epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    11. 2. 2003
    ID: 21114upozornění pro uživatele

    Právo na výplatu dividendy podle § 156 a obchodního zákoníku, splatnost, místo a způsob výplaty

    Právo na výplatu dividendy je podle ustanovení obchodního zákoníku právem samostatně převoditelným. Jakmile valná hromada rozhodne o její výplatě, je možno toto právo převádět smlouvou o postoupení pohledávky. Osoba, která nabude touto smlouvo právo na výplatu dividendy, je povinna prokázat skutečnost, že osoba, od které právo nabyla, byla akcionářem společnosti nebo byla osobou oprávněnou z tohoto práva v době jeho postoupení.

    Právo na výplatu dividendy je podle ustanovení obchodního zákoníku právem samostatně převoditelným. Jakmile valná hromada rozhodne o její výplatě, je možno toto právo převádět smlouvou o postoupení pohledávky. Osoba, která nabude touto smlouvo právo na výplatu dividendy, je povinna prokázat skutečnost, že osoba, od které právo nabyla, byla akcionářem společnosti nebo byla osobou oprávněnou z tohoto práva v době jeho postoupení.

    Stanoví-li to zákon, je možno, aby bylo právo spojené s akcií od této akcie odděleno a spojeno se samostatným cenným papírem, který byl vydán k této akcii, v tomto případě kupónem. Pak je právo na výplatu dividendy spojené s tímto kupónem samostatně převoditelné pouze spolu s kupónem. Anebo pokud je samostatně převoditelné právo na dividendu spojené se zaknihovanou akcií registrované, pak k jeho převodu dochází registrací převodu v evidenci zaknihovaných cenných papírů - ve Středisku cenných papírů.

    Podíly na zisku společnosti, který schválila valná hromada k rozdělení, se dělí mezi akcionáře (zde se jedná o dividendu), mezi členy orgánů společnosti-členy představenstva a členy dozorčí rady (tantiéma), a umožňují-li to stanovy společnosti, pak také mezi zaměstnance. Dividenda i tantiéma jsou splatné do tří měsíců od přijetí rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku. Stanovy společnosti či sama valná hromada se však mohou od tohoto pravidla odchýlit. Den splatnosti dividendy je poslední den na její zaplacení.

    Pravidla o způsobu a místě výplaty dividendy jsou značně složitá. Platí, že některé dílčí postupy mohou být stanovami společnosti, usnesením valné hromady či dohodou společnosti s jedním akcionářem změněny. Existuje rozdíl mezi listinnými akciemi na majitele, akciemi na jméno a zaknihovanými akciemi na majitele.

    U zaknihovaných akcií je nutno odlišit rozhodný den pro výplatu dividendy. Zaknihované akcie jsou evidovány ve Středisku cenných papírů podle počtu kusů a jmen majitelů. Zákon o cenných papírech ve svém ustanovení § 87a odst. 2 upravuje rozhodný den pro výplatu dividendy, jedná-li se o zaknihované cenné papíry, akcie. Právo na dividendu pak náleží osobě, která byla majitelem zaknihované akcie ke dni konání valné hromady, která o výplatě dividendy rozhodla. Může však nastat situace, kdy společnost na valné hromadě rozhodne, že osobou mající právo na výplatu dividendy je akcionář, který byl společníkem akciové společnosti k jinému dni, než byl den konání valné hromady. Potom je rozhodným dnem den, ke kterému valná hromada založila právo na dividendu. U akcií na jméno i u zaknihovaných akcií na majitele si společnost může zjistit, kdo jsou jejich vlastníci a jejich akcionáři.

    Dividendu vyplácí společnost na vlastní náklady a nebezpečí na adrese akcionáře, která je vedena v seznamu akcionářů, ke dni splatnosti dividendy (jedná-li se o akcie na jméno) nebo na adrese vedené v evidenci zaknihovaných cenných papírů v registru emitenta k rozhodnému dni (jedná-li se o zaknihované akcie na majitele). Den splatnosti je poslední den, kdy je možno vyplatit dividendu. Rozhodný den je den, na základě kterého se určuje osoba, která má právo na výplatu dividendy u zaknihovaných akcií a které má být tato dividenda vyplacena.

    Místo výplaty dividendy, v případě, že společnost vydala listinné akcie na majitele, určuje usnesení valné hromady nebo stanovy společnosti, není-li dohodnuto něco jiného. Jinak se tak činí v místě sídla společnosti. Pro výplatu dividendy je podstatná adresa akcionáře ke dni splatnosti dividendy a ne k rozhodnému dni.

    Představenstvo společnosti je povinno oznámit den splatnosti dividendy, místo a způsob výplaty dividendy (způsobem stejným pro svolání valné hromady), jestliže se jedná o akcie registrované nebo o akcie na majitele, i když nejsou registrované. Stanovy společnosti však mohou stanovit odlišný postup. Není-li ve stanovách určen den splatnosti dividendy a nezasílá-li společnost dividendu, pak pro akcie na jméno platí povinnost představenstva oznámit akcionářům den splatnosti dividendy.

    V praxi často docházelo ke skrytým převodům zisku a skrytým výplatám podílu na zisku. Novela obchodního zákoníku doplnila § 178 o odst. 11, jež určuje jako neplatné ty smlouvy, které mají zvýhodnit akcionáře na úkor společnosti či jiných akcionářů. Tato úprava se však nevztahuje na smlouvy, které jsou uzavírány na základě § 66a (ovládací smlouva), § 190a – 190d (smlouva o převodu zisku, ovládací smlouva). V těchto smlouvách je pomocí speciálních ustanovení zajištěna ochrana akcionářů.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    (mol)
    11. 2. 2003

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Byznys a paragrafy, díl 18.: Jak na inflační doložku
    • Squeeze-out a sell-out a jejich souběh
    • Konec snižování úrokových sazeb? Klíčová úroková sazba 2T repo zůstala v srpnu na 3,5 %
    • Právo na soukromí vs. transparentnost firem: Kontroverze kolem evidence skutečných majitelů
    • Investiční zprostředkovatel pod dohledem: Povinnosti, rizika a regulatorní mantinely jeho činností
    • Určení výše přiměřené slevy z kupní ceny
    • Sankce Evropské unie proti Rusku a jejich dopad na obchodní smlouvy
    • Byznys a paragrafy, díl 17.: Přístup do datové schránky právnické osoby při úmrtí jednatele
    • Realitní obchod, provize zprostředkovatele a právní důsledky odstoupení od kupní smlouvy
    • Strategická transformace: Jak odštěpení do SPV posílí váš projekt a ochrání vaše podnikání
    • Oceňování automobilů jako součást ocenění společnosti

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 19.09.2025Dopady novely znaleckého zákona na dokazování znaleckým posudkem v civilním řízení (online - živé vysílání) - 19.9.2025
    • 23.09.2025Investice do startupů – pohled VC fondu vs. pohled startup (online - živé vysílání) - 23.9.2025
    • 24.09.2025ESG Omnibus – Co se mění v reportingu a udržitelnosti? Úleva pro firmy, nebo ústup z odpovědnosti? Víte, co vás čeká? (online – živé vysílání) – 24.9.2025
    • 24.09.2025Mediace a vyjednávání nejen v podnikání (online – živé vysílání) – 24.9.2025
    • 25.09.2025Digitalizace HR dokumentů po novele (online - živé vysílání) - 25.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Má i dlouhodobě nepřítomný zaměstnanec nárok na zaměstnanecké benefity?
    • Právo advokáta na odpojení od datové schránky
    • 10 otázek pro ... Jana Kramperu
    • Byznys a paragrafy, díl 18.: Jak na inflační doložku
    • Squeeze-out a sell-out a jejich souběh
    • Obvyklá pochybení zadavatelů dotačních veřejných zakázek – II. část
    • Návrh na zrušení výpovědi leasingové smlouvy ve světle nálezu Ústavního soudu
    • DEAL MONITOR
    • 10 otázek pro ... Jana Kramperu
    • K otázce stupně intenzity porušení povinnosti zaměstnance
    • Co přinese jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele?
    • Nejvyšší soud k zásadě reformationis in peius v insolvenčním řízení
    • Jak vytrénovat umělou inteligenci na veřejně dostupných datech? 2. díl: Oprávněný zájem jako titul pro trénink AI
    • Přezkum rozhodnutí CAS vnitrostátními soudy Evropské unie
    • Obvyklá pochybení zadavatelů dotačních veřejných zakázek – II. část
    • Osvobozený příjem nerovná se automaticky bez povinností: kdy musíte hlásit dar nebo dědictví?
    • Oprávnění policejního orgánu k odemknutí mobilního telefonu nuceným přiložením prstu obviněného
    • V čem Nejvyšší soud selhává a proč by mu to advokáti měli říct
    • Realitní obchod, provize zprostředkovatele a právní důsledky odstoupení od kupní smlouvy
    • Specifika výpovědi podnájemní smlouvy bytu optikou judikatury Nejvyššího soudu
    • Flexinovela a změny v oblasti jiných důležitých osobních překážek v práci
    • Praktické dopady tzv. flexi novely zákoníku práce na běh a délku výpovědní doby
    • Osvobozený příjem nerovná se automaticky bez povinností: kdy musíte hlásit dar nebo dědictví?
    • K otázce stupně intenzity porušení povinnosti zaměstnance

    Soudní rozhodnutí

    Insolvenční řízení

    Žalobou z lepšího práva se rozumí žaloba, kterou se třetí osoba domáhá po tom, komu byla z majetkové podstaty (výtěžku jejího zpeněžení, jímž mohou být i splátky při...

    Výklad právních norem

    Za situace, kdy jsou podle § 14 odst. 1 písm. a) zákona č. 37/2021 Sb., o evidenci skutečných majitelů („ZESM“) údaje o skutečných majitelích zapsané v evidenci skutečných majitelů...

    Vydání výtěžku zpeněžení

    Jestliže osoby nadané popěrným právem nepopřely pohledávku věřitele přihlášenou do insolvenčního řízení vedeného na majetek dlužníka jako pohledávku s právem na uspokojení ze...

    Soudní poplatky

    Žádosti poplatníka podle § 9 odst. 4 písm. c/ zákona o soudních poplatcích založené na tvrzení, že „nemohl poplatek dosud zaplatit“, avšak očekává, že mu jeho dlužník brzy...

    Insolvence

    Jestliže „osoba s právem postihu“ přihlásí regresní pohledávku (v souladu s § 173 odst. 3 a § 183 odst. 3 insolvenčního zákona v odpovídajícím znění) do insolvenčního řízení...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.