Odvolání z funkce, vzdání se funkce, uplynutí funkčního období a jeho právní následky
Jak vyplývá z ustanovení zákona č.65/1965 Sb., zákoník práce, pracovní poměr může vzniknout pouze na základě jedné ze tří taxativně vymezených právních skutečností. Vedle obecné právní skutečnosti, která je pracovní smlouva, se pracovní poměr zakládá volbou a jmenováním.