epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    26. 10. 2020
    ID: 112025upozornění pro uživatele

    Tantiémy po novele zákona o obchodních korporacích

    Dne 1. ledna 2021 nabyde účinnosti novela zákona o obchodních korporacích. Novela v řadě bodů pouze vyjasňuje zákonný text a pro větší uživatelský komfort výslovně normuje závěry dovozované v soudní praxi či literatuře. V některých bodech však novela přináší významné změny. Jednou z nich je stanovení nových pravidel pro rozdělování tantiém. Novela nenápadným vypuštěním jediného slova v § 417 odst. 3 ZOK zpřísňuje většinu, která musí o rozdělování tantiém rozhodnout.

    Rozdělování tantiém v akciové společnosti podle účinné úpravy

    Již podle dnes účinné právní úpravy platí, že zisk či jeho část lze rozdělit mezi jiné osoby, než jsou akcionáři, pouze tehdy, stanoví-li tak stanovy akciové společnosti. Pokud stanovy o rozdělování tantiém mlčí, nemůže valná hromada o jejich rozdělení rozhodnout.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    Pokud akcionáři neupraví možnost rozdělit tantiémy již při založení akciové společnosti, mohou takové ustanovení do stanov vložit během života akciové společnosti rozhodnutím valné hromady o změně stanov.[1] Protože rozdělením tantiém jsou akcionáři zkracováni na svém právu na podílu zisku, vyžaduje zákon, aby o umožnění rozdělování tantiém bylo rozhodnuto superkvalifikovanou většinou. Rozhodnutí o umožnění rozdělování tantiém musí být na valné hromadě přijato alespoň tříčtvrtinovou většinou hlasů přítomných akcionářů. Jestliže společnost vydala akcie různého druhu (například akcie s rozdílnou váhou hlasů, pevným podílem na zisku či prioritní akcie[2]), vyžaduje se k přijetí rozhodnutí také souhlas alespoň tříčtvrtinové většiny hlasů přítomných akcionářů, která je počítána zvlášť u každého druhu akcií (§ 417 odst. 3 ZOK).[3]

    Především v akciových společnostech, které vydaly různé druhy akcií, nemusí být jednoduché takové většiny dosáhnout. Majoritní akcionáři jsou sice zpravidla schopni dosáhnout kvalifikované většiny počítané z hlasů všech akcionářů, ne vždy však vlastní dostatečný počet všech druhů akcií, aby dosáhli tříčtvrtinové většiny napříč jednotlivými druhy akcií.

    Reklama
    IT smlouvy & softwarové právo se zaměřením na start-upy a technologické společnosti (online - živé vysílání) - 21.10.2025
    IT smlouvy & softwarové právo se zaměřením na start-upy a technologické společnosti (online - živé vysílání) - 21.10.2025
    21.10.2025 09:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    Jakmile ovšem jednou superkvalifikovaná většina schválí umožnění rozdělování tantiém, nebo pokud akcionáři pamatovali na rozdělování tantiém již při založení akciové společnosti (přijetí originálního znění stanov), jejich rozdělení podle dnes účinné úpravy prakticky nic nebrání. Neurčují-li stanovy akciové společnosti jinak, jsou podmínky pro rozdělení tantiém shodné s podmínkami pro rozdělení dividend. Nestanoví-li stanovy u konkrétní společnosti jinak, pro rozhodnutí o rozdělení tantiém v jednotlivých letech postačí dosažení prosté většiny hlasů akcionářů zúčastněných na zasedání valné hromady; to bez ohledu na to, jakého druhu jsou akcie hlasujícího akcionáře (§ 415 ZOK).[4]

    Rozdělování tantiém v akciové společnosti od 1. ledna 2021

    Novela rozdělování tantiém zpřísňuje a dává akcionářům větší kontrolu nad rozdělováním zisku jiným osobám.

    I nadále bude platit, že tantiémy lze rozdělit pouze tehdy, stanoví-li tak stanovy akciové společnosti. Pokud by měly být stanovy po 1. lednu 2021 doplněny o ustanovení umožňující rozdělení tantiém, podle budoucí zákonné úpravy postačí, pokud takovou změnu stanov schválí dvě třetiny hlasů akcionářů přítomných na zasedání valné hromady.

    Požadavek superkvalifikované většiny však nemizí. Podle právní úpravy účinné od 1. ledna 2021 bude muset o každém rozdělení tantiém rozhodovat tříčtvrtinová většina hlasů přítomných akcionářů; opět přitom platí, že jestliže společnost vydala více druhů akcií, vyžaduje se k rozhodnutí o rozdělení tantiém také souhlas alespoň tříčtvrtinové většiny hlasů přítomných akcionářů za každý druh akcií.[5]

    Zatímco tak podle právní úpravy účinné do 31. prosince 2020 stačilo dosáhnout superkvalifikované většiny pouze jednou nebo na rozdělování tantiém pamatovat při zakládání akciové společnosti, počínaje následujícím rokem bude třeba dosáhnout tříčtvrtinové většiny počítané podle druhů akcií pokaždé, když akciová společnost bude chtít přiznat tantiémy členům představenstva či dozorčí rady.[6]

    Shrnutí

    Novela zákona o obchodních korporacích přináší významnou změnu pro pravidla o rozdělování tantiém. Podle úpravy účinné do konce tohoto roku platí, že předvídají-li stanovy možnost rozdělit zisk jiným osobám, než jsou akcionáři, k rozhodnutí o rozdělení tantiém postačí souhlas většiny hlasů akcionářů přítomných na zasedání valné hromady. Od 1. ledna 2021 bude muset schválit rozdělení tantiém tříčtvrtinová většina hlasů přítomných akcionářů. Vydala-li akciová společnost akcie různého druhu, je zásadně nezbytný také souhlas alespoň tříčtvrtinové většiny hlasů přítomných akcionářů v rámci každého druhu akcií.

    Mgr. Jan Flídr

    GLATZOVA & Co., s.r.o.
     
    Betlémský palác, 
    Husova 5
    110 00 Praha 1
     
    Tel.:        +420 224 401 440
    Fax:        +420 224 248 701
    e-mail:    office@glatzova.com

    [1] To za předpokladu, že stanovy svěří rozhodování o změně stanov do působnosti valné hromady [§ 421 odst. 2 písm. a) ZOK]. Jestliže stanovy o změně stanov mlčí, lze stanovy měnit zásadně pouze dohodou všech akcionářů.

    [2] Předepisuje-li zákon hlasování podle druhů akcií, jsou oprávněni hlasovat také vlastníci akcií, se kterými hlasovací právo jinak spojeno není. Toto pravidlo bude s účinností od 1. ledna 2021 výslovně obsaženo v § 276 odst. 3 ZOK. Lze jej však dovodit ze smyslu právní úpravy již dnes.

    [3] Souhlas kvalifikované většiny hlasů akcionářů určitého druhu akcií není vyžadován pouze tehdy, pokud se jich rozhodnutí o umožnění rozdělení tantiém nedotkne. Dodávám, že pro usnesení o umožnění rozdělování tantiém musí hlasovat také dvoutřetinová většina hlasů akcionářů přítomných na zasedání valné hromady, tj. většina obecně požadovaná pro změnu stanov akciové společnosti (§ 416 odst. 1 z. o. k.).

    [4] K požadavku superkvalifikované většiny dle § 417 odst. 3 ZOK srov. usnesení Nejvyššího soudu ze dne 27. 3. 2019, sp. zn. 27 Cdo 3885/2017: „K rozhodnutí valné hromady o změně stanov, jíž má být připuštěno rozdělení zisku (i) jiným osobám než akcionářům, je zapotřebí kvalifikovaná většina hlasů určená § 417 odst. 3 z. o. k.“ Dále srov. Šuk, P. in štenglová, I., Havel, B., Cileček, F., Kuhn, P., šuk, P.: Zákon o obchodních korporacích. Komentář, 2. vydání, C. H. Beck, Praha, 2017, komentář k § 417, m. č. 15: „Usnesením o „umožnění rozdělení zisku jiným osobám než akcionářům podle § 34 odst. 1“ se rozumí rozhodnutí o změně stanov, jež umožní, aby podíl na zisku mohl být rozdělen i jiným osobám než akcionářům (např. členům volených orgánů v podobě tantiém), nikoliv již usnesení o rozdělení zisku.“

    [5] Nadále bude platit výjimka, dle níž souhlas kvalifikované většiny hlasů akcionářů určitého druhu akcií není vyžadován, pokud se rozhodnutí o rozdělení tantiém takového druhu akcií nedotkne.

    [6] Dodávám, že pokud budou stanovy akciové společnosti umožňovat rozdělování tantiém a smlouva o výkonu funkce zakládat členu voleného orgánu nárok na tantiému, bude smlouva o výkonu funkce představovat dostatečný právní základ pro budoucí rozdělení tantiém za podmínky, že bude smlouva o výkonu funkce schválena superkvalifikovanou tříčtvrtinovou většinou dle § 417 odst. 3 ZOK. V takovém případě nebude nutné o rozdělení tantiém každoročně rozhodovat a statutární orgán bude moci tantiémy vyplatit na základě dříve schválené smlouvy o výkonu funkce.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    Mgr. Jan Flídr (GLATZOVA & Co.)
    26. 10. 2020

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Právním účinkem služebnosti požívacího práva je vstup poživatele do právního postavení pronajímatele dle dříve uzavřené nájemní smlouvy
    • Ukončení účasti společníka v s.r.o.
    • Akcionářské dohody a jejich vymahatelnost v české právní praxi
    • Nekalá soutěž: Když se byznys nehraje čistě
    • Specifika práv z vadného plnění při koupi podílů a akcií
    • Byznys a paragrafy, díl 19.: Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
    • Kterak Evropská komise povolila největší herní akvizici
    • Data Act vstupuje v účinnost: Jak se připravit na nové povinnosti výrobců a prodejců?
    • Přeměna společnosti a ochrana dobré pověsti nástupnické společnosti
    • Informační povinnost podnikatele v souvislosti se smlouvou o dílo
    • Restrukturalizace a financování společností: Jak se orientovat ve změnách kapitálu a podílů a chránit svůj byznys

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 21.10.2025IT smlouvy & softwarové právo se zaměřením na start-upy a technologické společnosti (online - živé vysílání) - 21.10.2025
    • 23.10.2025Postavení statutárního orgánu: práva, povinnosti & odpovědnost (online – živé vysílání) - 23.10.2025
    • 29.10.2025Myšlenkové mapy v právu s využitím AI - nový rozměr právního myšlení (online - živé vysílání) - 29.10.2025
    • 30.10.2025Padesát na padesát – patové situace mezi společníky a řízení sporu mezi nimi (online – živé vysílání) – 30.10.2025
    • 30.10.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 30.10.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Ukončení účasti společníka v s.r.o.
    • Akcionářské dohody a jejich vymahatelnost v české právní praxi
    • DEAL MONITOR
    • Nenápadná novela SŘS s velkým potenciálem: urychlí změny ve správním soudnictví výstavbu?
    • Odpovědnost zadavatele za správnost projektové dokumentace a (ne)možnost změny závazku ze smlouvy podle § 222 odst. 6 ZZVZ
    • Daňové řízení
    • K výpovědní době
    • Organizační důvody jako univerzální způsob pro ukončení pracovního poměru
    • Ochranné pásmo energetického zařízení a ochrana dotčených vlastníků
    • Zákon o podpoře bydlení, aneb nové systémové řešení bytové nouze
    • Specifika práv z vadného plnění při koupi podílů a akcií
    • Nenápadná novela SŘS s velkým potenciálem: urychlí změny ve správním soudnictví výstavbu?
    • K výpovědní době
    • Odpovědnost zadavatele za správnost projektové dokumentace a (ne)možnost změny závazku ze smlouvy podle § 222 odst. 6 ZZVZ
    • Výše jistoty dle § 75b o. s. ř. při více účastnících a kumulaci nároků: nejasnosti, výklad, praxe
    • Byznys a paragrafy, díl 19.: Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
    • Elektronické podpisy – jejich druhy a způsoby využití
    • Má i dlouhodobě nepřítomný zaměstnanec nárok na zaměstnanecké benefity?
    • K výkladu rozhodnutí o organizační změně
    • Právo advokáta na odpojení od datové schránky
    • Komentář – smutná realita výmazů exekutorského zástavního práva z katastru nemovitostí
    • Kritika zaměstnavatele jako obrana důstojnosti: Kdy je reakce na jednání zaměstnavatele přípustná?
    • Nález Pl. ÚS 2/25: když Ústavní soud dokáže být skutečným ochráncem lidské důstojnosti
    • Organizační důvody jako univerzální způsob pro ukončení pracovního poměru

    Soudní rozhodnutí

    Důkazní břemeno

    Jestliže byla prokázána pravost (úředně neověřeného) podpisu výstavce na směnce vlastní, lze předpokládat také to, že výstavce se podepsal pod text uvedený na směnečné listině....

    Daňové řízení

    Uplyne-li maximální možná délka lhůty pro placení daně (20 let) podle § 160 odst. 5 daňového řádu (a nejde-li o případ upravený v § 160 odst. 6 daňového řádu), nelze daň vybrat...

    Zahlazení odsouzení

    Podmínka nepřetržité doby, která musí uplynout, aby soud mohl zahladit odsouzení, je naplněna uplynutím právě jen časového úseku vymezeného v § 105 odst. 1 písm. a) až e) tr....

    Podmíněné upuštění od výkonu zbytku trestu

    V případě, kdy odsouzenému bylo uloženo několik na sebe bezprostředně navazujících trestů zákazu činnosti téhož druhu, je k rozhodnutí o jeho žádosti o podmíněné upuštění od...

    Daň z příjmů (exkluzivně pro předplatitele)

    Při hodnocení splnění požadavku podle § 34c odst. 1 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, je správní orgán oprávněn posuzovat nejen to, zda projekt výzkumu a vývoje...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.