Odborové organizace – jak fungují?
Jste personalista nebo funkcionář odborové organizace, ale neznáte pořádně práva a povinnosti, které vyplývají z působení odborové organizace u zaměstnavatele? Založení odborové organizace znamená pro personalisty někdy noční můru – obávají, že nebudou vědět, jak s odbory spolupracovat a jaké jsou jejich povinnosti. Odborové organizace naopak nedokáží vždy reagovat na jednání zaměstnavatele, neboť neznají šíři svých práv a povinností. Často tak začátek spolupráce je boj, než sociální dialog.
Potřebuje zaměstnavatel souhlas odborů a k jakým účelům? Je dobré, když jsou v odborové organizaci odborníci, nebo je úplně jedno, kdo se stane zástupcem zaměstnanců?
14. 4. 2021
9:00 – 13:00
školicí centrum Randls Training
Tetris Office Building, Budějovická 1550/15a, Praha 4
Přihlášku a podrobné informace naleznete >>> zde.
Randl Partners, advokátní kancelář, s. r. o
Tetris Office Building
Budějovická 1550/15a
140 00 – Praha 4
© EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz
