epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    28. 3. 2022
    ID: 114448upozornění pro uživatele

    Finanční vyrovnání při rozvodu či rozchodu – jak si zajistit rozchodné

    Mnoho celebrit, vrcholových sportovců nebo jiných exponovaných osob uzavře manželství s podmínkou předmanželské smlouvy. Nebo vůbec k manželství nedojde a žijí v partnerství.

    Následně při rozvodu, nebo rozchodu odchází druhá, méně zajištěná osoba, s prázdnou. Jaké jsou možnosti spravedlivého narovnání?

    Předmanželská smlouva nemusí znamenat pouze zrušení společného jmění manželů bez nároku na finanční vypořádání. Rozchod po několika letech intenzivního vztahu také nemusí skončit tak, že druhý partner zůstane bez jakýchkoliv financí, protože nebyli manželé.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    V zahraničí je zcela běžné u exponovaných osob, že druhý z manželů získává dohodou finanční vypořádání odvíjející se od počtu let strávených v manželství nebo se při vstupu do manželství/po narození dítěte/určitého času v partnerství zřídí spořící účet nebo se převede jedna z nemovitostí. U partnerů pro případ rozchodů lze uzavřít to samé v rámci dohody o finančním vyrovnání. Zajistit si říkejme tomu „rozchodné“.

    Představte si situaci, jste ve vztahu tři čtyři roky, narodí se dítě, žijete v krásném domě, dopřáváte si s partnerem časté a luxusní dovolené, chodíte na společenské akce, dostanete od partnera šaty, kabelku k narozeninám, drahé šperky. Za tu dobu vztahu se ale věnujete buď partnerovi nebo následně dítěti, kariéru upozadíte, protože druhý vydělává víc. Pak přijde rozchod, kromě výživného na dítě nic druhá strana nezíská (odnese si maximálně dary). Nemá právní nárok. Ale pokud se od začátku bude druhá strana chovat fér, lze uzavřít nepojmenovanou smlouva dle občanského zákoníku a zavázat se k jistému finančnímu vypořádání pro případ krachu vztahu. Zajistit tedy druhé straně odchodné nebo se na to lze dívat i jako na výživné, kdyby bývali byli manželé.

    Reklama
    Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    17.6.2025 09:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    V případě, že si oddělíte společné jmění manželů, tedy nevznikne, nic nebrání tomu, abyste i do budoucna nabývali majetek na půl, a to v podobě podílového spoluvlastnictví, které nadto můžete uzpůsobovat podílům vnosu.

    V rámci předmanželské smlouvy nebo v průběhu manželství v případě, že budete SJM oddělovat nebo zužovat a vypořádáváte SJM, existuje řada variant, jak bude vypadat Vaše vypořádání majetku v případě rozvodu. Zákonný režim je předem daný, v dohodě se můžete domluvit na dalších variantách:

    1. lze se dohodnout na rovném rozdělení toho, co spadá do společného jmění manželů dle dohody

    2. lze se dohodnout na jednorázovém vyplacení vypořádání majetku i výživného

    3. další velmi zajímavou možností ze zahraničí je postupně se zvyšují výše vypořádání v závislosti na délce manželství. Např.:

    1 rok manželství =  100.000 Kč

    5 let manželství = 1.000.000 Kč

    což bude samozřejmě záviset i na příjmu manžela, lze zafixovat, zastropovat nebo v průběhu manželství založit fond s fixní částkou do které bude manžel přispívat pro případ rozvodu

    4. založit pro druhého(méně vydělávajícího manžela) fond již za manželství, kde bude dorovnávána jeho životní úroveň s tím vysoce příjmovým, nebo manžel, co vydělává tam bude přispívat v době, kdy je žena na mateřské a rodičovské procenta svých příjmů jako kompenzaci za její ztrátu výdělku. Tento fond, spoření nebo jiný druh investice by měla spravovat a mít k němu přístup jen osoba oprávněná, pokud nestačí příjem, můžete se podělit o své vlastní naspořené prostředky, kompenzovat také to, že jste z rodinného rozpočtu hradili např. jeho další zvyšování kvalifikace.

    Pokud se máte přestěhovat, zakomponujte kompenzaci za ztrátu zaměstnání, bytu atd. v případě rozvodu.

    Pokud jste vysoce exponovaná osoba (např. celebrita), zakomponujte doložku o mlčenlivosti. Pod smluvní pokutou nemůže ani jedna strana poskytovat třetím osobám informace o obsahu ujednání smlouvy. Měli byste přemýšlet v dohodě o zakomponování volby práva v případě, že se přestěhujete. Ujistěte se, že Vaše předmanželská smlouva bude platit ve státě, kam se chystáte přestěhovat. Pokud ne, zrevidujte ji před odjezdem a dle tamní legislativy upravte tak, aby to, co chcete bylo vykonatelné i v této zemi, pokud by došlo k rozvodu v dané jurisdikci.

    Dohodu o vypořádání SJM, výživném je možné uzavřít kdykoliv, i v průběhu manželství, a to zejména, když se změní situace – opustíte práci, abyste mohli vychovávat děti, a tak chcete kompenzaci za neekonomický příspěvek do domácnosti, nebo má manžel poměr, a i když zachováte manželství, je zde nedůvěra, nebo zdědíte významné dědictví, můžete třeba věnovat polovinu své chaty poté, co po deseti letech manželství ji manželka zvelebila tak, že se Vám z ní nechce po víkendu odjíždět.

    JUDr. Eva Ondřejová, LL.M.

    JUDr. Eva Ondřejová, LL.M., PhD.
    ,
    advokátka

    Advokátní kancelář ONDŘEJOVÁ


     

     


    Advokátní kancelář ONDŘEJOVÁ

    Příčná 8
    110 00 Praha 1

    Tel.:    +420 777 086 287
    e-mail:    eva.ondrejova@ondrejova.cz


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    JUDr. Eva Ondřejová, LL.M., PhD. (AK ONDŘEJOVÁ)
    28. 3. 2022

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Student je spotřebitel: ÚS redefinoval smluvní vztahy se soukromými VŠ
    • Zákaz změny k horšímu (reformace in peius) se neuplatní u nákladových výroků
    • Přinese rozsáhlá novela zákona o ochraně přírody a krajiny urychlení povolovacích procesů?
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • Fungování Rady pro rozhodování sporů podle Červené knihy FIDIC
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Právní novinky v roce 2025, část čtvrtá – implementace nové definice domácího násilí

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 17.06.2025Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 17.06.2025Bitcoin jako součást finanční strategie společnosti (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 20.06.2025Nový stavební zákon – aktuální judikatura (online - živé vysílání) - 20.6.2025
    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Povinnost složit jistotu na náklady řízení incidenčního sporu a její zánik v reorganizaci
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Student je spotřebitel: ÚS redefinoval smluvní vztahy se soukromými VŠ
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Byznys a paragrafy, díl 11.: Pracovněprávní nástrahy (nejen) léta pro zaměstnavatele
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Posouzení intenzity porušení pracovních povinností zaměstnance – komentář k rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • 10 otázek pro ... Lukáše Rezka

    Soudní rozhodnutí

    Vyvlastnění, moderační právo soudu

    Moderační právo soudu nebude mít místa tam, kde nebyly zjištěny (a dokonce ani tvrzeny) žádné mimořádné okolnosti případu týkající se vyvlastňované věci. Účelem...

    Majetková podstata

    V řízení o určení neúčinnosti smlouvy, kterou dlužník uzavřel s dalšími osobami, není insolvenční správce oprávněn ani povinen podat odpůrčí žalobu proti těmto osobám jen...

    Osvobození od placení zbytku dluhů (exkluzivně pro předplatitele)

    Pohledávka věřitele vůči (insolvenčnímu) dlužníku, na kterou se vztahuje rozhodnutí insolvenčního soudu o přiznání osvobození od placení zbytku pohledávek, vydané podle § 414...

    Ověření podpisu advokátem (exkluzivně pro předplatitele)

    Je-li prohlášení o pravosti podpisu jiné osoby učiněno advokátem a má-li všechny náležitosti stanovené § 25a odst. 2 zákona o advokacii, nahrazuje takové prohlášení úřední...

    Pohledávka vyloučená z uspokojení (exkluzivně pro předplatitele)

    Příspěvek do garančního fondu dle § 4 odst. 1 zákona  č. 168/1999 Sb. nemá charakter mimosmluvní sankce postihující majetek dlužníka (ve smyslu § 170 písm. d/ insolvenčního...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.