epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    17. 10. 2017
    ID: 106475upozornění pro uživatele

    GDPR a TOPO a jejich význam pro obchodní společnosti

    Vedle pokuty ve výši až do 4% celkového obratu společnosti, kterou po 25.5. 2018 bude moct jako správní sankci pro porušení povinností vyplývajících z nařízení GDPR udělit společnosti Úřad pro ochranu osobních údajů, může nesprávné nakládání s osobními údaji založit vznik trestní odpovědnosti právnické osoby dle zákona č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob (dále jen „TOPO“)[1]. Trestný čin dle § 180 zákona č. 40/2009 Sb., trestního zákoníku (dále jen „trestní zákoník“) – neoprávněné nakládání s osobními údaji - není mezi vyloučenými trestnými činy vypočtenými v § 7 zákona TOPO a každá společnost tak musí počítat s aktivací trestní odpovědnosti a nastoupení hrozící sankce.

     
     Moreno_06-2015_500x200
     
    Trestní odpovědnosti se společnost zprostí dle § 8 odst. 5 TOPO v těch případech, kdy prokáže, že vynaložila veškeré úsilí, které na ní bylo možno spravedlivě požadovat, aby spáchání protiprávního činu zabránila. Osobou, která aktivuje odpovědnost společnosti v rámci TOPO, je vždy fyzická osoba, jejíž protiprávní jednání lze přičítat právnické osobě - společnosti. Uvažovanými osobami jsou všichni zaměstnanci, kteří přicházejí do styku s osobními údaji. Za osobní údaj pak považujme vše, co člověka může identifikovat.

    Ustanovení § 180 trestního zákoníku obsahuje dvě skutkové podstaty. První skutkovou podstatou  (odstavec 1) je ochrana osobních údajů v souvislosti s výkonem veřejné moci. Druhou skutkovou podstatou (odstavec 2), které se dále v textu věnuji, je ochrana osobních údajů v souvislosti s výkonem povolání, zaměstnání nebo funkce fyzické osoby - pachatele, jestliže tím (jednáním, opomenutím) došlo k porušení státem uložené nebo uznané povinnosti mlčenlivosti. Esenciálním prvkem k naplnění druhé skutkové podstaty je porušení státem uložené povinnosti mlčenlivosti, kterou bych v souvislosti s nařízením GDPR interpretoval jako povinnost správce osobních údajů (zde obchodní společnost) zamezit svévolnému a nekontrolovatelnému zpřístupnění osobních údajů neomezenému počtu osob. Jedním dechem dodávám, že ne všechny osobní údaje budou natolik významné, aby je zákon měl chránit přiznáním stejného statusu „zpovědního tajemství“ jako údaje sdělované např. lékaři, advokátovi nebo jiné důvěrné straně. Spousta našich osobních údajů je volně přístupná ve veřejných rejstřících nebo na internetu s naším vědomím a souhlasem. Na takové se povinnost mlčenlivosti vztahovat nebude. Osobní údaje týkající se citlivých údajů o naší osobě (rasový či etnický původ, politické názory, náboženské vyznání, filozofické přesvědčení, genetické údaje, biometrické údaje, údaje o zdravotním stavu či sexuálním životě) však mlčenlivosti podléhají, tedy nechceme je automaticky zpřístupnit neomezenému okruhu adresátů bez našeho souhlasu. Zneužití citlivých údajů je nejen závažným zásahem do soukromí osob, ale může i způsobit diskriminaci a veřejným zájmem je takovému stavu předcházet.

    Pro všechny společnosti bez rozdílu plyne z GDPR povinnost vědět, jaké osobní údaje (včetně citlivých údajů) jsou zpracovávány, tedy jaké osobní údaje do společnosti přichází, jak se s nimi nakládá uvnitř a jaké údaje vychází ze společnosti. Další povinností společnosti je uvést zpracování osobních údajů do souladu s GDPR, tedy zpracovávat jen osobní údaje na základě podmínek a v rozsahu uvedených dle čl.6, resp. čl. 9 pro kategorie citlivých údajů. Nejčastějším důvodem zpracování osobních údajů v praxi bude pro účely plnění smlouvy, plnění právní povinnosti, ochrany životně důležitých zájmů nebo s kvalifikovaným souhlasem subjektu, jehož se zpracovávané údaje týkají.  Ke zpracovávaným osobním údajům musí společnost přistupovat jednak respektujíce hrozící rizika a pravděpodobnost jejich vzniku, a dále s ohledem na důsledek, který se projeví v újmě subjektu. Vytváří se tak koncept odpovědné společnosti, která šetrně a v souladu se zásadami čl. 5, tedy zpracovává jen nejnutnější osobní údaje, tyto údaje má pod kontrolou a adekvátně je i zabezpečuje prostředky charakteru technického (např. dostatečné zaheslování přístupů k databázím obsahující osobní údaje), organizačního (např. autorizace a omezení přístupu k databázím jen určitým osobám, jmenování pověřence pro ochranu osobních údajů dle čl. 37) nebo právního (např. úpravou smluv se zaměstnanci a dodavateli a inkorporací klauzulí o NDA). Nezajištění dostatečné ochrany bezpečnosti osobních údajů, jež v důsledku povede k neomezenému šíření bez možnosti naší účinné kontroly, je prohřešek, za který bude odpovědná společnost.

    Osobní údaje poskytujeme s důvěrou, že s nimi bude nakládáno dle zákona a nebude ohrožena naše svoboda. Zpracovávat osobní údaje, a zejména citlivé údaje, je volbou společnosti a v mnoha případech se zpracovávají pro obchodní a provozní činnost společnosti zcela nepotřebné osobní údaje bez našeho vědomí. Trestného činu neoprávněného nakládání s osobními údaji se může společnost dopustit i z nedbalosti, což znamená, že i Vaše společnost v tomto okamžiku možná porušuje zákon.

     
    Mgr. Libor Pavlíček,
    advokátní koncipient


    MORENO VLK & ASOCIADOS
    advokátní kancelář


    Sokolovská 32/22
    186 00 Praha 8

    Tel.:    +420 224 818 736
    Fax:    +420 224 818 736
    e-mail:     praha@moreno-vlk.eu  


    __________________________________
    [1] Třetím typem sankce (vedle správní a trestní) je pak sankce civilní jako náhrada škody.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    Mgr. Libor Pavlíček (MORENO VLK & ASOCIADOS)
    17. 10. 2017

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Pokud jste v článku zaznamenali chybu nebo překlep, dejte nám, prosím, vědět prostřednictvím kontaktního formuláře. Děkujeme!

    Napište nám

    Předem Vám děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.

    Položky označené hvězdičkou jsou povinné.

    Vyplněním a odesláním formuláře beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů za účelem zodpovězení mého dotazu. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE


    Děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.


    Další články:

    • Přerušení výkonu trestu odnětí svobody ze zdravotních důvodů
    • Trestněprávní odpovědnost členů zastupitelstva při nakládání s nepotřebným majetkem
    • Kolize formalismu a ochrany obětí: nový přístup Ústavního soudu k domácímu násilí
    • Podmínečné propuštění po novele trestního zákoníku
    • Porušení zásady presumpce neviny orgány činnými v trestním řízení a náhrada škody za nezákonné trestní stíhání
    • Trestné činy z nenávisti (hate crimes) ve světle novely trestních předpisů
    • Primární viktimizace dětských obětí sexuální trestnou činností
    • Trestní odpovědnost provozovatelů anonymních sítí
    • Oprávnění policejního orgánu k odemknutí mobilního telefonu nuceným přiložením prstu obviněného
    • Adhezní řízení v praxi
    • Novela trestního zákoníku

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 14.01.2026Základy práce s AI pro právníky a poradce (online - živé vysílání) - 14.1.2026
    • 21.01.2026AI pro práci s judikaturou (online - živé vysílání) - 21.1.2026
    • 23.01.2026Vybraná judikatura vysokých soudů k zástavnímu právu (online - živé vysílání) - 23.1.2026
    • 28.01.2026AI pro práci se smlouvami (online - živé vysílání) - 28.1.2026
    • 10.02.2026Svěřenské fondy a fundace – právní a daňové aspekty dispozic s majetkem a plnění obmyšleným (online - živé vysílání) - 10.2.2026

    Online kurzy

    • Exekutorské zástavní právo
    • Benefity pod kontrolou: právní rámec, zásada rovného zacházení a daňové dopady
    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Čeká Vás návrat z rodičovské dovolené? Jaká práva Vám v této souvislosti náleží a jaký je rozsah oprávnění zaměstnavatele se dozvíte v následujícím článku
    • Civilněprávní prostředky ochrany při koupi falzifikátu
    • Bossing v pracovním právu
    • Konec zákonné koncentrace řízení? Návrh Nejvyššího soudu před Ústavním soudem
    • Veřejné zakázky
    • Novela zákona o pyrotechnice: likvidace profesionálů namísto zmírnění negativních vlivů
    • Když společník není dodavatel. NSS znovu řešil daňový „švarcsystém“ u společníků s.r.o.
    • Podpora v nezaměstnanosti a její změny od 1. ledna 2026
    • Konec zákonné koncentrace řízení? Návrh Nejvyššího soudu před Ústavním soudem
    • Podpora v nezaměstnanosti a její změny od 1. ledna 2026
    • Bossing v pracovním právu
    • Užívání prostoru nad pozemkem třetí osobou
    • Soudní poplatky v řízení o rozvodu manželství a úpravy poměrů k nezletilému dítěti po tzv. rozvodové novele
    • Sporná část zákoníku práce před Ústavním soudem obstála, o nucenou práci se nejedná
    • Souhrn významných událostí ze světa práva
    • Když společník není dodavatel. NSS znovu řešil daňový „švarcsystém“ u společníků s.r.o.
    • Podpora v nezaměstnanosti a její změny od 1. ledna 2026
    • Změna písemné smlouvy ústní formou aneb zákaz jednání v rozporu s vlastním dřívějším chováním a přelom v judikatuře Nejvyššího soudu
    • Bossing v pracovním právu
    • Nový zákon o zbraních – hlavní a vedlejší držitelé a změny v posuzování zdravotní způsobilosti
    • Vzdání se práv z vad a hranice autonomie vůle: k rozsudku NS 33 Cdo 28/2025 s metodologickou výhradou
    • Užívání prostoru nad pozemkem třetí osobou
    • Přístup k nemovitosti přes pozemek třetí osoby
    • Konec zákonné koncentrace řízení? Návrh Nejvyššího soudu před Ústavním soudem

    Soudní rozhodnutí

    Veřejné zakázky

    Zjistí-li zadavatel objektivní nemožnost splnění byť jen části požadavků uvedených v zadávací dokumentaci poté, co již vybral dodavatele a vyzval jej k doložení kvalifikace podle §...

    Vázanost rozhodnutím soudu

    V řízení o žalobě pojištěného proti pojistiteli o pojistné plnění představované tím, co pojištěný škůdce podle pravomocného rozhodnutí vydaného v adhezním řízení zaplatil...

    Pracovní smlouva

    Za účinnosti zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, účinného do 31. 12. 2006, bylo možné v pracovní smlouvě (dohodě o její změně) mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem platně...

    Odstoupení od smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)

    S ohledem na vztah věci hlavní a jejího příslušenství je potřeba z hlediska práva z odpovědnosti za vady zakoupené věci diferencovat samostatně vady věci hlavní a vady jejího...

    Péče o zdraví (exkluzivně pro předplatitele)

    Pacientu vzniká povinnost k úhradě ceny za poskytnuté zdravotní služby nehrazené z veřejného zdravotního pojištění ve smyslu § 41 odst. 1 písm. c) zákona o zdravotních službách na...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.