-------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- Platový Počet let Platová třída stupeň započitatelné --------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- praxe -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 1 do 1 roku 6 920 7 510 8 140 8 820 9 570 10 370 11 250 12 220 13 250 14 370 20 610 21 920 24 840 27 900 29 600 31 440 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 2 do 2 let 7 180 7 800 8 450 9 170 9 950 10 780 11 680 12 680 13 750 14 910 21 200 22 550 25 540 28 650 30 420 32 320 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 3 do 4 let 7 440 8 100 8 760 9 510 10 320 11 170 12 120 13 160 14 270 15 480 21 830 23 220 26 260 29 430 31 270 33 230 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 4 do 6 let 7 720 8 400 9 110 9 870 10 710 11 610 12 590 13 670 14 810 16 070 22 460 23 900 27 000 30 240 32 140 34 190 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 5 do 9 let 8 030 8 720 9 450 10 250 11 120 12 050 13 060 14 190 15 370 16 670 23 110 24 620 27 770 31 080 33 050 35 180 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 6 do 12 let 8 340 9 040 9 810 10 620 11 540 12 500 13 550 14 730 15 940 17 290 23 800 25 350 28 570 31 940 34 000 36 190 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 7 do 15 let 8 650 9 400 10 180 11 040 11 970 12 970 14 050 15 290 16 560 17 960 24 510 26 130 29 410 32 860 34 980 37 250 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 8 do 19 let 8 980 9 750 10 570 11 440 12 430 13 460 14 580 15 860 17 190 18 630 25 250 26 930 30 270 33 790 36 000 38 360 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 9 do 23 let 9 310 10 110 10 980 11 880 12 900 13 970 15 130 16 460 17 820 19 340 26 000 27 760 31 160 34 770 37 070 39 500 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 10 do 27 let 9 680 10 510 11 390 12 330 13 400 14 500 15 700 17 090 18 510 20 070 26 790 28 610 32 100 35 780 38 160 40 680 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 11 do 32 let 10 040 10 890 11 820 12 800 13 910 15 050 16 310 17 730 19 210 20 830 27 610 29 500 33 060 36 830 39 300 41 930 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 12 nad 32 let 10 430 11 320 12 270 13 280 14 440 15 620 16 920 18 410 19 930 21 620 28 480 30 430 34 070 37 920 40 470 43 200 -------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------“.
Ve světle závěrů nálezu sp. zn. Pl. ÚS 25/21 není důvodu, pro který by v případě, kdy Ústav zdravotnických informací a statistiky („ÚZIS“) aplikuje konkrétní zákonný důvod...
Zásada trestního řízení zakotvená v § 2 odst. 4 trestního řádu vyžadující, aby trestní věci byly projednávány urychleně bez zbytečných průtahů, se nemůže obracet proti těm, v...
Ústavní soud považuje při rozhodování o předběžném opatření za klíčové dodržení veškerých zásad spravedlivého procesu, neboť sice dochází jen k "zatímní" úpravě poměrů,...
Procesní pochybení soudu prvního stupně, které spočívá v tom, že neinformoval obviněného o návrhu státního zástupce na prodloužení vazby, nezaslal mu jej a neposkytl mu lhůtu k...
Nejlepší zájem dítěte není, a to zejména v případech vyžadujících ingerenci soudu, „jednosměrnou cestou“. Je úzce propojen s nezřídka komplikovanými rodinnými vztahy a...
Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.
Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".
Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.
Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.