52-2      hutník                     výrobu neželezných kovů
    02-72-2      klempíř                    stavební výrobu
    02-84-2      strojní mechanik           ocelové konstrukce
    02-85-2      strojní mechanik           výrobu a montáž potrubí
    02-86-2      strojní mechanik           výrobu a montáž kotlů
    02-87-2      strojní mechanik           traťové montáže
    03-12-2      mechanik-opravář           vážící zařízení
    03-16-2      mechanik-opravář           plynárenská zařízení
    03-18-2      mechanik-opravář           zdvihací zařízení
    03-19-2      mechanik-opravář           kolejová vozidla
    03-21-2      mechanik-opravář           chladící zařízení
    03-41-2      úpravář kovů               tepelné zpracování
    03-42-2      úpravář kovů               pokovování
    03-61-2      obráběč kovů               soustružení
    03-62-2      obráběč kovů               frézování
    03-63-2      obráběč kovů               broušení
    03-64-2      obráběč kovů               univerzální obrábění
    03-71-2      slévač
    03-72-2      strojní kovář
    03-74-2      nástrojař
    03-85-2/01   strojírenská výroba        obrábění kovů
    03-85-2(22)  strojírenská výroba        obrábění kovů
    03-85-2/04   strojírenská výroba        slévárny
    03-85-2(25)  strojírenská výroba        slévárny
    04-71-2      spojový mechanik           sdělovací sítě
    04-86-2      železničář
    04-91-2/01   doprava                    dopravu a přepravu
    04-91-2(32)  doprava                    dopravu a přepravu
    05-32-2      keramik                    stavební keramiku
    05-51-2      sklář                      duté sklo
    05-53-2      sklář                      technické sklo
    05-89-2      výroba stavebních         hmot
    05-89-2(41)  výroba stavebních hmot
    06-41-2      provozní chemik            průmyslovou chemii
    06-43-2      provozní chemik            výrobu koksu a zpracování
                                            vedlejších produktů
    06-47-2      provozní chemik            prádelny a čistírny
    06-61-2      koželužský chemik          zpracování kůže
    06-62-2      koželužský chemik          zpracování kožešnických
                                            kožek
    06-81-2      gumař-plastikář
    06-92-2      pekař
    06-97-2/05   potravinářská výroba       pekárny
    06-97-2(64)  potravinářská výroba       pekárny
    07-32-2      přadlák                    zpracování vláken
                                            v textilní polotovary
    07-41-2      tkadlec                    plošné textilie
    08-22-2      truhlář                    stavební výrobu
    08-31-2      zpracovatel přírodních     výrobu košíků a nábytku
                 pletiv
    08-32-2      zpracovatel přírodních     pletenou galanterii
                 pletiv
    08-52-2      kožešník                   šití a opravy kožešinových
                                            výrobků
    08-61-2      rukavičkář                 střih rukavičkářských
                                            výrobků
    08-62-2      rukavičkář                 šití rukavičkářských
                                            výrobků
    08-71-2      obuvník                    výrobu obuvi z usní a
                                            plastů
    08-72-2      obuvník                    výrobu obuvnických
                                            polotovarů
    08-83-2      čalouník
    08-85-2      brašnář-sedlář
    08-88-2      košíkářská výroba
    08-89-2/01   kožedělná výroba           obuv
    08-89-2(77)  kožedělná výroba           obuv
    09-31-2      železobetonář              výrobu stavebních dílců
    09-32-2      železobetonář              výrobu a montáž stavebních
                                            konstrukcí
    09-41-2      kameník                    těžbu a zpracování kamene
    09-51-2      sklenář                    zasklívání a rámování
    09-71-2      zedník
    09-72-2      tesař
    09-73-2      vodař
    09-75-2      dlaždič
    09-76-2      izolatér
    09-77-2      pokrývač
    09-81-2      kominík
    09-82-2      stavební výroba
    09-82-2(83)  stavební výroba
    45-72-2      zemědělská výroba
    45-72-2(84)  zemědělská výroba
    45-75-2      mechanizátor lesní výroby
    45-79-2      lesní výroba
    45-79-2(85)  lesní výroba
    45-81-2      chovatel                   chov skotu, prasat a ovcí
    55-61-2      protetik                   mechaniku
    55-62-2      protetik                   bandáže
    55-63-2      protetik                   obuv
    64-57-2/02   technické služby           prádelny a čistírny
    64-57-2(90)  technické služby           prádelny a čistírny
    85-61-2      pozlacovač                 obrazové rámy
    
    
         Všechny učební  a studijní obory, v  nichž se žáci připravují
    pro  organizace   stanovené  s  ohledem   na  potřeby  stabilizace
    pracovníků 1)   ve   vybraných   územích   při   západní   hranici
    Československé    socialistické   republiky    vymezených   vládou
    Československé socialistické republiky. 1a)
    c) Učební a studijní obory, v nichž se žáci připravují pro vybrané
       organizace   stanovené   s   ohledem   na  plánované  mimořádné
       mezioblastní přesuny žáků
    
       Pro okresy Ústí nad Labem,  Teplice, Most, Chomutov, Česká Lípa
    a okres Sokolov
    
    01-77-2      strojník                   stavební a traťové stroje
    02-71-2      klempíř                    strojírenskou výrobu
    02-72-2      klempíř                    stavební výrobu
    02-84-2      strojní mechanik           ocelové konstrukce
    02-85-2      strojní mechanik           výrobu a montáž potrubí
    03-11-2      mechanik opravář 2)        zemědělské a lesnické
                                            stroje a zařízení
    03-13-2      mechanik opravář           stroje a zařízení
    03-19-2      mechanik opravář           kolejová vozidla
    04-63-2      elektromechanik            rozvodná zařízení
    04-86-2      železničář
    06-41-2      provozní chemik            průmyslovou chemii
    06-81-2      gumař-plastikář
    09-32-2      železobetonář              výrobu a montáž stavebních
                                            konstrukcí
    09-71-2      zedník
    09-72-2      tesař
    45-75-2      mechanizátor lesní výroby
    
       Pro hlavní město Prahu
    
    01-63-2      strojník                   vrtné soupravy
    01-77-2      strojník                   stavební a traťové stroje
    02-52-2      hutník                     výrobu neželezných kovů
    02-71-2      klempíř                    strojírenskou výrobu
    02-72-2      klempíř                    stavební výrobu
    02-81-2      strojní mechanik           stroje a zařízení
    02-84-2      strojní mechanik           ocelové konstrukce
    02-85-2      strojní mechanik           výrobu a montáž potrubí
    03-13-2      mechanik opravář           stroje a zařízení
    03-19-2      mechanik opravář           kolejová vozidla
    03-41-2      úpravář kovů               tepelné zpracování
    03-42-2      úpravář kovů               pokovování
    03-61-2      obráběč kovů               soustružení
    03-62-2      obráběč kovů               frézování
    03-63-2      obráběč kovů               broušení
    03-64-2      obráběč kovů               univerzální obrábění
    03-71-2      slévač
    03-72-2      strojní kovář
    03-79-2      lakýrník
    04-63-2      elektromechanik            rozvodná zařízení
    04-71-2      spojový mechanik           sdělovací sítě
    04-85-2      manipulant poštovního
                 provozu a přepravy
    04-86-2      železničář
    06-47-2      provozní chemik            prádelny a čistírny
    06-81-2      gumař-plastikář
    06-95-2      řezník-uzenář
    06-96-2      konzervář
    08-71-2      obuvník                    výrobu obuvi z usní a
                                            plastů
    08-85-2      brašnář-sedlář
    09-32-2      železobetonář              výrobu a montáž stavebních
                                            konstrukcí
    09-51-2      sklenář                    zasklívání a rámování
    09-61-2      malíř                      stavební výrobu
    09-62-2      malíř                      interiéry
    09-71-2      zedník
    09-72-2      tesař
    09-75-2      dlaždič
    09-76-2      izolatér
    09-77-2      pokrývač
    09-81-2      kominík
    64-61-2      prodavač                   potravinářské zboží
    64-63-2      prodavač                   elektrotechnické zboží
    64-64-2      prodavač                   drogistické zboží
    64-67-2      prodavač                   textil a odívání
    ------------------------------------------------------------------
    
    1) Seznam zvýhodněných oborů schválila vláda ČSSR usnesením č. 274/1986. Změny v seznamu zvýhodněných oborů kategorie A se schvalují společně s ročním plánem potřeby kvalifikovaných pracovníků. Vybrané organizace stanoví podle usnesení vlády ČSSR č. 241/1976 Sb. a č. 273/1978 Sb. příslušný krajský národní výbor v dohodě s Českou plánovací komisí a ministerstvem práce a sociálních věcí ČSR.
    1) Organizace stanovené příslušným krajským národním výborem v dohodě s Českou plánovací komisí a ministerstvem práce a sociálních věcí ČSR podle usnesení vlády ČSR č. 84/1986.
    1a) Ústřední věstník ČSR částka 4/1986.
    2) Jen v organizacích řízených ministerstvem lesního a vodního hospodářství ČSR.
    2) § 9 odst. 4 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon).
    3) § 13 odst. 2 písm. c) školského zákona.
    4) § 22 odst. 2 a § 63 školského zákona.
    5) § 21 odst. 2 školského zákona. § 28 odst. 5 vyhlášky ministerstva školství ČSR č. 124/1984 Sb., o středních školách.
    6) § 14 a 16 vyhlášky ministerstva školství ČSR, ministerstva zdravotnictví ČSR a ministerstva práce a sociálních věcí ČSR č. 84/1984 Sb., o poskytování stipendií a hmotného zabezpečení žákům středních škol.
    7) Vyhláška Ústřední rady odborů č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, ve znění pozdějších předpisů.
    8) Nařízení vlády ČSSR č. 161/1980 Sb., o finančním hospodaření státních hospodářských a dalších socialistických organizací.
    9) § 133 odst. 2 zákoníku práce a směrnice příslušných ústředních orgánů.
    10) § 15 odst. 2 písm. a) vyhlášky č. 84/1984 Sb.
    11) Vyhláška Československé akademie věd č. 54/1977 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií, ve znění vyhlášky č. 40/1979 Sb.
    12) Vyhláška č. 165/1979 Sb., ve znění vyhlášky č. 155/1983 Sb.
    13) Vyhláška ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. 115/1975 Sb., o osvědčeních na nové způsoby prevence, diagnostiky a léčení lidí.
    14) Zákon č. 145/1961 Sb., o dani z příjmů obyvatelstva, ve znění pozdějších předpisů.
    15) Zákon č. 36/1965 Sb., o dani z příjmů z literární a umělecké činnosti, ve znění pozdějších předpisů.
    16) Zákon č. 103/1974 Sb., o zemědělské dani, ve znění pozdějších předpisů.
    17) Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
    18) Zákon č. 121/1975 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů.
    19) Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
    20) Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, ve znění vyhlášky č. 113/1983 Sb.
    21) Zákonné opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 76/1979 Sb., o zvýšení důchodů, ve znění zákonného opatření Federálního shromáždění č. 7/1982 Sb.
    22) Zákon č. 50/1973 Sb., o pěstounské péči, ve znění zákona č. 58/1984 Sb.
    23) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 159/1970 Sb., o poskytování odměn při významných pracovních a životních výročích.
    24) § 24 odst. 1 školského zákona.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 10.11.2022Trestní právo daňové (online - živé vysílání) - 10.11.2022

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červen 2022)
    • Framing v online prostředí a právo na sdělování autorských děl veřejnosti
    • Zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců
    • Zákazy konkurence u zaměstnanců
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (květen 2022)
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
    doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Filip Seifert, MBA
    JUDr. Filip Seifert, MBA
    Kurzy lektora
    Mgr. Jiří Harnach
    Mgr. Jiří Harnach
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 10.11.2022Trestní právo daňové - 10.11.2022
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2022
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nad judikaturou Ústavního soudu v otázce náhrady nákladů v řízení o zrušení a vypořádání spoluvlastnictví
    • Úřední ověření elektronického podpisu (e-legalizace) od 1. července 2022
    • K limitům práva na informace o odměnách statutárních orgánů a zaměstnanců povinných osob podle zákona o svobodném přístupu k informacím
    • Vedlejší činnost zaměstnance
    • Úskalí při zrušení podílového spoluvlastnictví k bytovému domu
    • Ztráta licence a další osud Sberbank
    • Zdanění kryptoměn pohledem aktuální judikatury
    • Pracovní právo - zbytečné lékařské prohlídky
    • Úřední ověření elektronického podpisu (e-legalizace) od 1. července 2022
    • Vedlejší činnost zaměstnance
    • Pracovní právo - zbytečné lékařské prohlídky
    • Neorganizované organizační změny aneb kdopak je tu nadbytečný?
    • Úskalí při zrušení podílového spoluvlastnictví k bytovému domu
    • Návrh zákona o ochraně oznamovatelů je opět ve hře
    • Ztráta licence a další osud Sberbank
    • Nad judikaturou Ústavního soudu v otázce náhrady nákladů v řízení o zrušení a vypořádání spoluvlastnictví
    • Darování nemovitosti z pohledu dárce a obdarovaného - Část 2.
    • Úřední ověření elektronického podpisu (e-legalizace) od 1. července 2022
    • Obrat v posuzování právních domněnek a fikcí užitých ve smlouvách ve světle rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 23. 3. 2022, sp. zn. 23 Cdo 1001/2021
    • Střídavá péče jako postulát, ze kterého není úniku?
    • Náhrada škody způsobené členem statutárního orgánu SVJ
    • Určení (ne)existence zástavního práva jako naturálního práva a jeho výmaz z katastru nemovitostí
    • Ukládání pokut podle GDPR: dosavadní praxe a nová metodika ke kalkulaci pokut
    • Popis pracovní činnosti a jeho role ve vztahu se zaměstnancem

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Nemajetková újma (exkluzivně pro předplatitele)

    Osobou, která má po určitou část trestního řízení zákonem stanovená práva a povinnosti, je i osoba, u níž se koná domovní prohlídka (popřípadě prohlídka jiných prostor a...

    Nezabavitelná částka

    Při stanovení nezabavitelné částky, která povinnému nesmí být sražena z měsíční mzdy (§ 278 o. s. ř.), se částka normativních nákladů na bydlení pro rok 2022 (vymezená...

    Advokacie (exkluzivně pro předplatitele)

    Splnění podmínky získání vysokoškolského vzdělání v oboru právo v magisterském studijním programu studiem na vysoké škole v České republice podle § 37 odst. 1 písm. b) bodu 1...

    Pandemický zákon (exkluzivně pro předplatitele)

    I. Aktivně procesně legitimován k podání návrhu na zrušení mimořádného opatření podle § 101a odst. 1 s. ř. s. ve spojení s § 13 zákona č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních...

    Územní a stavební řízení (exkluzivně pro předplatitele)

    Společenství vlastníků jednotek je účastníkem společného územního a stavebního řízení podle § 94k písm. e) zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu,...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2022, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.