praktické rady

Dne 31.3.2006 nabyl účinnosti zákon 107/2006 Sb., který novelizoval ustanovení § 685 až 719 občanského zákoníku a zásadním způsobem upravil institut výpovědi z nájmu bytu. Podle přechodných ustanovení tohoto zákona se nová právní úprava vztahuje jen na výpovědi podané po dni účinnosti, nikoli na výpovědi podané před 31.3.2006; je přitom…

Jak plyne z ustanovení § 99 občanského soudního řádu (zákon 99/1963 Sb.), mohou účastníci skončit řízení soudním smírem. Smírem se proto rozumí dohoda, kterou mezi sebou uzavřou účastníci řízení a jejímž cílem je úprava jejich vzájemných práv a povinností.

Jak bylo již v odpovědích na výše uvedené dotazy zmíněno, zákon považuje dosud vzniklé pracovní poměry jmenováním a volbou vedoucích pracovníků automaticky za pracovní poměry vzniklé pracovní smlouvou. Obecně tedy není bezpodmínečně nutné uzavírat s dotčenými vedoucími pracovníky od 1.1.2007 nové pracovní smlouvy.

V právní praxi se jistě už každému stalo, že se setkal s rozhodnutím soudu, které jej udivilo, překvapilo a které pro něj bylo nečekané. Není tedy ku podivu, že přímo se samotným pojmem „překvapivé rozhodnutí“ pracuje i judikatura. Co konkrétně však můžeme pod tímto pojmem rozumět?

Ve stanovách naší společnosti máme jako podmínku vzniku pracovního poměru ředitele jeho volbu valnou hromadou . Jaký režim se u něho uplatní po 1.1.2007 ?

Společnost s ručením omezeným jako společnost kapitálová je povinna obligatorně vytvořit základní kapitál. Základní kapitál společnosti s ručením omezeným lze zjednodušeně řečeno popsat jako souhrn peněžitých a nepeněžitých vkladů, které společníci skládají za účelem nabytí (či zvýšení) účasti na společnosti. Vklady poskytnuté společníky se…

Každý člověk pohybující se profesionálně v oblasti práva je zvyklý v zájmu určitosti právních úkonů datovat veškeré dokumenty. Občas se však setká s dokumentem nedatovaným. V takovém případě nastávají jisté obtíže, zejména s počítáním lhůt. Je však absence data takovou vadou, která způsobí neplatnost právního úkonu? V tomto článku se zaměříme na…

Zaručil jsem se za vrácení půjčky mého kamaráda. Nyní se ale můj kamarád dohodl se svým věřitelem, že splatnost vrácení půjčky odloží téměř o jeden rok. Trvá i nadále mé ručení nebo se jej mohu v důsledku této podstatné změny nějak zprostit?

Lidé vynakládají velké úsilí na to, aby bohatství získali, a méně myslí na to, jak je dlouhodobě udržet. Většinou se to také nedaří. Číňané tento koloběh zbohatnutí a následného zchudnutí vyjadřují příslovím, které praví, že bohatství rodiny nepřežije tři generace. Američané říkají, že každá třetí rodinná generace si musí vyhrnout rukávy a…

Dosavadní znění zákoníku práce vymezuje v § 27 odst.5 vedoucí funkce, jejichž pracovní poměr vzniká jmenováním, nikoli „klasickou“ pracovní smlouvou. Je tomu tak u vedoucích zaměstnanců, jimž je podřízen další vedoucí zaměstnanec a kteří se v rámci organizační struktury (systemizace) pracovních míst v organizaci nacházejí v přímé řídící působnosti…

V jakých případech mi musí prodejce v obchodě vystavit na zboží záruční list? Co všechno musí záruční list obsahovat?

Jak vyplývá z ustanovení § 667 odst. 1 občanského zákoníku (zákon 40/1964 Sb.), změny na pronajaté věci (např. stavební úpravy) je nájemce oprávněn provádět jen se souhlasem pronajímatele. Úhradu nákladů s tím spojených může nájemce po pronajímateli požadovat jen v případě, že se k tomu pronajímatel zavázal. Nestanoví-li nájemní smlouva jinak…

S novým zákoníkem práce se samozřejmě objevily i určité změny v zákoně o daních z příjmů.
Tyto změny můžeme rozdělit na dvě hlavní oblasti – cestovní náhrady a pracovněprávní nároky dohodnuté v pracovní smlouvě.

Je třeba změnit současný způsob stanovení ceny za akcie minoritních akcionářů při povinných nabídkách převzetí? Má nad určováním ceny na základě znaleckého posudku v souladu s evropskou legislativou bdít Česká národní banka?

Bude možno podle nového zákoníku práce přiznat zaměstnanci nějaké vyšší nároky, než stanoví zákon?

Stačí dva stejně zaměřené akciové fondy a poměr výkonnosti portfolia k riziku se zhorší. Tato častá chyba, které se v angličtině říká diworsification (spojení anglického worsen – zhoršovat a diversification – diverzifikace) se vyznačuje dalším rozšiřováním portfolia, které neprospívá, nebo dokonce škodí.

Hodně se psalo o tom, že nový zákoník práce zavádí značnou smluvní volnost podle zásady „co není zakázáno, je dovoleno“. Jaké jsou tedy zákonné limity smluvní volnosti?

Jsem živnostník. Jakým způsobem musí být označena moje provozovna?