epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    3. 9. 2020
    ID: 111771upozornění pro uživatele

    Svolání řadné valné hromady akciové společnosti

    Valná hromada je nejvyšším orgánem obchodní korporace, který jako jediný je oprávněn přijmout většinu nejzásadnějších rozhodnutí týkající se činnosti obchodní korporace. Je proto nezbytné, aby svolavatel valnou hromadu nejen řádně svolal, ale také se na její průběh dobře připravil. Pochybení při svolání valné hromady mohou vést k vyslovení neplatnosti usnesení přijatých takto vadně svolanou valnou hromadou, a to nejčastěji z důvodu: (i) svolání valné hromady byla osobou, jež k tomu nebyla oprávněna[1]; (ii) vad pozvánky na valnou hromadu[2]; (iii) nedodržení lhůty pro svolání valné hromady[3], nebo (iv) jednání v rozporu s účelem svolání valné hromady[4].

    Právo účastnit se jednání valné hromady a podílet se tak na řízení společnosti patří mezi základní právo akcionářů, které musí být v co nejširším rozsahu vždy zachováno[5]. Akcionáři musejí být s dostatečným časovým předstihem informováni o tom, že se bude valná hromada konat a jaký bude pořad jejího jednání, aby se mohli na účast na ní připravit. Povinností svolavatele je tedy učinit vše, co po něm lze spravedlivě požadovat, aby takovou informovanost akcionářům zajistil[6]. Právní úprava svolání valné hromady je tzv. statusovou otázkou[7], proto (pokud zákon výslovně nepřipouští) se od ní nelze odchýlit.

    V tomto článku se tak budeme věnovat zákonným požadavkům, které musí být při svolávání řádné valné hromady akciové společnosti dodrženy, a zároveň doplníme několik praktických rad z praxe a upozorníme, na co si dát pozor.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    OSOBA OPRÁVNĚNÁ SVOLAT VALNOU HROMADU

    Valnou hromadu může svolat pouze orgán společnosti, popř. jiná osoba, kterou k tomu zákon opravňuje. V případě, že je představenstvo společnosti kolektivním orgánem, musí se na svolání valné hromady usnést představenstvo většinou hlasů členů přítomných na jeho zasedání. V případě, že působnost představenstva byla v souladu s § 156 odst. 2 zákona č. 89/2012Sb., Občanského zákoníku (dále v textu jen „NOZ“) rozdělena a svolání valné hromady/výkon práv a povinností společnosti vůči akcionářům bylo svěřeno konkrétnímu členovi, valnou hromadu je oprávněn svolat tento člen. Za situace, kdy představenstvo není schopno se dlouhodobě usnášet, popř. nesvolá valnou hromadu bez zbytečného odkladu v případech stanovených zákonem, může být valná hromada svolána členem představenstva.

    Reklama
    Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    26.6.2025 09:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    Ve výjimečných případech mohou valnou hromadu svolat i jiné osoby či orgány společnosti, a to dozorčí rada či její člen podle § 404 zákona 90/2012 Sb., Zákona o obchodních korporacích (dále v textu jen „ZOK“); kvalifikovaný akcionář zmocněný soudem podle § 368 ZOK; likvidátor podle § 193 NOZ; popř. také soudem jmenovaný opatrovník podle § 487 odst. 1 věta druhá, odst. 2 NOZ.

    Svolá-li valnou hromadu jiná než oprávněná osoba a za předpokladu, že nebudou naplněné podmínky § 260 NOZ, může být tato skutečnost důvodem pro vyslovení neplatnosti usnesení valné hromady pro vady svolání.[8] V takovém případě může nést představenstvo odpovědnost za škodu vzniklou v důsledku toho společnosti, popř. akcionářům.

    POVINNOSTI SVOLAVATELE VALNÉ HROMADY

    Povinnosti, kterými se musí svolavatel řídit, jsou stanoveny zákonem, ale mohou být také obsahem stanov. Minimálně je třeba dodržet následující:

    • Uveřejnit pozvánku na valnou hromadu na internetových stránkách společnosti

    Ustanovení § 406 ZOK ukládá všem akciovým společnostem bez výjimky povinnost oznámit konání valné hromady na internetových stránkách společnosti minimálně 30 dnů před jejím konáním. Pozvánka na valnou hromady musí být na stránkách umístěna tak, aby každý akcionář při navštívení webových stránek tuto informaci bez potíží nalezl. Jelikož pozvánka nemusí být zpřístupněná veřejnosti, ale toliko akcionářům, stačí, když se na stránkách uvede oznámení o konání valné hromady, přičemž samotná pozvánka bude přístupna například až po přihlášení, popř. bude umístěna v té části webových stránek, ke které mají přístup pouze akcionáři. V tomto případě je však nezbytné zajistit, aby přístup k této části webových stránek měli všichni akcionáři.

    • Spolu s uveřejněním zaslat pozvánku akcionářům vlastnícím akcie na jméno nebo zaknihované akcie

    Pokud společnost vydala pouze listinné akcie na majitele, zákon předpokládá účinky doručení pozvánky na valnou hromadu akcionářům samotným zveřejněním s tím, že pozvánka musí být na internetových stránkách společnosti uveřejněna nepřetržitě až do okamžiku konání valné hromady (vč. dne konání)[9].

    Jiné akciové společnosti (tj. s akciemi na jméno a akciemi zaknihovanými) jsou sice povinny pozvánku na svých internetových stránkách uveřejnit, předpoklad doručení pozvánky akcionářům se však v takovém případě neuplatní, neboť svolavatel zároveň musí doručit písemnou pozvánku akcionářům vlastnícím akcie na jméno nebo zaknihované akcie na adresu uvedenou v seznamu akcionářů, nebo, stanoví-li stanovy, v evidenci zaknihovaných cenných papírů (popř. evidenci vedené schovatelem imobilizovaných akcií). Stanovy mohou určit i další požadavky na svolání valné hromady, popř. způsob nahrazení zaslání pozvánky, tento způsob však v žádném případě nesmí akcionáře nedůvodně omezovat v možnostech účastnit se valné hromady.

    K dodržení lhůty k zaslání pozvánky na valnou hromadu postačí, aby svolavatel pozvánku v této lhůtě odeslal,[10] přičemž stanovy mohou délku lhůty prodloužit, ale ne zkrátit pod 30 dnů. Z účelu právní úpravy je zřejmé, že pozvánka musí být akcionářům také (následně) doručena, kdy za doručenou se pozvánka považuje tehdy, dostane-li se zásilka s pozvánkou do sféry dispozice akcionáře, klasicky třeba doručením provozovatelem poštovních služeb, popř. oznámením o uložení takové zásilky na poště.

    Valná hromada je svolána včas, je-li pozvánka uveřejněna na internetových stránkách společnosti a současně odeslána (popřípadě uveřejněna způsobem určeným stanovami) nejpozději třicátý den počítaný zpětně od konání valné hromady.[11] Připadne-li tento den na sobotu, neděli nebo svátek, je posledním dnem lhůty, v němž se pozvánka musí dostat společníkům do sféry dispozice, pracovní den nejblíže předcházející.[12] Pro úplnost je nutno uvést, že zásilka, obsahující pozvánku na valnou hromadu nemusí být v souladu s judikaturou takto označena.[13]

    • Stejným způsobem uveřejnit účetní závěrku a zprávu o společnosti

      Představenstvo spolu s pozvánkou uveřejní také (a) účetní závěrku nebo hlavní údaje z ní určené stanovami společnosti s uvedením doby a místa, kde je účetní závěrka k nahlédnutí; a (b) zprávu o podnikatelské činnosti společnosti a o stavu jejího majetku (taková zpráva je součástí výroční zprávy, pokud § 21 zákona 563/1991 Sb., zákona o účetnictví, ukládá její zpracování).

      Výše uvedené však neplatí, uveřejní-li společnost účetní závěrku na svých internetových stránkách alespoň po dobu 30 dnů přede dnem konání valné hromady a do doby 30 dní po schválení nebo neschválení účetní závěrky.
    • Umožnit výkon práva akcionáře seznámit se se zprávou o vztazích

      Společníci ovládané osoby mají také právo, seznámit se se zprávou o vztazích, vč. jejích příloh a případným stanoviskem kontrolního orgánu k této zprávě ve stejné lhůtě a za stejných podmínek jako s účetní závěrkou. Představenstvo však nemá povinnost akcionářům zprávu o vztazích zasílat či jinak doručovat, ale umožnit do ní nahlédnout. S ohledem na výše uvedené proto doporučujeme buď zprávu o vztazích včetně stanoviska kontrolního orgánu k ní zveřejnit v neveřejné části webových stránek společnosti společně s pozvánkou, nebo v pozvánce na valnou hromadu uvést místo a čas, kde a kdy bude výroční zpráva akcionářům k nahlédnutí.

      Jelikož však účetní závěrka, zpráva o podnikatelské činnosti a zpráva o vztazích tvoří přílohu výroční zprávy (pokud se zpracovává), nejčastěji dochází k tomu, že společnost (resp. svolavatel) zašle akcionářům pozvánku na valnou hromadu společně s celou výroční zprávou. Tento postup samozřejmě nemusí být nejhospodárnější pro akciové společnosti s větším počtem akcionářů.

    Náležitosti pozvánky

    Pozvánka na valnou hromadu musí obsahovat alespoň náležitosti stanovené v ustanovení § 407 odst. 1 ZOK, a sice:

    • firmu a sídlo společnosti
    • místo, datum a hodinu konání valné hromady

      Místo, datum a hodina konání valné hromady musí být stanoveny tak, aby nepřiměřeně neomezovaly právo akcionářů zúčastnit se jí.[14] Nepřiměřeným omezením by pro akcionáře mohlo být např. konání valné hromady v noci, o státních svátcích či v zahraničí. Svolavatel valné hromady by měl místo a termín konání valné hromady určit s ohledem na běžné zvyklosti pro konání této události.
    • označení, zda se svolává řádná nebo náhradní valná hromada

      ZOK oproti předcházející právní úpravě již nerozlišuje řádnou a mimořádnou valnou hromadu, ale pouze (i) řádnou, jíž se rozumí každá valná hromada, jejíž usnášeníschopnost je podmíněna dosažením určitého kvora[15]; a (ii) náhradní, předpokladem jejíhož svolání je neschopnost řádné valné hromady usnášet se[16]. Pozvánka na valnou hromadu tak musí vždy obsahovat údaj o tom, zda svolávaná valná hromada je valnou hromadou řádnou či náhradní.
    • pořad valné hromady, včetně uvedení osoby, je-li navrhována jako člen orgánu společnosti

      Jednou z nejvýznamnějších náležitostí pozvánky je uvedení pořadu jednání valné hromady, a to jednak proto, aby se akcionáři na její jednání mohli řádně připravit, a jednak proto, že záležitosti neuvedené v pozvánce na valnou hromadu smí valná hromada projednat pouze tehdy, souhlasí-li s tím všichni akcionáři[17]. Formulace jednotlivých bodů pořadu jednání musí být vždy dostatečně určitá[18].
    • rozhodný den k účasti na valné hromadě, pokud byl určen, a vysvětlení jeho významu pro hlasování na valné hromadě

      Význam rozhodného dne spočívá v tom, že právo účastnit se valné hromady a vykonávat na ní práva akcionáře včetně hlasování má osoba (její zástupce), která je k rozhodnému dni vedená jako akcionář v seznamu akcionářů, popř. zákonem stanovené evidenci cenných papírů. Rozhodný den může být určen stanovami, rozhodnutím předcházejícím valnou hromadu, popř. zákonem.[19] V případě, že se jedná o společnost s (listinnými) akciemi zákon rozhodný den neupravuje. Proto neupraví-li jej společnost sama v souladu s § 405 odst. 1 ZOK, mohou se valné hromady zúčastnit osoby, které podle seznamu akcionářů vlastní akcie ke dni konání valné hromady, popř.  osoba, která, ač není v seznamu zapsána, prokáže, že je vlastníkem akcií ke dni konání valné hromady.
    • návrh usnesení valné hromady, které má být přijato a jeho zdůvodnění

      Návrh usnesení lze nahradit také vyjádřením představenstva společnosti ke každé navrhované záležitosti. Současně společnost uveřejní na svých internetových stránkách návrhy akcionářů na usnesení valné hromady, a to bez zbytečného odkladu po jejich obdržení.
    • lhůtu pro doručení vyjádření akcionáře k pořadu valné hromady, je-li umožněno korespondenční hlasování
      Tato lhůta nesmí být kratší než 15 dnů.
    • je-li navrhováno přijetí usnesení o změně stanov, také úplné znění navrhovaných změn, popř. lhůtu, ve které může akcionář nahlédnout do návrhu změny stanov

      Tato povinnost je stanovena v § 408 odst. 2 ZOK a názory odborné veřejnosti se na tento obsahový požadavek značně liší. Někteří odborníci se domnívají, že postačuje, umožní-li společnost každému akcionáři zdarma nahlédnout do návrhu změn stanov v sídle společnosti a na tuto skutečnost upozorní akcionáře v pozvánce.[20] Jiné názory tvrdí, že při návrhu změn stanov nemusí pozvánka vždy obsahovat úplné znění navrhovaných změn[21], s tím, že doplňkovým řešením může být také zpřístupnění návrhu změn stanov na internetových stránkách společnosti či jejich zaslání akcionářům v podobě přílohy k pozvánce. Pozvánka musí v takovém případě specifikovat lhůtu, během níž je návrh změn stanov připraven k nahlédnutí a určit časové období, od kterého dne po uveřejnění pozvánky je návrh akcionářům k dispozici. Návrh by měl být v takovém případě uveřejněn hned od prvního dne uveřejnění pozvánky. Společnost je zároveň oprávněna vymezit čas, popř. denní dobu, kdy je návrh k nahlédnutí (např. v pracovních dnech během běžné pracovní doby). S ohledem na nejednoznačný výklad tohoto požadavku lze doporučit spíše pokaždé uvádět úplné znění navrhovaných změn do textu pozvánky, popř. přiložit k pozvánce na valnou hromadu. Pokud však text pozvánky bude obsahovat v rámci „návrhu usnesení“ i návrh změny stanov, není nutné, aby společnost ještě zpřístupňovala stanovy v sídle společnosti, resp. nesplnění této povinnosti by nemělo zakládat neplatnost přijatého usnesení.

      Záležitosti procedurální povahy, jako např. identifikace osob, které mají být zvolené jako orgány valné hromady, naopak v pozvánce uvedené být nemusí[22].

      Zákon vychází z toho, že pozvánka na valnou hromadu musí být vyhotovena písemně a podepsána (neupraví-li stanovy nahrazení zasílání pozvánky na adresu akcionářů jinou formou). Absence podpisu svolavatele však zpravila nebude představovat důsledek vedoucí k vyslovení neplatnosti všech usnesení na takové valné hromadě přijatých.

    Závěr

    Právní úprava týkající se svolání a průběhu valné hromady akciové společnosti je tématem poměrně složitým a rozsáhlým, předmětný článek tak pojednává toliko o problematice svolání valné hromady. Obecně však jak svolávání, tak i průběh valné hromady akciové společnosti může mít řádu úskalí, která mohou ve výsledku vyústit ve spory o určení neplatnosti usnesení valné hromady mezi společností a jejími akcionáři. Toto pak může mít negativní vliv na fungování společnosti, neboť statutární orgán bude muset věnovat čas řešení takto vzniklých sporů namísto toho, aby se plně věnoval obchodnímu vedení dané akciové společnosti. Nárůst sporů o určení neplatnosti usnesení valné hromady může také vést ke značnému nárůstu finančních výdajů společnosti a v neposlední řadě také odpovědnosti svolavatele za škodu, která v důsledku vadného svolání valné hromady vznikla společnosti, popř. jejím akcionářům. S ohledem na výše uvedené tak nezbývá než jen doporučit svěřit svolání a průběh valné hromady do rukou profesionálů.


    Mgr. Ludmila Winkel



     

    Urban & Hejduk s.r.o., advokátní kancelář

    Palác Valdek
    Jugoslávská 620/29
    120 00 Praha 2

    Tel:    +420 226 207 507
    e-mail: info@urbanhejduk.cz


    [1] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Cdo 4223/2007

    [2] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Odo 155/2001

    [3] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Cdo 590/2009

    [4] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Cdo 3469/2008

    [5] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Cdo 66/2011

    [6] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Odo 634/2005; Usnesení Nejvyššího, sp. zn. 29 Cdo 3469/2008; Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Cdo 4796/2010

    [7] Stanovisko Nejvyššího soudu, sp. zn. Cpjn 204/2015, Rc 31/2016, bod I, odst. 3; Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Cdo 1104/2016

    [8] § 428 ZOK

    [9] § 406 odst. 2 ZOK

    [10] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Cdo 590/2009

    [11] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Odo 783/2003

    [12] § 607 NOZ

    [13] Srov. např. Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Odo 1233/2006

    [14] § 408 odst. 1 ZOK

    [15] § 412 ZOK

    [16] § 414 odst. 3 ZOK

    [17] § 408 odst. 3 ZOK

    [18] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Odo 155/2001

    [19] § 405 odst. 3 a 4 ZOK

    [20] Zákon o obchodních korporacích: komentář. Praha: Wolters Kluwer, 2014. Komentáře (Wolters Kluwer ČR). K § 408 odst. 2. ISBN 978-80-7478-537-5

    [21] Šuk, P. in Štenglová, I.; Havel, B.; Cileček, F.; Kuhn, P.; Šuk, P. Zákon o obchodních korporacích. Komentář. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2013, s. 631

    [22] Usnesení Nejvyššího soudu, sp. zn. 29 Cdo 2340/2007


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    Mgr. Ludmila Winkel (Urban & Hejduk)
    3. 9. 2020

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Student je spotřebitel: ÚS redefinoval smluvní vztahy se soukromými VŠ
    • Zákaz změny k horšímu (reformace in peius) se neuplatní u nákladových výroků
    • Přinese rozsáhlá novela zákona o ochraně přírody a krajiny urychlení povolovacích procesů?

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc květen 2025
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Základní kapitál
    • Neoprávněné přijímání vkladů – II. část
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • 10 otázek pro ... Jana Havla
    • Společné jmění manželů
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde

    Soudní rozhodnutí

    Základní kapitál

    Neurčí-li společenská smlouva jinak, pak neudělí-li valná hromada souhlas podle § 222 z. o. k. a nestanoví-li „dodatečnou“ lhůtu pro převzetí vkladové povinnosti osobou, jíž byl...

    Vrácení věci státnímu zástupci k došetření

    Odsouzení pachatele trestné činnosti je primárně věcí státního zastupitelství (viz čl. 80 Ústavy). Je to státní zastupitelství, kdo nese odpovědnost za to, aby soudu předložená...

    Skladování

    V případě skladování ujednaného na dobu neurčitou je skladovatel povinen vydat skladovanou věc na základě požadavku ukladatele učiněného kdykoli v průběhu skladování. Povinnost...

    Společné jmění manželů

    Uzavřel-li jen jeden manžel bez souhlasu druhého s třetí osobou smlouvu vztahující se k věci týkající se jejich společného jmění a opomenutý manžel v souladu s § 714 odst. 2 o. z....

    Nájem (exkluzivně pro předplatitele)

    Skončil-li nájem uplynutím výpovědní doby, po jejím skončení má nájemce povinnost prostory vyklidit a užívá-li je i nadále, činí tak již bez právního důvodu; na tom nic nemění...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.