Prodloužení zkušební doby ze zákona po flexinovele
Zaměstnavatelé si mohou od účinnosti tzv. flexinovely zákoníku práce[1], tj. od 1. 6. 2025, ujednat se zaměstnanci za trvání zkušební doby její prodloužení, a to v rámci jejích maximálních limitů (tj. 4 měsíce ode dne vzniku pracovního poměru, resp. 8 měsíců u vedoucích zaměstnanců).[2]


























