epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    4. 2. 2022
    ID: 114178upozornění pro uživatele

    Zásada přímosti a důkaz promítnutím kamerového záznamu

    V loňském roce vydal Nejvyšší soud ČR rozsudek ve věci sp. zn. 21 Cdo 678/2021, ve kterém řešil otázku provedení či neprovedení účastníkem navrženého důkazu ve formě zhlédnutí kamerového záznamu v situaci, kdy už byl k obsahu videozáznamu vyslechnut svědek, který tento záznam zhlédl. Východiska a závěry tohoto rozhodnutí Vám představíme v tomto článku.

    Ve výše specifikovaném soudním řízení se žalobce domáhal toho, aby bylo určeno, že jemu žalovanou daná výpověď z pracovního poměru podle § 52 odst. 1 písm. g) zákoníku práce pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahující se k zaměstnancem vykonávané práci, je neplatná. Výpověď byla odůvodněna tím, že se žalobce v několika ve výpovědi vyjmenovaných dnech (na začátku července 2013) „prokazatelně vzdaloval z areálu společnosti zadním východem a nechal tak výrobní proces bez dozoru a řízení“, když navíc „průchod zadním východem je zakázán s výjimkou průchodu zaměstnanců za účelem jasného plnění pracovních povinností“, což žalovaná zjistila kontrolou docházky a průchodů zaměstnanců.

    Strany soudního sporu argumentovaly mj. i o včasnosti výpovědi a žalobce se platnosti výpovědi bránil i argumentací, že mu v minulosti nebylo vytýkáno porušení pracovní kázně či že měl opuštění pracoviště projednáno se svým nadřízeným. Věc tak byla zajímavá i věcně, resp. z pohledu pracovně-právního, pro účely našeho článku se však zaměřujeme pouze na procesní otázku dokazování za pomoci kamerového záznamu.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    Krajský soud v Českých Budějovicích, jako soud odvolací, svým rozsudkem z roku 2020 změnil rozhodnutí soudu prvního stupně (jednalo se přitom už o druhé rozhodnutí soudu prvního stupně v téže věci po předchozím zásahu odvolacího soudu), kterým byla výpověď posouzena jako neplatná a na místo toho odvolací soud žalobu na určení neplatnosti výpovědi zamítl.

    Zatímco soud prvního stupně uzavřel, že z výpovědi svědka „ve spojení s evidencí pracovní doby zpochybněné žalobcem odeslanými emaily“ nelze mít za prokázané, že žalobce „svévolně opustil pracoviště právě ve dnech uvedených ve výpovědi a pro žalovanou nepracoval“, tak odvolací soud dospěl k opačnému závěru. Odvolací soud v rámci odvolacího řízení zopakoval důkaz výslechem svědka a z jeho výpovědi zjistil, že svědek při prověřování kamerových záznamů v souvislosti s vyšetřováním trestné činnosti zaznamenal žalobce, jak v několika případech vyšel z areálu, ve kterém se nacházel hlavní provoz žalované, a nedošel do areálu, ve kterém se nacházely sklady žalované. Svědek ve všech zaznamenaných případech viděl žalobce, jak odcházel „zcela jiným směrem“ a v jednom z prověřovaných případů zaznamenal dokonce i odjezd žalobce autem a jeho následný příjezd cca po 2 hodinách.

    Reklama
    Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    17.6.2025 09:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    Zcela zásadní pro následné rozhodování Nejvyššího soudu ČR bylo však to, že s ohledem na výše uvedená zjištění (učiněná z výpovědi svědka) odvolací soud neprovedl žalobcem navržený důkaz záznamem z kamerového systému žalované předloženého žalovanou Policii ČR, neboť tento důkazní návrh považoval odvolací soud za nepřípustný a především za nadbytečný, neboť již na základě svědecké výpovědi bylo možné učinit závěr, že žalobce opouštěl areál žalované a tedy v uvedené době pro žalovanou nepracoval, tj. slovy soudu „práci pro žalovanou pouze předstíral a tím se pokusil získat na úkor zaměstnavatele výhodu, mzdu za práci, kterou nevykonal a tím usiloval o nezákonné snížení majetku zaměstnavatele“.

    Proti rozhodnutí odvolacího soudu podal žalobce dovolání a Nejvyšší soud ČR dospěl k závěru, že toto dovolání bylo opodstatněné, a že závěr odvolacího soudu ohledně neprovedení důkazu v podobě promítnutí (zhlédnutí) kamerového záznamu, nebyl správný.

    Úvodem odůvodnění svého rozhodnutí Nejvyšší soud ČR shrnul, že účelem soudního řízení je především zajištění spravedlivé ochrany porušených nebo ohrožených soukromých práv a oprávněných zájmů účastníků. Nezbytným předpokladem pro naplnění tohoto cíle je přitom náležité objasnění skutkového stavu, ke kterému dochází právě prostřednictvím procesu dokazování. Ačkoliv na jednu stranu platí, že soud není povinen provést všechny účastníky navržené důkazy, nýbrž je oprávněn (a zároveň povinen) vážit, které důkazy vzhledem k uplatněnému nároku či tvrzením účastníků je třeba provést a je oprávněn rozhodnout o tom, které z důkazů provede (a současně i rozhodnout, že neprovede ty z nich, jimiž mají být prokazovány skutečnosti, které jsou pro posouzení uplatněného nároku nevýznamné nebo které již byly prokázány), tak na druhou stranu nelze přehlížet, že soudní řízení je ovládáno mimo jiné zásadou přímosti (bezprostřednosti), která je v subjektivním smyslu vyjádřena v ustanovení § 122 odst. 1 OSŘ („Dokazování provádí soud při jednání“). V objektivním smyslu pak zásada přímosti v procesu dokazování sleduje, aby zjištění sporných skutečností bylo co nejvíce bezprostřední. Znamená, že soud musí použít především takové důkazní prostředky, které představují bezprostřední (přímý) pramen poznání zjišťované (dokazované) skutečnosti. Je-li k dispozici důkaz, který přímo poskytuje informace o zjišťované skutečnosti, má soud takový důkaz provést a nespoléhat pouze na důkaz, který o dokazované skutečnosti podává jen nepřímou zprávu.

    V posuzovaném případě pak zásada přímosti znamená, že pokud spornou a pro rozhodnutí o věci významnou skutečnost bylo možné zjistit z kamerového záznamu (jehož promítnutí je považováno podle judikatury za specifický případ ohledání), tak se soud nemá, resp. nesmí spokojit pouze s výslechem svědka o tom, co viděl nebo jinak vnímal při zhlédnutí tohoto videozáznamu, ale provede o sporné skutečnosti důkaz promítnutím videozáznamu, při němž soud bezprostředně vnímá a vyhodnocuje obsah tohoto důkazního prostředku (na rozdíl od výpovědi svědka, který soudu pouze zprostředkovává to, co při zhlédnutí videozáznamu vnímal on sám).

    Nejvyšší soud ČR tak výslovně uvedl, že důkaz promítnutím (zhlédnutím) videozáznamu navržený účastníkem nelze považovat za nadbytečný jen proto, že k obsahu videozáznamu již byl vyslechnut svědek, který videozáznam zhlédl.

    Pro úplnost v této souvislosti připomínáme judikaturu k dokazování videozáznamem, ze které jasně vyplývá, jaké procesní standardy musí být dodrženy při provádění důkazu promítnutím záznamu. Jak rozebral Ústavní soud ČR např. ve svém nálezu sp. zn. IV. ÚS 1247/20 ze dne 1. 9. 2020, tak soud sice nepochybně není povinen sdělovat účastníkům řízení svůj předběžný hodnotící úsudek o důkazu plynoucím z provedeného důkazního prostředku (neboť takový úsudek je povinen uvést až v odůvodnění svého rozhodnutí), avšak je však třeba trvat na tom, aby soud každý důkazní prostředek řádně (a přezkoumatelně) provedl. V případě dokazování audiovizuálním záznamem je proto nutné, aby soud zaprotokoloval vše významné, co při přehrání videozáznamu, vnímá svými smysly, a aby umožnil účastníkům řízení na to následně adekvátně procesně reagovat, a tím učinil své vnímání a rozhodování přezkoumatelným i pro vyšší soudní instance. Jiný postup, zejména když by rozhodující soud uvedl své zjištění na základě promítnutí audiovizuálního záznamu až v odůvodnění svého rozhodnutí, by měl za následek pro strany překvapivé rozhodnutí a řízení by tak bylo zatíženo vadou.

    Mgr. David Urbanec
    JUDr. Aleš Hradil

     


     

    DUNOVSKÁ & PARTNERS s.r.o.,
    advokátní kancelář

    Palác Archa
    Na Poříčí 24
    110 00 Praha 1

    Tel.: +420 221 774 000
    e-mail: office@dunovska.cz


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    Mgr. David Urbanec, JUDr. Aleš Hradil (DUNOVSKÁ & PARTNERS)
    4. 2. 2022

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Student je spotřebitel: ÚS redefinoval smluvní vztahy se soukromými VŠ
    • Zákaz změny k horšímu (reformace in peius) se neuplatní u nákladových výroků
    • Přinese rozsáhlá novela zákona o ochraně přírody a krajiny urychlení povolovacích procesů?
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • Fungování Rady pro rozhodování sporů podle Červené knihy FIDIC
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Právní novinky v roce 2025, část čtvrtá – implementace nové definice domácího násilí

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 17.06.2025Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 17.06.2025Bitcoin jako součást finanční strategie společnosti (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 20.06.2025Nový stavební zákon – aktuální judikatura (online - živé vysílání) - 20.6.2025
    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Povinnost složit jistotu na náklady řízení incidenčního sporu a její zánik v reorganizaci
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Student je spotřebitel: ÚS redefinoval smluvní vztahy se soukromými VŠ
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • 10 otázek pro ... Filipa Seiferta
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Posouzení intenzity porušení pracovních povinností zaměstnance – komentář k rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • 10 otázek pro ... Lukáše Rezka

    Soudní rozhodnutí

    Vyvlastnění, moderační právo soudu

    Moderační právo soudu nebude mít místa tam, kde nebyly zjištěny (a dokonce ani tvrzeny) žádné mimořádné okolnosti případu týkající se vyvlastňované věci. Účelem...

    Majetková podstata

    V řízení o určení neúčinnosti smlouvy, kterou dlužník uzavřel s dalšími osobami, není insolvenční správce oprávněn ani povinen podat odpůrčí žalobu proti těmto osobám jen...

    Osvobození od placení zbytku dluhů (exkluzivně pro předplatitele)

    Pohledávka věřitele vůči (insolvenčnímu) dlužníku, na kterou se vztahuje rozhodnutí insolvenčního soudu o přiznání osvobození od placení zbytku pohledávek, vydané podle § 414...

    Ověření podpisu advokátem (exkluzivně pro předplatitele)

    Je-li prohlášení o pravosti podpisu jiné osoby učiněno advokátem a má-li všechny náležitosti stanovené § 25a odst. 2 zákona o advokacii, nahrazuje takové prohlášení úřední...

    Pohledávka vyloučená z uspokojení (exkluzivně pro předplatitele)

    Příspěvek do garančního fondu dle § 4 odst. 1 zákona  č. 168/1999 Sb. nemá charakter mimosmluvní sankce postihující majetek dlužníka (ve smyslu § 170 písm. d/ insolvenčního...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.