epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • NÁZORY
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Partnerský program
    • Předplatné
    3. 11. 2017
    ID: 105369

    10 otázek pro ... Alenu Vlachovou

    Mgr. et Mgr. Alena Vlachová je advokátka, partnerka advokátní kanceláře VEPŘEK CASKA VLACHOVÁ. Zaměřuje se zejména na řešení sporů ve všech oblastech civilního práva. Je rovněž zakladatelkou a hlavní osobností pro bono projektu Děti bez dluhů. V letech 2015 a 2016 byla časopisem Právní rádce zařazena do výběru významných českých právniček.

    1. Co máte na své práci nejraději?
    Nejraději mám období, kdy řeším nějaký složitý právní problém, přemýšlím, analyzuji a snažím se najít řešení, které by bylo pro klienta nejlepší a nejefektivnější. A pak okamžik, kdy se potvrdí, že to řešení funguje.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE
    2. Co Vás při práci nejvíce motivuje?
    Na to už jsem vlastně asi odpověděla v předchozím dotazu. Jsou to okamžiky, kdy vidím konkrétní výsledek mého předchozího snažení, fungující řešení problému, vyhraný spor, spokojeného klienta, apod.

    Reklama
    Copilot/M365 pro právníky – 50 nejrychlejších workflow (online - živé vysílání) - 27.5.2026
    Copilot/M365 pro právníky – 50 nejrychlejších workflow (online - živé vysílání) - 27.5.2026
    27.5.2026 13:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    3. Největší pracovní úspěch?
    Za největší pracovní úspěch naší advokátní kanceláře považuji, že jsme v konkurenci těch „největších a nejslavnějších“ získali již dva roky po sobě v soutěži Právnická firma roku ocenění jako doporučovaná advokátní kancelář v oblasti pracovního práva.
    Za svůj osobní největší pracovní úspěch považuji, že jsem dokázala udělat spoustu věcí, o kterých všichni říkali, že „to nejde“, a to v rámci svého pro bono projektu Děti bez dluhů, ve kterém zastupuji děti z dětských domovů v řízeních týkajících se dluhů, které tyto děti nijak nezavinily, a přesto jsou po nich dluhy vymáhány.

    4. Kde se vidíte za 10 let?
    S největší pravděpodobností na stejném místě jako v současnosti, jen o 10 let starší a snad „moudřejší“.

    5. Kdyby pro Vás peníze nebyly vůbec důležité, co byste dělala?
    Nevím, jestli lze na takto položenou otázku vůbec odpovědět. Pro mě nejsou peníze důležité tak, že bych je považovala za nějaký podstatný smysl svého života. Ani svou práci nedělám primárně kvůli penězům, ty považuji spíše za pozitivní vedlejší efekt. Na druhou stranu jsem realista a je mi jasné, že bez peněz žít nelze a že peníze mohou činit život příjemnějším a jednodušším. Takže si nedovedu představit situaci, že by pro mě peníze nebyly vůbec důležité. Peníze určitou důležitost v životě mají a já jsem vždy považovala za samozřejmé, že si peníze pro svůj život budu opatřovat svou prací.
    Pokud snad otázka směřuje k tomu, co bych dělala, kdybych měla tolik peněz, že by již další peníze nebyly důležité, tak téměř s jistotou mohu říci, že ani v takovém případě bych netrávila čas ležením na karibské pláži s koktejlem v ruce. I když je to představa lákavá, znám se a vím, že bych to moc dlouho nevydržela a měla bych potřebu dělat něco, co mi připadá smysluplné, což je do značné míry právě má současná práce.

    6. Jaké jsou vaše silné stránky a jaké ty slabé?
    Za své silné stránky považuji schopnost logického a analytického myšlení a snahu vcítit se do způsobu uvažování jiných lidí. Mou slabou stránkou je netrpělivost, když některé věci nejdou tak rychle, jak bych si představovala.

    7. Jací lidé vás nejvíce dokáží rozčílit?
    Potenciál rozčílit mě mají lidé zlí, sobečtí, chamtiví a necitelní, a také nesmyslné a hloupé zákazy a příkazy. Ale dávám přednost tomu, abych se jim vyhnula, případně je ignorovala, než abych se jimi nechala rozčílit.

    8. Ideální způsob relaxace?
    Plavání, kolo a pěší výlety.

    9. Ideální dovolená?
    Ideální dovolenou prožívám každoročně už několik let na stejném místě provozováním tří oblíbených činností, na které v průběhu roku není příliš času: koupání, výlety na kole a konzumace velkého množství zmrzliny.

    10. Který předmět byl na studiích Vašim nejoblíbenějším a proč? A který jste naopak neměla ráda vůbec?
    Pokud jde o Právnickou fakultu, mou oblíbenou oblastí bylo a dodnes je ústavní právo, které je pro mě naprostým základem a klíčem mimo jiné pro interpretaci a nalézání smyslu právních předpisů ve všech oblastech práva (když, eufemisticky řečeno, jejich smysl přímo z jednotlivých ustanovení často není snadné zjistit). Naopak jsem neměla ráda předměty zabývající se právními dějinami, ne snad proto, že by toto téma nebylo zajímavé, ale díky způsobu zkoušení, kde byl kladen především důraz na schopnost naučit se nazpaměť i ty nejmenší detaily, aniž by bylo nutné chápat jakékoli souvislosti například se současnou právní úpravou.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    redakce (dj)
    3. 11. 2017

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • 10 otázek pro ... Michala Pálinkáse
    • 10 otázek pro … Roberta Matase
    • 10 otázek pro … Michala Kunu
    • 10 otázek pro … Pavla Staňka
    • 10 otázek pro … Barboru Paclíkovou
    • 10 otázek pro … Jana Jiráčka
    • 10 otázek pro … Kateřinu Mikulovou
    • 10 otázek pro … Martina Dančišina
    • 10 otázek pro … Šárku Doležálkovou
    • 10 otázek pro … Miroslava Různara
    • 10 otázek pro … Vojtěcha Hanzala

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 27.05.2026Copilot/M365 pro právníky – 50 nejrychlejších workflow (online - živé vysílání) - 27.5.2026
    • 28.05.2026Padesát na padesát – patové situace mezi společníky a řízení sporu mezi nimi (online - živé vysílání) - 28.5.2026
    • 28.05.2026Claude Cowork a Legal Plugin v praxi advokáta (online – živé vysílání) – 28.5.2026
    • 29.05.2026Novinky v soutěžním právu (online - živé vysílání) - 29.5.2026
    • 02.06.2026Prokazování původu majetku (online - živé vysílání) - 2.6.2026

    Online kurzy

    • Černé stavby
    • Zavinění, právní omyl a odpovědnost zaměstnance za škodu pohledem Nejvyššího soudu
    • Novinky ze světa AI pro právníky – leden až březen 2026
    • Disciplinární procesy v pracovním právu
    • Pracovní smlouva: co obsahovat musí, může, nesmí
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Zaměstnanecké benefity dle ustanovení § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů v roce 2026
    • DEAL MONITOR
    • Časté právní mýty o kamerách na pracovišti
    • Hodnocení demo prostředí v IT veřejných zakázkách: užitečný nástroj, nebo cesta k netransparentnosti?
    • Reklamace vad stavby
    • Náhrada škody
    • Pohledávka
    • Smluvní autonomie vs. ochrana slabší strany v moderním kontraktačním právu
    • Konec „severních ateliérů“? Nový stavební zákon otevírá dveře k rekolaudaci ubytovacích jednotek na plnohodnotné byty
    • Oceňování nemovitosti a přiměřená náhrada při zrušení spoluvlastnictví
    • Časté právní mýty o kamerách na pracovišti
    • Když zaměstnanec daruje krevní plazmu
    • Implementace směrnice o transparentnosti odměňování v České republice
    • Reklamace vad stavby
    • Hodnotící dotazníky jako obchodní sdělení v kontrolním plánu ÚOOÚ pro rok 2026
    • Úročení jistoty (kauce), kterou skládá podnájemce nájemci - II. díl
    • Rovné odměňování a transparentnost mezd: nové povinnosti zaměstnavatelů
    • Mimořádné vydržení a vývoj judikatury Nejvyššího soudu
    • Zákon Lugového: jak Rusko přepisuje pravidla mezinárodních arbitráží
    • Vnosy do společného jmění manželů a jejich valorizace v aktuální judikatuře Nejvyššího soudu a Ústavního soudu
    • Reorganizace
    • Nová „tlačítková” povinnost pro e-shopy
    • Dvě kiwi denně: EU schválila první zdravotní tvrzení pro čerstvé ovoce
    • Skryté ujednání v realitní smlouvě – zbytečná hra na schovávanou

    Soudní rozhodnutí

    Pohledávka

    Zatímco zajišťovací směnky představují jen prostředek zajištění jiné pohledávky za dlužníkem ze směnky, popř. třetí osobou (směnka slouží pouze jako zdroj možného náhradního...

    Náhrada škody

    V případě škody způsobené zaměstnavateli zaměstnancem a také třetí osobou, se na povinnost zaměstnance nahradit zaměstnavateli škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením...

    Náhrada škody

    Pokud jde o nároky poškozeného zaměstnance vyplývající z poškození jeho zdraví (náhrada za bolest, ztížení společenského uplatnění a ztrátu na výdělku), k němuž došlo při...

    Dražba (exkluzivně pro předplatitele)

    Postup soudního exekutora, umožňující při rozhodování o určení výsledné ceny předmětu dražby současně (při splnění zákonných předpokladů) rozhodnout i o zániku nájemního...

    Insolvenční řízení a náhrada škody (exkluzivně pro předplatitele)

    Osoba, které zahájením insolvenčního řízení a opatřeními přijatými v jeho průběhu vznikla škoda nebo jiná újma, se podle § 147 insolvenčního zákona může domáhat náhrady...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu "Taktika jednání o smlouvách".

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.