Články

Dosavadní znění zákoníku práce vymezuje v § 27 odst.5 vedoucí funkce, jejichž pracovní poměr vzniká jmenováním, nikoli „klasickou“ pracovní smlouvou. Je tomu tak u vedoucích zaměstnanců, jimž je podřízen další vedoucí zaměstnanec a kteří se v rámci organizační struktury (systemizace) pracovních míst v organizaci nacházejí v přímé řídící působnosti…

Jak vyplývá z ustanovení § 667 odst. 1 občanského zákoníku (zákon č. 40/1964 Sb.), změny na pronajaté věci (např. stavební úpravy) je nájemce oprávněn provádět jen se souhlasem pronajímatele. Úhradu nákladů s tím spojených může nájemce po pronajímateli požadovat jen v případě, že se k tomu pronajímatel zavázal. Nestanoví-li nájemní smlouva jinak…

S novým zákoníkem práce se samozřejmě objevily i určité změny v zákoně o daních z příjmů.
Tyto změny můžeme rozdělit na dvě hlavní oblasti – cestovní náhrady a pracovněprávní nároky dohodnuté v pracovní smlouvě.

Je třeba změnit současný způsob stanovení ceny za akcie minoritních akcionářů při povinných nabídkách převzetí? Má nad určováním ceny na základě znaleckého posudku v souladu s evropskou legislativou bdít Česká národní banka?

Bude možno podle nového zákoníku práce přiznat zaměstnanci nějaké vyšší nároky, než stanoví zákon?

Stačí dva stejně zaměřené akciové fondy a poměr výkonnosti portfolia k riziku se zhorší. Tato častá chyba, které se v angličtině říká diworsification (spojení anglického worsen – zhoršovat a diversification – diverzifikace) se vyznačuje dalším rozšiřováním portfolia, které neprospívá, nebo dokonce škodí.

Hodně se psalo o tom, že nový zákoník práce zavádí značnou smluvní volnost podle zásady „co není zakázáno, je dovoleno“. Jaké jsou tedy zákonné limity smluvní volnosti?

Jsem živnostník. Jakým způsobem musí být označena moje provozovna?

Největším problémem je podle mého názoru sama kvalita právního řádu, který je, domnívám se, u nás výrazně přebujelý. Máme zde velké množství právních předpisů, u některých lze uvažovat o tom, že jsou nadbytečné, že by bylo možné je zrušit a některé jsou příliš složité, nepřehledné a rozsáhlé. <p class=MsoNormal><a…

V květnu tohoto roku ukončila svou poměrně dlouhou legislativní pouť novela zákona o kolektivním investování[1]. Tato novela dlouho očekávaná a odbornou veřejností diskutovaná novela nabyla účinnosti dne 23.5.2006 a představuje jednu z nejzásadnějších změn v oblasti činnosti investičních společností a investičních fondů, která současně nabízí…

Dne 11. září 2006 nabývají účinnosti:

Částka 141, rozeslána dne 11. září 2006

Částka 140, rozeslána dne 11. září 2006

Co se stane se společností s ručením omezeným, pokud se dostane do konkursu a ten je potom zrušen proto, že společnost nemá dostatek majetku k úhradě nákladů konkursu? Může ještě dále existovat?

Snížení základního kapitálu společnosti s ručením omezeným je proces skládající se z několika fází, které ve svém důsledku vedou ke změně výše základního kapitálu. Při snížení základního kapitálu může a nemusí dojít ke snížení výše obchodního podílu jednotlivých společníků (v této souvislosti se rozeznává tzv. rovnoměrné a nerovnoměrné snižování…

Veřejný ochránce práv se opakovaně zabývá podněty, jejichž předmětem jsou přístupy k nemovitostem. Stěžují si jak osoby, které byly po určitý čas zvyklé využívat cizí pozemek jako svoji přístupovou cestu a nyní jim vlastník v užívání brání umístěním překážky, tak i osoby, na jejichž pozemku se sporná přístupová cesta…

Dobrá pověst (dobré jméno) právnické osoby nebývá velmi často primárním zájmem podnikatele, nicméně se jedná o hodnotu, jež by měla být při podnikání cílevědomě vytvářena a ochraňována. Pokud tomu tak je, bývá z ekonomického hlediska tím nejcennějším, co obchodní společnosti – právnické osobě náleží.

Mohu zajistit zástavním právem i pohledávku, která vznikne až v budoucnu?