epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Roční předplatné
  • Více

    Vládní nařízení ze dne 28.3.1940 o přikazování pracovních sil k zemědělským pracím

    28.5.1940 | Sbírka:  173/1940 Sb. | Částka:  58/1940ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 330/1938 Sb.
    Pasivní derogace: 46/1941 Sb.
    173/1940 Sb.
    Vládní nařízení
    ze dne 28. března 1940
    o přikazování pracovních sil k zemědělským pracím
    Vláda Protektorátu Čechy a Morava nařizuje podle čl. II ústavního zákona zmocňovacího ze dne 15. prosince 1938, č. 330 Sb.:
    § 1
    (1) K zabezpečení včasného provedení nutných zemědělských prací může úřad práce přikázati osoby schopné ke konání zemědělských prací ve stáří od dokonaného 16. do dokonaného 60. roku. Doba přikázání činí nejvýše tři měsíce v kalendářním roce, jde-li o nezaměstnané a osoby, které nemají povolání, nejvýše 6 měsíců v kalendářním roce a jde-li o přikázání k pracím, které zpravidla obstarává čeleď nebo deputátníci, nejvýše jeden rok.
    (2) Osoby, které mají býti přikázány, musí býti způsobilé k výkonu zemědělských prací. Tento předpoklad se v pochybnosti zjistí úředním potvrzením lékaře veřejné zdravotnické služby.
    (3) Pokud možno jest přihlížeti k hospodářským a osobním poměrům osob, které mají býti přikázány.
    (4) Než budou přikázány osoby v pracovním poměru, jest přikázati nezaměstnané, na plně zaměstnané a osoby, které nemají povolání, jakož i poživatele důchodů z veřejných nebo soukromých prostředků (renty, pense, odpočivné platy, dary z milosti apod.) a osoby zaměstnané na veřejných investičních pracích a a v pracovních útvarech.
    (5) Jde-li o přikázání osob, které jsou v pracovním poměru, nutno zjistiti, že veřejný zájem na včasném provedení zemědělských prací převažuje zájem na nerušeném vykonávání jejich dosavadního zaměstnání.
    (6) Cizinci nesmějí býti přikazováni.
    § 2
    Přikázání k zemědělským pracím může se vztahovati na konání služeb všeho druhu. Přikázaný má býti zaměstnán podle svých znalostí a schopností pokud možno nejúčelněji.
    § 3
    (1) O přikázání sil žádá zemědělec. Má při tom prokázati, že k polní práci přidržel práce schopné příslušníky své rodiny, žijící s ním ve společné domácnosti, a že nemá možnosti opatřiti si síly jiným způsobem. Musí dále využíti všech dostupných mu technických a organisačních prostředků k šetření pracovními silami.
    (2) Žádost o přidělení přikázaných sil jest podati u úřadu práce příslušného podle sídla závodu.
    § 4
    K přikázání jest příslušným úřad práce, v jehož úředním obvodě má osoba, která má býti přikázána, bydliště nebo pobyt. Před přidělením jest slyšeti starostu obce, v níž jest zemědělský závod.
    § 5
    (1) Přikázání se stane vždy pro určitý závod. Ve výměru se uvede jméno zemědělce, den a místo nastoupení práce, doba přikázání a druh práce. Zároveň jest přikázaného poučiti o smyslu a účelu přikázání. Výměr se doručí přikázanému. Je-li přikázaný v pracovním poměru, má předložiti výměr ihned svému dosavadnímu zaměstnavateli.
    (2) Osobám, které byly přikázány mimo místo svého bydliště nebo pobytu, může úřad práce přiznati právo na bezplatnou jízdu po železnici k nastoupení místa, je-li vzdáleno od místa bydliště nebo pobytu více než 6 km. Při přesídlení rodiny může jim býti přiznáno právo na poloviční slevu pro přepravu svršků.
    § 6
    Z přikazovacího výměru možno se odvolati u příslušného úřadu práce do 15 dnů ode dne doručení výměru. Odvolání nemá odkladného účinku. Úřad práce může přiznati odkladný účinek v jednotlivých případech zvláštního zřetele hodných, zejména utrpěla-li by přikázaná osoba přikázáním těžko nahraditelnou újmu.
    § 7
    (1) Dosavadní pracovní poměr přikázaných osob přikázáním nezaniká. Smí býti zrušen také před jeho uplynutím jen se souhlasem úřadu práce. Zaměstnavatel nesmí jej vypověděti v době, která počíná tři dny přede dnem vydání přikazovacího výměru a končí sedm dní po uplynutí přikázání.
    (2) Právo dosavadního zaměstnavatele, aby ze zákonných důvodů předčasně zrušil pracovní poměr zůstává nedotčeno.
    (3) Dosavadní zaměstnavatel má právo odhlásiti přikázaného zaměstnance na dobu přikázání od veřejnoprávního sociálního pojištění.
    (4) Přikázanému nepřísluší z jeho stálého pracovního poměru za dobu přikázání mzda (plat), ani jiné vedlejší požitky a požitky naturální, vyjímajíc naturální byt.
    (5) Nároky nabyté z dosavadního pracovního poměru zůstávají zachovány Jinak se považuje doba práce vykonané podle tohoto nařízení za dobu zaměstnání v dosavadním pracovním místě.
    § 8
    (1) Dosavadní zaměstnavatel má přikázanému vyplatiti pracovní výdělek, který mu přísluší do dne počátku přikázání a zprostiti ho práce tak, aby přikázaný mohl včas přikázání vyhověti.
    (2) Nenastoupí-li přikázaný do sedmi dnů po skončení práce svůj dřívější pracovní poměr, považuje se tento pracovní poměr za zrušený, leč by včasné nastoupení bylo znemožněno z důležitých příčin bez zavinění přikázaného. Překážka nastoupení práce budiž zaměstnavateli včas oznámena.
    § 9
    (1) Pracovní poměr osob přikázaných podle tohoto nařízení jest poměrem soukromoprávním. Mzdové a pracovní podmínky řídí se podle předpisů vztahujících se na zemědělské zaměstnance.
    (2) Osoby přikázané podle § 1, odst. 5 podléhají po dobu přikázání povinnému veřejnoprávnímu pojištění u svých dosavadních nositelů pojištění nemocenského a důchodového; totéž platí o osobách, které po dobu přikázání pokračují dobrovolně v pojištění.
    (3) Za přikázané osoby, uvedené v odstavci 2, má zemědělec odváděti pojistné, odpovídající jejich mzdě.. Třída dobrovolného pojištění nesmí býti při tom snížena; případný rozdíl pojistného nese pojištěnec ze svého.
    (4) Náhradním ústavům pensijního pojištění a nositelům pojištění soukromých drah sloužících veřejné dopravě jest zemědělec povinen platiti pouze pojistné Všeobecného pensijního ústavu.
    (5) Po dobu přikázání má přikázaná osoba nárok na dávky nemocenského pojištění z té třídy, do níž byla v den přikázání k těmto pracím zařaděna.
    (6) Poživatelé důchodů z veřejného sociálního pojištění nepodléhají po dobu přikázání povinnému důchodovému pojištění. Výkon prací podle tohoto nařízení nemůže býti na újmu požívání těchto důchodů.
    § 10
    (1) Osoby přikázané mají plniti řádně a svědomitě povinnosti, které mají býti konány podle tohoto nařízení, a zdržeti se všeho, co by mohlo znesnadniti neb ohroziti toto plnění.
    (2) Pracovní poměr spočívající na přikázání lze zrušiti před skončením přikázání jen se souhlasem úřadu práce; právo zrušiti pracovní poměr bez výpovědi zůstává nedotčeno.
    § 11
    Zemědělec má pečovati o řádné ubytování a dostatečné stravování přikázaných osob, nemají-li zajištěno jinde ubytování a stravování.
    § 12
    Orgánové veřejné správy, čítajíc v to nositele veřejnoprávního sociálního pojištění, jsou povinni spolupůsobiti při provádění tohoto nařízení.
    § 13
    Jednání neb opominutí proti předpisům tohoto nařízení nebo ustanovením je provádějícím trestají okresní úřady pokutou do 10.000 K nebo vězením do jednoho měsíce. Byla-li uložena pokuta, jest zároveň pro případ nedobytnosti uložiti náhradní trest vězení podle míry zavinění do jednoho měsíce. Tyto tresty mohou býti uloženy též současně, nesmí však trest na svobodě spolu s náhradním trestem za nedobytnou pokutu činiti více než jeden měsíc.
    § 14
    Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení; provede je ministr sociální a zdravotní správy v dohodě se zúčastněnými ministry.
      Dr. Hácha v. r.
                            Ing. Eliáš v. r.
    Ježek v. r.                              Dr. Kratochvíl v. r.
    Dr. Kalfus v. r.                         Dr. Havelka v. r.
    Dr. Kapras v. r.                         Čipera v. r.
    Dr. Krejčí v. r.                         Bubna v. r.
                            Dr. Klumpar v. r.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 18.10.2023Značka a další duševní vlastnictví v podnikání - využití, ochrana, marketing (online - živé vysílání) - 18.10.2023
    • 19.10.2023Novela ZZVZ se zaměřením na IT veřejné zakázky - Co je v dané oblasti nového? (online - živé vysílání) - 19.10.2023
    • 20.10.2023Jak se dělá skvělá smlouva o dílo – na veřejné zakázky (nejen) na stavební práce (online - živé vysílání) - 20.10.2023
    • 24.10.2023Mezigenerační předání (rodinného) bohatství (ideálně dobře připravené) (online - živé vysílání) - 24.10.2023
    • 25.10.2023Od nápadu k exitu: Právní život start-upu (online - živé vysílání) - 25.10.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (srpen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červenec 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (květen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (duben 2023)
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 29.11.2023TAX FORUM 2024 – daňové a účetní novinky roku 2024 - 29.11.2023
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Doručování elektronicky i do vlastních rukou po novele zákoníku práce
    • Vybrané změny v zákoníku práce podepsané prezidentem
    • Smluvní pokuta ve smlouvě o realitním zprostředkování
    • Dohody o určování cen pro další prodej (RPM) nemusí mít vždy za cíl narušení hospodářské soutěže (rozsudek SuperBock)
    • 10 otázek pro ... Ondřeje Tejnského
    • Investice do společné věci v nesezdaném soužití
    • Green Bonds: Současná a budoucí regulace zelených dluhopisů
    • Náhrada škody
    • Může být delší nebo kratší výpovědní doba než dva měsíce?
    • Investice do společné věci v nesezdaném soužití
    • Smluvní pokuta ve smlouvě o realitním zprostředkování
    • Vybrané změny v zákoníku práce podepsané prezidentem
    • Některé aspekty výkonu autorského dozoru (se zohledněním právní úpravy v novém stavebním zákoně)
    • Whistleblowing prakticky – implementace vnitřního oznamovacího systému
    • Novela zákoníku práce - informační povinnost zaměstnavatele
    • K možnosti zrušení obchodní korporace v důsledku nezaložení účetních záznamů do sbírky listin obchodního rejstříku
    • Novela zákoníku práce - informační povinnost zaměstnavatele
    • Promlčení pohledávky, jejíž splatnost je závislá na vůli věřitele
    • Zadlužení potomka jako důvod pro vydědění
    • Jak má objednatel postupovat, odmítá-li od zhotovitele převzít nedokončené či vadné dílo?
    • Podmínky mimořádného vydržení a výprosa jako možná překážka
    • Práce přesčas zahrnutá ve mzdě
    • Případy spoluzavinění při dopravní nehodě
    • Přídatné spoluvlastnictví

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Náhrada škody

    Má-li výrok o trestu ve správním rozhodnutí konstitutivní povahu a působí-li (zavazuje) do budoucnosti a zásadně až od okamžiku právní moci, pak počátek běhu subjektivní promlčecí...

    Nájem bytu (exkluzivně pro předplatitele)

    Jestliže nájemce bytu (domu) provede úpravu, přestavbu či jinou změnu bytu (domu) bez souhlasu pronajímatele, je pronajímatel oprávněn domáhat se uvedení bytu (domu) do původního stavu...

    Neúčinnost právního jednání (exkluzivně pro předplatitele)

    Má-li to, co neúčinným jednáním ušlo z dlužníkova majetku, nižší hodnotu než je výše věřitelovy pohledávky za dlužníkem, zprostí se osoba, která je zatížena povinností podle...

    Ochrana spotřebitele (exkluzivně pro předplatitele)

    Z ustálené rozhodovací praxe SDEU vyplývá, že povinnost vnitrostátních soudů aplikovat tzv. zásadu efektivity je vázána na případy zjevného porušení unijního práva, kdy důvodem...

    Podnájem bytu

    Podmínkou splatnosti nedoplatku za služby je skutečnost, že vyúčtování bylo provedeno řádně (tj. v souladu s předpisy jej regulujícími) a nájemce s ním byl seznámen. O vyúčtování...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.