epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    27. 6. 2013
    ID: 91638upozornění pro uživatele

    Společenská smlouva u s.r.o. ve světle zákona o obchodních korporacích

    Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích a družstvech (dále jen „zákon o obchodních korporacích“ nebo „ZOK“) bude po 1. 1. 2014 jedním z klíčových pramenů českého obchodního práva. Přestože zákon o obchodních korporacích ve své podstatě navazuje na korporátněprávní úpravu, obsaženou ve stávajícím obchodním zákoníku (zákon č. 513/1991 Sb.), přináší zároveň celou řadu změn. S těmito změnami je třeba pracovat již nyní, aby tak bylo možné zákon o obchodních korporacích, po nabytí jeho účinnosti, již kvalitně aplikovat. V rámci tohoto článku se zaměříme na úpravu institutu společenské smlouvy, a to u nejpoužívanější formy obchodní společnosti, kterou je společnost s ručením omezeným.

     
     MT Legal
     
    Právní úprava společnosti s ručením omezeným dle zákona o obchodních korporacích jde cestou zjednodušení stávající právní úpravy. Předmětné zjednodušení má přispět k celkové přehlednosti tohoto zákona, k snazšímu porozumění jednotlivým ustanovením ze strany širší veřejnosti, a dále také k vyšší atraktivitě české s.r.o. z hlediska zahraničních podnikatelů[1]. Zákon o obchodních korporacích přijal novou terminologii, přičemž v ustanovení § 1 odst. 2 ZOK uvádí, že společnost s ručením omezeným je, spolu s akciovou společností, tzv. kapitálová společnost. V návaznosti na ustanovení § 1 odst. 1 ZOK je společnost s ručením omezeným řazena také do širšího výčtu tzv. obchodních korporací.

    Společenskou smlouvou u dnešních s.r.o. rozumíme zpravidla veřejnou listinu ve formě notářského zápisu, která se používá při založení společnosti. Společnost s ručením omezeným však může být založena také jediným zakladatelem, přičemž v takovém případě společenskou smlouvu nahrazuje tzv. zakladatelská listina. Kromě společenské smlouvy, jakožto obligatorního dokumentu, může dnešní s.r.o. fakultativně přistoupit k vydání stanov. Stanovy s.r.o. pak upravují principy vnitřní organizace společnosti, a dále také podrobněji upravují určité záležitosti obsažené ve společenské smlouvě.

    Z hlediska společenské smlouvy došlo z pohledu zákona o obchodních korporacích k zásadní změně, spočívající ve spojení institutu společenské smlouvy (ve smyslu stávající terminologie) s institutem stanov.

    Ustanovení § 3 odst. 3 ZOK stanoví, že „Společenskou smlouvou se podle této hlavy a hlavy IV[2] rozumí i stanovy a zakladatelská listina“. Z uvedeného vyplývá, že tam, kde se dnes běžně používá již poměrně zažitá formulace „neurčuje-li společenská smlouva nebo stanovy jinak“, bude nově používáno střídmější formulace „neurčuje-li společenská smlouva jinak“. Kromě stanov je tedy pod pojem „společenská smlouva“ zahrnuta i zakladatelská listina, což však v zásadě odpovídá i dnešní úpravě, přičemž se jedná o vyjádření možnosti založení s.r.o. dle ZOK také jediným členem, a to s ohledem na ustanovení § 11 a násl. ZOK.

    Společenská smlouva bude tedy od 1. 1. 2014 používána nejen jako zakladatelský dokument, ale navíc bude sloužit jako dokument, který bude obsahovat všechny aktuální údaje, jejichž výčet je uveden v ustanovení § 146 odst. 1 a 2 ZOK:

    Odst. 1:

    „Společenská smlouva obsahuje také

    a) firmu společnosti,

    b) předmět podnikání nebo činnosti společnosti,

    c) určení společníků uvedením jména a bydliště nebo sídla,

    d) určení druhů podílů každého společníka a práv a povinností s nimi spojených, dovoluje-li společenská smlouva vznik různých druhů podílů,

    e) výši vkladu nebo vkladů připadajících na podíl nebo podíly,

    f) výši základního kapitálu a

    g) počet jednatelů a způsob jejich jednání za společnost.“

    Odst. 2:

    „Společenská smlouva při založení společnosti obsahuje také

    a) vkladovou povinnost zakladatelů, včetně lhůty pro její splnění,

    b) údaj o tom, koho zakladatelé určují jednatelem nebo jednateli, popřípadě členy jiných orgánů společnosti, kteří mají být podle tohoto zákona voleni valnou hromadou,

    c) určení správce vkladů a

    d) u nepeněžitého vkladu jeho popis, jeho ocenění, částku, kterou se započítává na emisní kurs, a určení osoby znalce, který provede ocenění nepeněžitého vkladu.“

    Z výše uvedeného vyplývá, že u obsahových náležitostí společenské smlouvy zákon o obchodních korporacích rozlišuje, zda se jedná o společenskou smlouvu ve fázi zakládání společnosti, nebo společenskou smlouvu ve fázi již založené společnosti. Po vzniku společnosti a po splnění vkladové povinnosti je na základě ustanovení § 146 odst. 3 ZOK umožněno, aby údaje uváděné ve fázi zakládání společnosti, byly z obsahu společenské smlouvy vypuštěny a zůstaly tam nadále jen údaje dle § 146 odst. 1 ZOK.

    V rámci ustanovení § 146 odst. 1 ZOK jsou patrné snahy o co možná největší jednoduchost a přehlednost. Přesto však v praxi může docházet k poměrně častým změnám v organizaci společnosti, jakož i ke změnám souvisejícím s obchodním životem společnosti obecně. Takové změny pak často budou mít vliv na předmětné údaje, povinně zapisované do společenské smlouvy, což může mít za následek také poměrně časté změny společenské smlouvy.

    Společenská smlouva může být dle § 147 odst. 1 věta první ZOK měněna dohodou všech společníků, a to ve formě veřejné listiny. Stanoví-li tak společenská smlouva, může být tato měněna i rozhodnutím valné hromady, přičemž k přijetí rozhodnutí (usnesením) bude, dle § 171 odst. 1 písm. a) ZOK, potřeba souhlasu alespoň 2/3 většiny hlasů všech společníků.

    Z ustanovení § 147 odst. 3 ZOK vyplývá, že obsah společenské smlouvy může změnit také jednatel společnosti, a to v souladu s rozhodnutím valné hromady. Dle našeho názoru je takové oprávnění jednatele vázáno výhradně na předchozí rozhodnutí valné hromady, kdy takovým rozhodnutí valné hromady sice nebylo výslovně rozhodováno o změně společenské smlouvy, nicméně potřeba změny obsahu společenské smlouvy je důsledkem takového rozhodnutí valné hromady. Tento závěr koresponduje také s ustanovením § 147 odst. 2 ZOK, v němž se odlišuje rozhodnutí valné hromady o změně společenské smlouvy, od rozhodnutí valné hromady, jehož důsledkem je změna společenské smlouvy. Pro jednatele s.r.o. však povinnost zakotvená v §147 odst. 3 ZOK znamená, že je postaven do pozice, kdy musí v podstatě kontrolovat obsah rozhodnutí valné hromady v případě, kdy nebude rozhodováno o změně společenské smlouvy, a pokud zjistí, že dané rozhodnutí se dotklo také obsahu společenské smlouvy, je povinen učinit změnu společenské smlouvy. 

    V souvislosti s přechodnými ustanoveními zákona o obchodních korporacích, zejména § 777 odst. 2 ZOK, je třeba uvést, že pro stávající společnosti s ručením omezeným platí, že změny náležitostí společenských smluv, jak nově ukládá ZOK, bude třeba promítnout do stávajících listin těchto společností ve lhůtě 6 měsíců ode dne nabytí účinnosti ZOK. Listiny musí být doručeny do sbírky listin vedené u příslušného rejstříkového soudu. Pokud tak nebude učiněno ani v dodatečné přiměřené lhůtě, stanovené rejstříkovým soudem, může taková nečinnost vést až ke zrušení společnosti s likvidací.

    Závěr

    Změny ZOK, jak je patrné z výše uvedeného, zasáhnou mj. také úpravu společenské smlouvy, která je, z pohledu zákona o obchodních korporacích, vnímána nejen jako společenská smlouva ve smyslu stávajícího obchodního zákoníku, ale rovněž jako zakladatelská listina, a dokonce také jako stanovy společnosti s ručením omezeným. Na jednotlivé dílčí změny v pojímání společenské smlouvy, ve srovnání s dnešním obchodním zákoníkem, je v zákoně o obchodních korporacích třeba nahlížet ve světle všech souvisejících ustanovení tohoto nového právního předpisu. Následně odhalíme, že pojetí společenské smlouvy je v zákoně o obchodních korporacích upraveno poměrně přehledně a srozumitelně. Přesto však můžeme v některých souvisejících pasážích stále nalézat některá ustanovení či pojmy, u nichž nelze dospět k jednoznačnému závěru v otázce jejich přesného významu (např. zmíněné postavení jednatele při změně společenské smlouvy dle § 147 odst. 3 ZOK). To bude úkolem především až aplikační praxe zákona o obchodních korporacích, kde jistě sehraje velkou úlohu také judikatura českých soudů.


    Mgr. Radek Salajka

    Mgr. Radek Salajka

    Petr Novotný

    JUDr. Petr Novotný LL.M.


    MT Legal s.r.o., advokátní kancelář

    Karoliny Světlé 25
    110 00 Praha 1

    Tel.: +420 222 866 555 
    Fax:  +420 222 866 546
    e-mail: info@mt-legal.com

    Jakubská 121/1
    602 00 Brno 2

    Tel.: +420 542 210 351 
    Fax:  +420 542 212 518
    e-mail: info@mt-legal.com

    Bukovanského 1345/30
    710 00  Ostrava – Slezská Ostrava

    Tel.: +420 596 629 503
    Fax:  +420 596 629 508
    e-mail: info@mt-legal.com

    PFR 2012

    --------------------------------------------------------------------------------
    [1] Srov. Důvodová zpráva k zákonu o obchodních korporacích.
    [2] Pozn. autora: Hlava IV ZOK upravuje společnost s ručením omezeným.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    Mgr. Radek Salajka, JUDr. Petr Novotný LL.M. ( MT Legal )
    27. 6. 2013

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Pokud jste v článku zaznamenali chybu nebo překlep, dejte nám, prosím, vědět prostřednictvím kontaktního formuláře. Děkujeme!

    Napište nám

    Předem vám děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.

    Položky označené hvězdičkou jsou povinné.

    Vyplněním a odesláním formuláře beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů za účelem zodpovězení mého dotazu. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE


    Děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.


    Další články:

    • Diskriminace není legrace aneb nerovné zacházení s akcionáři při výplatě zálohy na podíl na zisku
    • Licence LUC v podnikatelské strategii provozovatelů dronů
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • Aktuální novelizace potravinových vyhlášek
    • Zaměstnanecké akcie (ESOP) v roce 2026: co přináší novela a jak se na ni připravit
    • Zelené standardy pro výstavbu a renovace: jaké povinnosti přinese nová evropská úprava?
    • Byznys a paragrafy, díl 25.: Započtení
    • Využívání holdingových struktur a na co si dát pozor
    • Pluralita vedoucích odštěpného závodu
    • „Těžko na cvičišti, lehko na bojišti“, aneb proč je kvalitní prodejní dokumentace klíčová (nejen) v automotive segmentu
    • Územní plán jako klíčový faktor při oceňování pozemků

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 03.02.2026AI pro práci se smlouvami (online - živé vysílání) - 3.2.2026
    • 10.02.2026Svěřenské fondy a fundace – právní a daňové aspekty dispozic s majetkem a plnění obmyšleným (online - živé vysílání) - 10.2.2026
    • 20.02.2026Veřejné zakázky – aktuální témata a novinky (online - živé vysílání) - 20.2.2026
    • 24.02.2026Jak správně nařizovat dovolenou individuálně i hromadně (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 25.02.2026Mediace a vyjednávání v právní praxi (online – živé vysílání) – 25.2.2026

    Online kurzy

    • Cesta k pracovnímu poměru
    • Pracovní smlouva - Jak (ne)využít její potenciál
    • Základy DPP a DPČ
    • Základy pracovní doby prakticky
    • Výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 25.03.2026Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 25.3.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Diskriminace není legrace aneb nerovné zacházení s akcionáři při výplatě zálohy na podíl na zisku
    • JIŘÍ HARNACH - VEŘEJNÉ ZAKÁZKY LIVE! - LEDEN 2026
    • Licence LUC v podnikatelské strategii provozovatelů dronů
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • Dvojí zvýšení podpory v nezaměstnanosti k 1. 1. 2026
    • Plat
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc prosinec 2025
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Zaměstnanecké akcie (ESOP) v roce 2026: co přináší novela a jak se na ni připravit
    • Dvojí zvýšení podpory v nezaměstnanosti k 1. 1. 2026
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • K ukončování služebního poměru po novele zákona o státní službě
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • Metoda Design & Build na poli veřejných zakázek
    • Aktuální novelizace potravinových vyhlášek
    • Konec zákonné koncentrace řízení? Návrh Nejvyššího soudu před Ústavním soudem
    • Nový zákon o zbraních a střelivu
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Judikatura: smluvní sjednání prekluzivní lhůty je obecně platné (FIDIC)
    • Protokol o předání díla jako podmínka zaplacení jeho ceny a k možné změně soudní praxe
    • Novela zákona o trestní odpovědnosti právnických osob
    • Čeká Vás návrat z rodičovské dovolené? Jaká práva Vám v této souvislosti náleží a jaký je rozsah oprávnění zaměstnavatele se dozvíte v následujícím článku
    • Metoda Design & Build na poli veřejných zakázek

    Soudní rozhodnutí

    Plat

    Pro splnění kritéria interpretace „rozsáhlých“ děl představujícího jednu z podmínek pro zařazení člena orchestru do 13. platové třídy podle položky 2.14.09 přílohy nařízení...

    Podnájem bytu (exkluzivně pro předplatitele)

    Pokud jde o platby – povinnost hradit družstvu platby do tzv. fondu oprav a nájemné na provoz domu a družstva – může se člen družstva dohodnout s podnájemcem, že i tyto platby budou...

    Pojištění (exkluzivně pro předplatitele)

    Absence posudku o zdravotní způsobilosti držitele řidičského oprávnění, který způsobil nehodu v důsledku své zdravotní indispozice, nezakládá sama o sobě postižní nárok...

    Předkupní právo (exkluzivně pro předplatitele)

    Dospělost předkupního práva je okamžikem, kdy právo mohlo být předkupníkem uplatněno vůči koupěchtivému. Jedná se toliko o okamžik, se kterým zákon spojuje vznik práva...

    Restituce (exkluzivně pro předplatitele)

    Změna rozhodovací soudní praxe, zvláště jde-li o praxi Nejvyššího soudu jako instance povolané i k sjednocování judikatury nižších soudů, je jevem ve své podstatě spíše...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.