epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    16. 9. 2021
    ID: 113541upozornění pro uživatele

    Financování soudních sporů – cesta nejen hromadných žalob

    Financování soudních sporů neboli „litigation funding“. Nenápadný pojem, který ovšem v posledních letech čím dál tím více rezonuje mezi právnickou odbornou veřejností po celé Evropě. Ačkoliv je toto odvětví spojováno zejména s hromadným uplatňování nároků poškozených v obřích kauzách týkajících se porušení pravidel hospodářské soutěže, využití služeb „litigation fundera“ je výhodné i pro jednotlivé soudní spory – tzv. „single cases“.

    Výhody financování v oblasti hromadných sporů jsou v současné době již obecně rozšířené. Poškozeným jsou hrazeny veškeré náklady, které jim vzniknou při uplatnění jejich nároku na náhradu škody, a to vše výměnou za menšinový podíl na celkové vysouzené částce. Poškození tedy mají k dispozici nástroj, jímž mají šanci na dosažení jinak velmi obtížně dosažitelného cíle, a to s minimem rizika na jejich straně. Litigation funding ovšem nejsou jen miliardové zahraniční spory s tisíci poškozených po celé Evropě. Při správně nastavených parametrech spolupráce je litigation funding i výhodným nástrojem v případě klasických soudních sporů, kdy proti sobě stojí jeden žalobce a jeden žalovaný.

    V tuzemské právní kultuře není nijak neobvyklým jevem situace, kdy je klient přesvědčený o tom, že právo stojí na jeho straně, nicméně z různých důvodů se zdráhá nárok uplatňovat. Zaměříme-li se na spory s vysokou hodnotou plnění, pak potenciální žalobce musí uhradit nemalý soudní poplatek, průběžně hradit služby specializovaného advokáta, ale i náklady na znalecké posudky, které často jsou klíčovým důkazem potřebných pro úspěch v řízení. Podstatnou část těchto nákladů je nadto potenciální žalobce povinen dát ze svého již na začátku sporu, a to bez jistoty, že ve sporu uspěje a vynaložené náklady mu budou alespoň částečně nahrazeny. K těmto nákladům také musíme připočíst riziko toho, že pokud potenciální žalobce ve sporu neuspěje, vznikne mu povinnost nahradit také povětšinou citelnou částku za právní zastoupení protistrany. V konečném součtu je výše všech těchto nákladů ve spojení se samotným rizikem sporu, natolik negativním faktorem, že soudní spor vůbec není zahájen a klient svůj nárok nikdy neuplatní.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    Je to právě tento okamžik rozhodování, zda soudní spor zahájit, ve kterém litigation funder a jeho nabídka financování soudního sporu vstupuje do hry. Stejně jako v případě hromadných kauz, i zde je princip spolupráce jednoduchý. Litigation funder se zaváže za klienta uhradit náklady na vedení sporu, a to buď v celé, nebo v předem domluvené výši, výměnou za podíl na vysouzené částce. Na rozdíl od hromadných nároků zde nic nebrání tomu, aby spor i nadále vedl klientův dosavadní právní zástupce, kterému klient důvěřuje, a se kterým třeba již v minulosti úspěšně spolupracoval.

    Takováto spolupráce s litigation funderem je výhodná pro všechny zúčastněné strany – klienta, klientova právního zástupce i samotného litigation fundera. Klientovi spolupráce předně přináší ochranu jeho financí, vylepšuje cash flow či jeho hospodářské výsledky, avšak zejména jej chrání před rizikem případného neúspěchu ve sporu a zbytečných nákladů s tím spojených. Advokátní kanceláři spolupráce přináší nejenom jistotu, že její odměna bude uhrazena řádně a včas, ale především také nové obchodní příležitosti, které spoluprací s litigation funderem může získat. Nespornou výhodou pro všechny zúčastněné je rovněž to, že litigation funder může v dané kauze kromě financí poskytnout i své široké know-how ať již z oboru finančnictví, ekonomie nebo práva, čímž může pomoci klientovi získat ve sporu mnohem silnější pozici a tím i dosáhnout například rychlejšího mimosoudního vyrovnání s protistranou.

    Reklama
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    5.8.2025 13:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    Modelový příklad financování

    Výhody financování sporu třetí stranou můžeme demonstrovat na zjednodušeném finančním modelu žaloby o zaplacení částky 50.000.000,- Kč.

    Při hodnotě sporu 50.000.000,- Kč se soudní poplatek vyhoupne na částku 2.100.000,- Kč. Dále je nutno počítat s průběžným hrazením odměny právního zástupce, kterou pro přehlednost započítáme v tarifní výši 64.300,- Kč za úkon. U řízení takovéhoto rozsahu lze reálně očekávat až 10 až 15 úkonů advokáta v obou stupních řízení, tedy celková výše odměny může činit až 964.000,- Kč + DPH. K tomu je nutno dále připočíst náklady na znalecký posudek ve výši 50.000,- Kč. Celkově se případné náklady žalobce mohou dostat na částku vyšší než 3.100.000,- Kč. Připočteme-li i nebezpečí náhrady výdajů protistrany v případě neúspěchu, dostaneme se na částku která může přesáhnout i 4.000.000,- Kč.

    Žalobce tedy musí jen pro zahájení sporu v hodnotě 50 milionů korun mít připraveno více než cca 2,5 milionu korun a pro další průběh sporu musí mít alokováno dalšího 1,5 milionu i pro případ neúspěchu. I v situaci, kdy klient má tyto prostředky pro vedení sporu, tuto částku nemůže použít pro své další podnikání nebo investice, a zároveň riskuje, že o tyto finanční prostředky nenávratně přijde, pokud se svého nároku nedomůže. Vlivem nepomíjivé nepředvídatelnosti rozhodování právních sporů, tak celý soudní spor nakonec může pro žalobce skončit v červených číslech.

    Oproti tomu v situaci, kdy žalobce využije služeb litigation fundera, se za žádných okolností nedostane do ztráty a jeho riziko klesá na absolutní minimum. Náklady v celé jejich výši totiž budou uhrazeny litigation funderem, zatímco klient může své vlastní finance využít k rozvoji svého podnikání nebo je i jinak dále zhodnocovat. I v případě, že se nakonec nepodaří žalovanou částku získat, ekonomická pozice nebo výsledek hospodaření klienta se oproti začátku sporu nemění, neboť litigation funder uhradí také případné náklady právního zastoupení protistrany. V této situaci tedy ekonomicky „neprohrává“ klient, ale pouze a jen litigation funder.

    Závěr


    Litigation funding již pár let není pouze americkou nebo západoevropskou záležitostí a financování soudních sporů i v rámci tzv. single cases se rozšířilo i v centrální Evropě. Stále více advokátů se snaží zajistit financování soudních sporů pro své klienty, neboť klientovi mohou maximalizovat jeho šanci na úspěch za současné minimalizace rizik, zatímco oni sami získávají nové obchodní příležitosti. Vzhledem ke svým nepopiratelným ekonomickým i právním výhodám je litigation funding celosvětově se rapidně rozvíjejícím fenoménem, u kterého jsme pevně přesvědčeni, že má prokazatelné přínosy nejen pro samotné účastníky právních sporů, ale v dlouhodobém měřítku bude mít pozitivní dopad i na tuzemskou právní kulturu jako takovou.

    Mgr. David Kostelka
    Partner

    Ondřej Drahorád
    Project Assistant



    LitFin s.r.o.


    V Jirchářích 147/3
    110 00 Praha 1 -Nové Město

    Tel.:      +420 606 286 589
    e-mail: info@litfin.cz

     

     


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    Mgr. David Kostelka, Ondřej Drahorád (LitFin)
    16. 9. 2021

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Student je spotřebitel: ÚS redefinoval smluvní vztahy se soukromými VŠ
    • Zákaz změny k horšímu (reformace in peius) se neuplatní u nákladových výroků

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Společná domácnost
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Neoprávněné přijímání vkladů – II. část
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Opatrovník

    Z hlediska kolize zájmů není přípustné, pokud je opatrovníkem účastníka řízení ustanovena osoba podřízená orgánu veřejné moci (např. jeho zaměstnanec), který vede řízení, a...

    Společná domácnost

    Za přiměřené poměry manžela ve smyslu § 767 odst. 2 o. z. lze považovat takové okolnosti, které prokazují jeho potřebu bydlet v daném bytě či domě, jež musí být natolik...

    Mzda (exkluzivně pro předplatitele)

    Posuzuje-li se otázka rovného odměňování složkou mzdy, pro niž jsou podmínky (předpoklady) stanovené zaměstnavatelem ve vnitřním předpisu, je nutné v prvé řadě rozlišovat, zda...

    Náhrada za ztrátu na výdělku (exkluzivně pro předplatitele)

    Ošetřující lékař podle § 57 zákona o nemocenském pojištění vydává rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a podle § 59 téhož zákona vydává rozhodnutí o ukončení...

    Nesprávný úřední postup (exkluzivně pro předplatitele)

    ESLP po členských státech požaduje, aby zajistily nejen ochranu dětí před samotným pachatelem, ale také trvá na důsledné prevenci před sekundární viktimizací dětí způsobenou...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.