epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    Články

    • ««
    • «
    • ...
    • 501
    • 502
    • 503
    • 504
    • 505
    • 506
    • 507
    • 508
    • 509
    • 510
    • ...
    • »
    • »»

    Souhrn významných legislativních událostí 27. 12. 2011 – 1. 1. 2012

    Ministerstvo spravedlnosti chce zlepšit boj proti drobné kriminalitě, počítá proto se vznikem centrálního registru přestupků v polovině roku 2013. Registr pomůže při trestání lidí, kteří se drobné kriminality dopouštějí opakovaně, uvedl ve středu ministr spravedlnosti Jiří Pospíšil (ODS).

    redakce (luc)
    2. 1. 2012

    Zvyšování nájemného – podle zákona č. 107/2006 Sb., anebo dle dohody účastníků nájemní smlouvy?

    Nejvyšší soud ČR se ve svém rozsudku sp. zn. 26 Cdo 4677/2009, ze dne 12. 10. 2011,[1] vyjádřil k otázce, zda je pronajímatel oprávněn zvýšit nájemné podle zákona č. 107/2006 Sb., o jednostranném zvyšování nájemného, jestliže bylo mezi účastníky nájemní smlouvy dosaženo dohody o jiném valorizačním mechanismu, podle něhož má být za trvání nájemního…

    Richard W. Fetter
    2. 1. 2012

    K neplatnosti ujednání o podmíněné smluvní pokutě

    Dne 10. ledna 2011 bylo pod sp. zn. 23 Cdo 2575/2010 vydáno rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky, ve kterém Nejvyšší soud dospěl k názoru, že „je-li zaplacení smluvní pokuty vázáno na odstoupení účastníka od smlouvy, byť odůvodněné porušením povinnosti druhé smluvní strany, jde o ujednání, které odporuje kogentnímu ustanovení § 544 odst. 1…

    Ivan Barabáš ( Havel, Holásek & Partners )
    30. 12. 2011

    K problematickým aspektům zákazu zrušení pracovního poměru ve zkušební době (§ 66 odst. 1 zákoníku práce)

    Zaměstnavatel nesmí ve smyslu ust. § 66 odst. 1 věty druhé zákoníku práce ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 [1] do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény zaměstnance. [2]

    Richard W. Fetter
    30. 12. 2011

    Pozor na falešné přátele

    Asi každý, kdo se někdy věnoval studiu cizího jazyka, ví, že narazit na „falešného přítele“ nemusí znamenat jen negativní překvapení o člověku, který zklamal naši důvěru. V lingvistice se obvykle jedná o dvojici slov, která sice na první pohled vypadají shodně, ale v různých jazycích mají různé významy. Také odhalení takového falešného přítele je…

    Mgr. Jan Veselý ( Glatzová & Co. )
    29. 12. 2011

    Výpověď pro soustavné drobné prohřešky proti pracovním povinnostem

    Drobné avšak soustavné porušování povinností ze strany zaměstnanců je v praxi relativně častým nešvarem, tento příspěvek by proto měl nastínit možnosti a pravidla jeho postihu směřujícího k rozvázání pracovního poměru. Zákoník práce rozlišuje celkem tři stupně intenzity porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k…

    Adolf Maulwurf
    29. 12. 2011

    Švarcsystém prohlášen za nelegální

    Poslanecká sněmovna přehlasovala 6. listopadu 2011 senátní veto týkající se vládního návrhu novely zákona o zaměstnanosti, který nově rozšiřuje definici nelegální práce o závislou práci konanou mimo pracovněprávní vztah, tzv. švarcsystém. Novela nabude účinnosti již k 1. 1. 2012.

    Soňa Audesová, Veronika Plešková ( Havel, Holásek & Partners )
    28. 12. 2011

    Návrh nové evropské legislativy o trzích finančních nástrojů

    Služby jsou v rámci Evropské unie integrální součástí tzv. čtyř svobod (volného pohybu zboží a služeb, kapitálu a pracovních sil). Obecná právní úprava volného pohybu služeb je obsažena ve Smlouvě o založení Evropského společenství. V oblasti finančních služeb, k nimž investiční bankovnictví patří, existuje speciální úprava na základě…

    Anna Suchá ( Seddons )
    28. 12. 2011

    Souhrn významných legislativních událostí 19.12. – 26.12.2011

    Nečasova vláda ve středu 21. prosince 2011 odsouhlasila novelu stavebního zákona, která má například usnadnit budování doplňkových staveb u rodinných domů nebo zpřesnit pozici veřejnosti ve stavebním řízení, uvedl zdroj Mediafaxu. Norma ministerstva pro místní rozvoj (MMR) mění i pravidla pro autorizované inspektory.

    redakce (luc)
    27. 12. 2011

    Dohoda o pracovní činnosti – pravidla od 1. 1. 2012

    Dohoda o pracovní činnosti (normativně upravená v ust. § 76 a ustanoveních následujících a souvisejících zákoníku práce) je jedním ze tří základních pracovně-právních vztahů, v nichž je vykonávána závislá činnost – závislá práce. V praxi je využívána jak pro krátkodobější zaměstnávání brigádníků, tak i pro stabilnější - déletrvající pracovněprávní…

    Richard W. Fetter
    27. 12. 2011

    Novela zákona o soudních poplatcích

    Dne 1. září 2011 nabyl účinnosti zákon č. 218/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 549/1991 Sb. o soudních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony (dále jen „ZSP“). Hlavním důvodem přijetí novely ZSP byla skutečnost, že stávající sazebník poplatků vycházel z ekonomické situace před deseti lety a neodrážel ekonomické a…

    Dušan Sedláček, Jakub Jírovec ( Havel, Holásek & Partners )
    23. 12. 2011

    Povinnost zaměstnavatele projednat s odbory rozvázání pracovního poměru a působení odborů u zaměstnavatele – změny od 1. 1. 2012

    Zaměstnavatel je povinen některé případy rozvázání pracovního poměru projednat a jiné oznámit odborům, pokud u něj působí. Nesplnění povinnosti sice nezpůsobí neplatnost rozvázání pracovního poměru, [1] ale zaměstnavateli hrozí pokuty od inspekčních orgánů. [2] S účinností od 1. 1. 2012 určuje zákoník práce minimální počet členů zaměstnaných u…

    Richard W. Fetter
    23. 12. 2011

    Otazníky kolem konečné podoby novely zákona o veřejných zakázkách

    V uplynulých několika týdnech se rozhořela legislativní bitva o novelu zákona o veřejných zakázkách (č. 137/2006 Sb.) mezi oběma komorami Parlamentu ČR. Konečná podoba půldruhého roku vznikající novely zákona je po hlasování v Poslanecké sněmovně a Senátu v některých ohledech nejasnější než na svém počátku, kdy byla Parlamentu ČR předložena vládou…

    Tereza Juráková ( Weinhold Legal )
    22. 12. 2011

    Nový občanský zákoník – věcná práva a možné problémy

    Navrhovaný nový občanský zákoník dále jen „Nový občanský zákoník“, který by měl vstoupit v platnost v roce 2014, přináší nově vymezení některých věcných práv. K takovým největším změnám oproti současnému stavu je návrat před rok 1960, co se týče definování termínu „stavba“. V současnosti platí právní úprava, kde je tento termín definován v § 119 –…

    Ing. Matěj Maršala ( NSG Morison )
    22. 12. 2011

    K některým změnám obchodního zákoníku od 1. 1. 2012

    Dne 27.11. 2011 byl zveřejněn ve Sbírce zákonů zákon č. 351/2011 ze dne 27.10. 2011, kterým se s účinností od 1.1. 2012 mění zákon č. 513/1991 Sb., v platném znění (obch. zákoník). Účelem tohoto příspěvku je stručně obeznámit čtenáře alespoň s některými změnami, které tato novela přináší.

    Mgr. Dagmara Mišutková, Mgr. Peter Gama ( ŠACHTA & PARTNERS, v.o.s. )
    22. 12. 2011

    Posun v problematice souběhu funkcí

    Medializace rozhodnutí Nejvyššího správního soudu (3 Ads 119/2010 - 58 z 9. 12. 2010) spustila letos na jaře velkou vlnu debat nad problematikou souběhu funkce statutárního orgánu nebo člena statutárního orgánu (dále jen „statutární orgán“) a vedoucího zaměstnance v pracovním poměru.

    Soňa Audesová, Veronika Plešková ( Havel, Holásek & Partners )
    21. 12. 2011

    K novele § 196a obchodního zákoníku

    Obsáhlá novela zákonem č. 351/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, kterou 11. listopadu 2011 podepsal prezident republiky, a která vstoupí v účinnost od 1. ledna 2012 (dále jen „Novela“), mění mimo jiné ustanovení § 196a obchodního…

    Kateřina Zoubková ( Weinhold Legal )
    20. 12. 2011

    Souhrn významných legislativních událostí 12.12. – 18.12.2011

    Sněmovna v pátek 16. prosince 2011 ve třetím, závěrečném čtení schválila nový zákon o obchodních korporacích. Norma, která má zjednodušit podnikání, ale také upravit postavení věřitelů, obsahuje veškerá pravidla týkající se vzniku, správy a zániku firem a družstev.

    redakce (luc)
    19. 12. 2011

    O obchodním právu u kávy a croissantu

    Nabídnout kvalitní klientský seminář a zaujmout, to je výzva pro většinu advokátních kanceláří. I když se může zdát, že rozhodující je pouze obsah, na formu by se také nemělo zapomínat. Klienti si pak vaše jméno spojí s kvalitní prezentací a příjemně stráveným časem. To se daří mezinárodní advokátní kancelář Kinstellar, na jejíž snídani na téma…

    redakce (jk)
    19. 12. 2011

    Aspekt spravedlivosti okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele (§ 55 odst. 1 písm. b) zákoníku práce) v judikatuře NS ČR

    Zrušit pracovní poměr okamžitě (tzv. na hodinu) lze jen zcela výjimečně. Jde o velice delikátní způsob rozvázání pracovního poměru, což se projevuje v přísných podmínkách, za nichž lze k okamžitému zrušení pracovního poměru přistoupit.

    Richard W. Fetter
    19. 12. 2011
    • ««
    • «
    • ...
    • 501
    • 502
    • 503
    • 504
    • 505
    • 506
    • 507
    • 508
    • 509
    • 510
    • ...
    • »
    • »»

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 20.02.2026Veřejné zakázky – aktuální témata a novinky (online - živé vysílání) - 20.2.2026
    • 24.02.2026Novinky ze stavební a správní judikatury za rok 2025 (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 24.02.2026Jak správně nařizovat dovolenou individuálně i hromadně (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 25.02.2026Mediace a vyjednávání v právní praxi (online – živé vysílání) – 25.2.2026
    • 24.03.2026ESG Omnibus – Co se mění v reportingu a udržitelnosti? Úleva pro firmy, nebo ústup z odpovědnosti? Víte, co vás čeká? (online – živé vysílání) – 24.3.2026

    Online kurzy

    • Cesta k pracovnímu poměru
    • Pracovní smlouva - Jak (ne)využít její potenciál
    • Základy DPP a DPČ
    • Základy pracovní doby prakticky
    • Výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 25.03.2026Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 25.3.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Povolení kamerového systému s identifikací osob na letišti
    • Transparentní odměňování
    • Změna poddodavatele v průběhu zadávacího řízení
    • K osobnímu příplatku v platové sféře
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?
    • Environmentální tvrzení společností v hledáčku EU: Jak se vyhnout greenwashingu a obstát v nové regulaci?
    • Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce a některé související otázky z HR praxe
    • Magisterské studium v angličtině, nová akreditace a změny ve financování: hlavní výzvy pro nové vedení Právnické fakulty UK
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?
    • Rozvod? Už k němu nemusíte. Shrnutí podmínek, za jakých nebudete u soudu vyslýcháni, dokonce ani nebude nutná Vaše osobní účast
    • Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce a některé související otázky z HR praxe
    • Změna výroby na příkaz mateřské společnosti bez finanční kompenzace vzniklých ztrát? Judikát NSS, který mění pohled na převodní ceny
    • Transparentní odměňování
    • Jak fungují plánovací smlouvy v reálných situacích (1. díl)
    • Oceňování senior center a domovů se zvláštním režimem v nemovitostních fondech
    • K osobnímu příplatku v platové sféře
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Judikatura: smluvní sjednání prekluzivní lhůty je obecně platné (FIDIC)
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?
    • Protokol o předání díla jako podmínka zaplacení jeho ceny a k možné změně soudní praxe
    • Novela zákona o trestní odpovědnosti právnických osob
    • Metoda Design & Build na poli veřejných zakázek
    • Využívání holdingových struktur a na co si dát pozor

    Soudní rozhodnutí

    Ublížení na zdraví

    Při posuzování, zda byly naplněny privilegující okolnosti skutkových podstat zabití (§ 141 trestního zákoníku) nebo ublížení na zdraví z omluvitelné pohnutky (§ 146a trestního...

    Prohlášení viny

    Součástí prohlášení viny podle § 206c odst. 1 tr. ř. je souhlas obviněného s právní kvalifikací skutku uvedenou v obžalobě (návrhu na potrestání). Přijme-li soud prohlášení...

    Jednočinný souběh

    Jednočinný souběh přečinů úvěrového podvodu podle § 211 odst. 1 a § 211 odst. 2 tr. zákoníku je vyloučen z důvodu subsidiarity druhého z uvedených ustanovení vůči prvnímu.

    Zastavení exekuce

    Soudní exekutor a následně exekuční soud jsou po obdržení exekučního návrhu povinni vždy přezkoumat, zda exekuční titul, jenž byl k návrhu připojen (§ 38 odst. 2 exekučního...

    Majetková podstata (exkluzivně pro předplatitele)

    I v poměrech insolvenčního zákona účinného od 1. června 2019 platí, že majetek sepisovaný do majetkové podstaty dlužníka jako majetek ve společném jmění dlužníka a jeho...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu "Taktika jednání o smlouvách".

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.