epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    23. 8. 2006
    ID: 42645upozornění pro uživatele

    Odstoupení z funkce jednatele společnosti s ručením omezeným

    Funkce jednatele společnosti s ručením omezeným může zaniknout hned několika možnými způsoby. Mezi jeden z nejčastějších z nich přitom bez pochyby patří i odstoupení z funkce (rezignace na funkci) jednatele.

    Jednatel může ze své funkce odstoupit z jakéhokoliv důvodu, ale i bez jeho udání. Své odstoupení však samozřejmě musí vždy společnosti oznámit. Jakmile je odstoupení společnosti oznámeno, stává se závazným jak pro jednatele, tak pro společnost samu.

    Úvodem je vhodné upozornit na to, že funkce jednatele společnosti nezaniká automaticky dnem doručení odstoupení společnosti. Výkon funkce jednatele totiž končí až dnem, kdy odstoupení na svém nejbližším zasedání projednal nebo měl projednat příslušný orgán společnosti. Účelem této legislativní úpravy je dle ustálené soudní judikatury (viz např. rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky č.j. 29 Odo 181/2003-124, www.nsoud.cz) „na jedné straně umožnit orgánům či členům orgánů společnosti, aby mohli odstoupit z funkce bez toho, že by jim v tom společnost mohla zabránit, ať již aktivním jednáním nebo nečinností, na druhé straně pak ochránit společnost před tím, že statutární orgán nebo jeho člen ukončí funkci ze dne na den aniž by dal společnosti přiměřený čas k tomu, aby si za něj mohla najít adekvátní náhradu.“

    Má-li společnost více jednatelů, může společenská smlouva nebo stanovy určit, že je jednatel povinen oznámit svoji rezignaci zbylým jednatelům. Oznámit svoji rezignaci zbylým jednatelům může jednatel předně rovnou na schůzi všech jednatelů. S ohledem na skutečnost, že se z každé schůze jednatelů pořizuje zápis, není třeba samotnou rezignaci předkládat ostatním jednatelům písemně. K návrhu na výmaz jednatele z obchodního rejstříku v takovém případě postačí předložit zápis ze schůze jednatelů, ze kterého odstoupení z funkce jednatele přímo na zasedání plyne.

    Oznámí-li jednatel odstoupení z funkce přímo na schůzi jednatelů, nekončí jeho funkce automaticky k tomuto dni. Pokud na jeho žádost neschválí jednatelé jiný okamžik (např. právě den konání schůze, na níž jednatel na svoji funkci rezignoval), pak výkon jeho funkce končí až uplynutím 2 měsíců od konání dané schůze.

    Oznámí-li naopak jednatel svoji rezignaci zbylým jednatelům společnosti před samotným konáním jejich zasedání, zaniká výkon jeho funkce dnem, kdy ostatní jednatelé danou rezignaci projednali nebo měli projednat, a to na jejich prvním zasedání konaném po doručení oznámení o rezignaci. Z tohoto pohledu lze proto pouze doporučit vypracovat samotné odstoupení písemně a mít doklad o jeho doručení ostatním jednatelům. V opačném případě se bývalý jednatel vystavuje možné důkazní nouzi v soudním řízení o jeho výmazu z obchodního rejstříku.

    V případě, že společenská smlouva nebo stanovy výše uvedenou možnost nepřipouští, musí jednatel oznámit svoji rezignaci valné hromadě společnosti, nejlépe opět písemně. Valná hromada je povinna tuto rezignaci projednat na nejbližším svém zasedání. Jakmile se tak stane (případně se tak stát mělo, ale valná hromada se v daný termín kupř. nesešla v usnášeníschopném počtu, případně se sice sešla, ale rezignaci jednatele neprojednala), končí tímto dnem výkon funkce jednatele. 

    Také zde platí, že oznámí-li jednatel odstoupení z funkce přímo na zasedání valné hromady, nekončí jeho funkce bez dalšího ke stejnému dni. Pokud na jeho žádost neschválí valná hromada jiný okamžik, pak výkon jeho funkce končí uplynutím 2 měsíců od konání tohoto zasedání.

    Výše uvedený výklad se vztahoval k situaci, kdy společnost měla více jednatelů. Má-li společnost s ručením omezeným pouze jediného jednatele, který navíc hodlá na svoji funkci rezignovat, může své odstoupení oznámit pouze valné hromadě společnosti. I zde platí, že výkon funkce tohoto jednatele končí dnem, kdy valná hromada jeho rezignaci projednala nebo měla projednat. Vzhledem k tomu, že se společnost v důsledku rezignace jediné jednatele ocitá bez statutárního orgánu, ukládá ji zákon, aby do tří měsíců zvolila její valná hromada jednatele nového. Nestane-li se tak, může v krajním případě soud společnost i bez návrhu zrušit a nařídit její likvidaci.  

    Oznámí-li jediný jednatel svoji rezignaci až  na zasedání valné hromady společnosti, končí výkon jeho funkce až uplynutím 2 měsíců od konání tohoto zasedání (pokud na jeho žádost neschválí valná hromada jiný okamžik).

    Má-li společnost jediného společníka i jednatele, případně nejsou-li zbylí jednatelé dle společenské smlouvy oprávněni projednat jeho rezignaci, zaniká výkon funkce jednatele dnem doručení rezignace (nejlépe opět v písemné formě) jedinému společníkovi. Ten totiž, jak plyne z logiky věci, nemusí s nikým jednatelovu rezignaci projednat.



    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    Tomáš Sum
    23. 8. 2006

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Pokud jste v článku zaznamenali chybu nebo překlep, dejte nám, prosím, vědět prostřednictvím kontaktního formuláře. Děkujeme!

    Napište nám

    Předem vám děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.

    Položky označené hvězdičkou jsou povinné.

    Vyplněním a odesláním formuláře beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů za účelem zodpovězení mého dotazu. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE


    Děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.


    Další články:

    • Diskriminace není legrace aneb nerovné zacházení s akcionáři při výplatě zálohy na podíl na zisku
    • Licence LUC v podnikatelské strategii provozovatelů dronů
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • Aktuální novelizace potravinových vyhlášek
    • Zaměstnanecké akcie (ESOP) v roce 2026: co přináší novela a jak se na ni připravit
    • Zelené standardy pro výstavbu a renovace: jaké povinnosti přinese nová evropská úprava?
    • Byznys a paragrafy, díl 25.: Započtení
    • Využívání holdingových struktur a na co si dát pozor
    • Pluralita vedoucích odštěpného závodu
    • „Těžko na cvičišti, lehko na bojišti“, aneb proč je kvalitní prodejní dokumentace klíčová (nejen) v automotive segmentu
    • Územní plán jako klíčový faktor při oceňování pozemků

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 03.02.2026AI pro práci se smlouvami (online - živé vysílání) - 3.2.2026
    • 10.02.2026Svěřenské fondy a fundace – právní a daňové aspekty dispozic s majetkem a plnění obmyšleným (online - živé vysílání) - 10.2.2026
    • 20.02.2026Veřejné zakázky – aktuální témata a novinky (online - živé vysílání) - 20.2.2026
    • 24.02.2026Jak správně nařizovat dovolenou individuálně i hromadně (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 25.02.2026Mediace a vyjednávání v právní praxi (online – živé vysílání) – 25.2.2026

    Online kurzy

    • Cesta k pracovnímu poměru
    • Pracovní smlouva - Jak (ne)využít její potenciál
    • Základy DPP a DPČ
    • Základy pracovní doby prakticky
    • Výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 25.03.2026Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 25.3.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Diskriminace není legrace aneb nerovné zacházení s akcionáři při výplatě zálohy na podíl na zisku
    • Dvojí zvýšení podpory v nezaměstnanosti k 1. 1. 2026
    • Licence LUC v podnikatelské strategii provozovatelů dronů
    • K ukončování služebního poměru po novele zákona o státní službě
    • Nový zákon o zbraních a střelivu
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • JIŘÍ HARNACH - VEŘEJNÉ ZAKÁZKY LIVE! - LEDEN 2026
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Dvojí zvýšení podpory v nezaměstnanosti k 1. 1. 2026
    • Zaměstnanecké akcie (ESOP) v roce 2026: co přináší novela a jak se na ni připravit
    • K ukončování služebního poměru po novele zákona o státní službě
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • Aktuální novelizace potravinových vyhlášek
    • Aktuality z práva internetu: kybernetická bezpečnost a online řešení sporů
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Konec zákonné koncentrace řízení? Návrh Nejvyššího soudu před Ústavním soudem
    • Nový zákon o zbraních a střelivu
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Judikatura: smluvní sjednání prekluzivní lhůty je obecně platné (FIDIC)
    • Novela zákona o trestní odpovědnosti právnických osob
    • Protokol o předání díla jako podmínka zaplacení jeho ceny a k možné změně soudní praxe
    • Čeká Vás návrat z rodičovské dovolené? Jaká práva Vám v této souvislosti náleží a jaký je rozsah oprávnění zaměstnavatele se dozvíte v následujícím článku
    • Metoda Design & Build na poli veřejných zakázek

    Soudní rozhodnutí

    Plat

    Pro splnění kritéria interpretace „rozsáhlých“ děl představujícího jednu z podmínek pro zařazení člena orchestru do 13. platové třídy podle položky 2.14.09 přílohy nařízení...

    Podnájem bytu (exkluzivně pro předplatitele)

    Pokud jde o platby – povinnost hradit družstvu platby do tzv. fondu oprav a nájemné na provoz domu a družstva – může se člen družstva dohodnout s podnájemcem, že i tyto platby budou...

    Pojištění (exkluzivně pro předplatitele)

    Absence posudku o zdravotní způsobilosti držitele řidičského oprávnění, který způsobil nehodu v důsledku své zdravotní indispozice, nezakládá sama o sobě postižní nárok...

    Předkupní právo (exkluzivně pro předplatitele)

    Dospělost předkupního práva je okamžikem, kdy právo mohlo být předkupníkem uplatněno vůči koupěchtivému. Jedná se toliko o okamžik, se kterým zákon spojuje vznik práva...

    Restituce (exkluzivně pro předplatitele)

    Změna rozhodovací soudní praxe, zvláště jde-li o praxi Nejvyššího soudu jako instance povolané i k sjednocování judikatury nižších soudů, je jevem ve své podstatě spíše...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.