epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Vyhláška ze dne 22.12.1964 o průkazech pro snížení daně ze mzdy a o některých dalších opatřeních v oboru této daně

    31.12.1964 | Sbírka:  210/1964 Sb. | Částka:  91/1964ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 76/1952 Sb.
    Aktivní derogace: 218/1957 Ú.l., 244/1956 Ú.l., 338/1953 Ú.l., 192/1953 Ú.l., 369/1952 Ú.l.
    Pasivní derogace: 24/1967 Sb.
    210/1964 Sb.
    VYHLÁŠKA
    ministerstva financí
    ze dne 22. prosince 1964
    o průkazech pro snížení daně ze mzdy a o některých dalších opatřeních v oboru této daně
    Ministerstvo financí stanoví podle § 22 odstavce 3 zákona č. 76/1952 Sb., o dani ze mzdy, ve znění článku I zákona č. 71/1957 Sb. (dále jen "zákon"):
    ČÁST I
    Průkazy pro snížení daně ze mzdy
    § 1
    Způsob prokazování nároku na snížení daně ze mzdy
    (1) Nárok na snížení daně ze mzdy prokazuje poplatník:
    1. platným občanským průkazem svým, manželky, popřípadě občanskými průkazy dětí starších 15 let, jde-li o
    a) věk,
    b) rodinný stav,
    c) nezletilé děti, vnuky nebo jiné nezletilé děti v péči nahrazující péči rodičů, žijí-li s ním trvale ve společné domácnosti,
    d) skutečnost, že je poplatník svobodný, ovdovělý, rozvedený a vyživuje aspoň jedno dítě, které s ním žije trvale ve společné domácnosti.
    Nejsou-li uvedené skutečnosti zřejmy z občanského průkazu, nutno je prokázat jiným úředním dokladem.
    2. potvrzením školy a u učňů potvrzením závodu, že zletilé dítě studuje nebo že je v učebním poměru a jaký má od školy nebo závodu příjem,
    3. soudním rozhodnutím o povinnosti platit výživné na děti a manželku (rozvedenou, nežijící s ním trvale ve společné domácnosti), jestliže plátce sráží výživné z jeho mzdy a zasílá je oprávněným osobám,
    4. rozhodnutím o přiznání invalidního nebo částečného invalidního důchodu a potvrzením pošty o vyplácení důchodu, uplatňuje-li poplatník nárok na slevu podle § 9 zákona z důvodů, že sám, jeho manželka nebo nezletilé děti pobírají invalidní nebo částečný invalidní důchod.
    V případech uvedených pod č. 3 a 4 poznamená plátce potřebná data (číslo a datum soudního rozhodnutí, výši stanoveného výživného na jednotlivé děti a manželku, druh přiznaného důchodu a číslo a datum rozhodnutí, jímž byl přiznán invalidní nebo částečný invalidní důchod) na mzdovém listě a potvrzení pošty uschová,
    5. potvrzením okresního národního výboru, jde-li o skutečnost, že
    a) žije trvale ve společné domácnosti s družkou (poplatnice s druhem); toto potvrzení vydá okresní národní výbor na základě písemného prohlášení druha a družky, že spolu takto žijí ve společné domácnosti, a průkazu o jejich společném bydlišti,
    b) vyživuje jiné osoby než manželku (družku) a děti, (např. rodiče, prarodiče, tchána, tchyni a sourozence), pokud mohou být uznány za vyživované poplatníkem, tj. pokud s ním trvale žijí ve společné domácnosti, nemají vlastní příjmy přesahující 200 Kčs měsíčně a poplatník jim poskytuje byt, stravu a ošacení,
    c) platí výživné na děti z rozvedeného manželství, na děti, s nimiž trvale nežije ve společné domácnosti, na děti zrozené mimo manželství, rozvedené manželce nebo manželce, s níž trvale nežije ve společné domácnosti (s výjimkou uvedenou pod č. 3),
    d) vyživuje aspoň jedno dítě a nežije s manželem trvale ve společné domácnosti,
    e) vyživuje zletilé děti (s výjimkou uvedenou pod č. 2), vnuky nebo jiné zletilé děti v péči nahrazující péči rodičů,
    f) byla povolena výměna slevy mezi manžely (druhy) podle § 8 odst. 4 zákona,
    g) poplatníkovi nebo osobám poplatníkem vyživovaným přísluší sleva podle § 9 zákona (s výjimkou uvedenou pod č. 4).
    (2) V případech uvedených v předchozím odstavci pod č. 5 písm. g) vydá okresní národní výbor potvrzení o slevě podle § 9 zákona
    a) v případech uvedených v § 1 odst. 1 písm. b) a d) vyhlášky č. 218/1957 Ú. l., o povolování slev podle § 9 zákona o dani ze mzdy a uznávání osob za vyživované poplatníkem, na základě rozhodnutí o přiznání příslušného důchodu a potvrzení pošty o jeho výplatě,
    b) v případech uvedených v § 1 odst. 1 písm. c), e) a f) citované vyhlášky na základě posudku posudkového lékaře odboru sociálního zabezpečení okresního národního výboru a dokladů o tom, že jsou splněny podmínky tam stanovené, popřípadě na základě rozhodnutí o přiznání některého z důchodů uvedených v § 1 odst. 1 písm. a) až d) citované vyhlášky a potvrzení pošty o jeho výplatě.
    § 2
    Podmínky pro poskytnutí snížení daně
    (1) Plátce smí u poplatníků, jimž se daň sráží podle základní sazby nebo se snížením podle § 8 zákona, k průkazům předloženým podle předchozích ustanovení přihlédnout, jen podepíše-li poplatník při vstupu do pracovního poměru a každoročně nejpozději do 31. prosince pro příští kalendářní rok písemné prohlášení o tom,
    a) jaké jsou skutečnosti rozhodné pro zvýšení a snížení daně, popřípadě kdy a jak se změnily,
    b) pobírá-li mzdu též od jiného plátce, či nikoliv; v kladném případě, že
    aa) nárok na uznání vyživovaných osob a nárok na slevu podle § 9 zákona neuplatnil u jiného plátce ani poplatník ani jiná osoba,
    bb) součet hrubých mezd pobíraných od všech plátců nepřesahuje ani u poplatníka ani u osoby jím vyživované, na níž uplatňuje slevu podle § 9 zákona, měsíčně 2 400 Kčs,
    c) že osoba jím vyživovaná (kromě manželky, družky, manžela, druha a nezletilých dětí) nemá vlastní příjem přesahující částku 200 Kčs měsíčně. Do příjmu se však nezapočítává u zletilých dětí výživné vyplácené jim rodiči, sirotčí důchod, u studujících zvláštní prémie za výborný prospěch, příležitostné výdělky z brigád apod. dosažené o letních prázdninách, hodnota naturálií po dobu vojenského cvičení, které konají o prázdninách a výdělek žáků středních a odborných škol, kteří pracují ve výrobě bez pracovního poměru; u důchodců zvýšení důchodu pro bezmocnost.
    (2) Dojde-li během roku ke změnám skutečností rozhodujících o zvýšení a snížení daně, je poplatník povinen oznámit je plátci nejpozději poslední den mzdového období, v němž změna nastala.
    (3) Poplatníci, kterým byla přiznána sleva podle § 9 zákona z důvodů, že buď sami nebo osoby jimi vyživované pobírají invalidní nebo částečný invalidní důchod, popřípadě jiný důchod obdobného charakteru, jsou povinni každoročně, nejpozději do 31. prosince, předložit plátci pro příští kalendářní rok potvrzení pošty o výplatě důchodu.
    § 3
    Platnost průkazů
    (1) Průkazy uvedené v § 1 odst. 1 č. 1, 3, 4 a 5 písm. e) až g) platí pro prokázání nároku na snížení daně ze mzdy trvale, nebyla-li jejich platnost pro tento účel časově omezena, a průkazy uvedené v § 1 odst. 1 č. 2 a 5 písm. a) až d) platí vždy jen na rok, pro který byly vystaveny, a to za předpokladu, že u poplatníka a jím vyživovaných osob nenastaly změny ve skutečnostech rozhodujících o zvýšení nebo snížení daně.
    (2) U zletilých studujících dětí platí potvrzení vydané školou podle § 1 odst. 1 č. 2 ještě pro dva měsíce následující po měsíci, v němž studující ukončil studia, pokud v těchto měsících neměl příjem přesahující 200 Kčs.
    Za ukončení studií se pokládá u žáků škol poskytujících střední odborné vzdělání vysvědčení na odchodnou, popřípadě vysvědčení téže povahy, u žáků škol poskytujících úplné střední vzdělání (všeobecné, odborné), kteří nepokračují ve studiích, maturitní zkouška a u studentů vysokých škol státní závěrečná zkouška.
    (3) Opožděné předložení průkazu nebo zmeškanou lhůtu pro uplatnění nároku na snížení daně ze mzdy může prominout okresní národní výbor příslušný podle poplatníkova trvalého bydliště.
    (4) Průkazy na snížení daně ze mzdy předložené plátcům pro rok 1965 před účinností této vyhlášky se považují za průkazy předložené podle této vyhlášky.
    ČÁST II
    Zdaňování odměn za práci konanou v cizině
    § 4
    (1) Dani ze mzdy podléhá mzda (odměna) za práci vykonávanou na příkaz tuzemského zaměstnavatele mimo území Československé socialistické republiky,
    a) je-li vykonávána po dobu kratší než 183 dny nebo
    b) je-li vykonávána po dobu delší než 183 dny, ale mzda (odměna) nebyla v cizině prokazatelně podrobena dani ze mzdy nebo dani stejného druhu.
    (2) Dani ze mzdy nepodléhá mzda (odměna) za práci vykonávanou na území Československé socialistické republiky na příkaz cizozemského zaměstnavatele po dobu kratší než 183 dny, je-li tato vyplácena cizozemským zaměstnavatelem.
    ČÁST III
    Zdaňování osob trvale pracujících v jednotných zemědělských družstvech
    § 5
    (1) Dani ze mzdy nepodléhají odměny vyplácené osobám trvale pracujícím v jednotných zemědělských družstvech, nejsou-li tyto osoby v pracovním poměru k družstvu.
    (2) Za osobu trvale pracující v družstvu se považuje, kdo vykonává práce v družstvu soustavně a pravidelně a podrobuje se pracovním příkazům družstva, zakládá-li tato činnost nárok na dávky podle zákona č. 103/1964 Sb., o sociálním zabezpečení družstevních rolníků.
    ČÁST IV
    Závěrečná ustanovení
    § 6
    Zrušovací ustanovení
    Zrušují se:
    a) ustanovení odstavců 1 až 3, 60 a 67 vyhlášky č. 369/1952 Ú. l., kterou se provádí zákon o dani ze mzdy,
    b) ustanovení odstavců 13 a 14 vyhlášky č. 192/1953 Ú. l., o úpravě procent zvýšení a snížení daně ze mzdy,
    c) ustanovení odstavce 6 vyhlášky č. 338/1953 Ú. l., o úpravě zvýšení a snížení daně ze mzdy poplatníkům, kteří poskytují úhradu osobních potřeb,
    d) ustanovení § 3 odstavce 1 vyhlášky č. 244/1956 Ú. l., o některých opatřeních v oboru daně ze mzdy,
    e) ustanovení § 1 odstavce 3 a § 2 odstavce 3 vyhlášky č. 218/1957 Ú. l., o povolování slev podle § 9 zákona o dani ze mzdy a uznávání osob za vyživované poplatníkem.
    § 7
    Účinnost
    Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
    Ministr:
    Dvořák v. r.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 30.03.2023Nová právní úprava hromadného řízení (online - živé vysílání) - 30.3.2023
    • 31.03.2023Variace dle smluvních podmínek FIDIC (online - živé vysílání) - 31.3.2023
    • 20.04.2023Whistleblowing v souvislostech – vše, co potřebujete vědět o nových pravidlech pro ochranu oznamovatelů (online - živé vysílání) - 20.4.2023
    • 21.04.2023Rodinné právo v aktuální praxi soudů (střídavá péče, péče o jmění, participační práva dítěte a vypořádání společného jmění manželů) (online - živé vysílání) - 21.4.2023
    • 17.05.2023Spotřebitelské právo v roce 2023 – co změnila novela občanského zákoníku a zákona o ochraně spotřebitele (online - živé vysílání) - 17.5.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (únor 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (leden 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (prosinec 2022)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022 - část 2)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022)
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 30.05.2023Rodina v právu a bezpráví - Patchworkové rodiny - právní a neprávní souvislosti - 30.5.2023
    • 15.06.2023XXX. Konference Karlovarské právnické dny
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Doručování v pracovním právu e-mailem?
    • Právní aspekty vícestranné směny nemovitostí
    • Pořizování nově upisovaných akcií jako veřejná zakázka? Už snad ne
    • Karanténa byla postavena na roveň dočasné pracovní neschopnosti - je ochrannou dobou a platí během ní zákaz výpovědi (i když s výjimkami)
    • Náhrada škody zaměstnancem, břemeno tvrzení, břemeno důkazní
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Trestněprávní důsledky nerespektování věcného břemene
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Nepřetržité odpočinky – podle SDEU je počítáme všichni špatně!
    • Trestněprávní důsledky nerespektování věcného břemene
    • Doručování v pracovním právu e-mailem?
    • Skutková tvrzení nebo hodnotící úsudky
    • Dlužník, oddlužení, IČO a datová schránka?
    • Nové pojetí moderace smluvní pokuty podle Nejvyššího soudu
    • Míra odpovědnosti zaměstnavatele při řešení pracovních úrazů
    • Skutková tvrzení nebo hodnotící úsudky
    • Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance z pohledu zaměstnavatele
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Obvyklé vybavení rodinné domácnosti
    • Změna moderace smluvní pokuty jako další rána pro věřitele
    • Novela zákoníku práce a (zdánlivá) předvídatelnost vztahů z dohod (DPP a DPČ)
    • Lze ujednáním stran zcela vyloučit možnost odstoupení od smlouvy?
    • Nesprávné právní posouzení věci důvodem pro obnovu řízení

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Dokazování – zpožděný let (exkluzivně pro předplatitele)

    Zákonem stanovená částka nemůže být absolutní či jedinou mezní hranicí pro připuštění ústavněprávního přezkumu ve výjimečných případech zásadních pochybení orgánů...

    Náhrada škody zaměstnancem, břemeno tvrzení, břemeno důkazní

    Zákonem stanovený zákaz používat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele je absolutní; stanovení rozsahu souhlasu k použití výrobních a pracovních...

    Střídavá péče (exkluzivně pro předplatitele)

    Při rozhodování o péči o nezletilé jsou obecné soudy povinny vyvarovat se paušálních (a v obecné rovině nevalidních) argumentů proti střídavé péči jako je útlý věk dítěte,...

    Svoboda projevu (exkluzivně pro předplatitele)

    Politický projev požívá nejvyšší ochrany, neboť možnost kohokoli vyjádřit se bez strachu z postihu k věcem veřejným a vynášet o nich hodnotící soudy je klíčová pro řádné...

    Vyloučení soudce (exkluzivně pro předplatitele)

    Ústavní stížnost směřující proti usnesení soudu, kterým bylo rozhodnuto, že soudce není vyloučen z projednání a rozhodnutí věci, o níž má rozhodovat nebo v ní má činit úkony...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.