epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    26. 10. 2020
    ID: 112025upozornění pro uživatele

    Tantiémy po novele zákona o obchodních korporacích

    Dne 1. ledna 2021 nabyde účinnosti novela zákona o obchodních korporacích. Novela v řadě bodů pouze vyjasňuje zákonný text a pro větší uživatelský komfort výslovně normuje závěry dovozované v soudní praxi či literatuře. V některých bodech však novela přináší významné změny. Jednou z nich je stanovení nových pravidel pro rozdělování tantiém. Novela nenápadným vypuštěním jediného slova v § 417 odst. 3 ZOK zpřísňuje většinu, která musí o rozdělování tantiém rozhodnout.

    Rozdělování tantiém v akciové společnosti podle účinné úpravy

    Již podle dnes účinné právní úpravy platí, že zisk či jeho část lze rozdělit mezi jiné osoby, než jsou akcionáři, pouze tehdy, stanoví-li tak stanovy akciové společnosti. Pokud stanovy o rozdělování tantiém mlčí, nemůže valná hromada o jejich rozdělení rozhodnout.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    Pokud akcionáři neupraví možnost rozdělit tantiémy již při založení akciové společnosti, mohou takové ustanovení do stanov vložit během života akciové společnosti rozhodnutím valné hromady o změně stanov.[1] Protože rozdělením tantiém jsou akcionáři zkracováni na svém právu na podílu zisku, vyžaduje zákon, aby o umožnění rozdělování tantiém bylo rozhodnuto superkvalifikovanou většinou. Rozhodnutí o umožnění rozdělování tantiém musí být na valné hromadě přijato alespoň tříčtvrtinovou většinou hlasů přítomných akcionářů. Jestliže společnost vydala akcie různého druhu (například akcie s rozdílnou váhou hlasů, pevným podílem na zisku či prioritní akcie[2]), vyžaduje se k přijetí rozhodnutí také souhlas alespoň tříčtvrtinové většiny hlasů přítomných akcionářů, která je počítána zvlášť u každého druhu akcií (§ 417 odst. 3 ZOK).[3]

    Především v akciových společnostech, které vydaly různé druhy akcií, nemusí být jednoduché takové většiny dosáhnout. Majoritní akcionáři jsou sice zpravidla schopni dosáhnout kvalifikované většiny počítané z hlasů všech akcionářů, ne vždy však vlastní dostatečný počet všech druhů akcií, aby dosáhli tříčtvrtinové většiny napříč jednotlivými druhy akcií.

    Reklama
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    5.8.2025 13:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    Jakmile ovšem jednou superkvalifikovaná většina schválí umožnění rozdělování tantiém, nebo pokud akcionáři pamatovali na rozdělování tantiém již při založení akciové společnosti (přijetí originálního znění stanov), jejich rozdělení podle dnes účinné úpravy prakticky nic nebrání. Neurčují-li stanovy akciové společnosti jinak, jsou podmínky pro rozdělení tantiém shodné s podmínkami pro rozdělení dividend. Nestanoví-li stanovy u konkrétní společnosti jinak, pro rozhodnutí o rozdělení tantiém v jednotlivých letech postačí dosažení prosté většiny hlasů akcionářů zúčastněných na zasedání valné hromady; to bez ohledu na to, jakého druhu jsou akcie hlasujícího akcionáře (§ 415 ZOK).[4]

    Rozdělování tantiém v akciové společnosti od 1. ledna 2021

    Novela rozdělování tantiém zpřísňuje a dává akcionářům větší kontrolu nad rozdělováním zisku jiným osobám.

    I nadále bude platit, že tantiémy lze rozdělit pouze tehdy, stanoví-li tak stanovy akciové společnosti. Pokud by měly být stanovy po 1. lednu 2021 doplněny o ustanovení umožňující rozdělení tantiém, podle budoucí zákonné úpravy postačí, pokud takovou změnu stanov schválí dvě třetiny hlasů akcionářů přítomných na zasedání valné hromady.

    Požadavek superkvalifikované většiny však nemizí. Podle právní úpravy účinné od 1. ledna 2021 bude muset o každém rozdělení tantiém rozhodovat tříčtvrtinová většina hlasů přítomných akcionářů; opět přitom platí, že jestliže společnost vydala více druhů akcií, vyžaduje se k rozhodnutí o rozdělení tantiém také souhlas alespoň tříčtvrtinové většiny hlasů přítomných akcionářů za každý druh akcií.[5]

    Zatímco tak podle právní úpravy účinné do 31. prosince 2020 stačilo dosáhnout superkvalifikované většiny pouze jednou nebo na rozdělování tantiém pamatovat při zakládání akciové společnosti, počínaje následujícím rokem bude třeba dosáhnout tříčtvrtinové většiny počítané podle druhů akcií pokaždé, když akciová společnost bude chtít přiznat tantiémy členům představenstva či dozorčí rady.[6]

    Shrnutí

    Novela zákona o obchodních korporacích přináší významnou změnu pro pravidla o rozdělování tantiém. Podle úpravy účinné do konce tohoto roku platí, že předvídají-li stanovy možnost rozdělit zisk jiným osobám, než jsou akcionáři, k rozhodnutí o rozdělení tantiém postačí souhlas většiny hlasů akcionářů přítomných na zasedání valné hromady. Od 1. ledna 2021 bude muset schválit rozdělení tantiém tříčtvrtinová většina hlasů přítomných akcionářů. Vydala-li akciová společnost akcie různého druhu, je zásadně nezbytný také souhlas alespoň tříčtvrtinové většiny hlasů přítomných akcionářů v rámci každého druhu akcií.

    Mgr. Jan Flídr

    GLATZOVA & Co., s.r.o.
     
    Betlémský palác, 
    Husova 5
    110 00 Praha 1
     
    Tel.:        +420 224 401 440
    Fax:        +420 224 248 701
    e-mail:    office@glatzova.com

    [1] To za předpokladu, že stanovy svěří rozhodování o změně stanov do působnosti valné hromady [§ 421 odst. 2 písm. a) ZOK]. Jestliže stanovy o změně stanov mlčí, lze stanovy měnit zásadně pouze dohodou všech akcionářů.

    [2] Předepisuje-li zákon hlasování podle druhů akcií, jsou oprávněni hlasovat také vlastníci akcií, se kterými hlasovací právo jinak spojeno není. Toto pravidlo bude s účinností od 1. ledna 2021 výslovně obsaženo v § 276 odst. 3 ZOK. Lze jej však dovodit ze smyslu právní úpravy již dnes.

    [3] Souhlas kvalifikované většiny hlasů akcionářů určitého druhu akcií není vyžadován pouze tehdy, pokud se jich rozhodnutí o umožnění rozdělení tantiém nedotkne. Dodávám, že pro usnesení o umožnění rozdělování tantiém musí hlasovat také dvoutřetinová většina hlasů akcionářů přítomných na zasedání valné hromady, tj. většina obecně požadovaná pro změnu stanov akciové společnosti (§ 416 odst. 1 z. o. k.).

    [4] K požadavku superkvalifikované většiny dle § 417 odst. 3 ZOK srov. usnesení Nejvyššího soudu ze dne 27. 3. 2019, sp. zn. 27 Cdo 3885/2017: „K rozhodnutí valné hromady o změně stanov, jíž má být připuštěno rozdělení zisku (i) jiným osobám než akcionářům, je zapotřebí kvalifikovaná většina hlasů určená § 417 odst. 3 z. o. k.“ Dále srov. Šuk, P. in štenglová, I., Havel, B., Cileček, F., Kuhn, P., šuk, P.: Zákon o obchodních korporacích. Komentář, 2. vydání, C. H. Beck, Praha, 2017, komentář k § 417, m. č. 15: „Usnesením o „umožnění rozdělení zisku jiným osobám než akcionářům podle § 34 odst. 1“ se rozumí rozhodnutí o změně stanov, jež umožní, aby podíl na zisku mohl být rozdělen i jiným osobám než akcionářům (např. členům volených orgánů v podobě tantiém), nikoliv již usnesení o rozdělení zisku.“

    [5] Nadále bude platit výjimka, dle níž souhlas kvalifikované většiny hlasů akcionářů určitého druhu akcií není vyžadován, pokud se rozhodnutí o rozdělení tantiém takového druhu akcií nedotkne.

    [6] Dodávám, že pokud budou stanovy akciové společnosti umožňovat rozdělování tantiém a smlouva o výkonu funkce zakládat členu voleného orgánu nárok na tantiému, bude smlouva o výkonu funkce představovat dostatečný právní základ pro budoucí rozdělení tantiém za podmínky, že bude smlouva o výkonu funkce schválena superkvalifikovanou tříčtvrtinovou většinou dle § 417 odst. 3 ZOK. V takovém případě nebude nutné o rozdělení tantiém každoročně rozhodovat a statutární orgán bude moci tantiémy vyplatit na základě dříve schválené smlouvy o výkonu funkce.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    Mgr. Jan Flídr (GLATZOVA & Co.)
    26. 10. 2020

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Od konkurenční doložky k právní nejistotě: kontroverzní výklad Nejvyššího soudu v rozsudku 27 Cdo 1236/2024
    • Jak dlouho po podání žádosti o vydání stavebního povolení musí žadatel udržovat podkladová stanoviska platná a aktuální?
    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • Obchodní vedení společnosti
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Investiční dotazník u právnických osob a test vhodnosti
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Ne/podceňování zastupitelnosti bezpečnostních rolí dle zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Předvídatelnost soudního rozhodování
    • Jak dlouho po podání žádosti o vydání stavebního povolení musí žadatel udržovat podkladová stanoviska platná a aktuální?
    • Právo a umělé inteligence: AI Act, osobní údaje, kyberbezpečnost a další regulace
    • Sankční povinnost odevzdání řidičského průkazu v implikační souvislosti
    • Od konkurenční doložky k právní nejistotě: kontroverzní výklad Nejvyššího soudu v rozsudku 27 Cdo 1236/2024
    • LL.M. kurzy na Právnické fakultě Univerzity Karlovy
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Sankční povinnost odevzdání řidičského průkazu v implikační souvislosti
    • Právo a umělé inteligence: AI Act, osobní údaje, kyberbezpečnost a další regulace
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?

    Soudní rozhodnutí

    Nesprávné označení relevantní stěžovatelovy námitky (exkluzivně pro předplatitele)

    Nejvyšší správní soud nedostojí požadavkům na řádné odůvodnění soudního rozhodnutí vyplývajícím z čl. 36 odst. 1 Listiny základních práv a svobod, pokud nesprávně označí...

    Předběžná vazba (exkluzivně pro předplatitele)

    Při rozhodování o předběžné vazbě podle § 94 zákona o mezinárodní justiční spolupráci musí soudy dostatečně odůvodnit reálné riziko útěku vyžádané osoby, podložené jejím...

    Přeřazení odsouzeného do přísnějšího typu věznice (exkluzivně pro předplatitele)

    Rozhodnutí o přeřazení odsouzeného do věznice s přísnějším režimem představuje omezení práva na osobní svobodu podle článku 8 odst. 1 Listiny základních práv a svobod a obecné...

    Příspěvek na péči

    Příspěvek na péči a jeho právní úprava v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, je naplněním práva na přiměřené hmotné zabezpečení při nezpůsobilosti k práci podle...

    Střídavá péče (exkluzivně pro předplatitele)

    Nemožnost přítomného účastníka efektivně participovat na jednání prostřednictvím svého advokáta z důvodu jazykových omezení může za určitých okolností vést k porušení jeho...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.