epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
      • sbírka zákonů new
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    30. 1. 2026
    ID: 120582upozornění pro uživatele

    Diskriminace není legrace aneb nerovné zacházení s akcionáři při výplatě zálohy na podíl na zisku

    Akcionář se po akciové společnosti domáhal zaplacení zákonného úroku z prodlení ve výši 4 401 Kč a ve výši 32,975 Kč, celkem tedy 37 376 Kč. Tvrdil, že mu byla vyplacena záloha na podíl na zisku ve výši 1 190 000 Kč za rok 2023 dne 12. 5. 2023, kdežto ostatním třem akcionářům již dne 5. 5. 2023, a tím, že mu byla vyplacena záloha na podíl na zisku ve výši 2 550 000 Kč za rok 2024 dne 26. 3. 2024, kdežto ostatním třem akcionářům již dne 23. 2. 2024, čímž byl žalobce oproti ostatním akcionářům diskriminován a bylo s ním tak nerovně zacházeno, a to v rozporu s § 244 ZOK, či § 212 odst. 1 věty druhé, OZ.

    Rozsudek Vrchního soudu v Olomouci sp. zn. 8 Cmo 76/2025, ze dne 19. 11. 2025:

    Podle ust. § 244 ZOK společnost zachází za stejných podmínek se všemi akcionáři stejně.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    Podle ust. § 212 odst. 1 věty druhé OZ korporace nesmí svého člena bezdůvodně zvýhodňovat ani znevýhodňovat a musí šetřit jeho členská práva i oprávněné zájmy.

    Podle ust. § 2910 OZ škůdce, který vlastním zaviněním poruší povinnost stanovenou zákonem a zasáhne tak do absolutního práva poškozeného, nahradí poškozenému, co tím způsobil. Povinnost k náhradě vznikne i škůdci, který zasáhne do jiného práva poškozeného zaviněným porušením zákonné povinnosti stanovené na ochranu takového práva.

    Odvolací soud uvádí, že § 244 ZOK věcně navazuje na § 212 odst. 1 větu druhou OZ, podle něhož korporace nesmí svého člena bezdůvodně zvýhodňovat ani znevýhodňovat a musí šetřit jeho členská práva i oprávněné zájmy. Akciové právo pak zdůrazňuje princip stejného zacházení (zákaz diskriminace) se všemi akcionáři, ovšem pouze za předpokladu, že se akcionáři nacházejí v konkrétním případě ve stejných podmínkách. Porušení povinnosti podle § 212 odst. 1 věty druhé OZ (stejně tak i podle § 244 ZOK) může založit povinnost korporace nahradit způsobenou újmu dle § 2910 OZ (viz komentář k § 212 OZ In: LAVICKÝ, P. a kol. Občanský zákoník I. Obecná část (§ 1–654). Komentář. 2. vydání. Praha: C. H. Beck, 2022, 2292 s.).

    Reklama
    AI pro práci se smlouvami (online - živé vysílání) - 3.2.2026
    AI pro práci se smlouvami (online - živé vysílání) - 3.2.2026
    3.2.2026 13:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    V tomto řízení bylo prokázáno nerovné zacházení, neboť žalobce byl bezdůvodně (žádný důvod rozdílnosti okamžiku výplaty zálohy na podíl na zisku akcionářům žalovaná netvrdila) znevýhodněn vůči ostatním akcionářům tím, že mu byla vyplacena záloha na podíl na zisku ve výši 1 190 000 Kč za rok 2023 dne 12. 5. 2023, kdežto ostatním třem akcionářům již dne 5. 5. 2023, a tím, že mu byla vyplacena záloha na podíl na zisku ve výši 2 550 000 Kč za rok 2024 dne 26. 3. 2024, kdežto ostatním třem akcionářům již dne 23. 2. 2024. Z uvedeného je ve světle výše popsaného zřejmé, že žalovaná nezacházela se žalobcem při výplatě stejných záloh na podíl na zisku za stejných podmínek stejně, jako s ostatními akcionáři, čímž porušila § 244 ZOK (srov. § 212 odst. 1 věty druhé OZ). Porušením povinnosti rovného zacházení vznikla žalobci škoda v příčinné souvislosti s jednáním žalované, kterou je žalovaná povinna dle § 2910 OZ nahradit. Žalobci byla způsobena škoda tím, že pokud by mu byly vyplaceny zálohy na podíl na zisku ve shodném termínu jako ostatním akcionářům, mohl by mít z takto vyplacených peněžních prostředků užitek. Škoda v tomto případě představuje tzv. ušlý zisk.

    Odvolací soud však nesouhlasil s posouzením ušlého zisku učiněným soudem prvního stupně v podobě úroků z prodlení, neboť tyto jsou základním důsledkem toliko nevčasného plnění závazku dlužníkem (viz § 1970 OZ), čemuž odpovídá i jejich (nařízením vlády) stanovená výše. V této věci však žalovaná neplnila své závazky po termínu splatnosti, nýbrž ještě před splatností, a proto se do prodlení se splněním závazku nedostala. Ani žalobou uplatněný nárok nebyl založen na prodlení žalované, ale jeho podstatou je škoda vzniklá diskriminací žalobce (akcionáře) ve formě nerovného zacházení. K požadované škodě (tj. užitku – ušlému zisku) žalobce pouze tvrdil, že je představována úroky z prodlení; v odvolání totožně uvedl, že „jemu způsobená škoda je finančně vyčíslitelná v podobě úroků z prodlení.“ Jinak řečeno, nepožadoval úroky z prodlení jako škodu, ale požadoval škodu, kterou vyčíslil jako úroky z prodlení. Z výše popsaných důvodů bylo namístě tvrzenou škodu vyčíslit nikoliv jako úrok z prodlení, ale jako důsledek skutečnosti, „že žalobce nemohl po uvedenou dobu s těmito penězi disponovat,“ tedy, nebylo-li k tomu nic dalšího tvrzeno, jako obvyklé úroky z vkladů.

    Za účelem zjištění uvedených obvyklých úroků v rozhodném období, tj. k 6. 5. 2023 a k 24. 2. 2024, provedl odvolací soud dokazování tiskem z webových stránek České národní banky – Statistika – ARAD-systém časových řad – Měnová a finanční statistika – Měnová statistika – B. Úrokové sazby MFI, kde z dokumentu označeného jako „Statistika úrokových sazeb – nové obchody – vklady: Měsíční, úroková sazba, domácnosti – obyvatelstvo, úsporné vklady na požádání (včetně spořících účtů), CZK“, zjistil, že průměrná výše obvyklých úroků (v okamžiku vzniku diskriminace) v měsíci květnu roku 2023 byla 2,83 % p. a., a v měsíci únoru roku 2024 byla 3,13 % p. a.

    Přepočtem pak odvolací soud vyčíslil škodu v případě výplaty zálohy na podíl ze zisku v roce 2023 na 645,86 Kč (za období od 6. 5. 2023 do 12. 5. 2023 z částky 1 190 000 Kč) a v případě výplaty zálohy na podíl ze zisku v roce 2024 na 6 978,36 Kč (za období od 24. 2. 2024 do 26. 3. 2024 z částky 2 550 000 Kč). Celkem byla škoda vyčíslena ve výši 7 624,22 Kč.

    Odvolací soud tak žalobci sice přiznal částku 7.624,22 Kč, avšak uložil mu současně nahradit žalované náklady řízení (10 274 Kč - I. stupeň) a (7 004 Kč - II. stupeň).

     
    JUDr. Vladimír Janošek,
    advokát


    ARROWS advokátní kancelář, s.r.o.
     

    Aviatica, U Trezorky 921/2
    158 00 Praha 5

    Tel.:        +420 731 773 563
    e-mail:    janosek@arws.cz


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    JUDr. Vladimír Janošek (ARROWS)
    30. 1. 2026

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Pokud jste v článku zaznamenali chybu nebo překlep, dejte nám, prosím, vědět prostřednictvím kontaktního formuláře. Děkujeme!

    Napište nám

    Předem vám děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.

    Položky označené hvězdičkou jsou povinné.

    Vyplněním a odesláním formuláře beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů za účelem zodpovězení mého dotazu. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE


    Děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.


    Další články:

    • Diskriminace není legrace aneb nerovné zacházení s akcionáři při výplatě zálohy na podíl na zisku
    • Licence LUC v podnikatelské strategii provozovatelů dronů
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • Aktuální novelizace potravinových vyhlášek
    • Zaměstnanecké akcie (ESOP) v roce 2026: co přináší novela a jak se na ni připravit
    • Zelené standardy pro výstavbu a renovace: jaké povinnosti přinese nová evropská úprava?
    • Byznys a paragrafy, díl 25.: Započtení
    • Využívání holdingových struktur a na co si dát pozor
    • Pluralita vedoucích odštěpného závodu
    • „Těžko na cvičišti, lehko na bojišti“, aneb proč je kvalitní prodejní dokumentace klíčová (nejen) v automotive segmentu
    • Územní plán jako klíčový faktor při oceňování pozemků

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 03.02.2026AI pro práci se smlouvami (online - živé vysílání) - 3.2.2026
    • 10.02.2026Svěřenské fondy a fundace – právní a daňové aspekty dispozic s majetkem a plnění obmyšleným (online - živé vysílání) - 10.2.2026
    • 20.02.2026Veřejné zakázky – aktuální témata a novinky (online - živé vysílání) - 20.2.2026
    • 24.02.2026Jak správně nařizovat dovolenou individuálně i hromadně (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 25.02.2026Mediace a vyjednávání v právní praxi (online – živé vysílání) – 25.2.2026

    Online kurzy

    • Cesta k pracovnímu poměru
    • Pracovní smlouva - Jak (ne)využít její potenciál
    • Základy DPP a DPČ
    • Základy pracovní doby prakticky
    • Výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 25.03.2026Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 25.3.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc prosinec 2025
    • Dvojí zvýšení podpory v nezaměstnanosti k 1. 1. 2026
    • K ukončování služebního poměru po novele zákona o státní službě
    • Aktuality z práva internetu: kybernetická bezpečnost a online řešení sporů
    • Odporová žaloba
    • Diskriminace není legrace aneb nerovné zacházení s akcionáři při výplatě zálohy na podíl na zisku
    • Odpovědnost zaměstnance za schodek a moderace náhrady škody
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Ústavní soud vymezil hranice závaznosti trestního rozsudku pro rozhodování správních soudů v daňových věcech
    • Zaměstnanecké akcie (ESOP) v roce 2026: co přináší novela a jak se na ni připravit
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Dvojí zvýšení podpory v nezaměstnanosti k 1. 1. 2026
    • Metoda Design & Build na poli veřejných zakázek
    • K ukončování služebního poměru po novele zákona o státní službě
    • Konec zákonné koncentrace řízení? Návrh Nejvyššího soudu před Ústavním soudem
    • Nový zákon o zbraních a střelivu
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Judikatura: smluvní sjednání prekluzivní lhůty je obecně platné (FIDIC)
    • Novela zákona o trestní odpovědnosti právnických osob
    • Čeká Vás návrat z rodičovské dovolené? Jaká práva Vám v této souvislosti náleží a jaký je rozsah oprávnění zaměstnavatele se dozvíte v následujícím článku
    • Protokol o předání díla jako podmínka zaplacení jeho ceny a k možné změně soudní praxe
    • Metoda Design & Build na poli veřejných zakázek

    Soudní rozhodnutí

    Plat

    Pro splnění kritéria interpretace „rozsáhlých“ děl představujícího jednu z podmínek pro zařazení člena orchestru do 13. platové třídy podle položky 2.14.09 přílohy nařízení...

    Podnájem bytu (exkluzivně pro předplatitele)

    Pokud jde o platby – povinnost hradit družstvu platby do tzv. fondu oprav a nájemné na provoz domu a družstva – může se člen družstva dohodnout s podnájemcem, že i tyto platby budou...

    Pojištění (exkluzivně pro předplatitele)

    Absence posudku o zdravotní způsobilosti držitele řidičského oprávnění, který způsobil nehodu v důsledku své zdravotní indispozice, nezakládá sama o sobě postižní nárok...

    Předkupní právo (exkluzivně pro předplatitele)

    Dospělost předkupního práva je okamžikem, kdy právo mohlo být předkupníkem uplatněno vůči koupěchtivému. Jedná se toliko o okamžik, se kterým zákon spojuje vznik práva...

    Restituce (exkluzivně pro předplatitele)

    Změna rozhodovací soudní praxe, zvláště jde-li o praxi Nejvyššího soudu jako instance povolané i k sjednocování judikatury nižších soudů, je jevem ve své podstatě spíše...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.