epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
      • sbírka zákonů new
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    11. 10. 2017
    ID: 106472upozornění pro uživatele

    Zavedení GDPR ve firmě. Jak na to? – 1. část

    Již od 25. 5. 2018 vstoupí v platnost Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů. Jedná se o extrémní změnu pro všechny organizace přinášející zásadní posílení ochrany osobních údajů a řadu nových povinností nebo změny stávajících povinností pro všechny správce a zpracovatele osobních údajů. Jaké kroky učinit ve vaší firmě, tak aby vás nepřekvapil zásah úředníků vymáhajících dodržování nové evropské směrnice?

    Dittrich_logo

    „Obecné nařízení o ochraně osobních údajů, GDPR, bylo přijato 27. 4. 2016 a začne platit za necelý rok. Bude zapotřebí realizovat nákladné a náročné změny ve vašich informačních systémech a interních procesech organizací. Není na místě být překvapení - povinnost zpracování údajů máte i dle české legislativy, a to dle stávajícího zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění,“ vysvětluje legislativní rámec nařízení EU Mgr. Michal Dittrich, advokát se specializací na obchodní a podnikové právo.

    Konkrétní dopady gdpr směrnice na firmy

    Řečeno stručnou formou, GDPR rozšiřuje nutnost aktivního souhlasu subjektů o nakládání s jejich osobními údaji. Důraz je kladen především na zvýšení zabezpečení dat, např. prostřednictvím datového šifrování. Dále směrnice zavádí nová práva na přístup, přenositelnost a na výmaz údajů. To přináší do struktury organizací technicky náročné změny.

    „Firmy budou nuceny realizovat změny v organizační struktuře, např. zřídit pozice tzv. „pověřence pro ochranu osobních údajů“ neboli „data protection officer“, zkráceně DPO. Součástí je i povinnost řídit se principy tzv. „privacy by design“, což představuje povinné posuzování dopadů významnějších projektů či organizačních rozhodnutí na ochranu osobních údajů,“ říká Mgr. Michal Dittrich.

    Firmám GDPR přináší povinnost změn dodavatelských smluv a kontraktů z hlediska zpracování osobních údajů, budou muset také proškolit zaměstnance o nových povinnostech a pravidlech. GDPR se též dotkne platebních služeb (nařízení o e-privacy).

    Jak implementovat gdpr ve vaší organizaci?

    Nejlépe zvolený postup pro případ, že vaší organizaci navštíví komisař, který provede šetření dodržování evropského nařízení GDPR, je připravit se na všechny eventuality dopředu. Byť se jedná o citelný krok pro každou organizaci, může vás ochránit před existenčními problémy v podobě nemalých pokut v řádech tisíců eur.

    Zavedení GDPR započněte analýzou stávajícího stavu ověření principů zpracování a bezpečné ochrany dat prostřednictvím bezpečnostního auditu. Pokud jste organizace, kde funguje oddělení bezpečnosti (security department), můžete interní audit realizovat svými silami. V opačném případě si najměte externí auditory. Provedení auditu je dnes v nabídce advokátních kanceláří i konzultačních společností.

    Cílem auditu by mělo být získání přehledu o tom, jaká zpracování údajů provádíte, hlavně v oblasti zpracování a uchování osobních údajů a dat vašich klientů. Odpovězte si na dotaz, jestli je tato agenda vedena manuálně anebo automatizovaně. Ověřte, na základě jakého právního titulu a v jakém rozsahu osobní údaje zpracováváte. Nejčastěji to bude k úkonům plnění smluv, plnění podnikatelského záměru atd.

    „Audit by měl určit i přesnou periodicitu likvidace osobních údajů. Uchováváte data pouze po dobu nezbytně nutnou nebo dlouhodoběji? Jak dochází k obnově aktuálnosti údajů? Popište tedy přesně interní procesy zpracování a uchování dat. Pokud k nim nedochází, opatření a procesy zaveďte,“ radí Mgr. Michal Dittrich. Úředníky bude zajímat i určení povinnosti, kdo je za dodržení normy ve vaší organizaci odpovědný a kdo se subjekty daných údajů na přímo komunikuje. Samozřejmostí je i zjištění, zda-li jsou data někomu dalšímu přístupná, a to jak v rámci vaší firmy, tak i v případě vašich obchodních partnerů.

    Součástí řízení s vaší společností bude i prověření, jestli chráníte dostatečně osobní údaje. Máte bezpečnostní oddělení a nastavené procesy ochrany dat. Zjišťování stavu bezpečnosti v organizaci se bude týkat i nastavení bezpečnosti techniky (PC, telefony, tablety, komunikátory) vedoucí k prověření, jestli nemůže nastat situace nahodilého přístupu k osobním údajům, jejich změně, zničení nebo ztrátě.

    Třešničkou na dortu může být požadavek na předložení interní dokumentace, která celou agendu zpracování dat zastřešuje.

    Co se stane, když gdpr ve firmě nezavedeme?

    Podle Mgr. Michal Dittricha je nepodřízení se všeobecnému nařízení GDPR spojeno s výraznými sankcemi. „Pokuty se mohou pohybovat v milionech EUR. Přitom je nutné počítat s tím, že evropské úřady budou maximalizovat tlak na jednotné vymáhání práva ve všech státech, což se odrazí v unifikování výše pokut pro celou Evropskou unii,“ říká advokát Mgr. Michal Dittrich. 

    V příštím díle článku se zaměříme na zavedení interního systému reportingu dodržování GDPR v organizaci.

    Mgr. Michal Dittrich


    DITTRICH & CO. - advokátní kancelář s.r.o.

    Na Březince 930/6
    150 00 Praha 5 - Smíchov

    Tel.: +420 222 560 060
    e-mail:  office@akdf.cz



    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz         


    Mgr. Michal Dittrich
    11. 10. 2017

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Pokud jste v článku zaznamenali chybu nebo překlep, dejte nám, prosím, vědět prostřednictvím kontaktního formuláře. Děkujeme!

    Napište nám

    Předem vám děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.

    Položky označené hvězdičkou jsou povinné.

    Vyplněním a odesláním formuláře beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů za účelem zodpovězení mého dotazu. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE


    Děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.


    Další články:

    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • K ukončování služebního poměru po novele zákona o státní službě
    • Aktuality z práva internetu: kybernetická bezpečnost a online řešení sporů
    • Zelené standardy pro výstavbu a renovace: jaké povinnosti přinese nová evropská úprava?
    • Byznys a paragrafy, díl 25.: Započtení
    • Zrušení bytového spoluvlastnictví včetně limitů soudní ingerence
    • 2. díl ze série Pravidla a odpovědnost při provozování zimních sportů: Povinnosti provozovatele při závodech a trénincích: zabezpečení tratí a oddělení veřejného a sportovního provozu
    • Protokol o předání díla jako podmínka zaplacení jeho ceny a k možné změně soudní praxe
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Judikatura: smluvní sjednání prekluzivní lhůty je obecně platné (FIDIC)
    • Civilněprávní prostředky ochrany při koupi falzifikátu

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 03.02.2026AI pro práci se smlouvami (online - živé vysílání) - 3.2.2026
    • 10.02.2026Svěřenské fondy a fundace – právní a daňové aspekty dispozic s majetkem a plnění obmyšleným (online - živé vysílání) - 10.2.2026
    • 20.02.2026Veřejné zakázky – aktuální témata a novinky (online - živé vysílání) - 20.2.2026
    • 24.02.2026Jak správně nařizovat dovolenou individuálně i hromadně (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 25.02.2026Mediace a vyjednávání v právní praxi (online – živé vysílání) – 25.2.2026

    Online kurzy

    • Cesta k pracovnímu poměru
    • Pracovní smlouva - Jak (ne)využít její potenciál
    • Základy DPP a DPČ
    • Základy pracovní doby prakticky
    • Výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 25.03.2026Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 25.3.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc prosinec 2025
    • Dvojí zvýšení podpory v nezaměstnanosti k 1. 1. 2026
    • K ukončování služebního poměru po novele zákona o státní službě
    • Odporová žaloba
    • Aktuality z práva internetu: kybernetická bezpečnost a online řešení sporů
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Odpovědnost zaměstnance za schodek a moderace náhrady škody
    • Ústavní soud vymezil hranice závaznosti trestního rozsudku pro rozhodování správních soudů v daňových věcech
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Zaměstnanecké akcie (ESOP) v roce 2026: co přináší novela a jak se na ni připravit
    • Metoda Design & Build na poli veřejných zakázek
    • Dvojí zvýšení podpory v nezaměstnanosti k 1. 1. 2026
    • K ukončování služebního poměru po novele zákona o státní službě
    • Konec zákonné koncentrace řízení? Návrh Nejvyššího soudu před Ústavním soudem
    • Nový zákon o zbraních a střelivu
    • Soudní poplatky v řízení o rozvodu manželství a úpravy poměrů k nezletilému dítěti po tzv. rozvodové novele
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Judikatura: smluvní sjednání prekluzivní lhůty je obecně platné (FIDIC)
    • Novela zákona o trestní odpovědnosti právnických osob
    • Čeká Vás návrat z rodičovské dovolené? Jaká práva Vám v této souvislosti náleží a jaký je rozsah oprávnění zaměstnavatele se dozvíte v následujícím článku
    • Metoda Design & Build na poli veřejných zakázek

    Soudní rozhodnutí

    Odporová žaloba

    Posuzování toho, zda určitý právní úkon učinil dlužník proto, aby zajistil provozování závodu v rámci obvyklého hospodaření, je odvislé od posouzení okolností konkrétní věci. V...

    Náhrada škody

    Pojem škody má ve výroku o vině a ve výroku o náhradě škody odlišný význam. V případě výroku o vině je škoda znakem skutkové podstaty trestného činu, u výroku o náhradě škody...

    Klimatická žaloba

    Brojí-li žalobce proti tvrzenému nezákonnému zásahu správního orgánu spočívajícímu v jeho nečinnosti (jiné než vydat rozhodnutí ve věci samé nebo osvědčení), může být...

    CHKO Soutok

    Při posuzování kolize vlastnického práva (čl. 11 Listiny), práva na podnikání (čl. 26 Listiny) a práva na samosprávu (čl. 8, čl. 100 Ústavy), na straně jedné, a zájmu na ochraně...

    Autonomie vůle (exkluzivně pro předplatitele)

    K základním právním zásadám a současně k určujícím rysům právního postavení osoby, zejména v soukromoprávních vztazích, patří svoboda (autonomie) vůle. Tato zásada dává...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.