epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    Sdělení Ministerstva zahraničních věcí

    Sbírka:  60/2001 | Částka:  23/2001
    2.7.2001

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

    60

    SDĚLENÍ
    Ministerstva zahraničních věcí


          Ministerstvo zahraničních věcí sděluje, že dne 28. května 2001 byl v Praze podepsán Protokol mezi Ministerstvem vnitra České republiky a Ministerstvem vnitra Slovenské republiky o spolupráci v oblasti sociálního zabezpečení.

          Protokol vstoupil v platnost na základě svého článku 17 odst. 1 dne 1. července 2001.

          České znění Protokolu se vyhlašuje současně.


    PROTOKOL

    mezi Ministerstvem vnitra České republiky a Ministerstvem vnitra Slovenské republiky o spolupráci v oblasti sociálního zabezpečení


          Ministerstvo vnitra České republiky a Ministerstvo vnitra Slovenské republiky (dále jen ,,smluvní strany")

          na základě článku 26 Smlouvy mezi Českou republikou a Slovenskou republikou o sociálním zabezpečení z 29. října 1992 (dále jen ,,Smlouva") a na základě článku 2 odst. 2 Správního ujednání o provádění Smlouvy z 8. ledna 1993 (dále jen ,,Správní ujednání")

          se dohodly takto:

    Úvodní ustanovení

    Článek 1

          V souladu s vnitrostátními právními předpisy smluvních stran a v mezích jejich působnosti se tento protokol vztahuje na přebírání výplat
    a)
    dávek důchodového zabezpečení (pojištění) s výjimkou přídavku k důchodu a důchodu manželky,
    b)
    příspěvku za službu (výsluhového příspěvku) (dále jen ,,příspěvek").

    Článek 2

          (1)  Pro účely tohoto protokolu jsou podle článku 1 odst. 1 bodu 3 Smlouvy příslušnými úřady smluvní strany.

          (2)  Nositeli zabezpečení podle článku 1 odst. 1 bodu 5 Smlouvy jsou orgány sociálního zabezpečení smluvních stran.

    Kritéria pro posuzování tvrdostí při provádění Smlouvy

    Článek 3

          (1)  Za tvrdost podle ustanovení článku 26 Smlouvy se považuje prokázaná skutečnost, že u příjemce dávky důchodového zabezpečení (pojištění) nebo příspěvku
    a)
    došlo v důsledku změny trvalého pobytu příjemce dávky přiznané před 1. lednem 1993 na území státu druhé smluvní strany ke snížení hodnoty dávky důchodového zabezpečení (pojištění), nebo
    b)
    došlo v důsledku změny trvalého pobytu příjemce dávky na území státu druhé smluvní strany k zastavení výplaty příspěvku.

          (2)  Za tvrdost podle ustanovení článku 26 Smlouvy se nepovažuje přehodnocení zápočtu doby služby do 31. prosince 1992 z důvodu změny místa trvalého pobytu policisty na území státu druhé smluvní strany jako doby rozhodné pro nárok na příspěvek podle právních předpisů státu druhé smluvní strany, jestliže příspěvek byl nejpozději do 31. prosince 1992 přiznán.

    Důchodové zabezpečení (pojištění)

    Článek 4

          Rozsah a způsob hodnocení doby služby (zaměstnání) po 31. prosinci 1992 se řídí právními předpisy státu té smluvní strany, z jejíhož důchodového zabezpečení (pojištění) byla tato doba získána.

    Článek 5

          (1)  Nositel zabezpečení jedné smluvní strany zabezpečuje pro nositele zabezpečení druhé smluvní strany potvrzení příslušného orgánu svého státu o době služby (zaměstnání, pojištění).

          (2)  Byla-li žádost o dávku důchodového zabezpečení (pojištění) podána u nositele zabezpečení jedné smluvní strany a k rozhodnutí o této dávce je příslušný také nositel zabezpečení druhé smluvní strany, nositel zabezpečení, u něhož byla žádost o tuto dávku podána, postoupí ověřenou fotokopii této žádosti a kompletní podkladové dokumentace nositeli zabezpečení státu druhé smluvní strany.

    Článek 6

          (1)  Na žádost nositele zabezpečení jedné smluvní strany zjišťuje nositel zabezpečení druhé smluvní strany údaje o trvalém pobytu občana, pokud jej má na území jejího státu a který žádá o dávku důchodového zabezpečení (pojištění), jakož i údaje o trvalém pobytu rodinného příslušníka takového občana.

          (2)  Nositelé zabezpečení obou smluvních stran si navzájem postupují originály nebo ověřené fotokopie podání občanů a dokladů potřebných k rozhodování o dávkách uvedených v článku 1, jestliže mají zato, že se takové podání nebo doklad vztahuje k řízení o této dávce u nositele zabezpečení druhé smluvní strany.

    Článek 7

          Důchody pozůstalých přiznává a vyplácí nositel zabezpečení té smluvní strany, za jejíž důchody se považují anebo by se považovaly důchody, ze kterých se důchody pozůstalých vyměřují, a to bez ohledu na místo trvalého pobytu pozůstalých.

    Článek 8

          Dávky důchodového zabezpečení přiznané do 31. prosince 1992 a vyplácené k 1. lednu 1993 se považují za dávky důchodového zabezpečení státu té smluvní strany, na jehož území měl občan k 31. prosinci 1992 trvalý pobyt.

    Příspěvek

    Článek 9

          Příspěvek se přiznává a vyplácí za podmínek stanovených právními předpisy státu té smluvní strany, jejíž nositel zabezpečení je příslušný jej přiznat.

    Článek 10

          (1)  Doba služby vykonávané do 31. prosince 1992 se považuje za dobu služby vykonávané ve státě té smluvní strany, jejíž nositel zabezpečení bude příspěvek přiznávat. Tato služba se hodnotí v rozsahu a za podmínek, které stanoví právní předpisy platné k 31. prosinci 1992.

          (2)  Pro nárok na příspěvek a jeho výši se nehodnotí doba služby vykonávané na území státu druhé smluvní strany po 31. prosinci 1992.

    Přenesení příslušnosti k výplatě dávky důchodového zabezpečení (pojištění) nebo příspěvku

    Článek 11

          Došlo-li ke změně trvalého pobytu příjemce dávky důchodového zabezpečení (pojištění) nebo příspěvku (dále jen ,,dávka") z území státu jedné smluvní strany na území státu druhé smluvní strany, dávku nadále vyplácí, není-li dále stanoveno jinak, nositel zabezpečení, který ji přiznal, a to za podmínek a ve výši stanovené právními předpisy platnými na území jeho státu.

    Článek 12

          Příslušnost k výplatě dávky se na žádost příjemce dávky při změně jeho trvalého pobytu z území státu jedné smluvní strany na území státu druhé smluvní strany přenese na nositele zabezpečení druhé smluvní strany. Nositelé zabezpečení obou smluvních stran si navzájem poskytují informace potřebné pro přenášení příslušnosti k výplatě dávek a informace o rozhodování o nároku na výplatu dávky, má-li být příslušnost k jejich výplatě podle tohoto protokolu přenesena.

    Článek 13

          (1)  Má-li být přenesena příslušnost k výplatě dávky, na kterou vznikl nárok před 1. lednem 1993, nositel zabezpečení předávající výplatu dávky sdělí druhému nositeli zabezpečení datum zastavení výplaty dávky. Nositel zabezpečení přebírající výplatu dávky provede výpočet všech zvýšení na dávce náležejících za dobu od 1. ledna 1993 podle svých vnitrostátních právních předpisů, stanoví výši dávky k výplatě pro souběh s jinými dávkami a doplatí dávku ode dne následujícího po dni zastavení výplaty dávky ve výši náležející podle svých vnitrostátních právních předpisů. Pro změny ve výši vyplácené dávky po přenesení příslušnosti k výplatě platí právní předpisy státu té smluvní strany, jejíž nositel zabezpečení převzal výplatu dávky.

          (2)  Má-li být přenesena příslušnost k výplatě dávky, na kterou vznikl nárok po 31. prosinci 1992, nositel zabezpečení předávající výplatu dávky oznámí nositeli zabezpečení přebírajícímu výplatu dávky podrobné informace k její výplatě, zejména datum zastavení výplaty dávky, předpokládanou dobu výplaty dávky a každou změnu ve výši dávky určené k výplatě u druhého nositele zabezpečení. Nositel zabezpečení převezme výplatu dávky, upraví ji na měnu státu druhé smluvní strany v kurzu k datu převzetí výplaty a doplatí dávku ode dne následujícího po dni zastavení výplaty dávky. Pro změny ve výši vyplácené dávky po přenesení příslušnosti k výplatě platí rovněž vnitrostátní právní předpisy té smluvní strany, jejíž nositel zabezpečení předal výplatu dávky.

    Článek 14

          (1)  Nositel zabezpečení, který výplatu dávky převzal, může příslušnost k výplatě dávky vrátit nositeli zabezpečení, který výplatu dávky předal, na žádost příjemce dávky, při změně trvalého pobytu nebo proto, že příjemce dávky ve lhůtě do osmi dnů neoznámil skutečnosti rozhodné pro nárok na výplatu dávky podle vnitrostátních právních předpisů té smluvní strany, jejíž nositel zabezpečení výplatu dávky předal. Příslušnost k výplatě dávky musí být vrácena při změně trvalého pobytu na území státu nositele zabezpečení, který výplatu dávky předal.

          (2)  Příslušnost k výplatě dávky se nepřenese, jestliže vnitrostátní právní předpisy smluvní strany, jejíž nositel zabezpečení má dávku k výplatě převzít, neumožňují, aby mohla být vyplácena srovnatelná dávka anebo aby dávka mohla být vyplácena v souběhu s jinou dávkou, jež je tímto nositelem zabezpečení již vyplácena. Příslušnost k výplatě dávky se rovněž nepřenese, jestliže nositel zabezpečení provádí u žadatele o přenesení příslušnosti k výplatě dávky srážky z dávky podle jeho vnitrostátních právních předpisů o výkonu rozhodnutí.

    Článek 15

          (1)  Smluvní strany si vzájemně ke dni 31. prosince každého kalendářního roku vyúčtují výdaje na výplatu dávek podle článku 13 tohoto protokolu s výjimkou výdajů na výplatu důchodů přiznaných před 1. lednem 1993. Výdaje na výplatu dávek přiznaných po 31. prosinci 1992 si vyúčtují ve výši, která by byla vynaložena na výplatu dávek přiznaných po 31. prosinci 1992, kdyby nedošlo k přenesení příslušnosti k výplatě těchto dávek. Na žádost nositele zabezpečení, který výplatu dávky předal, vrátí druhý nositel zabezpečení částky vyplacené na dávce za dobu, po kterou dávka byla vyplacena neoprávněně nebo ve vyšší výměře, než náležela.

          (2)  Součástí vyúčtování výdajů na výplatu dávek je jmenný seznam příjemců dávek s uvedením rodných čísel, adres trvalého pobytu a kopií dokladů o změnách ve výši vyplácených dávek za příslušný kalendářní rok v členění podle čísel dávkových spisů, druhů dávek a údajů ,,celkem vyplaceno za rok, vráceno a celkový součet po zúčtování vyplacených a vrácených částek".

          (3)  Nárok na vrácení neoprávněně vyplacených částek na dávkách zaniká uplynutím tří let ode dne, kdy nositel zabezpečení, který výplatu dávky předal, zjistil skutečnost rozhodnou pro neoprávněně vyplacené dávky nebo pro dávky vyplacené ve vyšší výměře, než náležely, nejpozději však uplynutím deseti let ode dne výplaty dávky.

          (4)  Smluvní strany provedou vyúčtování výdajů na výplatu dávek podle odstavce 1 pomocí vzájemně dohodnutého technického média.

          (5)  Smluvní strany si vzájemně refundují výdaje na výplatu dávek uvedených v odstavci 1 za dobu do konce daného kalendářního roku tak, aby celková převáděná částka snížená o vrácené platby byla připsána na účet druhé smluvní strany nejpozději do 10. prosince daného kalendářního roku, nedohodnou-li se jinak.

    Společná a závěrečná ustanovení

    Článek 16

          Smluvní strany a jejich nositelé zabezpečení si navzájem poskytují právní předpisy svých států o sociálním zabezpečení a informace potřebné k provádění Smlouvy a Správního ujednání, jakož i vzory potřebných tiskopisů a výstupů z programů informačního systému sociálního zabezpečení smluvních stran.

    Článek 17

          (1)  Tento protokol vstupuje v platnost 1. července 2001.

          (2)  Jestliže jedna ze smluvních stran navrhne změnu nebo dodatek tohoto protokolu, společné jednání smluvních stran o takovém návrhu bude zahájeno nejpozději do 30 dnů od dne jeho doručení, není-li v návrhu určena jiná lhůta.

          (3)  Tento protokol se sjednává na dobu neurčitou. Každá ze smluvních stran jej může písemně vypovědět s tříměsíční výpovědní lhůtou. Tato lhůta začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni doručení výpovědi druhé smluvní straně.

          (4)  Dojde-li k vypovězení tohoto protokolu, nároky získané podle jeho ustanovení zůstávají zachovány.

          (5)  Jestliže dojde ke změně Smlouvy nebo Správního ujednání tak, že tento protokol nebo jeho část přestane platit, jednání o novém protokolu nebo o změně části tohoto protokolu bude zahájeno nejpozději do 15 dnů ode dne nabytí platnosti změny Smlouvy nebo Správního ujednání.

          (6)  Tento protokol pozbude platnosti současně s pozbytím platnosti Smlouvy.


          Dáno v Praze dne 28. května 2001 ve dvou původních vyhotoveních, každé v jazyce českém a slovenském, přičemž obě znění mají stejnou platnost.



    Za Ministerstvo vnitra
    Za Ministerstvo vnitra

    České republiky
    Slovenské republiky


    JUDr. Petr Ibl v. r.
    Ing. Ivan Budiak v. r.

    1.  náměstek ministra vnitra
    státní tajemník při Ministerstvu vnitra
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Sankční povinnost odevzdání řidičského průkazu v implikační souvislosti
    • Právo a umělé inteligence: AI Act, osobní údaje, kyberbezpečnost a další regulace
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • Prodloužení lhůt pro dání výpovědi a okamžitého zrušení zaměstnavatelem
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Letní povýšení v HAVEL & PARTNERS – na seniornější pozice se posouvá celkem 12 lidí
    • Poškozený
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Obchodní vedení společnosti
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Poškozený

    Postupem soudu, v jehož důsledku je podle § 206 odst. 3 trestního řádu nezákonně vyloučeno účastenství konkrétní osoby v trestním řízení, se porušuje právo dané osoby na soudní...

    Opatrovník

    Z hlediska kolize zájmů není přípustné, pokud je opatrovníkem účastníka řízení ustanovena osoba podřízená orgánu veřejné moci (např. jeho zaměstnanec), který vede řízení, a...

    Společná domácnost

    Za přiměřené poměry manžela ve smyslu § 767 odst. 2 o. z. lze považovat takové okolnosti, které prokazují jeho potřebu bydlet v daném bytě či domě, jež musí být natolik...

    Mzda (exkluzivně pro předplatitele)

    Posuzuje-li se otázka rovného odměňování složkou mzdy, pro niž jsou podmínky (předpoklady) stanovené zaměstnavatelem ve vnitřním předpisu, je nutné v prvé řadě rozlišovat, zda...

    Náhrada za ztrátu na výdělku (exkluzivně pro předplatitele)

    Ošetřující lékař podle § 57 zákona o nemocenském pojištění vydává rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a podle § 59 téhož zákona vydává rozhodnutí o ukončení...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.