epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    2. 12. 2020
    ID: 112235upozornění pro uživatele

    Hrozící úpadek obchodní korporace - standardy péče a povinnosti členů statutárního orgánu

    Každá fungující korporace prochází během své existence různými stádii. V případě, že po delší časové období dochází k nepříznivému vývoji jejího výkonnostního potenciálu a korporace již není schopna financovat svou činnost, plnit své závazky a vytvářet dostatečný zisk, lze uvažovat o krizi obchodní korporace.[1] Zároveň jde o stav, který je stále možné zvrátit pozitivním směrem v případě včasného a aktivního zásahu ze strany managementu.

     

    Stádium krize je možné zjednodušeně vymezit jako období, kdy korporace začala mít ekonomické problémy až po její úpadek. Určitým mezistupněm je fáze tzv. hrozícího úpadku. Hrozící úpadek definuje ust. § 3 odst. 5 zákona 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení, insolvenční zákon (dále jen jako „IZ“) jako stav subjektu, kdy lze se zřetelem ke všem okolnostem důvodně předpokládat, že dlužník nebude schopen řádně a včas splnit podstatnou část svých peněžitých závazků.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    Ozdravná opatření, která je orgán obchodní korporace povinen k odvrácení hrozby úpadku učinit, nejsou legislativně vymezena. Zákon pouze upravuje povinnost členů statutárních orgánů přijmout v souladu s péčí řádného hospodáře veškerá opatření, která jsou za dané situace potřebná a rozumně předpokladatelná.

    Povinnost jednat s péčí řádného hospodáře mají členové statutárního orgánu po celou dobu výkonu své funkce. V době úpadku či hrozícího úpadku však v jejím rámci vznikají i povinnosti nové, mezi které se řadí:

    • povinnost členů statutárního orgánu podniknout opatření k odvrácení hrozícího úpadku
    • povinnost svolat valnou hromadu
    • povinnost podat insolvenční návrh
    Reklama
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    5.8.2025 13:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    I. POVINNOST JEDNAT S PÉČÍ ŘÁDNÉHO HOSPODÁŘE OBECNĚ

    Institut péče řádného hospodáře spočívá v povinnosti jednat s řádnou péčí - pečlivě a s potřebnými znalostmi, resp. si potřebné znalosti doplnit s pomocí odborníků, a v povinnosti jednat s nezbytnou loajalitou.

    Péče řádného hospodáře tedy obsahuje dvě základní složky:

    • povinnost řádné péče, tj. povinnost člena orgánu obchodní korporace jednat s potřebnými znalostmi a péčí, kterou by v obdobném případě vynaložila kterákoli jiná rozumně pečlivá osoba. Pokud znalosti na vyřešení určitého problému nedostačují, je povinností člena orgánu pověřit k řešení tohoto problému osobu, která tyto znalosti má. Naopak v rozporu s péčí řádného hospodáře může být situace, kdy člen orgánu pověří řešením problému jinou osobu, ačkoli má sám k jeho vyřešení dostatečné odborné znalosti.
    • povinnost loajality, tj. povinnost člena orgánu preferovat zájmy společnosti a jejích společníků před zájmy svými či zájmy jiných zainteresovaných osob.
      Pro obchodní korporace byl institut dále upřesněn tak, že pečlivě a s potřebnými znalostmi jedná ten, kdo mohl při podnikatelském rozhodování v dobré víře rozumně předpokládat, že jedná informovaně a v obhajitelném zájmu obchodní korporace; to neplatí, pokud takovéto rozhodování nebylo učiněno s nezbytnou loajalitou (ust. § 159 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen jako „OZ“) ve spojení s ust. § 51 odst. 1 zákona č. 90/2012 Sb., zákon o obchodních korporacích (dále též jako „ZOK“). Uvedená kritéria formují tzv. pravidlo podnikatelského úsudku. Pro účely vymezení povinnosti statutárního orgánu lze tedy shrnout, že s péčí řádného hospodáře jedná ten, kdo prokáže, že jednal:
    • v dobré víře, informovaně, a v obhajitelném zájmu korporace
    • za současného naplnění povinnosti loajality.

    Soudní judikaturou byla dále dovozena povinnost řádného hospodáře činit právní úkony týkající se obchodní společnosti odpovědně a svědomitě a stejným způsobem rovněž pečovat o její majetek, jako kdyby šlo o jeho vlastní majetek.[2]

    Je současně očekávatelné, že je-li korporace hospodářsky rozsáhlejší strukturou, měla by mít nastaven funkční model compliance, který bude včas indikovat hospodářskou nedostatečnost, zejména tehdy, není-li při běžné správě možné, aby statutární orgán tuto informaci zachytil nebo vyhodnotil sám. I tento (obchodními korporacemi často opomíjený aspekt) lze podřadit pod povinnost péče řádného hospodáře.[3]

    II. POVINNOST JEDNAT S PÉČÍ ŘÁDNÉHO HOSPODÁŘE VE VZTAHU K HROZÍCÍMU ÚPADKU

    a) povinnost člena statutárního orgánu podniknout opatření k odvrácení hrozícího úpadku

    Součástí péče řádného hospodáře je nejen mít schopnost možný budoucí úpadek zachytit a vyhodnotit (např. pomocí výše zmiňovaného compliance modelu), ale také mu předcházet, resp. ho odvracet, a to již ve fázi, kdy ještě ani nehrozí, ale korporace vykazuje nedostatečnou kondici (spojeno s aplikací ust. § 40 odst. 1 ZOK, které zakazuje výplatu zisku, pokud by si tím korporace přivodila úpadek). V případě, že nelze úpadku zabránit, musí nastoupit buď včasná likvidace, nebo podání insolvenčního návrhu. Odvrácení hrozícího úpadku je totiž v zásadě spojeno s uspokojením pohledávek věřitelů.

    Zákon členu statutárního orgánu explicitně neurčuje způsob výkonu jeho funkce v době hrozícího úpadku nebo konkrétní opatření, která má povinnost k jeho odvrácení učinit. Zákonem mu ani není stanovena povinnost hrozící úpadek odvrátit, ale vyvinout úsilí k jeho odvrácení. To znamená, že i v případě, kdy korporace nakonec v úpadku skončí, povinnost člena statutárního orgánu může být splněna. Je povinností samotného člena statutárního orgánu rozhodnout, jaká je efektivní reakce na hrozící úpadek.

    Splnění výše uvedené povinnosti je významné i ve vztahu k ručení členů statutárního orgánu. Soud může na návrh insolvenčního správce nebo věřitele obchodní korporace rozhodnout, že člen nebo bývalý člen jejího statutárního orgánu ručí za splnění jejích povinností. Soud v tomto případě zkoumá, zda statutární orgán:

    • věděl nebo měl a mohl vědět, že je obchodní korporace v hrozícím úpadku
    • učinil vše potřebné a rozumně předpokladatelné v souladu s péčí řádného hospodáře – toto zákonné vymezení je soudy interpretováno jako povinnost neopomenout učinit některé z opatření, které bylo způsobilé samostatně nebo v souhrnu s jinými hrozící úpadek odvrátit, a které současně bylo rozumně předpokladatelné.

    Kritéria pro stanovení vzniku povinnosti učinit vše potřebné a rozumně předpokladatelné k odvrácení hrozícího úpadku, tj. vědomost o hrozícím úpadku, lze dělit na:

    • objektivní, jenž vymezuje dobu, kdy povinnost konat stíhá každého člena statutárního orgánu. Vzniká okamžikem, kdy je hrozící úpadek rozpoznatelný pro běžného člena statutárního orgánu v obdobné situaci, který vykonává svou funkci v souladu s péčí řádného hospodáře.[4]
    • subjektivní, které zohledňuje speciální schopnosti, vlastnosti či informace člena statutárního orgánu. Zahrnuje situace, kdy i přes to, že hrozící úpadek není prozatím rozpoznatelný pro běžného člena statutárního orgánu, tj. situace, kdy může být hrozící úpadek odhalen dříve, než je možné po něm požadovat dle objektivního kritéria, a to díky znalostem, kterými statutární orgán disponuje.

    b) Povinnost člena statutárního orgánu svolat valnou hromadu

    Pro společnost s ručením omezením zákon stanoví povinnost jednatele svolat valnou hromadu poté, co zjistí, že společnosti hrozí úpadek nebo z jiných vážných důvodů, zejména je-li ohrožen cíl sledovaný společností, a navrhne valné hromadě zrušení společnosti nebo přijetí jiného vhodného opatření (ust. § 182 ZOK).

    Učinit tak musí bezodkladně po zjištění hrozící úpadku. Judikatorně bylo dovozeno, že jde o velmi krátkou lhůtu, jíž je míněno bezodkladné, neprodlené, bezprostřední či okamžité jednání směřující ke splnění povinnosti, přičemž doba trvání lhůty bude záviset na okolnostech konkrétního případu.[5]

    V případě akciové společnosti je uvedená povinnost dovozena z ustanovení § 403 ZOK, dle něhož má představenstvo povinnost svolat valnou hromadu v případě vážné ztráty (celková ztráta společnosti na základě účetní závěrky dosáhla takové výše, že při jejím uhrazení z disponibilních zdrojů společnosti by neuhrazená ztráta dosáhla poloviny základního kapitálu nebo to lze s ohledem na všechny okolnosti očekávat) nebo z jiného vážného důvodu. Hrozící úpadek korporace lze za tento závažný důvod bezpochyby považovat.[6] Zároveň navrhne valné hromadě zrušení společnosti nebo přijetí jiného vhodného opatření.

    c) Povinnost člena statutárního orgánu podat insolvenční návrh

    Povinnost člena statutárního orgánu podat bez zbytečného odkladu insolvenční návrh v případě úpadku korporace upravuje ust. § 98 odst. 2 IZ. V případě, že členové statutárního orgánu mohou jednat samostatně, má tuto povinnost každý z nich. Na rozdíl od výše popsaných povinností, povinnost podat insolvenční návrh vzniká členům statutárního orgánu až v případě úpadku korporace. Zákon nestanovuje povinnost podat insolvenční návrh v době hrozícího úpadku. Povinnost podat insolvenční návrh je dále vázána na vědomost člena statutárního orgánu o úpadku korporace.

    Již výše bylo uvedeno, že lhůta „bez zbytečného odkladu“ je soudy interpretována jako lhůta velmi krátká, jíž je míněno bezodkladné, neprodlené, bezprostřední či okamžité jednání směřující ke splnění povinnosti, přičemž doba trvání lhůty bude záviset na okolnostech konkrétního případu. V případě podání insolvenčního návrhu hraje roli časová náročnost jeho vypracování. U drobných podnikatelů, typicky fyzických osob podnikajících, bude tato lhůta maximálně v řádech týdnů, zatímco u velkých společností lze uvažovat s ohledem na množství zpracovávaných dat lhůtu v řádech měsíců.

    Na tomto místě je vhodné rovněž upozornit na novelu IZ přijatou v důsledku pandemie koronaviru (zákon 191/2020 Sb., tzv. lex covid) s účinností od 24.4.2020. Povinnost podat dlužnický insolvenční návrh neplatí pro období od účinnosti zákona do uplynutí 6 měsíců od ukončení nebo zrušení mimořádného opatření při epidemii (nejpozději však do 31. 12. 2020). Výjimkou z tohoto pravidla bude, pokud:

    • úpadek nastal již před přijetím mimořádného opatření při epidemii, nebo pokud
    • úpadek nebyl převážně způsoben mimořádným opatřením při epidemii, které by dlužníku znemožňovalo nebo podstatně ztěžovalo plnit své peněžité závazky.
    • Mimořádnými opatření jsou krizová opatření vlády či mimořádná opatření jednotlivých ministerstev, která např. stanoví zákaz maloobchodního prodeje zboží nebo prodeje určitých služeb.

    III. NÁSLEDKY PORUŠENÍ VÝŠE UVEDENÝCH POVINNOSTÍ

    Pokud statutární orgán při vyhodnocení úpadkového stavu selže:

    • může být vyvozena povinnost k náhradě škody pro porušení povinnosti podat insolvenční návrh.
    • pokud bude jeho jednání kvalifikováno jako jednání neodvracející v rozporu s péčí řádného hospodáře úpadek, může být vyvozena deliktní odpovědnost. Zejména jde o skutkovou podstatu trestného činu porušení povinnosti při správě cizího majetku podle ust. § 220 zákona č.  40/2009 Sb., trestního zákoníku (dále jen jako „TZ“), která je spojena s nakládáním a spravováním majetku korporace či skutkovou podstatu způsobení úpadku, pro statutární orgán upravena v ust. § 224 odst. 1 TZ. Trestní odpovědnost může být vyvozena i v důsledku jednání, kdy dojde ze strany zaměstnavatele k zanedbání povinnosti odvádět za zaměstnance pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
    • pokud členové orgánu věděli nebo měli a mohli vědět, že je obchodní korporace v hrozícím úpadku a v rozporu s péčí řádného hospodáře neučinili za účelem jeho odvrácení vše potřebné a rozumně předpokládatelné, soudem může být nařízeno vydání prospěchu získaného ze smlouvy o výkonu funkce (ust. § 62 ZOK).
    • může být rozhodnuto o diskvalifikaci tj. vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace z výkonu funkce za podmínek stanovených v ust. § 63 a § 64 a násl. ZOK.
    • může být rozhodnuto o neomezeném ručení člena statutárního orgánu obchodní korporace za její dluhy, v případě nesplnění povinnosti učinit vše potřebné a rozumně předpokladatelné k odvrácení hrozícího úpadku obchodní korporace (k podrobným podmínkám ručení vizte výklad výše). Ustanovení § 68 odst. 2 ZOK však stanovuje výjimku pro tzv. krizové manažery, tedy osoby jmenované do funkce za účelem odvrácení hrozícího úpadku.

    Mgr. Táňa Olivová,
    advokátka

    EQUITY LEGAL s.r.o.

    Šrobárova 2002/40
    101 00 Praha 10 - Královské Vinohrady

    Tel.:   +420 734 551 413
    e-mail: kancelar@equitylegal.cz

     


    [1] SYNEK, Miloslav a kol. Podniková ekonomika. 2. vydání. Praha. C.H.Beck, 2000, s. 101.

    [2] Usnesení Nejvyššího soudu ČR ze dne 27.3.2008, sp.zn. 5 Tdo 1412/2007 v návaznosti na Usnesení Nejvyššího soudu ČR ze dne 18.10.2006, sp.zn. 5 Tdo 1224/2006.

    [3] V podrobnostech vizte ANDREISOVÁ, Lucie. Péče řádného hospodáře členů statutárních orgánů kapitálových obchodních společností a její vazba na interní compliance programy [online]. Praha, 2012 [cit. 2020-11-18]. Dostupné z: https://theses.cz/id/5w2vj2/

    [4] K tomu blíže BĚLOHLÁVEK, Alexander J. a kol. Komentář k zákonu o obchodních korporacích. 1. svazek. 1. vydání. Plzeň: Aleš Čeněk, 2013. s. 396.

    [5] Srov. rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 10. 12. 2013, sp. zn. 32 Cdo 2484/2012.

    [6] V podrobnostech ŠTENGLOVÁ, Ivana a kol. Zákon o obchodních korporacích: komentář. V Praze: C.H. Beck, 2013, s. 615.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    Mgr. Táňa Olivová (EQUITY LEGAL)
    2. 12. 2020

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • Obchodní vedení společnosti
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Investiční dotazník u právnických osob a test vhodnosti
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Fungování Rady pro rozhodování sporů podle Červené knihy FIDIC
    • Ohrožení pobídek v modelu bez investičního poradenství?

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Prodloužení lhůt pro dání výpovědi a okamžitého zrušení zaměstnavatelem
    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • Společná domácnost
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Obchodní vedení společnosti
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc květen 2025
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Opatrovník

    Z hlediska kolize zájmů není přípustné, pokud je opatrovníkem účastníka řízení ustanovena osoba podřízená orgánu veřejné moci (např. jeho zaměstnanec), který vede řízení, a...

    Společná domácnost

    Za přiměřené poměry manžela ve smyslu § 767 odst. 2 o. z. lze považovat takové okolnosti, které prokazují jeho potřebu bydlet v daném bytě či domě, jež musí být natolik...

    Mzda (exkluzivně pro předplatitele)

    Posuzuje-li se otázka rovného odměňování složkou mzdy, pro niž jsou podmínky (předpoklady) stanovené zaměstnavatelem ve vnitřním předpisu, je nutné v prvé řadě rozlišovat, zda...

    Náhrada za ztrátu na výdělku (exkluzivně pro předplatitele)

    Ošetřující lékař podle § 57 zákona o nemocenském pojištění vydává rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a podle § 59 téhož zákona vydává rozhodnutí o ukončení...

    Nesprávný úřední postup (exkluzivně pro předplatitele)

    ESLP po členských státech požaduje, aby zajistily nejen ochranu dětí před samotným pachatelem, ale také trvá na důsledné prevenci před sekundární viktimizací dětí způsobenou...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.