epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    14. 3. 2005
    ID: 31818upozornění pro uživatele

    Začínáme podnikat: v.o.s.

    Veřejná obchodní společnost (v.o.s.) je jedinou ryze osobní společností v českém právu. Její existence závisí především na činnosti jejích společníků.

    Obchodní zákoník ji definuje jako společnost, ve které alespoň dvě osoby podnikají pod společnou firmou (rozuměj obchodním jménem) a ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně celým svým majetkem.

    Jak jsme si již dříve řekli, zjednodušeně by se dala nazvat „společným podnikáním dvou nebo více živnostníků.“ Společníkem v.o.s. se může stát taková fyzická osoba, která splňuje všeobecné podmínky provozování živnosti podle živnostenského zákona (věk, odbornost, trestní bezúhonnost apod.). Stane-li se společníkem v.o.s. jiná právnická osoba, pak její práva a povinnosti vykonává většinou statutární orgán této společnosti.

    Bez smlouvy ani ránu

    Pro založení v.o.s. je nutné sepsat společenskou smlouvu, která bude základním dokumentem, na níž bude stát veškerá organizace společnosti a práva a povinnosti společníků. Společenská smlouva musí obsahovat:

    • Firmu (obchodní jméno) a sídlo společnosti
    • Určení společníků (jméno a bydliště fyzické osoby nebo firma a sídlo právnické osoby)
    • Předmět podnikání společnosti

    Kromě těchto povinných údajů by měla obsahovat i další náležitosti. Pokud je obsahovat nebude, pak se budou tyto vztahy podpůrně řídit příslušnými ustanoveními obchodního zákoníku, ale tato obecná úprava nemusí vždy plně vyhovovat potřebám společnosti. Jde zejména o:

    • Ustanovení o tom, jakým způsobem se mění společenská smlouva (podpůrně souhlas všech)
    • Souhlas kolika společníků je nutný pro rozhodnutí společnosti v ostatních věcech (podpůrně souhlas všech)
    • Zda jsou společníci povinni do společnosti vložit vklad a v jaké výši (ze zákona není vkladová povinnost)
    • Kteří společníci jsou oprávněni k obchodnímu vedení společnosti (ze zákona každý společník)
    • Jakým způsobem se dělí zisk nebo společníci se podílejí na ztrátě (ze zákona rovným dílem)
    • Kdo je statutárním orgánem (ze zákona všichni společníci)
    • Jak statutární orgán jedná (ze zákona každý ze společníků samostatně)
    • Zda je přípustné dědění podílu (ze zákona není přípustné a smrtí společníka společnost zaniká)

    Obchodní rejstřík je nutností

    Takto sepsanou společenskou smlouvu je nutné nechat podepsat všemi společníky a jejich podpisy na smlouvě je třeba úředně ověřit (notářem, matrikou). Podpisem společenské smlouvy je tak společnost založena, nicméně k jejímu vzniku je třeba nechat se zapsat do obchodního rejstříku. Příslušný obchodní rejstřík vede krajský soud, v jehož obvodu se nachází sídlo společnosti. Teprve zápisem do obchodního rejstříku nabývá společnost právní subjektivitu a může začít podnikat. Ne dříve, jednalo by se o podnikání osoby, která neexistuje.

    Bez svolení ostatních společníků nemůže zásadně žádný společník podnikat v předmětu podnikání společnosti, a to ani ve prospěch jiných osob, ani zprostředkovávat obchody společnosti pro jiného. Rovněž nemůže být statutárním orgánem nebo členem statutárního orgánu jiné společnosti se stejným předmětem podnikání. Pokud by takto podnikal bez svolení ostatních společníků, pak by byl povinen veškerý zisk z tohoto podnikání převést na společnost.

    Jak se stanu společníkem

    Alfou a omegou vztahu společník – společnost je podíl. Podíl je vyjádřením účasti společníka na společnosti. Z hlediska občanského zákoníku jde o jinou majetkovou hodnotu se všemi aspekty: je jej možné prodat, zdědit, je na něj možné vést exekuci apod.

    Nejjednodušším způsobem vzniku účasti na společnosti je podepsat společenskou smlouvu při zakládání společnosti, nebo k této smlouvě později se souhlasem ostatních společníků přistoupit. Zákon nám ovšem dává možnost nabýt účast na společnosti tím, že zdědím podíl (pokud to připouští společenská smlouva), nebo tím, že podíl získám se souhlasem zbylých společníků smlouvou o převodu podílu (tzv. si podíl koupím).

    Už to jede

    Základní povinností společníka je osobně se podílet na činnosti společnosti. Specifikaci této činnosti by měla obsahovat společenská smlouva. Pokud by tomu tak nebylo, pak by byl každý společník povinen vykonávat činnost, která je předmětem podnikání společnosti. Proto je možné si ve smlouvě dohodnout, že jeden bude vést účetnictví, druhý sjednávat zakázky a ostatní budou činní v předmětu činnosti společnosti. Účelně se tak využijí nejlepší znalosti každého společníka.

    Veškerý zisk, který v daném účetním roce společnost vytvoří, je nutné rozdělit společníkům. Ti jej zdaní a případně mohou část takto získaných prostředků znovu vložit do společnosti. Není možné jednoduše nechat část zisku ve společnosti pro její rozvoj. Vše je nutné rozdělit.

    Pokud společník porušuje své povinnosti a jedná proti zájmům společnosti, pak může společnost navrhnout soudu zrušení jeho účasti na společnosti. Pokud účast takového společníka soud zruší, náleží mu vypořádací podíl, který kompenzuje činnost vykonanou ve prospěch v.o.s.

    Za splnění svých závazků odpovídá v.o.s. celým svým majetkem. Pokud nestačí ke krytí všech závazků, pak nastupuje institut ručení společníků. V tom případě může věřitel žádat, aby dluh společnosti splatil kterýkoliv ze společníků, záleží pouze na výběru věřitele. Tento společník je povinen dluh splnit namísto společnosti a tímto splněním mu vůči ostatním společníkům vzniká právo regresu – může žádat, aby mu část takto splaceného dluhu ostatní společníci uhradili z titulu ručení.

    Nic netrvá věčně

    Obecně se společnost zrušuje uplynutím doby, na kterou byla založena, dosažením účelu, pro který byla založena, rozhodnutím soudu, rozhodnutím společníků a dalšími málo obvyklými skutečnostmi.

    Nikdo ale nemůže společníky nutit, aby ve společnosti setrvali. Proto je možné podat výpověď se 6měsíční výpovědní lhůtou, na jejímž konci buď společnost zanikne, provede se likvidace a mezi společníky se rozdělí likvidační zůstatek, nebo se zbylí společníci dohodnou, že budou pokračovat i bez vystoupivšího společníka a tomuto společníku namísto podílu na likvidačním zůstatku náleží vypořádací podíl, obvykle v obdobné výši.

    Obdobná situace nastává, zemře-li společník a společenská smlouva nepřipouští dědění podílu, nebo dědění podílu připouští, ale dědicové odmítnou vstoupit do společnosti namísto zemřelého, popř. nejsou ke vstupu do společnosti způsobilí podle živnostenského zákona.

    A naprosto stejně se řeší i situace, kdy je prohlášen konkurs na majetek jednoho ze společníků, na podíl jednoho ze společníků je nařízena exekuce, jeden ze společníků je zbaven způsobilosti k právním úkonům, nebo přestane splňovat podmínky živnostenského zákona

    Mimo tyto způsoby zániku je možné ještě zrušit společnost s převodem jmění společnosti na společníka, nebo provést fúzi či změnu právní formy, ale to už jsou velmi specifické činnosti vyžadující hluboké znalosti.

    Zdroj: Osobní finance, Vít Doležálek



    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    redakce (kp)
    14. 3. 2005
    pošli emailem
    vytiskni článek

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    • Tweet

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 29.05.2025Švarcsystém a nastavení spolupráce s kontraktory v roce 2025 (online - živé vysílání) - 29.5.2025
    • 30.05.2025Česká implementace směrnice NIS2 očima právníka i úřadu (online - živé vysílání) - 30.5.2025
    • 03.06.2025Svěřenské fondy a fundace – právní a daňové aspekty dispozic s majetkem a plnění obmyšleným (online - živé vysílání) - 3.6.2025
    • 06.06.2025Judikatura vysokých soudů ke spoluvlastnictví (online - živé vysílání) - 6.6.2025
    • 11.06.2025Postup zaměstnavatele před/při sjednávání pracovního poměru z pohledu práva (pro soukromý sektor) (online - živé vysílání) - 11.6.2025

    Online kurzy

    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    • Novela insolvenčního zákona – klíčové změny od 1. 10. 2024
    • Evropské právo a jeho vliv na sport
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Povinnosti českých s.r.o. a a.s. vůči zahraničním mateřským firmám: praktický přehled
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Správní žaloba
    • 10 otázek pro ... Michala Jaška
    • Neoprávněné přijímání vkladů – I. část
    • Prohlášení a záruky v korporačních smlouvách jako cár papíru?
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Máte dostatečně zdokumentované plnění s dodavatelem?
    • Právní novinky v roce 2025, část třetí – změny v oblasti veřejných zakázek a v trestním právu
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Prohlášení a záruky v korporačních smlouvách jako cár papíru?
    • 10 otázek pro ... Lukáše Rezka
    • DEAL MONITOR
    • Může rodič sledovat své dítě kamerou nebo prostřednictvím telefonu či hodinek?
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Prohlášení a záruky v korporačních smlouvách jako cár papíru?
    • Rozhodnutí NSS podstatně mění zaběhlá pravidla v daňovém řízení: Po lhůtě už jen soudní cestou
    • Právní novinky v roce 2025, část první – rodinné právo
    • Návraty zaměstnanců z rodičovské dovolené, záskoky a související otázky trvání pracovního poměru
    • Mohou vlastníci nemovitostí zabránit dronům pořizovat fotografie jejich nemovitostí? Rozhodnutí soudu v QR kódu
    • Smluvní pokuta versus odpovědnost za újmu: interpretační výzvy § 2050 a § 2898 občanského zákoníku

    Soudní rozhodnutí

    Správní žaloba

    Přestože je nepravá retroaktivita procesních norem obecně přípustná, a je také obecným východiskem při časové kolizi dvou právních norem, nelze ji mechanicky prosazovat i v těch...

    Restituce

    Církevní právnická osoba může oprávněně očekávat, že orgány veřejné moci náležitě zhodnotí, zda předmětné nemovitosti, jež jsou (byly) předmětem uplatněného restitučního...

    Dílo s nehmotným výsledkem

    Spor o zaplacení ceny za provedení díla není sporem vyplývajícím z práva duševního vlastnictví podle § 9 odst. 2 písm. g) o. s. ř. ani tehdy, pokud se zhotovitel ve smlouvě o dílo...

    Náhrada nemajetkové újmy (exkluzivně pro předplatitele)

    Pro stanovení náhrady nemajetkové újmy u znásilněné ženy je rozhodující, zda jde („jen“) o zásah do osobnostních práv (zejména svobody rozhodování v sexuálních vztazích a...

    Náhrada škody (exkluzivně pro předplatitele)

    Za škodu se v právní teorii i praxi považuje újma, která nastala v majetkové sféře poškozeného, a je objektivně vyjádřitelná penězi. Skutečnou škodou je nutno rozumět takovou...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.