Sliby chyby. Nečas sebere matkám tisíce

 

Praha/Podporujeme mateřství a aktivní rodičovství, hlásá ODS v novinových inzerátech. Příkladem má být flexibilní rodičovská dovolená, kdy se matky či otcové rozhodnou, jak dlouho chtějí se svým potomkem zůstat. "Je to cesta, která dává větší svobodu a výběr," tvrdil ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas (ODS) Deníku loni na podzim. Praxe ale bude od 1. ledna příštího roku poněkud jiná. Jsou totiž rodiny, které žádnou možnost volby mít nebudou a o část přídavků navíc přijdou. Může za to ustanovení zákona o tzv. třírychlostní dovolené, které bude platit zpětně. Změny se budou týkat všech rodičů, nikoliv jen těch, kteří se na tuto roli připravují po 1. lednu příštího roku. Matky dětí, které na Nový rok dosáhnou věku 36 měsíců, tak mají smůlu. Budou pobírat jen 3 800 korun, nikoli 7 600, které čerpají od letoška, kdy jim stát přidal. "Když jsme uvažovali o třetím dítěti, bylo zvýšení rodičovské na sedm a půl tisíce jedním z důležitých argumentů pro. Vždy jsme chtěli mít velkou rodinu, ale s rodičákem ve výši 3 800 matka velmi těžko vyjde s jedním, natož s více dětmi," postěžovala si Eva Sedláčková ze středních Čech. Nemůže se přitom ani rozhodnout pro návrat do práce, neboť školka v místě jejího bydliště je plná a jedinou šancí bylo platit ji už od září. Jenže tehdy Sedláčkovi nemohli tušit, že jim vláda očeše rodičovskou dávku o polovinu. "Zákon má skutečně zpětnou účinnost. Když se ale před časem navyšoval rodičovský příspěvek na 7 600 korun, zvyšoval se také všem. Řešit tuto situaci jinak než plošně by bylo nesmírně administrativně náročné," řekla Deníku Oldřiška Němcová z ministerstva práce a sociálních věcí. Podle jejích slov zákon řeší nárok, ale nikoliv jeho výši. Podle právníků by však zákon měl naplňovat tezi "ku prospěchu občana". To Deníku potvrdil právník Oldřich Choděra: "Tímto způsobem se řeší právní záležitosti, jež se nacházejí na rozhraní." Pokud začne platit nová právní úprava, pro případy, jež jsou u soudu nebo na úřadech, je závazná původní právní norma.

Učte se u IBM

Vládní rozhodnutí označila jako nešťastné i Alexandra Jachanová- Doležalová z Gender Studies. "Zákon tak mnoha rodičům bere šanci na rozhodnutí," sdělila Deníku. Podotkla, že české firmy a úřady navíc zdaleka nejsou připraveny na návrat maminek dvouletých dětí. Učit by se mohly od zdejší pobočky americké IBM. "Naší firemní politikou je vstřícnost vůči zaměstnankyním s malými dětmi," řekla mluvčí IBM Vlaďka Pavelková. V IBM je běžné, že matky pracují doma na technice zapůjčené zaměstnavatelem, a pokud musejí být na pracovišti, mají k dispozici školku v areálu firmy nebo hlídací službu.
---

Graf - příspěvky rodičům, kteří jsou doma s dětmi

Možnosti tzv. třírychlostní rodičovské dovolené

nejkratší: 11400 Kč měsíčně, ovšem jen do dvou let věku dítěte; poté nedostává rodič nic. Nárok má pouze ta žena (muž), která pobírala minimálně 16 500 Kč čistého měsíčně klasická: 7600 Kč měsíčně do 36 měsíců dítěte
nejdelší: nejprve 7600 Kč měsíčně do 21 měsíců dítěte, potom snížená výměra 3 800 Kč do 48 měsíců věku dítěte
Pozn.: o vybranou dobu a výši čerpání rodičovského příspěvku musí rodič (otec nebo matka) požádat písemně na předepsaném formuláři příslušný úřad státní sociální podpory; pokud nepožádá o nejkratší či klasické čerpání, je mu po 21. měsíci věku dítěte vyplácen rodičovský příspěvek v režimu nejdelšího čerpání, tedy snížená výměra

Jak se od ledna 2008 změní příspěvky pro rodiče, kteří už děti mají

- rodič, pečující o dítě starší 3 let, bude pobírat rodičovský příspěvek 3800 Kč až do 4 let věku dítěte
- rodič, pečující o dítě starší 21 měsíců a mladší 3 let, bude pobírat základní příspěvek 7600 Kč do 3 let věku dítěte (následně pak 3 800 Kč)
- rodič, pečující o dítě mladší 22 týdnů, se může rozhodnout: buď pro rychlejší čerpání, nebo, základní čerpání do 21 měsíců věku dítěte a pak zvolit mezi základní a pomalejší variantou
- rodič, pečující o dítě starší 22 týdnů a mladší 21 měsíců, se může rozhodnout mezi základní a pomalejší variantou

ZDROJ MPSV

Graf INFOGRAGIKA DENÍK/LK

KATEŘINA PERKNEROVÁ, JITKA ZADRAŽILOVÁ


Zpracovatel: Anopress IT a.s.