epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    14. 12. 2020
    ID: 112227upozornění pro uživatele

    Dokdy zajistit změny po velké novele zákona o obchodních korporacích

    Dne 1. ledna 2021 vstoupí v účinnost zákon 33/2020 Sb., kterým se mění zákon 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění zákona 458/2016 Sb., a další související zákony (dále jen „Novela“), který poměrně obsáhle novelizuje zákon 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZOK“). Obsah Novely byl v posledních měsících obsáhle diskutován odbornou veřejností, a to zejména jak mají vypadat konkrétní změny, které adresáty právních norem čekají.

    Zásadní otázkou ovšem také je, kdy nejpozději budou obchodní korporace povinny upravit svá zakladatelská právní jednání a učinit další kroky s ohledem na Novelu a jaké sankce jim hrozí, pokud toto neučiní. Cílem tohoto článku je upozornit na ty nejpodstatnější termíny, na které by mělo být ze strany obchodních korporací pamatováno a zmínit také případné hrozící sankce při nečinnosti obchodních korporací v této oblasti.

    Jaké změny jsou z pohledu obchodních korporací urgentní

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    Obchodní korporace musejí v první řadě počítat s tím, že jsou povinny přizpůsobit do 1 roku ode dne nabytí účinnosti Novely (tedy do 1. ledna 2022) svá zakladatelská právní jednání úpravě ZOK ve znění Novely a doručit je do sbírky listin. Základním pravidlem pak ovšem je, že pokud by bylo ustanovení společenské smlouvy společnosti v rozporu s kogentními ustanoveními Novely, pozbyde účinnosti již k 1. lednu 2021. Změn je celá řada, a proto v podstatě všechny obchodní korporace čeká revize jejich zakladatelských právních jednání a související úprava. Průlom do jednoleté implementační lhůty však prakticky zasáhl akciové společnosti s monistickou strukturou, jimž Novela s účinností k 1. lednu 2021 ruší funkci statutárního ředitele. V tomto ohledu tak řada akciových společností s monistickou strukturou mění své stanovy ještě letos (s účinností od 1. ledna 2021) a nastavují si nově způsoby zastupování společnosti, tak aby byly vyhovující jejich požadavkům (některé společnosti například provedou změnu na dualistickou strukturu, jiné si ponechají strukturu monistickou a upraví si skladbu správní rady tak, aby jim plně vyhovovala – například jen jako jednočlennou). Velmi rychle by pak měly postupovat zejména společnosti, u kterých statutární ředitel současně není členem správní rady. Statuární ředitel, který současně není členem správní rady, totiž od 1. ledna 2021 nebude oprávněn společnost zastupovat[1].

    Obchodní korporace dále nesmí zapomenout na to, že jsou povinny do 6 měsíců ode dne účinnosti Novely zapsat do obchodního rejstříku údaje, popř. uložit do sbírky listin listiny, u nichž to Novela ukládá. Pokud by tak obchodní korporace neučinila, rejstříkový soud ji vyzve a stanoví ve výzvě dodatečnou přiměřenou lhůtu ke splnění této povinnosti. Pokud nedojde ke splnění povinnosti ni v této přiměřené lhůtě, soud na návrh rejstříkového soudu nebo osoby, která na tom osvědčí právní zájem, zruší obchodní korporaci a nařídí její likvidaci. Nařízení likvidace představuje krajní variantu a alespoň dosud byl takový postup (zrušení společnosti při nezaložení některé listiny do sbírky listin) užíván výjimečně, nicméně pro obchodní korporace je nutné s ní počítat a tyto povinnosti splnit.

    Reklama
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    5.8.2025 13:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    Ještě rychleji by na účinnost Novely měly reagovat právnické osoby, které jsou členy voleného orgánu obchodní korporace (např. představenstva). Podle ZOK ve znění Novely jsou totiž takové právnické osoby povinny zmocnit fyzickou osobu, která ji ve voleném orgánu bude zastupovat a takovou osobu jsou povinny zapsat do obchodního rejstříku. Právnické osoby, které byly členy voleného orgánu již před nabytím účinnosti Novely, jsou k provedení zápisu do obchodního rejstříku povinny do 3 měsíců od účinnosti Novely, tedy do 1. dubna 2021. Pokud tak neučiní, funkce ve voleném orgánu jim bez dalšího zaniká. To je pochopitelně velmi závažný důsledek, na který by si měli dát zejména členové statutárních orgánů těchto právnických osob velký pozor. Zvláště v případě zahraničních společností v působnosti statutárního orgánu tak zbývá na změnu již nemnoho času.

    K velmi zásadní změně pak dojde u zákazu konkurenčního jednání, přičemž tato změna začne platit již k 1. lednu 2021. Případné konkurenční jednání člena voleného orgánu musí být nově povoleno jen a pouze ve společenské smlouvě obchodní korporace (tedy nikoliv jen skrze systém oznamování). Na uvedenou změnu tak bude nutné pamatovat zejména u nově volených členů orgánů. Pokud se jedná o členy orgánu, kteří již konkurenční jednání povoleno mají, u nich bude postup odlišný (viz níže). I v tomto ohledu je tedy doporučeníhodné provést změnu společenských smluv co nejdříve.

    Zároveň je nutné pamatovat na to, že jakákoliv ustanovení společenské smlouvy obchodní korporace, která odporují donucujícím ustanovení ZOK ve znění po Novele, pozbývají závaznosti již ke dni 1. ledna 2021. Pokud obchodní korporace nemá pouze jednoduchou společenskou smlouvu se základními náležitostmi, měla by provést důkladnou revizi takového dokumentu ještě před koncem roku 2020. Platit ovšem nepřestanou ustanovení společenské smlouvy, která nejsou přímo v rozporu s donucujícími ustanoveními Novely, ale „pouze“ nejsou Novele přizpůsobeny – na ty dojde až s koncem roku 2021 (viz výše).

    V čem bude naopak určitou dobu postupováno podle znění ZOK před Novelou

    K poměrně velké změně dojde u omezení možnosti vyplacení zálohy na podíl na zisku[2], když dojde ke zpřísnění tzv. bilančního testu, který určuje, zda a v jaké míře je možné společníkům vyplatit zálohu na podíl na zisku, zároveň se upravují přesná pravidla pro vypořádání a vracení záloh. Podstatné ovšem je, že novelizované (a přísnější) znění se použije až na zálohy na podíl na zisku vyplácené v průběhu účetního období, které započalo po 1. lednu 2021. Pokud tedy dané účetní období započne běžet ještě v roce 2020 (či započalo běžet dříve), bude možné vyplatit zálohu na podíl na zisku podle dosavadních pravidel i po nabytí účinnosti Novely.

    Nová pravidla stanovuje Novela také pro zprávu o vztazích, včetně nového požadavku auditu této zprávy, pokud obchodní korporace auditu podléhá. Pokud však je zpráva o vztazích vyhotovována za účetní období, které započalo přede dnem nabytí účinnosti Novely, řídí se povinnosti s ní související podle zákonného znění před Novelou. Pokud tedy bude účetním obdobím společnosti např. hospodářský rok v trvání od 1. prosince do 30. listopadu, bude zpráva o vztazích sestavována dle právních předpisů v současném znění ještě na konci roku 2021. To platí i pro pravidla pro přezkum zprávy o vztazích, včetně řízení o jmenování znalce pro účely přezkumu zprávy o vztazích a povinností znalce, který se bude řídit zněním Novely až v případě zprávy o vztazích zpracované za účetní období, které začalo běžet až po nabytí účinnosti znění ZOK dle Novely.

    Poměrně podstatně se změní také úprava zákazu konkurence (jak jsme uvedli výše). Pokud má však člen orgánu obchodní korporace k 31. prosinci 2020 povoleno určité konkurenční jednání, trvá toto povolení i po účinnosti Novely.

    Novela také přesně stanovuje, že v případě rozporu mezi smlouvou o výkonu funkce a společenskou smlouvou se použijí ujednání ve smlouvě o výkonu funkce pouze tehdy, byla-li smlouva o výkonu funkce schválena většinou nutnou pro schválení změny společenské smlouvy[3]. Původní znění ZOK ovšem obsahovalo úpravu týkající se rozporu mezi smlouvou o výkonu funkce a společenskou smlouvou v případě odlišné délky funkčního období. V případě takového rozporu rozhodovalo znění smlouvy o výkonu funkce bez ohledu na okolnosti jejího schválení. V případě, že byla smlouva o výkonu funkce schválena před 1. lednem 2021, bude pro účely stanovení funkčního období stále převažovat znění smlouvy o výkonu funkce.

    Závěr

    Novela nabyde účinnosti dne 1. ledna 2021, což neznamená, že by obchodní korporace musely veškeré nezbytné změny učinit již do konce tohoto kalendářního roku. Některé změny však budou zřejmě nuceny provést již letos (byť s účinností k 1. lednu 2021), jak jsme například uváděli u akciové společnosti s monistickou strukturou nebo v případě změn úpravy zákazu konkurence. Ještě před nabytím účinnosti Novely by však obchodní korporace optimálně měly podrobit své společenské smlouvy důkladné revizi, aby vyloučily možnost, že se některé ustanovení společenské smlouvy příčí donucujícím normám Novely a přestane tak s účinností Novely platit.

    Další kroky budou obchodní korporace nuceny provést zejména v průběhu kalendářního roku 2021. Velkou pozornost by ovšem měly přechodným ustanovením Novely věnovat právnické osoby, které jsou členy voleného orgánu některé obchodní korporace. Těmto členům orgánů v případě nečinnosti se zápisem zmocněné fyzické osoby pro výkon funkce zanikne jejich funkce člena voleného orgánu.


    JUDr. Martin Šubrt, Ph.D., LL.M.,
    Advokát / Partner


    Mgr. Ondřej Křížek
    ,
    Advokát / Managing Associate.


    Mgr. Pavel Víšek,

    Advokátní koncipient / Junior Lawyer

    ROWAN LEGAL, advokátní kancelář s.r.o.

    GEMINI Center
    Na Pankráci 1683/127
    140 00  Praha 4

    Tel.:    +420 224 216 212   
    Fax:    +420 224 215 823
    e-mail:    praha@rowanlegal.com  
     

     

    [1] Viz § 456 odst. 1 ZOK ve znění Novely. Toto ustanovení je navíc kogentní, proto by stanovy akciové společnosti, podle nichž by postavení statutárního orgánu náleželo statutárnímu řediteli, byly v tomto bodě nadále neplatné. Důvodem je, že by byly v rozporu s kogentním ustanovením Novely.

    [2] Viz § 35 odst. ZOK ve znění Novely.

    [3] Zpravidla tedy dvoutřetinové většiny.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    JUDr. Martin Šubrt, Ph.D., LL.M., Mgr. Ondřej Křížek, Mgr. Pavel Víšek (ROWAN LEGAL)
    14. 12. 2020

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • Obchodní vedení společnosti
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Investiční dotazník u právnických osob a test vhodnosti
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Fungování Rady pro rozhodování sporů podle Červené knihy FIDIC
    • Ohrožení pobídek v modelu bez investičního poradenství?

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Prodloužení lhůt pro dání výpovědi a okamžitého zrušení zaměstnavatelem
    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • Společná domácnost
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Obchodní vedení společnosti
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc květen 2025
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Opatrovník

    Z hlediska kolize zájmů není přípustné, pokud je opatrovníkem účastníka řízení ustanovena osoba podřízená orgánu veřejné moci (např. jeho zaměstnanec), který vede řízení, a...

    Společná domácnost

    Za přiměřené poměry manžela ve smyslu § 767 odst. 2 o. z. lze považovat takové okolnosti, které prokazují jeho potřebu bydlet v daném bytě či domě, jež musí být natolik...

    Mzda (exkluzivně pro předplatitele)

    Posuzuje-li se otázka rovného odměňování složkou mzdy, pro niž jsou podmínky (předpoklady) stanovené zaměstnavatelem ve vnitřním předpisu, je nutné v prvé řadě rozlišovat, zda...

    Náhrada za ztrátu na výdělku (exkluzivně pro předplatitele)

    Ošetřující lékař podle § 57 zákona o nemocenském pojištění vydává rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a podle § 59 téhož zákona vydává rozhodnutí o ukončení...

    Nesprávný úřední postup (exkluzivně pro předplatitele)

    ESLP po členských státech požaduje, aby zajistily nejen ochranu dětí před samotným pachatelem, ale také trvá na důsledné prevenci před sekundární viktimizací dětí způsobenou...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.