epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    27. 9. 2016
    ID: 103156upozornění pro uživatele

    Nový etický kodex asociace MedTech Europe: zpřísnění pravidel pro interakce se zdravotníky v sektoru zdravotnických prostředků a zákaz jejich přímého sponzoringu

    Nový etický kodex asociace MedTech Europe, který byl přijat 2. prosince 2015 a který vstoupí v účinnost 1. ledna 2017, bude závazný pro všechny významné výrobce zdravotnických prostředků působící v Evropě. Tento kodex upravuje interakce mezi výrobci na straně jedné a zdravotníky a zdravotnickými organizacemi (včetně např. nemocnic) na straně druhé.

     
     Havel, Holásek & Partners s.r.o., advokátní kancelář
     
    Jedná se tak o dokument zásadního významu pro každodenní chod společností, které uvádějí zdravotnické prostředky na evropský trh, a nepochybně se dotkne také jejich českých poboček. Nový kodex zavádí ve srovnání s dosud účinnými etickými kodexy asociací Eucomed a European Diagnostic Manufacturers Association („EDMA“) přísnější pravidla pro interakce se zdravotníky a zdravotnickými organizacemi. Nejvýznamnější změna, zákaz tzv. přímého sponzoringu vzdělávání zdravotníků, vstoupí v účinnost až od 1. ledna 2018.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE
    MedTech Europe

    Na evropské úrovni dosud působily dvě významné asociace výrobců zdravotnických prostředků, a to (i) asociace Eucomed, která sdružuje výrobce zejména obecných zdravotnických prostředků, a (ii) asociace EDMA, která sdružuje výrobce zdravotnických prostředků in vitro. Členy těchto asociací jsou kromě samotných výrobců také národní asociace působící v jednotlivých evropských státech; v České republice jsou to asociace CzechMed,[1]  která je členem asociace Eucomed, a CZEDMA,[2] která je členem asociace EDMA.

    Asociace Eucomed a EDMA začaly v posledních letech úzce spolupracovat a sdružily se do nové asociace MedTech Europe, která nyní na evropské úrovni zastupuje zájmy výrobců jak obecných zdravotnických prostředků, tak zdravotnických prostředků in vitro.

    Reklama
    Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    17.6.2025 09:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    Nový kodex

    Asociace Eucomed a EDMA dosud měly a mají každá svůj vlastní etický kodex upravující interakce se zdravotníky a zdravotnickými organizacemi (sponzoring vzdělávání zdravotníků, poskytování vzdělávacích grantů, spolupráce s konzultanty z řad zdravotníků atd.). Jejich společná asociace MedTech Europe však na své valné hromadě konané 2. prosince 2015 v Bruselu přijala nový etický kodex nazvaný MedTech Europe Code of Ethical Business Practice.[3] Ten vstoupí v účinnost 1. ledna 2017 a bude závazný jak pro členy asociace Eucomed, tak pro členy asociace EDMA. Asociace MedTech Europe na svých internetových stránkách zveřejnila obsáhlou prezentaci k tomuto novému kodexu.[4]

    Klíčové změny v novém kodexu

    Oproti dosavadním etickým kodexům asociací Eucomed a EDMA nový etický kodex MedTech Europe pravidla pro interakce se zdravotníky a zdravotnickými organizacemi zpřehledňuje, zpřesňuje, ale také zpřísňuje. Přináší mimo jiné následující změny:

    • zákaz tzv. přímého sponzoringu zdravotníků s posunutou účinností od 1. ledna 2018;
    • přísnější pravidla v oblasti poskytování vzdělávacích grantů zdravotnickým organizacím, zejména povinnost tyto granty uveřejňovat;
    • nová obecná kapitola shrnující compliance požadavky na všechny typy školení a konferencí;
    • nová kapitola o vzorcích a ukázkových výrobcích;
    • zakotvení principu image a vnímání (the principle of image and perception) v úvodních ustanoveních kodexu; dle tohoto principu musejí členové při svých interakcích se zdravotníky a zdravotnickými zařízení mít vždy na zřeteli, jak bude veřejnost ve světle těchto interakcí vnímat sektor zdravotnických prostředků;
    • výslovný požadavek, aby členové zavedli interní procedury pro schvalování grantů pro zdravotnické organizace a pro schvalování spolupráce s konzultanty z řad zdravotníků, a to s cílem předcházet riziku korupčního jednání; jedná se vlastně o požadavek na vytvoření nezávislých interních compliance oddělení.
    Nový kodex také na mnoha místech odkazuje na již existující tzv. systém prověřování konferencí (Conference Vetting System).[5]. Skrze tento systém posuzuje compliance officer asociace Eucomed soulad konkrétních mezinárodních konferencí s etickými pravidly.

    Zákaz přímého sponzoringu účasti na konferencích pořádaných třetími stranami

    Tento zákaz, který je klíčovým pravidlem nového kodexu, byl schválen až po bouřlivé diskuzi a některé národní asociace se razantně stavěly proti jeho zakotvení. Tzv. přímým sponzoringem se rozumí situace, kdy člen (výrobce zdravotnických prostředků) hradí náklady (cestovné, stravné, ubytování) spojené s účastí konkrétního, jím vybraného zdravotníka na odborné konferenci či školení. Bez poskytnutí tohoto sponzoringu by se zdravotníci těchto vzdělávacích akcí často nemohli zúčastnit.

    Nicméně s ohledem na s tím spojené korupční riziko se asociace MedTech rozhodla zakázat přímý sponzoring účasti na konferencích organizovaných tzv. třetími stranami, tj. odbornými společnostmi či organizátory kongresů, zkrátka osobami odlišnými od člena (výrobce), a to s účinností od 1. ledna 2018.

    Zůstane však povolen přímý sponzoring účasti na školeních o praktických klinických postupech (tzv. procedure training), i když budou organizována třetími stranami. Kromě toho bude i nadále dovoleno, aby členové (výrobci) sami organizovali i svá vlastní produktová školení a na ně zvali zdravotníky a hradili náklady spojené s jejich účastí. Oba tyto typy školení se s ohledem na svůj charakter obvykle provádějí spíše v užším kruhu účastníků a nesnesou srovnání s velkými národními či nadnárodními konferencemi organizovanými třetími stranami.

    Přímý sponzoring účasti na těchto konferencích by měl být od roku 2018 nahrazen výhradně tzv. nepřímým sponzoringem. Členové tedy budou účast zdravotníků moci financovat pouze skrze vzdělávací granty poskytované výhradně zdravotnickým organizacím, např. nemocnicím. Bude pak na nemocnicích, aby vybraly konkrétní zdravotníky, kteří se dané konference zúčastní a kterým budou z poskytnutého grantu uhrazeny náklady spojené s účastí na konferenci. Členové (výrobci) tedy již nebudou moci vybírat konkrétní zdravotníky, kterým by měl být sponzoring poskytnut.

    Zaznívají hlasy, že zákaz přímého sponzoringu bude mít negativní dopad na dostupnost vzdělávání pro zdravotníky. Jedná se nepochybně o zásadní změnu pro evropský sektor zdravotnických prostředků, který se na ni bude muset adekvátně připravit. Je zajímavé, že sektor léčivých přípravků, kde obvykle platí přísnější pravidla než v sektoru zdravotnických prostředků, zatím, alespoň v Evropě, takto přísnému zákazu podroben není.


    Václav Audes

    Václav Audes
    ,
    partner

    Eva Bušková,
    advokátka

    František Neuwirth,
    advokátní koncipient


    Havel, Holásek & Partners s.r.o., advokátní kancelář

    Florentinum
    Na Florenci 2116/15
    110 00  Praha 1

    Tel.:    +420 255 000 111
    Fax:    +420 255 000 110
    e-mail:    office@havelholasek.cz

    Právnická firma roku 2015

    ___________________________________
    [1] Česká asociace dodavatelů zdravotnických prostředků.
    [2] Česká asociace výrobců a dodavatelů diagnostik in vitro.
    [3] Dostupné na www, k dispozici >>> zde. 
    [4] Dostupné na www, k dispozici >>> zde. 
    [5] Srov. - dostupné na www, k dispozici >>> zde. 


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    Václav Audes, Eva Bušková, František Neuwirth (Havel, Holásek & Partners)
    27. 9. 2016

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • DEAL MONITOR
    • Kamerové systémy ve školách podle doporučení Úřadu pro ochranu osobních údajů: Jen chtít nestačí
    • Získání přechodného pobytu pro rodinného příslušníka občana EU: Kompletní průvodce procesem s praktickými radami
    • Agilní vývoj software – specifika smluvních podmínek
    • DEAL MONITOR
    • DEAL MONITOR
    • Exekuce pod taktovkou státu – znovu a hůře?
    • 10 ChatGPT promptů, které zvýší produktivitu vaší asistentky
    • K významnému životnímu jubileu prof. Petra Hajna
    • DEAL MONITOR
    • Makroekonomický výhled pro Českou republiku 2025: Rok výzev i přizpůsobení

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 17.06.2025Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 17.06.2025Bitcoin jako součást finanční strategie společnosti (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 20.06.2025Nový stavební zákon – aktuální judikatura (online - živé vysílání) - 20.6.2025
    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Povinnost složit jistotu na náklady řízení incidenčního sporu a její zánik v reorganizaci
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Vyvlastnění, moderační právo soudu
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Byznys a paragrafy, díl 11.: Pracovněprávní nástrahy (nejen) léta pro zaměstnavatele
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Posouzení intenzity porušení pracovních povinností zaměstnance – komentář k rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • 10 otázek pro ... Lukáše Rezka

    Soudní rozhodnutí

    Vyvlastnění, moderační právo soudu

    Moderační právo soudu nebude mít místa tam, kde nebyly zjištěny (a dokonce ani tvrzeny) žádné mimořádné okolnosti případu týkající se vyvlastňované věci. Účelem...

    Majetková podstata

    V řízení o určení neúčinnosti smlouvy, kterou dlužník uzavřel s dalšími osobami, není insolvenční správce oprávněn ani povinen podat odpůrčí žalobu proti těmto osobám jen...

    Osvobození od placení zbytku dluhů (exkluzivně pro předplatitele)

    Pohledávka věřitele vůči (insolvenčnímu) dlužníku, na kterou se vztahuje rozhodnutí insolvenčního soudu o přiznání osvobození od placení zbytku pohledávek, vydané podle § 414...

    Ověření podpisu advokátem (exkluzivně pro předplatitele)

    Je-li prohlášení o pravosti podpisu jiné osoby učiněno advokátem a má-li všechny náležitosti stanovené § 25a odst. 2 zákona o advokacii, nahrazuje takové prohlášení úřední...

    Pohledávka vyloučená z uspokojení (exkluzivně pro předplatitele)

    Příspěvek do garančního fondu dle § 4 odst. 1 zákona  č. 168/1999 Sb. nemá charakter mimosmluvní sankce postihující majetek dlužníka (ve smyslu § 170 písm. d/ insolvenčního...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.