epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    20. 10. 2021
    ID: 113734upozornění pro uživatele

    Proč volit Moderní advokacii

    Datum 8. sněmu České advokátní komory se přiblížil a s ním i datum voleb do orgánů. O zvolení se uchází celkem několik kandidátek, tedy jedna kandidátka navržená představenstvem (K21), platforma Moderní advokacie, platforma Otevřené advokacie, platforma Komora 2.0 a nově vytvořená platforma Obrana advokacie. Volební kampaň byla poněkud odlišná, než ty předchozí – řada kandidátů chrlila sliby, jejichž splnění může jen těžko zaručit a někteří z nich dokonce sáhli i k osobním útokům. Budiž. Doba se mění a vliv ošklivých manýrů v obecné „vysoké“ politice se patrně projevil i ve volbách do profesní komory, ačkoliv by zde člověk očekával spíše vzájemný respekt a určitou noblesu. Ale svět se mění a v tomto směru určitě ne k lepšímu.

    Tento text chce shrnout z mého pohledu hlavní důvody, proč považuji platformu Moderní advokacie - s jejím programem a kandidáty - za nejvhodnější pro další správu a fungování České advokátní komory.

    Česká advokátní komora je samosprávnou profesní organizací, jejíž úkoly vymezuje zákon a usnesení sněmu. Představenstvo Komory nemůže zasahovat do způsobu, jakým advokáti svou profesi vykonávají, pokud postupují v rámci zákona a stavovských předpisů. Představenstvo advokacii nevládne, ale jen spravuje vymezené společné agendy tak, jak mu ukládá zákon. Komora dlouhodobě funguje na bázi vyrovnaného rozpočtu, s vytvářením rezervy v sociálním fondu. Moderní advokacie považuje odpovědné hospodaření Komory a efektivní správu svěřených agend za hlavní a klíčový úkol jejích orgánů. 

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    Všichni kandidáti Moderní advokacie jsou výkonní advokáti, kteří mají více než 10 let nepřetržité aktivní praxe v advokacii. Jsou mezi nimi advokáti z velkých, menších i zcela nejmenších kanceláří. Všichni jsou respektovanými odborníky v profesi a mají mezi svými kolegy přirozenou autoritu. Většina z nich má za sebou službu v některém orgánu ČAK nebo dlouholetou obětavou práci v jejích pracovních a odborných komisích, v případě kandidátů do představenstva to pak platí bezvýjimečně. Jsou zvyklí a připraveni pracovat jako tým, vědí, co je čeká, jak Komora funguje a mají i reálnou představu, co a jak je možné změnit k lepšímu. Neslibují nic, co by bylo nereálné a za svými slovy stojí.

    Moderní advokacie je připravena a rozhodnuta – pokud k tomu dostane mandát – zasadit se o trvalou modernizaci ČAK. Nejde jen o digitalizaci některých agend, ale o připravenost advokacie a advokátů na změny ve výkonu profese, jako je digitalizace justice, nástup elektronických spisů, digitalizace důkazního řízení, nástup automatizovaných rozhodovacích systémů, on-line řízení a dalších fenoménů, které se buď plánují, a vyvíjejí nebo jsou již ve stádiu pilotních projektů. Tyto trendy nelze ignorovat nebo odmítnout, ale je třeba na ně přiměřeně a kvalifikovaně reagovat, eventuelně usnadnit advokátům přechod k jejich využívání. To vyžaduje nejen osoby, které si to uvědomují, ale které mají i schopnost se touto problematikou odborně a zodpovědně zabývat.

    Reklama
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    5.8.2025 13:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    S modernizací Komory souvisí i digitalizace agend a případné personální obsazení Komory. Cílem Moderní advokacie je samozřejmě co nejefektivnější využití zdrojů Komory. Digitalizace jakékoliv z agend vyžaduje systematický přístup, plán a samozřejmě i náklady a je třeba říci, že ani výsledky případného personálního auditu nelze předvídat v tom smyslu, že by digitalizace automaticky znamenala zásadní snížení stávajícího počtu zaměstnanců Komory. Moderní advokacie bude proto i k této problematice přistupovat vysoce odborně, úsporně a s cílem dosáhnout co největší efektivity.

    Samostatnou zmínku si zaslouží i problematika možnosti volit do orgánů  ČAK distančně (tedy především elektronicky) vzhledem k tomu, že zavedení možnosti volit do orgánů dálkově (tedy nejspíše hybridní volby) vyžaduje vyřešení celé řady dílčích problémů – počínaje minimálně technickou novelou zákona o advokacii, novelizaci stavovských předpisů, projektu technického řešení, bezpečnostního zabezpečení volby, vyřešení otázky tajnosti volby či částečného upuštění od tohoto principu v případě distanční volby i otázku odpovědnosti za to, když se dálkové připojení nepodaří volícímu advokátovi navázat kvůli slabému signálu či nevhodnému vybavení. Moderní advokacie je připravena a schopna tyto problémy řešit a vyřešit v případě, že bude nové představenstvo sněmem pověřeno tak postupovat.

    Hodně diskusí bylo o tom, zda je hospodaření ČAK dostatečně transparentní. Je třeba říci, že podobné argumenty jsou trochu účelové. Transparentnost ČAK je tak trochu specifická – musí být samozřejmě stoprocentně transparentní ve věcech hospodaření a všech rozhodnutí a zápisů z jednání orgánů a uzavřených smluv – vůči všem advokátům, kteří na to mají samozřejmě plný nárok. Pokud bude v budoucnosti možné zavést přístup advokátů k relevantní dokumentaci dálkově a elektronicky, je to jistě – při potřebném zabezpečení – zajímavá a určitě žádoucí možnost. Moderní advokacie však zastává názor, že otevřenost účetnictví a hospodaření vůči dalším subjektům a široké veřejnosti naopak namístě není. To, jak advokáti hospodaří a jak konají v rámci své samosprávy, je výsostně jejich věcí a nikoliv věcí široké veřejnosti, která jim ostatně na jejich činnost nepřispívá z veřejných rozpočtů ani korunou.

    Moderní advokacie klade na přední a zásadní místo obranu nezávislosti a samosprávy advokátního stavu včetně zachování advokátní mlčenlivosti, protože je přesvědčena, že bez zachování těchto principů nelze advokacii řádně vykonávat. Setrvalé a opakované útoky na tyty principy ze strany různých subjektů, kterým silná advokacie z různých důvodů vadí, svědčí o tom, že si jsou této skutečnosti dobře vědomi a že se proti podobným útokům bude nutné bránit i v budoucnosti.

    Moderní advokacie je opakovaně kritizována, že již svým jménem obviňuje ostatní advokáty, že jsou „nemoderní“. To je samozřejmě nesmysl. Stejně by bylo možno říct, že se Obrana advokacie vymezuje vůči všem ostatním, kterým určitě o obranu advokacie nejde, nebo že Otevřená advokacie obviňuje všechny ostatní, že usilují o uzavření nebo netransparentnost advokacie. Je to prostě jenom jméno a – jakkoliv mohlo být zvoleno nějaké jiné – není na místě mu přičítat nějaký fatální a démonický význam. Bylo vnímáno jako pozitivní a jako výraz toho, že tato platforma se hlásí k moderním trendům při výkonu advokacie. Ostatně – „Co do jména …“ praví Shakespeare. Moderní advokacie vznikla v roce 2008 jako neformální spolupráce mezi několika většími advokátními kancelářemi a spolupracuje takto až dosud. V současné době platforma zahrnuje nejen velké kanceláře a kanceláře se zahraniční účastí ale celou řadu středních a malých advokátních kanceláří i samostatné advokáty, všichni ale usilují o udržitelné podmínky pro výkon advokacie pro všechny advokáty bez ohledu věk, na délku praxe, sídlo či velikost kanceláře, ve které svou profesi provozují. Tedy nehájí a nebude hájit zájmy žádné specifické skupiny a to ani velkých či zahraničních kanceláří (či jedné zahraniční kanceláře), ani například specifické zájmy insolvenčních správců.

    Pokusil jsem se shrnout, proč by měli advokáti volit kandidáty platformy Moderní advokacie a ukázat, že jsou kandidáty vhodnými a schopnými spravovat společnou stavovskou agendu.   Jak budete volit, je jen a jen na Vás.

    JUDr. Martin Maisner, PhD, MCIArb.
    samostatný advokát, člen představenstva a kandidát platformy Moderní advokacie


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    JUDr. Martin Maisner, PhD, MCIArb.
    20. 10. 2021

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • DEAL MONITOR
    • DEAL MONITOR
    • Kamerové systémy ve školách podle doporučení Úřadu pro ochranu osobních údajů: Jen chtít nestačí
    • Získání přechodného pobytu pro rodinného příslušníka občana EU: Kompletní průvodce procesem s praktickými radami
    • Agilní vývoj software – specifika smluvních podmínek
    • DEAL MONITOR
    • DEAL MONITOR
    • Exekuce pod taktovkou státu – znovu a hůře?
    • 10 ChatGPT promptů, které zvýší produktivitu vaší asistentky
    • K významnému životnímu jubileu prof. Petra Hajna
    • DEAL MONITOR

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Společná domácnost
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Neoprávněné přijímání vkladů – II. část
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Opatrovník

    Z hlediska kolize zájmů není přípustné, pokud je opatrovníkem účastníka řízení ustanovena osoba podřízená orgánu veřejné moci (např. jeho zaměstnanec), který vede řízení, a...

    Společná domácnost

    Za přiměřené poměry manžela ve smyslu § 767 odst. 2 o. z. lze považovat takové okolnosti, které prokazují jeho potřebu bydlet v daném bytě či domě, jež musí být natolik...

    Mzda (exkluzivně pro předplatitele)

    Posuzuje-li se otázka rovného odměňování složkou mzdy, pro niž jsou podmínky (předpoklady) stanovené zaměstnavatelem ve vnitřním předpisu, je nutné v prvé řadě rozlišovat, zda...

    Náhrada za ztrátu na výdělku (exkluzivně pro předplatitele)

    Ošetřující lékař podle § 57 zákona o nemocenském pojištění vydává rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a podle § 59 téhož zákona vydává rozhodnutí o ukončení...

    Nesprávný úřední postup (exkluzivně pro předplatitele)

    ESLP po členských státech požaduje, aby zajistily nejen ochranu dětí před samotným pachatelem, ale také trvá na důsledné prevenci před sekundární viktimizací dětí způsobenou...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.