ÚP: Vyšší minimální mzda neovlivní nezaměstnanost na Mostecku

Skutečnost, že od ledna 2003 vzroste
minimální mzda z 5700 na 6200 korun měsíčně, nebude mít na
Mostecku negativní vliv na vývoj míry nezaměstnanosti. Novinářům
to dnes řekl zástupce ředitelky mosteckého úřadu práce Milan
Hanzlík s tím, že minimální mzdu využívá v regionu při odměňování
pracovníků jen zanedbatelná část podnikatelů.
"Z našich zkušeností vyplývá, že většina podniků a firem
vyplácí odměny podle mzdových tarifů. Minimální tarif i v
nejnižší platové třídě je přitom vyšší než minimální mzda," uvedl
Hanzlík. Mostecko vykazuje dlouhodobě nejvyšší míru
nezaměstnanosti v zemi. Na konci listopadu činila 21,08 procenta,
což je bezmála 14.000 lidí bez práce.
Stejný názor má i ministr práce a sociálních věcí Zdeněk
Škromach. Zvýšení minimální mzdy o 500 korun, což představuje
hodinový nárůst o tři koruny, k nezaměstnanosti podle něj
rozhodně nepovede.
Naopak obavu z možného růstu nezaměstnanosti v souvislosti se
zvýšením minimální mzdy vyjádřil prezident Hospodářské komory
Jaromír Drábek. Domnívá se totiž, že firmy nejsou s to zvýšení o
500 korun unést. Odhadl, že po zvýšení minimální mzdy vzroste
nezaměstnanost v ČR až o procentní bod. Na konci listopadu
dosáhla její míra 9,3 procenta.
Jen částečně spokojeny s růstem minimální jsou odbory.
Prosazovaly totiž její zvýšení o 800 korun. "Je to kompromisní
řešení, které zajišťuje alespoň reálné úrovně minimální mzdy,"
řekla již dříve ČTK mluvčí Českomoravské konfederace odborových
svazů Jana Kašparová.

© EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz