epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Vyhláška ze dne 15.1.1954 o změně procent zvýšení daně ze mzdy a o některých jiných opatřeních v oboru této daně

    15.1.1954 | Sbírka:  13/1954 Ú.l. | Částka:  7/1954ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 76/1952 Sb.
    Aktivní derogace: 338/1953 Ú.l., 192/1953 Ú.l.
    Pasivní derogace: 24/1967 Sb., 244/1956 Ú.l.
    13/1954 Ú.l.
    VYHLÁŠKA
    ministerstva financí
    ze dne 15. ledna 1954
    o změně procent zvýšení daně ze mzdy a o některých jiných opatřeních v oboru této daně.
    I.
    Vládní nařízení č. 112/1953 Sb., kterým se mění procenta zvýšení daně ze mzdy (dále jen „nařízení“),
    a) snižuje dosavadní procenta zvýšení daně ze mzdy (dále jen „daň“) u poplatníků, kteří nevyživují žádnou osobu, nebo kteří vyživují jen jednu osobu, při čemž přihlíží k věku poplatníka,
    b) stanoví zvláštní procenta zvýšení daně pro manželky (družky), které pobírají mzdu a žijí s manželem (druhem) ve společné domácnosti,
    c) snižuje daň bez zřetele k tomu, zda poplatník vychoval dítě, a jde-li o manželku (družku), bez zřetele k tomu, zda pečuje alespoň o jedno dítě,
    d) stanoví, že zvýšení daně se vybírá, jen přesahuje-li daňový základ 560 Kčs měsíčně.
    V daňové povinnosti jiných poplatníků změna nenastává.
    K tomu stanoví ministerstvo financí podle § 22 odst. 3 zákona č. 76/1952 Sb., o dani ze mzdy (dále jen „zákon“):
    (1) Poplatníci svobodní, rozvedení nebo ovdovělí, kteří nevyživují žádnou osobu, a poplatníci, kteří vyživují jen jednu osobu, která není dítětem (na př. manželku, družku, otce, matku), podléhají s výjimkou uvedenou v odstavci 2 zvýšení
    a) o 60 % daně, jsou-li ve věku
    1. muži od 25 do 50 let,
    2. ženy od 25 do 45 let,
    b) o 40 % daně, jsou-li ve věku
    1. muži do 25 let nebo přes 50 let,
    2. ženy do 25 let nebo přes 45 let.
    (2) Je-li poplatníkem manželka (družka), která pobírá mzdu a žije s manželem (druhem) ve společné domácnosti, podléhá - nebude-li ovšem podle § 8 odst. 4 zákona k vyživovaným osobám přihlíženo u ní místo u manžela (druha) - bez zřetele na počet osob, o které pečuje, zvýšení
    a) o 50 %, je-li ve věku od 25 do 45 let,
    b) o 35 %, je-li ve věku do 25 let nebo přes 45 let.
    (3) Ustanovení odstavců 1 a 2 se užije i na poplatníky, kteří sice nevyživují žádnou osobu, kteří však se
    a) podle § 9 zákona,
    b) podle vyhlášky ministerstva financí č. 338/1953 Ú. l., o úpravě zvýšení a snížení daně ze mzdy poplatníkům, kteří poskytují úhradu osobních potřeb, posuzují tak, jako by vyživovali jednu osobu.
    (4) Bude-li podle § 8 odst. 4 zákona přihlíženo k vyživovaným osobám u manželky (družky) místo u manžela (druha), podléhá manžel (druh) zvýšení podle odstavce 1 (60 % po případě 40 % daně).
    (5) Dovršení rozhodné věkové hranice (25, 45 a 50 let) má význam pro výměru procenta zvýšení počínajíc mzdovým obdobím následujícím po období, v němž poplatník dovršil rozhodný rok věku. Plátce vyplácející důchody přihlédne však k věkové hranici již při výplatě splátky důchodu na měsíc, ve kterém důchodce dovrší rozhodný rok věku.
    (6) Věk poplatníka zjistí plátce ze mzdového listu nebo z poplatníkova občanského průkazu.
    (7) Pobírá-li poplatník mzdu současně od dvou nebo více plátců, sráží podle § 8 odst. 5 zákona druhý a každý další plátce daň tak, jako by poplatník nevyživoval žádnou osobu. I tento plátce však přihlíží jednak k věku poplatníků, jednak k tomu, zda jde o manželku (družku), která pobírá mzdu a žije s manželem (druhem) ve společné domácnosti. Sráží proto daň se zvýšením o 60 %, 50 %, 40 % nebo 35 % podle ustanovení odstavců 1 až 4 této vyhlášky, daň však nesmí činit méně než 10 % daňového základu.
    (8) Srážka daně se provádí podle nových tabulek vydaných ministerstvem financí, v nichž jsou změny zavedené nařízením již provedeny.
    (9) Ustanovení tohoto oddílu platí pro zdanění
    a) mezd vyplácených na leden 1954 a další měsíce,
    b) mezd (včetně jednorázových honorářů), pokud budou vyplaceny po 25. lednu 1954 za prosinec 1953 a dřívější dobu. Budou-li mzdy za dobu do 31. prosince 1953 vyplaceny do 25. ledna 1954, srazí se z nich daň ještě podle ustanovení vládního nařízení č. 43/1953 Sb., ke kterým se upravují procenta zvýšení a snížení daně ze mzdy.
    II.
    (10) Za příjmy plynoucí ze zaměstnání vykonávaných v poměru podobném poměru pracovnímu se vedle případů uvedených v odstavci 7 vyhlášky č. 369/1952 Ú. l. prohlašují i příjmy od jiných plátců (na př. od jednotný trh zemědělských družstev, družstev, podniků a zařízení politických stran, znalečné a tlumočné a jiné platby proplacené soudními správami a advokátními poradnami) s výjimkou příjmů od soukromých osob.
    III.
    (11) Ustanovení vyhlášek ministerstva financí č. 192/1953 Ú. l. a č. 338/1953 Ú. l., pokud odporují ustanovením nařízení a této vyhlášky, se zrušují, zejména se zrušují ustanovení odstavců 1 a 2, 5 až 9 a 12 vyhlášky č. 192/1953 Ú. l.
    (12) Tato vyhlášky nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1954.
    Ministr:
    Ďuriš v. r.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 30.03.2023Nová právní úprava hromadného řízení (online - živé vysílání) - 30.3.2023
    • 31.03.2023Variace dle smluvních podmínek FIDIC (online - živé vysílání) - 31.3.2023
    • 20.04.2023Whistleblowing v souvislostech – vše, co potřebujete vědět o nových pravidlech pro ochranu oznamovatelů (online - živé vysílání) - 20.4.2023
    • 21.04.2023Rodinné právo v aktuální praxi soudů (střídavá péče, péče o jmění, participační práva dítěte a vypořádání společného jmění manželů) (online - živé vysílání) - 21.4.2023
    • 17.05.2023Spotřebitelské právo v roce 2023 – co změnila novela občanského zákoníku a zákona o ochraně spotřebitele (online - živé vysílání) - 17.5.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (únor 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (leden 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (prosinec 2022)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022 - část 2)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022)
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 30.05.2023Rodina v právu a bezpráví - Patchworkové rodiny - právní a neprávní souvislosti - 30.5.2023
    • 15.06.2023XXX. Konference Karlovarské právnické dny
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Doručování v pracovním právu e-mailem?
    • Trestněprávní důsledky nerespektování věcného břemene
    • Zánik ručení jednatele za dluhy společnosti z důvodu promlčení
    • Právní aspekty vícestranné směny nemovitostí
    • Nové pojetí moderace smluvní pokuty podle Nejvyššího soudu
    • Pořizování nově upisovaných akcií jako veřejná zakázka? Už snad ne
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Nepřetržité odpočinky – podle SDEU je počítáme všichni špatně!
    • Trestněprávní důsledky nerespektování věcného břemene
    • Doručování v pracovním právu e-mailem?
    • Skutková tvrzení nebo hodnotící úsudky
    • Dlužník, oddlužení, IČO a datová schránka?
    • Nové pojetí moderace smluvní pokuty podle Nejvyššího soudu
    • Míra odpovědnosti zaměstnavatele při řešení pracovních úrazů
    • Skutková tvrzení nebo hodnotící úsudky
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance z pohledu zaměstnavatele
    • Obvyklé vybavení rodinné domácnosti
    • Změna moderace smluvní pokuty jako další rána pro věřitele
    • Novela zákoníku práce a (zdánlivá) předvídatelnost vztahů z dohod (DPP a DPČ)
    • Lze ujednáním stran zcela vyloučit možnost odstoupení od smlouvy?
    • Nesprávné právní posouzení věci důvodem pro obnovu řízení

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Dokazování – zpožděný let (exkluzivně pro předplatitele)

    Zákonem stanovená částka nemůže být absolutní či jedinou mezní hranicí pro připuštění ústavněprávního přezkumu ve výjimečných případech zásadních pochybení orgánů...

    Náhrada škody zaměstnancem, břemeno tvrzení, břemeno důkazní

    Zákonem stanovený zákaz používat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele je absolutní; stanovení rozsahu souhlasu k použití výrobních a pracovních...

    Střídavá péče (exkluzivně pro předplatitele)

    Při rozhodování o péči o nezletilé jsou obecné soudy povinny vyvarovat se paušálních (a v obecné rovině nevalidních) argumentů proti střídavé péči jako je útlý věk dítěte,...

    Svoboda projevu (exkluzivně pro předplatitele)

    Politický projev požívá nejvyšší ochrany, neboť možnost kohokoli vyjádřit se bez strachu z postihu k věcem veřejným a vynášet o nich hodnotící soudy je klíčová pro řádné...

    Vyloučení soudce (exkluzivně pro předplatitele)

    Ústavní stížnost směřující proti usnesení soudu, kterým bylo rozhodnuto, že soudce není vyloučen z projednání a rozhodnutí věci, o níž má rozhodovat nebo v ní má činit úkony...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.