epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • NÁZORY
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Partnerský program
    • Předplatné
    6. 2. 2003
    ID: 21055upozornění pro uživatele

    Právo na zachování hodnoty podílu na akciové společnosti - fůze akciové společnosti, rozdělení akciové společnosti

    Akcionáři zanikající společnosti mají právo na výměnu akcií za akcie společnosti přebírající. Výměnný poměr akcií musí být spravedlivý, vhodný a odůvodněný. Může nastat situace, kdy stanovení výměnného poměru by poškodilo akcionáře ze zanikající či z nástupnické společnosti. V tomto případě se těmto akcionářům přizná takzvaný doplatek na dorovnání.

    Také při fůzích akciové společnosti je akcionářům přiznáno právo na zachování hodnoty svého podílu na společnosti. Toto právo může mít dvě podoby: výměnný poměr akcií nebo právo na doplatek na dorovnání.

    Akcionáři zanikající společnosti mají právo na výměnu akcií za akcie společnosti přebírající. Výměnný poměr akcií musí být spravedlivý, vhodný a odůvodněný. Může nastat situace, kdy stanovení výměnného poměru by poškodilo akcionáře ze zanikající či z nástupnické společnosti. V tomto případě se těmto akcionářům přizná takzvaný doplatek na dorovnání. Výše doplatku je však limitována, nesmí být vyšší než 10% jmenovité hodnoty akcií, jež jsou určeny k výměně za akcie společnosti nástupnické. Doplatek je možno přiznat jak akcionářům zanikající společnosti, tak akcionářům nástupnické společnosti. Akcionář kterékoli zúčastněné společnosti má vůči společnosti nástupnické právo podat žalobu na dorovnání v penězích (až do skutečné hodnoty akcií), jestliže výměnný poměr s možnými doplatky není přiměřený.

    Právo na dorovnání u soudu přiznává obchodní zákoník akcionářům, kteří byli akcionáři společnosti v době konání valné hromady, která o fůzi rozhodla, nevzdali se práva na dorovnání a do doby podání žaloby nezcizili akcie zanikající ani nástupnické společnosti.

    Žalobu na dorovnání je oprávněn podat také akcionář, který sice nebyl akcionářem v době konání valné hromady, která o fůzi rozhodla a který do doby podání žaloby zcizil akcie kterékoli zúčastněné společnosti, ale je majitelem akcií, které představují nejméně 1% základního kapitálu nebo akcií se jmenovitou hodnotou nejméně 100.000,-Kč. Nejpozději do jednoho roku od nabytí účinnosti (vůči třetím osobám) zápisu o sloučení do obchodního rejstříku je možno podat žalobu na dorovnání. Po uplynutí této lhůty právo zaniká.

    Dochází-li ke sloučení společností s vydáním nových akcií pro společníky společnosti zanikající, pak je možno vydat pro ně pouze určitý počet akcií. Počet je omezen podmínkou, aby součet jejich jmenovitých hodnot nepřesáhl výši čistého obchodního majetku, který vyplývá z posudku znalce, jenž musí být povinně učiněn při sloučení akciové společnosti, mají-li být vydány nástupnickou společností nové akcie pro akcionáře zanikající společnosti.

    Výměnný poměr je povinným údajem smlouvy o fůzi, jejíž návrh musí být přezkoumán za každou ze zúčastněných společností soudem jmenovaným znalcem, který zpracuje písemnou znaleckou zprávu o fůzi, ve které uvede své stanovisko, zda je výměnný poměr spolu s případnými doplatky vhodný a odůvodněný.

    Také při rozdělení akciové společnosti je akcionářům společnosti přiznáno právo, aby si zachovali hodnotu svého podílu na společnosti. V případě rozdělení akciové společnosti se vypracovává projekt rozdělení, který musí mimo jiné obsahovat také informaci o výměnném poměru akcií zanikající společnosti za akcie společnosti nástupnické. Při nerovnoměrném výměnném poměru musí tento projekt přezkoumat dva soudem jmenovaní znalci. Při rovnoměrném výměnném poměru se přezkoumání nevyžaduje.

    Akcionáři může být přiznáno právo na vypořádání v penězích, jestliže ke dni konání valné hromady, jenž o rozdělení rozhodla, byl akcionářem zanikající společnosti, účastnil se této valné hromady, ale nehlasoval pro schválení projektu rozdělení. Ale za podmínky, že se jedná o nerovnoměrný výměnný poměr. Pro akcionáře, který se bude podílet na všech nástupnických společnostech ve stejném poměru jako se podílel na společnosti zanikající, toto právo neplatí.

    Výměnný poměr akcií se může stanovit dvěma způsoby. Jako nerovnoměrný výměnný poměr, kdy v různých nástupnických společnostech je stanoven různě a rovnoměrný výměnný poměr, který je stanoven pro všechny akcionáře ve všech nástupnických společnostech stejně podle jejich podílu účasti na základním kapitálu zanikající společnosti.

    Možný doplatek nesmí být vyšší než 10% jmenovitých hodnot akcií, jenž jsou určeny k výměně, popřípadě výše vkladů do základního kapitálu společností nástupnických. Jestliže akcionář nesouhlasí s výší doplatku, má právo domáhat se u soudu, aby byla stanovena vyšší částka doplatku.

    Též při rozdělení akciové společnosti má akcionář, který byl akcionářem v době konání valné hromady, nevzdal se svého práva na dorovnání a až do doby podání žaloby nezcizil žádné akcie ani zanikající ani nástupnických společností, právo své právo na dorovnání uplatňovat u soudu.

    Projednává-li valná hromada návrh rovnoměrného výměnného poměru akcií je potřeba pro jeho přijetí alespoň tří čtvrtin hlasů přítomných akcionářů. Navrhuje-li se nerovnoměrný výměnný poměr je k jeho přijetí potřeba alespoň 90% hlasů všech akcionářů zanikající společnosti.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    (mol)
    6. 2. 2003

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Dělení, převod a přechod podílu v s.r.o.
    • Nařízení PPWR: cesta do pekla dlážděná dobrými úmysly
    • AML - od zákona č. 253/2008 Sb. k AMLR: co konkrétně musí česká povinná osoba změnit do roku 2027
    • Byznys a paragrafy, díl 37.: Povinná forma jednání ve smlouvách
    • EUDAMED: Jednotná databáze mění pravidla hry na trhu zdravotnických prostředků
    • AML a diskriminace v realitní praxi: chyby, které mohou vyjít draho
    • Nový zákon o veřejných dražbách, aukce a obálkové metody
    • Revize zájezdové směrnice: co přináší, co hrozilo a co to znamená pro praxi
    • Kupní smlouva o převodu nemovitosti bez uvedení výše kupní ceny
    • Druhá „tlačítková novela": povinné tlačítko pro odstoupení od smlouvy
    • Souhlas s veřejným užíváním pozemku jako překážka nároku na bezdůvodné obohacení – nález Ústavního soudu sp. zn. I. ÚS 2541/25

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 22.07.2026Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 22.7.2026
    • 29.07.2026Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 29.7.2026
    • 11.08.2026Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 11.8.2026
    • 12.08.2026ChatGPT od A do Z v právní praxi 2026 (online - živé vysílání) - 12.8.2026
    • 03.09.2026Komentovaná (aktuální) judikatura Ústavního soudu (online - živé vysílání) - 3.9.2026

    Online kurzy

    • Vnosy ze SJM a vnosy do SJM a jejich valorizace v aktuální judikatuře Nejvyššího soudu a Ústavního soudu
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Nová „tlačítková povinnost“ pro e-shopy
    • Změna cenových ujednání ve smlouvách v energetice
    • Černé stavby
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 01.10.2026Trestní právo daňové - 1.10.2026
    • 02.10.2026Daňové právo 2026 - 2.10.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Okamžité zrušení pracovního poměru učiněné z „opatrnosti“ zaměstnavatele ve světle judikatury Nejvyššího soudu
    • Notářský zápis s přímou vykonatelností ve světle nejnovější judikatury Nejvyššího soudu
    • Nestačí „mít systém“ aneb povinnosti veřejnoprávních původců při přechodu na atestovaný eSSL
    • Vadné nařízení vlády č. 493/2025 Sb. a dopady fixace limitů drobných oprav na pronajímatele
    • Výroční zpráva ÚOOÚ za rok 2025: nové regulatorní priority v oblasti ochrany osobních údajů
    • 10 otázek pro … Michaela Granáta
    • Výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. f) a g) zákoníku práce a jejich aplikační rozdíly – 1. díl
    • Právní důsledky aplikace českého sociálního zabezpečení při absenci výjimky dle čl. 16 nařízení (ES) č. 883/2004
    • Souhrn významných událostí ze světa práva
    • Presumpce neviny
    • 10 otázek pro … Michaela Granáta
    • Výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. f) a g) zákoníku práce a jejich aplikační rozdíly – 1. díl
    • Okamžité zrušení pracovního poměru učiněné z „opatrnosti“ zaměstnavatele ve světle judikatury Nejvyššího soudu
    • DEAL MONITOR
    • Vadné nařízení vlády č. 493/2025 Sb. a dopady fixace limitů drobných oprav na pronajímatele
    • Promlčení před splatností? Kritická analýza judikatury Nejvyššího soudu k tzv. actio nata
    • Souhrn významných událostí ze světa práva
    • Odpovědnost zaměstnavatele a zaměstnance v souvislosti s využitím umělé inteligence
    • Presumpce neviny
    • Proměna definice závislé práce a konec postihování pracovníků: Analýza dopadů připravovaného zákona o platformové práci
    • Druhá „tlačítková novela": povinné tlačítko pro odstoupení od smlouvy
    • Vyčlenění rodinných nemovitostí (i v podobě podílu v bytovém družstvu) do svěřenského fondu
    • AML - od zákona č. 253/2008 Sb. k AMLR: co konkrétně musí česká povinná osoba změnit do roku 2027
    • Nařízení EU o umělé inteligenci a jeho dopady na využití jazykových modelů v advokátní praxi

    Soudní rozhodnutí

    Hospodářská soutěž (exkluzivně pro předplatitele)

    Sama podmínka či závazek výhradní spolupráce v hospodářské soutěži není nekalosoutěžením jednáním podle § 2976 odst. 1 o. z. To platí i v případě, kdy takovou podmínku uplatní...

    Oddlužení, dokazování

    Doplní-li odvolací soud dokazování, nebo opakuje-li odvolací soud některé důkazy (včetně listinných), postupuje (má postupovat) v odvolacím řízení přiměřeně (§ 211 o. s. ř.)...

    Odpůrčí žaloba (exkluzivně pro předplatitele)

    Vyžaduje-li to povaha věci nebo okolnosti případu, lze o těch nárocích, které jsou samostatně projednatelné, vydat podle § 114b o. s. ř. kvalifikovanou výzvu k vyjádření samostatně....

    Prevenční povinnost (exkluzivně pro předplatitele)

    Zvýšené požadavky na kontrolu vitality stromu lze klást na městskou a parkovou zeleň, u níž je vyšší předpoklad ohrožení lidí, zvířat i majetku, ale ani v těchto případech v...

    Valná hromada (exkluzivně pro předplatitele)

    Zásah do práv třetích osob nemusí být nutně spjat s usnesením valné hromady, o jehož neplatnosti soud rozhoduje (nemusí jít o práva tímto usnesením či v jeho důsledku získaná)....

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu "Taktika jednání o smlouvách".

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.